195,758 matches
-
lunare sau realizează venituri lunare mai mici decât indemnizația de șomaj și care sunt Înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București; g) persoane care și-au reluat activitatea ca urmare a Încetării concediului pentru creșterea copilului până la Împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani În cazul copilului cu handicap, după satisfacerea stagiului militar sau ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate; h) persoane aflate În detenție care mai au de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
lunare sau realizează venituri lunare mai mici decât indemnizația de șomaj și care sunt Înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București; g) persoane care și-au reluat activitatea ca urmare a Încetării concediului pentru creșterea copilului până la Împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani În cazul copilului cu handicap, după satisfacerea stagiului militar sau ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate; h) persoane aflate În detenție care mai au de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Programului de guvernare 2009-2012, Guvernul acționează pentru protejarea locurilor de muncă și crearea de noi locuri de muncă, inclusiv În mediul rural. Obiectivele Programului de Guvernare au În vedere echilibrarea pieței muncii și reducerea deficitelor sectoriale de forță de muncă, creșterea gradului de flexibilizare a pieței muncii, Îmbunătățirea accesului pe piața forței de muncă a grupurilor defavorizate, dezvoltarea pieței muncii incluzive și Îmbătrânirea activă, Întărirea dialogului social la toate nivelurile În scopul creșterii aportului acestuia la dezvoltarea economică și socială. Pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și reducerea deficitelor sectoriale de forță de muncă, creșterea gradului de flexibilizare a pieței muncii, Îmbunătățirea accesului pe piața forței de muncă a grupurilor defavorizate, dezvoltarea pieței muncii incluzive și Îmbătrânirea activă, Întărirea dialogului social la toate nivelurile În scopul creșterii aportului acestuia la dezvoltarea economică și socială. Pentru realizarea acestor obiective, direcțiile de acțiune În ceea ce privește formarea profesională sunt: creșterea gradului de ocupare de la circa 59%, În prezent, la minimum 65%, În anul 2012; creșterea participării la formarea profesională continuă de la
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
forței de muncă a grupurilor defavorizate, dezvoltarea pieței muncii incluzive și Îmbătrânirea activă, Întărirea dialogului social la toate nivelurile În scopul creșterii aportului acestuia la dezvoltarea economică și socială. Pentru realizarea acestor obiective, direcțiile de acțiune În ceea ce privește formarea profesională sunt: creșterea gradului de ocupare de la circa 59%, În prezent, la minimum 65%, În anul 2012; creșterea participării la formarea profesională continuă de la 2% la minimum 7% din populația În vârstă de muncă Între 25-64 de ani; susținerea Înființării și funcționării comitetelor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
social la toate nivelurile În scopul creșterii aportului acestuia la dezvoltarea economică și socială. Pentru realizarea acestor obiective, direcțiile de acțiune În ceea ce privește formarea profesională sunt: creșterea gradului de ocupare de la circa 59%, În prezent, la minimum 65%, În anul 2012; creșterea participării la formarea profesională continuă de la 2% la minimum 7% din populația În vârstă de muncă Între 25-64 de ani; susținerea Înființării și funcționării comitetelor sectoriale; absorbția eficientă a resurselor financiare europene destinate dezvoltării resurselor umane astfel Încât să se asigure
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
handicap. Dacă nu vor sau nu pot, firmelor li se oferă alternative traduse prin plata unor obligații la bugetul de stat sau contractarea de produse și servicii de la unități comerciale protejate. O consecință negativă asupra intereselor legitime ale angajatorilor este creșterea costurilor pentru forța de muncă. Art. 78 din Legea 448/2006, prevede ca „persoanele juridice publice sau private, autoritățile și instituțiile care au cel puțin 50 de angajați au obligația de a angaja persoane cu handicap Într-un procent de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
compatibilității cu legislația comunitară; 230 d) principiul transparenței activității față de cetățeni și față de celelalte instituții ale statului, ale Uniunii Europene și față de societatea civilă; e) principiul eficienței managementului fondurilor publice; f) principiul Întăririi dialogului social la toate nivelurile, În scopul creșterii aportului acestuia la dezvoltarea economică și socială. Art. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 prevede că În exercitarea funcțiilor sale, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale Îndeplinește următoarele atribuții principale: 1. identifică, elaborează și promovează politici publice și acte normative
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Forței de Muncă are În subordine și unități fără personalitate juridică proprie de implementare a programelor pentru dezvoltarea resurselor umane, finanțate din fonduri ale Uniunii Europene, organizate la nivel regional. Obiectivele acestei instituții sunt: stimularea ocupării forței de muncă și creșterea gradului de ocupare a forței de muncă, prevenire șomajului, participarea persoanelor aflate În căutarea unui loc de muncă la seviciile de formare profesional; asigurarea egalității de șanse pe piața internă a forței de muncă și combaterea oricăror forme de discriminare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a forței de muncă, prevenire șomajului, participarea persoanelor aflate În căutarea unui loc de muncă la seviciile de formare profesional; asigurarea egalității de șanse pe piața internă a forței de muncă și combaterea oricăror forme de discriminare pe piața muncii; creșterea incluziunii sociale; protecția persoanelor În cadrul sistemului asigurărilor pentru șomaj; facilitarea liberei circulații a lucrătorilor În statele membre ale Uniunii Europene și În statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European, cât și În alte state cu care România a Încheiat
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
acțiune pentru ocuparea forței de muncă, analizează obiectivele și măsurile propuse pentru a fi introduse În plan, dezbate forma finală a planului ce va fi supusă spre aprobare În Guvern. De asemenea, Comisia supune atenției Guvernului strategii și politici pentru creșterea nivelului și calității ocupării forței de muncă, În corelație cu programele de dezvoltare economică și socială propune măsuri pentru armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanțate din fonduri publice și din alte surse și pe baza tendințelor dezvoltării economice
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
l-a nominalizat Își pierde calitatea de organizație reprezentativă la nivel național (art. 18). Consiliul Economic și Social analizează situația economică și socială a țării și face propuneri Guvernului și parlamentului cu privire la restructurarea și dezvoltarea economiei naționale, privatizarea, funcționarea și creșterea competitivității agenților economici și relațiile de muncă și politica salarială. Alte propuneri pot să vizeze protecția socială și protecția sănătății, Învățământul, cercetarea, cultura și politicile monetare, fiscale, financiare și de venituri (art. 5). Pentru Îndeplinirea rolului consultativ, conform art. 6
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
economică În ultima perioadă de timp. De aceea, statul intervine pe piața muncii, prin planuri și politici de ocupare, pentru echilibrarea cererii cu oferta de muncă. Politicile de ocupare sunt reprezentate de măsurile puse În aplicare de Guvern În scopul creșterii gradului de ocupare a locurilor de muncă și reducerea șomajului. Există, În general, două tipuri de politici, cele active care acționează În scopul creșterii nivelului de ocupare, și pasive care au ca scop protecția persoanelor inactive și a șomerilor. Politicile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de muncă. Politicile de ocupare sunt reprezentate de măsurile puse În aplicare de Guvern În scopul creșterii gradului de ocupare a locurilor de muncă și reducerea șomajului. Există, În general, două tipuri de politici, cele active care acționează În scopul creșterii nivelului de ocupare, și pasive care au ca scop protecția persoanelor inactive și a șomerilor. Politicile adoptate de statul francez pe piața forței de muncă sunt: politica Împotriva inflației: o politică monetară strictă rate care să ofere interes; diminuarea cererii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
protecția persoanelor inactive și a șomerilor. Politicile adoptate de statul francez pe piața forței de muncă sunt: politica Împotriva inflației: o politică monetară strictă rate care să ofere interes; diminuarea cererii de credite; investiții care se performante și consum limitat; creșterea producției, limitarea desființării locurilor de muncă. politică de flexibilitate: ocuparea forței de muncă precare, șomajul repetitiv; formarea profesională adaptată la piața muncii și nevoile economiei. Politicile de ocupare a forței de muncă active au ca scop realizarea creșterii ocupării forței
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
consum limitat; creșterea producției, limitarea desființării locurilor de muncă. politică de flexibilitate: ocuparea forței de muncă precare, șomajul repetitiv; formarea profesională adaptată la piața muncii și nevoile economiei. Politicile de ocupare a forței de muncă active au ca scop realizarea creșterii ocupării forței de muncă. Mijloacele prin care poate fi eficientă o astfel de politică sunt: Încurajarea companiilor să angajeze (primă pentru a angaja tineri și reducerile costurilor locurilor de muncă sau scutirea de la contribuțiile de asigurări sociale); crearea de locuri
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
libertate În exercitarea drepturilor manageriale. Sindicatele se foloseau Însă de puterea politică pentru a și scopurile pentru care sunt constituite. În materie socială 303 existau intervenții legislative pentru protecția femeii și a copiilor. În anii ‘90 s-a Înregistrat o creștere a intervenției statului În domeniul relațiilor colective de muncă și În relațiile industriale. Rolul statului ca angajator este perceput ca fiind primordial În sectorul public al relațiilor de muncă. Statul intervine În relațiile de muncă În trei sectoare importante având
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
negocierilor din ultimii ani la nivel național a dus la o delimitare mai puternică a acordurilor. Astfel, negocierile au loc la nivel național, fiind completate și susținute de negocierile locale. Accentuarea la nivel local a negocierilor a urmărit, la Început creșterea productivității și Înlăturarea anomaliilor. Aceste negocieri au loc Între administratori și manageri. Într-o opinie, dintre toți actorii din relațiile de muncă, statul este cel mai puternic și are o influență puternică prin varietatea de roluri pe care le joacă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
migranți lucrătorii din agricultură și industria alimentară, apoi fermierii britanici și producătorii de produse alimentare ar avea nevoie să plătească mai mult pentru a obține forța de muncă necesare. Acest lucru are un efect semnificativ asupra costurilor, după caz: o creștere a costului alimentelor, care ar avea ca rezultat scăderea nivelului de trai, În general; comercianții cu amănuntul și producătorii de produse alimentare ar considera că este mai economic să cumpere produse alimentare provenind din străinătate, mai degrabă decât Marea Britanie. Efectul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
avea ca rezultat scăderea nivelului de trai, În general; comercianții cu amănuntul și producătorii de produse alimentare ar considera că este mai economic să cumpere produse alimentare provenind din străinătate, mai degrabă decât Marea Britanie. Efectul ar fi, prin urmare, o creștere a importurilor produselor alimentare și o reducere În furnizarea de produse alimentare și prin urmare, a locurilor de muncă În industria alimentară din Regatul Unit. Importanța ocupării forței de muncă și a pieței forței de muncă pentru șansele de viață
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de asemenea, un aspect important de cercetat. <footnote id=”359”>http://www.europeansociology.org/index .php? option=com content&task=view&id=32&Itemid=29</f ootnote> Studiile din Marea Britanie pun un accent clar pe politicile de deschidere a piețelor și creșterea flexibilității pentru ca tara să poată avea o creștere economică și flexibilitate eficientă În Întreaga țară pentru a face afaceri și ajuta piața europeană, În special În parteneriat cu Uniunea Europeană. Scăderea taxelor, liberalizarea pieței forței de muncă, de bunuri și servicii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
id=”359”>http://www.europeansociology.org/index .php? option=com content&task=view&id=32&Itemid=29</f ootnote> Studiile din Marea Britanie pun un accent clar pe politicile de deschidere a piețelor și creșterea flexibilității pentru ca tara să poată avea o creștere economică și flexibilitate eficientă În Întreaga țară pentru a face afaceri și ajuta piața europeană, În special În parteneriat cu Uniunea Europeană. Scăderea taxelor, liberalizarea pieței forței de muncă, de bunuri și servicii pentru concurență au fost prioritățile Guvernului, cu efecte
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
regiuni din Întreaga lume. Unele dintre acestea sunt organizate pe zone geografice, cum ar fi de competitivitate regională și națională. Altele sunt organizate În jurul grupurilor specifice Într-o zonă geografică. În timp ce aceste instituții au toate În comun obiectivul comun de creșterea competitivității, activitățile lor specifice, iau forme foarte diferite, În funcție de nevoile Într-o anumită locație sau de grup. Unele se concentrează pe sporirea interacțiunii Într-o regiune, și astfel, au efecte pozitive, prin crearea de rețele și alte activități conexe, chiar
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de afaceri, de exemplu, printr-un dialog mai bun cu agențiile guvernamentale privind prioritățile de cheltuieli de infrastructură sau de politici de reglementare. 4. Intervenția statului În Italia Guvernul italian a prezentat Comisiei Europene În octombrie 2005, "Planul pentru Inovare, creștere economică și ocuparea forței de muncă" (PICO). Planul a stabilit obiectivul de Îmbunătățire a poziției competitive a țării, prin identificarea de cinci obiective prioritare: extinderea ariei de alegere liberă pentru cetățeni și Întreprinderi, Încurajarea cercetării științifice și inovării; inovația tehnologică
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a stabilit obiectivul de Îmbunătățire a poziției competitive a țării, prin identificarea de cinci obiective prioritare: extinderea ariei de alegere liberă pentru cetățeni și Întreprinderi, Încurajarea cercetării științifice și inovării; inovația tehnologică; consolidarea rolului educației și formării ca motoare ale creșterii; adaptarea infrastructurii; protecția mediului. În rezumat, Planul pentru Inovare, creștere economică și ocuparea forței de muncă indică ceea ce statul intenționează să aibă În vedere privind Îmbunătățirea mediului economic și social, În scopul de a Încuraja creșterea economică și ocuparea forței
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]