57,081 matches
-
t-1)][1+RI(t)] (5) unde: Cor(t) reprezintă corecția aferentă venitului reglementat al anului t, în termeni nominali ai anului t; Cor^t(t-1), termeni t-1 reprezintă corecția aferentă venitului reglementat al anului t, în termeni nominali ai anului t-1, stabilită la alin. (1) lit. i); Cor^t(t-2), termeni t-2 reprezintă corecția aferentă venitului reglementat al anului t, în termeni nominali ai anului t-2, stabilită la alin. (1) pct. (ii); RI(t
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277520_a_278849]
-
t-1 reprezintă corecția aferentă venitului reglementat al anului t, în termeni nominali ai anului t-1, stabilită la alin. (1) lit. i); Cor^t(t-2), termeni t-2 reprezintă corecția aferentă venitului reglementat al anului t, în termeni nominali ai anului t-2, stabilită la alin. (1) pct. (ii); RI(t) = rata inflației prognozată pentru anul t; RI(t-1) = rata inflației estimată pentru anul t-1. ---------- Art. 20 a fost modificat de pct. 7 al art. I din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277520_a_278849]
-
art. 12 lit. c), art. 17 alin. (2), art. 24 și art. 26 alin. (4) și (5) din Legea nr. 69/2010 , republicata, precum și ale art. 3 alin. (5)-(7) din Legea nr. 338/2015 : a) pentru anul 2016, plafonul nominal al cheltuielilor totale, exclusiv asistență financiară din partea Uniunii Europene și a altor donatori, pentru bugetul general consolidat, bugetul de stat, bugetul general centralizat al unităților administrativ-teritoriale, precum și plafonul nominal al șoldului bugetului de stat se modifică potrivit prevederilor prezenței ordonanțe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277490_a_278819]
-
7) din Legea nr. 338/2015 : a) pentru anul 2016, plafonul nominal al cheltuielilor totale, exclusiv asistență financiară din partea Uniunii Europene și a altor donatori, pentru bugetul general consolidat, bugetul de stat, bugetul general centralizat al unităților administrativ-teritoriale, precum și plafonul nominal al șoldului bugetului de stat se modifică potrivit prevederilor prezenței ordonanțe de urgență; ... b) pentru anul 2016, plafonul nominal al cheltuielilor de personal din bugetul general centralizat al unităților administrativ-teritoriale este de 26.210,1 milioane lei. Articolul 37 Anexele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277490_a_278819]
-
Uniunii Europene și a altor donatori, pentru bugetul general consolidat, bugetul de stat, bugetul general centralizat al unităților administrativ-teritoriale, precum și plafonul nominal al șoldului bugetului de stat se modifică potrivit prevederilor prezenței ordonanțe de urgență; ... b) pentru anul 2016, plafonul nominal al cheltuielilor de personal din bugetul general centralizat al unităților administrativ-teritoriale este de 26.210,1 milioane lei. Articolul 37 Anexele nr. 1-7 fac parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență. PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: ----------------- Ministrul finanțelor publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277490_a_278819]
-
candidatului; ... f) întocmesc dosarele de recrutare pentru candidații care îndeplinesc condițiile legale și criteriile specifice de recrutare și care au depus documentele necesare în perioada destinată activităților de înscriere la concursul de admitere în instituțiile de învățământ; ... g) întocmesc tabelele nominale cuprinzând candidații care participă la concursul de admitere în instituțiile de învățământ, pe suport hârtie și în format electronic; ... h) după caz, transmit instituțiilor de învățământ dosarele de recrutare și tabelele nominale cuprinzând candidații care participă la concursul de admitere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
admitere în instituțiile de învățământ; ... g) întocmesc tabelele nominale cuprinzând candidații care participă la concursul de admitere în instituțiile de învățământ, pe suport hârtie și în format electronic; ... h) după caz, transmit instituțiilor de învățământ dosarele de recrutare și tabelele nominale cuprinzând candidații care participă la concursul de admitere; ... i) completează cu documente specifice dosarele de recrutare ale candidaților declarați "admis"; ... j) efectuează, în volum complet, activitățile de cunoaștere a candidaților declarați "admis", materializând rezultatul acestora în Nota de cunoaștere; ... k
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
sau din cadrul compartimentelor de resurse umane ale unităților teritoriale, desemnate de către președintele comisiei de concurs. ... (4) Secretarul comisiei de recrutare poate fi unul din membrii acestei comisii, de regulă, din cadrul compartimentului de resurse umane al unității. ... Articolul 14 (1) Componența nominală a comisiilor constituite potrivit art. 8 alin. (1) și (2), precum și desemnarea secretarului acestora se stabilesc prin ordin/dispoziție al/a persoanei care le constituie, cu cel puțin 20 de zile lucrătoare înainte de data susținerii primei probe/probei de concurs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
comisiilor constituite potrivit art. 8 alin. (1) și (2), precum și desemnarea secretarului acestora se stabilesc prin ordin/dispoziție al/a persoanei care le constituie, cu cel puțin 20 de zile lucrătoare înainte de data susținerii primei probe/probei de concurs. Componența nominală a comisiei de recrutare se stabilește după desemnarea comisiilor de concurs și a comisiilor de soluționare a contestațiilor. ... (2) Pentru posturile vacante din competența conducerii MAI, componența comisiilor se aprobă de ministrul afacerilor interne, la propunerea DGMRU. Articolul 15 În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
foi de răspuns, prezența în sală a ultimilor 2 candidați martori. ... (4) Acordarea notelor se realizează potrivit grilei de corectare, fără a exista posibilitatea acordării unor punctaje/note diferite între corectori. ... Articolul 46 (1) Secretarul comisiei de concurs întocmește tabelul nominal cu datele de identificare ale candidaților și notele obținute de aceștia. ... (2) Președintele comisiei de concurs verifică corectitudinea transcrierii notelor finale de pe lucrări în tabelul nominal. ... (3) Eventualele corecturi de transcriere a notelor finale în tabelul nominal se fac numai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
punctaje/note diferite între corectori. ... Articolul 46 (1) Secretarul comisiei de concurs întocmește tabelul nominal cu datele de identificare ale candidaților și notele obținute de aceștia. ... (2) Președintele comisiei de concurs verifică corectitudinea transcrierii notelor finale de pe lucrări în tabelul nominal. ... (3) Eventualele corecturi de transcriere a notelor finale în tabelul nominal se fac numai cu cerneală/pastă roșie de către președintele comisiei de concurs, care semnează și ștampilează în dreptul acestora. ... §6. Aprecierea și notarea interviului structurat pe subiecte profesionale Articolul 47
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
concurs întocmește tabelul nominal cu datele de identificare ale candidaților și notele obținute de aceștia. ... (2) Președintele comisiei de concurs verifică corectitudinea transcrierii notelor finale de pe lucrări în tabelul nominal. ... (3) Eventualele corecturi de transcriere a notelor finale în tabelul nominal se fac numai cu cerneală/pastă roșie de către președintele comisiei de concurs, care semnează și ștampilează în dreptul acestora. ... §6. Aprecierea și notarea interviului structurat pe subiecte profesionale Articolul 47 (1) În cadrul interviului structurat pe subiecte profesionale fiecare membru al comisiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
vechimea în muncă și, dacă este cazul, ale livretului militar; ... d) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă; ... e) autobiografia și tabelul nominal cu rudele candidatului și soțul/soția candidatului; ... f) cazierul judiciar; ... g) o fotografie color 9x12 cm: ... h) fișa medicală-tip de încadrare în MAI; ... i) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
al candidaților declarați "admis": ... a) nota de cunoaștere: ... b) procesele-verbale de distrugere privind rezultatele verificărilor efectuate prin intermediul structurilor de cazier judiciar, evidență operativă și evidențele speciale ale Poliției Române și ale Serviciului Român de Informații pentru persoanele menționate în tabelul nominal cu rudele și soțul/soția candidatului. ... Articolul 60 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a unui post de conducere vacant, conține următoarele documente: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii ale actului de identitate și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
stabilite proceduri speciale, se aplică acestea. ... §11. Alte dispoziții privind modificarea raporturilor de serviciu ale cadrelor militare și suspendarea din funcție Articolul 46 Ministrul afacerilor interne sau, după caz, șefii unităților aparatului central al MAI/inspectorii generali/similari, avizează propunerile nominale de modificare a raportului de serviciu al cadrului militar în/din aparatul central al MAI, respectiv în/din inspectoratul general/similar. Articolul 47 Mutarea cadrului militar declarat "admis" la concursul pentru ocuparea unui post vacant din statul de organizare al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
finalizarea activității de apreciere de serviciu anuală la nivelul fiecărei unități MAI se analizează modul în care aceasta s-a desfășurat. ... (2) Raportul privind rezultatele activității de apreciere de serviciu anuală a cadrelor militare, situația statistică privind calificativele acordate, tabelul nominal cu personalul apreciat cu calificativul "necorespunzător" și măsurile propuse se întocmește și se transmite inspectoratului general/similar în termen de 5 zile de la finalizarea activității prevăzute la alin. (1). ... (3) Raportul privind rezultatele activității de apreciere de serviciu anuală a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
propuse se întocmește și se transmite inspectoratului general/similar în termen de 5 zile de la finalizarea activității prevăzute la alin. (1). ... (3) Raportul privind rezultatele activității de apreciere de serviciu anuală a cadrelor militare, situația statistică privind calificativele acordate, tabelul nominal cu personalul apreciat cu calificativul "necorespunzător" și măsurile propuse, întocmit la nivelul inspectoratului general/similar, se transmite la DGMRU în termen de 10 zile de la finalizarea activității prevăzute la alin. (2). ... Articolul 16 La finalizarea activităților prevăzute la art. 15
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
personal Articolul 1 (1) Sistemul de gestiune a datelor de personal cuprinde totalitatea procedurilor, metodelor, regulilor privind prelucrarea datelor și documentelor de personal din domeniul managementului resurselor umane. ... (2) Sistemul de gestiune a datelor de personal este constituit din evidența nominală și evidența statistică a cadrelor militare, funcționarilor publici, personalului contractual, soldaților și gradaților profesioniști, veteranilor de război, eroilor martiri și beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Activitățile de gestiune a resurselor umane se desfășoară în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
în cadrul unei rețele, precum și împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegale. ... (5) Informațiile, indiferent de mediul de stocare, manual sau electronic, trebuie să fie exacte și complete, recente și oportune, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Secțiunea a 2-a Evidența nominală a personalului în activitate Articolul 2 Documentele de evidență nominală a diferitelor categorii de personal din MAI sunt, după caz: a) dosarul personal; ... b) dosarul profesional; ... c) fișa matricolă; ... d) statul de organizare; ... e) registrul de evidență a dosarelor; ... f
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
ilegale. ... (5) Informațiile, indiferent de mediul de stocare, manual sau electronic, trebuie să fie exacte și complete, recente și oportune, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Secțiunea a 2-a Evidența nominală a personalului în activitate Articolul 2 Documentele de evidență nominală a diferitelor categorii de personal din MAI sunt, după caz: a) dosarul personal; ... b) dosarul profesional; ... c) fișa matricolă; ... d) statul de organizare; ... e) registrul de evidență a dosarelor; ... f) registrul de evidență a salariaților/funcționarilor publici. ... Articolul 3 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
sunt, după caz: a) dosarul personal; ... b) dosarul profesional; ... c) fișa matricolă; ... d) statul de organizare; ... e) registrul de evidență a dosarelor; ... f) registrul de evidență a salariaților/funcționarilor publici. ... Articolul 3 (1) Dosarul personal constituie principalul document de evidență nominală a cadrelor militare, soldaților și gradaților profesioniști și personalului contractual și conține date cu caracter personal și profesional. Dosarul personal se întocmește în exemplar unic, în termen de 10 zile de la încadrarea în MAI. ... (2) Dosarul personal cuprinde: ... a) fișa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
trecere în rezervă (retragere) ori încetarea raportului de serviciu în vederea eliberării livretului militar. După eliberarea livretului militar, dosarul de rezervist se trimite Centrului militar pe raza căruia aceștia au domiciliul stabil. ... Articolul 4 Dosarul profesional constituie principalul document de evidență nominală a funcționarilor publici, iar modul de întocmire și gestionare a acestuia se realizează conform legislației în vigoare, aplicabile acestei categorii de personal. Articolul 5 (1) Fișa matricolă este documentul de evidență nominală care cuprinde date cu caracter personal și profesional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
4 Dosarul profesional constituie principalul document de evidență nominală a funcționarilor publici, iar modul de întocmire și gestionare a acestuia se realizează conform legislației în vigoare, aplicabile acestei categorii de personal. Articolul 5 (1) Fișa matricolă este documentul de evidență nominală care cuprinde date cu caracter personal și profesional. ... (2) Fișa matricolă se întocmește, în exemplar unic, pentru toate categoriile de personal, cu excepția funcționarilor publici și însoțește titularul pe timpul cât acesta se află în evidența MAI. ... (3) Fișa matricolă se actualizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
serviciul militar, funcțiile îndeplinite și calificativele obținute la evaluările anuale, numai pentru cadrele militare transferate la alte structuri din domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale ori la cererea titularului. ... Articolul 6 (1) Statul de organizare este documentul de evidență nominală în care se menționează personalul, posturile prevăzute și ocupate, precum și funcțiile corespunzătoare acestora. ... (2) Actualizarea modificărilor de structură se realizează de către compartimentul organizare structuri/similar. ... (3) Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se face de către personalul care are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
cauză și au obligația de a păstra confidențialitatea datelor cu caracter personal sau profesional, în condițiile legii. ... (3) Încălcarea, dispozițiilor alin. (1) și (2) atrage, după caz, răspunderea administrativă, disciplinară sau penală a celor vinovați. Secțiunea a 3-a Evidența nominală a cadrelor militare în rezervă sau retragere Articolul 10 Documentele de evidență nominală ale ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în rezervă/retragere sunt: dosarul personal sau dosarul de rezervist. Articolul 11 (1) Pentru cadrele militare în rezervă care provin din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]