5,838 matches
-
responsabilități în siguranța circulației; - scopul informațional - informarea personalului cu responsabilități în siguranța circulației privind rezultatele evaluării lor și căile posibile de îmbunătățire a acestor rezultate. (2) Evaluarea trebuie concepută astfel încât să fie respectate principii fundamentale precum: validitate, credibilitate, corectitudine și imparțialitate. Aceasta are un caracter complex, de continuitate, orientată pe îmbunătățirea performanțelor, iar rezultatele evaluării trebuie să fie analizate cu acuratețe și comunicate tuturor celor implicați. (3) Derularea și finalizarea evaluării, pentru confirmarea periodică a competențelor profesionale ale personalului cu responsabilități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226745_a_228074]
-
finanțare, amânate până la următoarea ședința CLE (clarificările cerute și neobținute pe parcursul ședinței CLE), neeligibile și respinse. 4.3. Conflictul de Interese Înainte de fiecare ședință a Comitetului Local de Evaluare, fiecare membru al Comitetului este obligat să semneze o declarație de imparțialitate și confidențialitate. Conflictul de interese apare atunci când un Membru al Comitetului are un interes personal într-un microproiect SGM, ceea ce creează pericolul ca decizia finală a Comitetului asupra respectivului microproiect să fie influențată. Interesul personal poate fi de natură directă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227558_a_228887]
-
prezența ofertanților care doresc să asiste (dacă este prevăzută deschidere publică). Un membru al comisiei va completa procesul verbal cu toate datele prezentate și cu orice alte informații considerate importante ● să efectueze evaluarea în conformitate cu condițiile referitoare la confidențialitate, obiectivitate și imparțialitate și cu respectarea restricțiilor privind "conflictul de interese" ● să examineze mai întâi documentele privind eligibilitatea ofertanților ● să examineze apoi documentele referitoare la cerințele de calificare ● să verifice conținutul ofertelor (dacă acestea sunt complete sau nu) ● să determine dacă fiecare cotație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227558_a_228887]
-
și de exigențele impuse de documentele internaționale privind funcționarea eficientă a sistemului judiciar și statutul magistraților. ... (2) Salarizarea judecătorilor și procurorilor trebuie să le asigure o reală independență economică, condiție necesară pentru protecția acestora împotriva oricărei atingeri aduse independenței și imparțialității lor în înfăptuirea actului de justiție. ... (3) Personalul își păstrează drepturile câștigate aferente gradului sau treptei profesionale, vechimii în muncă, vechimii în funcție sau, după caz, în specialitate dobândite în condițiile legii până la data intrării în vigoare a prezentei legi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
responsabilități în siguranța circulației; - scopul informațional - informarea personalului cu responsabilități în siguranța circulației privind rezultatele evaluării lor și căile posibile de îmbunătățire a acestor rezultate. (2) Evaluarea trebuie concepută astfel încât să fie respectate principii fundamentale precum: validitate, credibilitate, corectitudine și imparțialitate. Aceasta are un caracter complex, de continuitate, orientată pe îmbunătățirea performanțelor, iar rezultatele evaluării trebuie să fie analizate cu acuratețe și comunicate tuturor celor implicați. ... (3) Derularea și finalizarea evaluării, pentru confirmarea periodică a competențelor profesionale ale personalului cu responsabilități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230024_a_231353]
-
republicată, cu modificările ulterioare; - Alte reglementări în domeniul muncii. Standard 5 DELEGAREA 5.1. Descrierea standardului Managerul stabilește, în scris, limitele competentelor și responsabilităților pe care le delega. 5.2. Cerințe generale - Delegarea de competența se face ținând cont de imparțialitatea deciziilor ce urmează a fi luate de persoanele delegate și de riscurile asociate acestor decizii; - Salariatul delegat trebuie să aibă cunoștința, experiența și capacitatea necesară efectuării actului de autoritate încredințat; - Asumarea responsabilității, de către salariatul delegat, se confirma prin semnătura; - Subdelegarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230144_a_231473]
-
verificarea și aprobarea documentelor utilizate în procesul de aprovizionare, relațiile cu furnizorii/prestatorii, recepția produsului/serviciului aprovizionat, păstrarea/arhivarea documentelor etc. De asemenea, se pot prezenta principiile generale aplicabile activității, cum ar fi: transparența, egalitatea șanselor potențialilor furnizori/prestatori, legalitatea, imparțialitatea, confidențialitatea etc.; - la "Documente utilizate" (pct. 8.2) se cuprind, în principal, cele de natura formularelor, dar și manuale, instrucțiuni operaționale, liste de verificare (check-lists) etc., care furnizează informații necesare derulării activității, contribuie la prelucrarea de date în cadrul procesului sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230144_a_231473]
-
supuse evaluării; ... b) sunt sau au fost angajați ai titularului farmaciei în ultimii 3 ani; ... c) sunt rude sau afini până la gradul al treilea inclusiv cu titularul farmaciei sau cu farmacistul-șef. Articolul 5 Dacă există suspiciuni cu privire la obiectivitatea sau imparțialitatea evaluatorilor, la cererea motivată a persoanei interesate, evaluatorii desemnați pot fi schimbați înainte de evaluare. Articolul 6 În procesul-verbal de constatare a modului în care sunt îndeplinite RBPF se vor consemna în mod obligatoriu următoarele: a) data și locul unde este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230373_a_231702]
-
și de exigențele impuse de documentele internaționale privind funcționarea eficientă a sistemului judiciar și statutul magistraților. ... (2) Salarizarea judecătorilor și procurorilor trebuie să le asigure o reală independență economică, condiție necesară pentru protecția acestora împotriva oricărei atingeri aduse independenței și imparțialității lor în înfăptuirea actului de justiție. ... (3) Personalul își păstrează drepturile câștigate aferente gradului sau treptei profesionale, vechimii în muncă, vechimii în funcție sau, după caz, în specialitate dobândite în condițiile legii până la data intrării în vigoare a prezentei legi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
în comisia de soluționare a contestațiilor funcționarul public care se află în următoarele cazuri de conflict de interese: a) are relații cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați sau interesele patrimoniale ale sale ori ale soțului său soției pot afecta imparțialitatea și obiectivitatea evaluării; ... b) este soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați ori cu un alt membru al comisiei de concurs sau al comisiei de soluționare a contestațiilor; ... c) este sau urmează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
10. │Abilități de mediere și Capacitatea de a organiza și de a conduce o întâlnire, precum și de a o orienta către o soluție │ │ │negociere │comun acceptată, ținând seama de pozițiile diferite ale părților; 11. │Obiectivitate în │Corectitudine în luarea deciziilor; imparțialitate în evaluarea personalului din subordine și în modul │ │ │apreciere │de acordare a recompenselor pentru rezultatele deosebite în activitate │ ├────┼────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │12. │Criteriile de performanță pentru funcționarii publici de execuție din clasa I, prevăzute la pct. 1-7 și 10 Anexă 6 RAPORT DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
secretarul general al Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale și se aprobă de ministrul agriculturii și dezvoltării rurale. ... (7) Fiecare OIPA desemnează un reprezentant cu statut de observator în cadrul Comitetului. (8) Membrii Comitetului și secretariatul acestuia semnează declarații de confidențialitate și imparțialitate. ... ---------- Alin. (8) al art. 1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 78 din 7 aprilie 2011 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 11 aprilie 2011. Articolul 2 (1) Comitetul are următoarele atribuții: ... a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223401_a_224730]
-
isteric al capitalismului global, mesajul kantian (ieșirea din minoratul gândirii minorat întreținut de către politicieni împreună cu intelectualii lor), precum și valorile cardinale ale civilizației creștine și europene (1. iubirea, 2. dreptatea, 3. munca, 4. toleranța, 5. bunătatea, 6. generozitatea, 7. adevărul, 8. imparțialitatea, 9. solidaritatea, 10. corectitudinea). Prin metafora capul regelui, Foucault înțelegea o nouă filosofie politică, dincolo de problema suveranității, a legii și a interdicției 128. Să tăiem capul regelui, spunea Foucault în anul 1976, printr-o gândire a unei altfel de filosofii
Foucault, cunoaşterea şi istoria by Lucian-Mircea Popescu [Corola-publishinghouse/Science/1446_a_2688]
-
dintre poziția locutorului și a enunțiatorului și dezambiguizează perspectiva auctorială. Grăitoare, în acest sens, este explicitarea sintagmei "om cu noroc", desfășurată pe parcursul schiței cu acest titlu, prin istorisirea legată de proveniența averii d-lui Guvidi, transpusă în text cu aparentă imparțialitate: Fostul proprietar al Morii-de-piatră era mult-cunoscutul N... distinsul sportsman, un flăcău destul de copt, putred de bogat, și care, cum îl știm toți, are o pasiune neînfrânată pentru cai. A văzut odată la șosea pe doamna Guvidi cu roibii îi mâna
by Loredana Ilie [Corola-publishinghouse/Science/1088_a_2596]
-
obligații. Virtuțile, idealurile, obligațiile variază o dată cu sentimentul vital. Astfel, iubirii sau prieteniei, ca sentiment total, i se pretinde fidelitate și cinste, dragostei de patrie i se cere răbdare, stăpînire de sine și înțelepciune, interesului intelectual i se cere perseverență și imparțialitate ș. a. m. d. Fiecare sentiment total își are conștiința lui. Etica personală dezvoltată astfel se află într-un constant raport de reciprocitate cu etica determinată de cerințele sociale (Foundation of character, pp. 111 120; 172 și următ.). Această concepție a
by Harald Hőffding [Corola-publishinghouse/Science/956_a_2464]
-
lui Fr. Schlegel) a construit o ironie skakespeariană ce trebuia să se manifeste, parțial, în caracterizarea diferitelor personaje din dramele respective (prin modul în care se confruntă între ele motive mari și mici), parțial, în acțiunea dramei în genere, prin imparțialitatea cu care este zugrăvit mersul destinului.Caracterele sînt prezentate în toată nuditatea lor, nu sub forma unei admirații entuziaste, iar soarta ne este dezvăluită în deplina ei realitate, fără ca inima poetului să se lase mișcată de ea34. Unul dintre cei
by Harald Hőffding [Corola-publishinghouse/Science/956_a_2464]
-
forma unei admirații entuziaste, iar soarta ne este dezvăluită în deplina ei realitate, fără ca inima poetului să se lase mișcată de ea34. Unul dintre cei mai străluciți cercetători moderni ai lui Shakespeare 35 obiectează pe bună dreptate acestor declarații că imparțialitatea lui Shakespeare față de personaje și destine nu înseamnă indiferență și distanțare, ci se naște tocmai din interesul său pentru obiecte, din neclintita sa voință de a le face să-și intre în drepturi pe toate laturile: entuziasmul său nu este
by Harald Hőffding [Corola-publishinghouse/Science/956_a_2464]
-
preocupe în mod constant și continuu pentru creșterea nivelului de pregătire în acest domeniu, în special în domeniul EMAS; ... b) să aibă cunoștințe tehnice și experiență în domeniul protecției mediului, în special în domeniul EMAS; ... c) să își îndeplinească cu imparțialitate și integritate atribuțiile și responsabilitățile privind acreditarea verificatorilor de mediu și supravegherea activității acestora; ... d) să declare, înainte de a participa la o întrunire în cadrul Comisiei de acreditare, orice relație oficială sau particulară, prezentă ori anterioară, cu persoanele fizice și juridice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182984_a_184313]
-
sistemului de punctaj prevăzut în anexa nr. 2, și a rezultatelor obținute de solicitant în urma susținerii interviului. ... (2) În procesul de luare a deciziei de acordare a acreditării ca verificator de mediu, Comisia de acreditare se bazează pe respectarea principiului imparțialității în luarea deciziilor și pe acordarea acreditării conform nivelului dovedit de competență a solicitantului. ... Articolul 5 Domeniul de acreditare a verificatorilor de mediu este definit în conformitate cu clasificarea activităților economice conform Codului activităților economice naționale (CAEN) și este stabilit în funcție de competența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182984_a_184313]
-
concurs și, după caz, de comisia de soluționare a contestațiilor, conform atribuțiilor ce revin acestor comisii. (2) Competențele comisiei de concurs și ale comisiei de soluționare a contestațiilor se realizează cu respectarea principiilor independenței, stabilității în cadrul comisiei, integrității, obiectivității și imparțialității în luarea deciziilor. ... Articolul 14 (1) Comisia de concurs este formată din 7 membri, numiți prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului internelor și reformei administrative. (2) Membrii comisiei de concurs sunt numiți pe o perioadă de 10 ani și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]
-
dintre candidați; ... c) interesele patrimoniale personale, ale soțului, soției sau rudelor sale de gradul I pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuțiilor care îi revin potrivit prezentei hotărâri; ... d) ori de câte ori consideră că integritatea, obiectivitatea și imparțialitatea procesului de recrutare pot fi afectate. ... (2) În cazul existenței unui conflict de interese, membrul comisiei de concurs sau, după caz, al comisiei de soluționare a contestațiilor este obligat să se abțină de la participarea în comisie și să îl informeze
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]
-
nerespectarea acesteia sau, după caz, în alte situații prevăzute de lege. ... Articolul 20 Membrii comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor au următoarele îndatoriri: a) să evalueze în termen sau, după caz, să soluționeze contestațiile, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) să asigure prin activitatea desfășurată respectarea legislației în vigoare, precum și independența comisiilor și obiectivitatea procesului de evaluare; ... c) să aducă la cunoștința președintelui comisiei respective orice ingerință în activitatea lor din partea unor persoane fizice sau juridice ori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]
-
independența comisiilor și obiectivitatea procesului de evaluare; ... c) să aducă la cunoștința președintelui comisiei respective orice ingerință în activitatea lor din partea unor persoane fizice sau juridice ori a unui grup de interese care ar putea să le afecteze independența sau imparțialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea; ... d) să participe la ședințele de lucru, stabilite potrivit procedurii de concurs, și să respecte confidențialitatea deliberărilor și a datelor cu caracter personal, în condițiile legii; ... e) să își perfecționeze pregătirea profesională necesară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]
-
în categoria înalților funcționari publici prin modificarea raporturilor de serviciu, astfel: ... a) pentru eficientizarea activității autorităților și instituțiilor publice; ... b) în interes public; ... c) în interesul funcționarului public. ... (2) Mobilitatea înalților funcționari publici se realizează cu respectarea principiilor privind legalitatea, imparțialitatea, obiectivitatea și transparența. Publicitatea funcțiilor publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici se face în condițiile prezentei hotărâri prin afișarea acestora pe site-ul Agenției. ... (3) Mobilitatea nu poate fi realizată: ... a) în același timp pentru toți înalții funcționari publici dintr-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]
-
evaluare, formată din 5 personalități, numite prin decizie a primului-ministru pentru un mandat de 3 ani, la propunerea ministrului internelor și reformei administrative. (2) Competențele comisiei de evaluare se realizează cu respectarea principiilor independenței, stabilității în cadrul comisiei, integrității, obiectivității și imparțialității în luarea deciziilor. ... (3) Președintele comisiei de evaluare se desemnează din rândul membrilor, prin votul majorității acestora. ... (4) Mandatul membrilor comisiei de evaluare nu poate fi reînnoit consecutiv. ... (5) Secretariatul tehnic al comisiei de evaluare se asigură de către Agenție. Desemnarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]