4,011 matches
-
Capacitatea de a organiza (munca în echipă, diversitatea sarcinilor) și componenta etică completează acest tablou. b. capacitatea de a întreține raporturi satisfăcătoare cu eșaloanele ierarhiei superioare: directori, inspectori. Profesorii suportă cu regularitate presiunea controlului, ei sunt evaluați periodic de superiori, avansarea nu este posibilă fără o probă practică în fața unor comisii. Responsabilii ierarhiei notează nu numai punctualitatea și asiduitatea profesorilor, calitatea activităților și eficacitatea, dar și „prezența scenică”, autoritatea în fața elevilor, calitatea dialogului didactic etc. c. competența de a dezvolta bune
Psihologie școlară by Andrei Cosmovici, Luminița Mihaela Iacob () [Corola-publishinghouse/Science/2106_a_3431]
-
a lui Valla. Or, el nu face risipă de această înzestrare, cu excepția momentului când conchide asupra necesității de a renunța la întrebările fără răspunsuri omenește posibile, dat fiind că numai credința și încrederea cea mai curată și mai simplă permit avansarea unei soluții acceptabile. Filosoful își demonstrează forța de șoc conceptuală, el dovedește eficacitatea mecanicii sale intelectuale, impresionează prin formidabila sa cerebralitate - după care evită confruntarea și predică simplu, ca cel mai modest preot de țară... 6. Existența lui Dumnezeu contra
O contraistorie a filosofiei. Volumul 2. by Michel Onfray [Corola-publishinghouse/Science/2094_a_3419]
-
de dragul retoricii, o manie a subtilităților dialectice, o evitare a subiectului și o concentrare asupra unor probleme adiacente. Confiscarea socratică a cuvântului se efectuează în detrimentul subiectului: plăcerea. Socrate pierde efectiv enorm de mult timp disertând asupra unor digresiuni inutile pentru avansarea unei reflecții asupra subiectului. Atâtea pagini despre ceea ce este asemănător și neasemănător, finit și infinit, limitat și nelimitat, atâtea digresiuni asupra intervalelor și a gradelor între aceste ocurențe dualiste, atâtea disertații indigeste asupra cauzei, clasificări arbitrare, serii de genul întâi
O contraistorie a filosofiei. Volumul 2. by Michel Onfray [Corola-publishinghouse/Science/2094_a_3419]
-
Nicholas Onuf și Friedrich Kratochwill de la finele anilor ’80 și începutul anilor ’90. Toți acești autori împărtășesc anumite premise metodologice, epistemologice și ontologice constructiviste, fără a fi fost etichetați constructiviști și grupați în aceeași școală de gândire, în acea perioadă; avansarea constructivismului la rang de teorie a relațiilor internaționale este meritul unei generații noi de autori, în frunte cu Wendt. Ca în alte situații similare din istoria disciplinei relațiilor internaționale, acest fenomen a fost mult facilitat de apartenența autorilor la cercurile
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
înțelese și se poartă, schimbare produsă de armele nucleare. Cu toate acestea, confruntările dintre cei doi poli au existat la periferia sistemului internațional, în măsura în care americanii percepeau balanța de putere ca pe o îngrădire a Uniunii Sovietice și o stopare a avansării comunismului pe glob după modelul teoriei dominoului, precum și câștigarea unui avantaj strategic asupra URSS, iar rușii considerau balanța ca fiind neechilibrată, având în vedere răspândirea comunismului și câștigarea avantajului strategic asupra Statelor Unite (pe care, de altfel, l-au și obținut
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
agresoare din considerente cum ar fi efortul de a răspândi valorile liberale și a extinde zona de pace democratică. Cauze principale Cum și de ce democrațiile ar conduce, în ultimă instanță, la pace a fost explicat de-a lungul timpului prin avansarea unor serii de variabile dintre care amintim: Construirea unei comunități interstatale pe baza valorilor, instituțiilor și culturii politice comune. Conform acestui argument, democrațiile sunt caracterizate de norme pașnice de contestare politică. Populațiile democratice și liderii lor sunt socializați în evitarea
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
trei faze ale „adaptării”. Astfel, inițial, statele moderne s-au definit drept „colectoare de taxe” în vederea conducerii treburilor militare (Weiss, 2002, p. 27) și, prin aceasta, de asigurare a securității externe a populației cuprinse între granițele sale. Ulterior, pe măsura avansării integrării în zona capitalului mondial, ele s-au definit ca „protectori ai economiei naționale și agenți ai industrializării” (Ibidem), autodefinire paralelă cu preluarea rolului de „constructori ai «națiunii», prin expansiunea cetățeniei sociale” (Ibidem). În final, sfârșitul secolului XX surprinde o
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
întruniri la nivel de organizație. Trebuințe de apreciere și stimă. În mediul organizațional: mărirea salariului, lauda, apariția numelui în ziarul întreprinderii, birou propriu, titlu și rang, premii. Trebuințe de auto-actualizare. Particularizate la mediul organizațional: posibilități de performanță, încurajarea creativității, responsabilitate, avansare, autonomie. Primele trei trebuințe (fiziologice, securitate și apartenență) mai sunt cunoscute și sub denumirea de trebuințe de deficiență (lipsa acestora având repercusiuni asupra sănătății fizice și psihice), următoarele două (trebuința de apreciere și auto-actualizare) formează trebuințele de creștere, satisfacerea lor
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
factori prezenți la locul de muncă (figura 12.5.): factori motivatori, de satisfacție, intrinseci sau de conținut: evenimentele asociate unor atitudini pozitive față de locul de muncă sunt legate în general de activitățile profesionale (realizare, recunoaștere, munca în sine, responsabilitatea și avansarea), de conținutul muncii, ceea ce înseamnă că sunt intrinseci activității propriu-zise; factori de igienici, de insatisfacție, extrinseci sau de context: evenimentele asociate unor atitudini negative față de locul de muncă sunt cele extrinseci muncii propriu-zise și sunt asociate mai degrabă contextului activității
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
manifestat. Se constată o omogenitate a personalităților subiecților din organizația militară, confirmând „ipoteza omogenității” (Schneider, 1987, apud F. Sîntion, 2001). Acest aspect poate fi justificat prin timpul îndelungat petrecut în organizația militară, modul de selecție, programele și procedurile formative postselecție, avansarea ierarhică pe baza unor criterii bine stabilite. În ceea ce privește leadership-ul, procentele ce revin celor trei tipuri de stiluri de conducere sunt similare celor obținute pentru tipul psihologic, respectiv: stil de conducere autoritar - 12,5%; stil de conducere cooperativ - 32,5%; stil
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
care promovările în funcții mai înalte nu se fac întotdeauna după criteriul performanței sau în care angajaților nu li se oferă posibilitatea de a se realiza în cadrul companiei vor apărea nemulțumiri ale acestora în legătură modul în care se fac avansările sau legate de lipsa oportunităților în general. Ca și în cazul politicilor salariale și de recompensare, și în acest caz tensiunile se vor extinde și la nivelul relațiilor dintre angajați, mai ales în situația în care aceștia consideră că avansările
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
avansările sau legate de lipsa oportunităților în general. Ca și în cazul politicilor salariale și de recompensare, și în acest caz tensiunile se vor extinde și la nivelul relațiilor dintre angajați, mai ales în situația în care aceștia consideră că avansările nu iau în considerare criteriul performanței. În ceea ce privește stilul de abordare a situațiilor conflictuale de la locul de muncă, bineînțeles că acestea țin în primul rând de o serie de trăsături de personalitate, dar și mediul în care o persoană lucrează poate
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
cel mai adesea întâlnită în situațiile în care angajații nu dispun de o retribuție care să corespundă cu nevoile cotidiene, dar și în situațiile în care angajații nu au posibilitatea de a-și dezvolta o carieră, de a obține o avansare într-o funcție mai înaltă. Putem vorbi astfel de o oarecare „resemnare” a angajatului în ceea ce privește așteptările sale de la compania în care lucrează. Este tipul angajatului care consideră că actualul său loc de muncă nu este o excepție, ci că situația
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
zeci de ani recomandată În domeniul sociologiei comunitare. Cartea este un exemplu clasic de studiu descriptiv. Ea depistează succesiunea evenimentelor interpersonale de-a lungul timpului, descrie o subcultură care fusese rareori subiectul studiilor anterioare și descoperă fenomene-cheie - cum ar fi avansarea profesională a tinerilor din familii cu venituri mici și capacitatea (sau incapacitatea) lor de a rupe legăturile cu mediul din care provin. Studiul a fost deosebit de apreciat, În ciuda faptului că se baza pe un singur caz, ocupându-se de o
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
a Kremlinului Înainte de a afla semnificațiile acelui altceva, astfel Încît comunitatea română din America a continuat să rămînă necunoscută. Mai mult decît atît și surprinzător chiar, presupusele informații, care mai circulau Încă, erau fragmentare și deformate, circumstanță care a favorizat avansarea unei circumspecții morbide, Însoțită de acuzații, de superiorități imaginare și de tendințe recriminatorii. Românii și românii din America s-au redescoperit În 1990 și, după o tatonare prelungită În mod intenționat, Întreținută de vechi clișee potrivnice, dar și de politizatul
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
romanescă se reduce la concurența (nemărturisită, dar vizibilă) dintre cinci personaje, inspectori într-o instituție culturală, pentru dobândirea unui post mai înalt. Concurență impropriu zis, întrucât nu toți țin să pună mâna pe acest post, personajul principal, Antohi, chiar refuzând avansarea și demisionând pentru a-și căuta „locul posibil”, adică modul de viață în care să se manifeste liber, neîncorsetat de conveniențe. Întregul roman e analiza minuțioasă a celor mai ascunse nuanțe din conștiința eroului. Aceeași manieră va fi exploatată și
MATALA. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/288056_a_289385]
-
vieții și ale operei. Interesante sunt capitolele ce întreprind o paralelă între Emil Rebreanu și Apostol Bologa, reconstituie geneza și metamorfoza romanelor sau relevă raporturi între Liviu Rebreanu și cultura germană, toate aceste demersuri analitice și documentare distingându-se prin avansarea unor date și puncte de vedere noi, de certă valoare istorico-literară. Interesantă este, bunăoară, ideea unei proiecții autobiografice, oarecum paradoxală, a lui Liviu Rebreanu în Titu Herdelea. În sinteza Liviu Rebreanu în agora, construită predominant documentar, dar într-o manieră
ILIN. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/287526_a_288855]
-
am v)zut, la ea nu pot r)spunde cei care au optat pentru abord)ri reducționiste sau behavioriste. Ei încearc) s) explice politică internațional) prin prisma principalilor ei actori. Modul behaviorist dominant de a construi teoria internațional-politic) const) în avansarea unor propoziții legate de comportamentul, strategiile și interacțiunile statelor. Ins) propozițiile referitoare la nivelul unit)ților nu sunt valabile pentru fenomenele observate la nivel sistemic. Atunci cand varietatea actorilor și variațiile acțiunilor lor nu corespund variet)ții rezultatelor, cunoaștem c) într
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
funcție e de a avansa pe treptele ierarhiei ministeriale. De la R)zboiul Civil încoace, America a avut 22 de președinți. Media lor de vârst) în funcție este de 56 de ani†. De vreme ce Congresul nu reprezint) o cale direct) c)tre avansarea în funcția executiv), nu are nici o relevant) s) se compare slujba congresional) cu cea parlamentar). Cu toate acestea, este cert și semnificativ s) se afirme c) funcția prezidențial) acoper) un câmp mai larg de experient), ocazional el neținând deloc - ca
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
schimb, urma să declanșeze atacuri împotriva Statelor Unite în Sudul și Estul Pacificului, precum și împotriva coloniilor britanice și germane din Sud-Estul Asiei. Stalin a transferat liniștit sute de mii de trupe din Est la Moscova, unde ar fi urmat să stopeze avansarea Germaniei în iarna 1941-1942. Privind retrospectiv, oprirea trupelor Wehrmachtului înainte de a intra în Moscova a reprezentat un moment de cotitură în desfășurarea războiului 11. Un alt exemplu al folosirii cu succes a unei acoperiri neoficiale, ilustrând valoarea capacității de mascare
Războiul tăcut. Introducere în universul informațiilor secrete by Abram N. Shulsky, Gary J. Schmitt () [Corola-publishinghouse/Science/2146_a_3471]
-
Continuând să respecte principiile unei teorii marxiste atotputernice, studiile În sociologie au cunoscut o anumita dezvoltare de la Începutul anilor ’60, până spre sfârșitul anilor ’70 . Sociologia s-a găsit atunci În impas, fiind pusă În situația paradoxala de a confirma avansarea procesului de omogenizare socială și, În același timp, de a face analiza noilor inegalități. Politică oficială, de „apropiere Între clasele și paturile sociale”, Împiedică un tratament direct și frontal al acestei problematici. Ea nu era abordată decât În mod indirect
Intelectualii în cîmpul puterii. Morfologii și traiectorii sociale by Mihai Dinu Gheorghiu () [Corola-publishinghouse/Science/2325_a_3650]
-
Common Foreign and Security Policy - CFSP). În fine, membrii au căzut de acord să stabilească anumite reguli destinate administrării Justiției și Afacerilor Interne (Justice and Home Affairs - JHA) luzându-se În calcul atât acordarea de drepturi comune pentru toți cetățenii Europei, avansarea cooperarii Între politicile naționale, cât și armonizarea politicilor de imigrare și azil pentru Întreaga Uniune 23. Statele au fost de asemenea de acord să lărgească numărul membrilor Uniunea Europeană, Începând să ia În considerare cererile țărilor Europei Centrale, de Est și
Visul European by Jeremy Rifkin () [Corola-publishinghouse/Science/2290_a_3615]
-
pot fi privite drept o secularizare a istoriei lui Hristos 7. După opinia lui Turner, oamenii au nevoie de instituții politice, deoarece sunt expuși și vulnerabili, iar nu vicleni și agresivi 8. Rearanjând astfel universalitatea condiției umane, Turner deschide posibilitatea avansării unei noi viziuni pe care rasa umană să o Îmbrățișeze. În lumea creștină medievală, natura decăzută a umanității era considerată o condiție universală, iar salvarea eternă era oferită drept un vis care să unească umanitatea. În era modernă, natura pragmatică
Visul European by Jeremy Rifkin () [Corola-publishinghouse/Science/2290_a_3615]
-
acelei biserici despre care Ioana spunea că era deschisă. Într-atât de deschisă, încât acceptase orice: să slăvească sistemul, partidul și pe conducătorul care dispusese demolarea unor vechi lăcașuri de cult. Prăbușirea unei lumi violent și oribil demitizate lasă loc avansării pe scena publică a unor nemulțumiți până atunci înfricoșați, cu rare și benigne ieșiri la rampa întunecată a contestației bine măsurate, întărită de prezența unor opozanți sau disidenți reveniți din domiciliu forțat sau închisoare. Acum se pot reuni cu toții și
Istoria și înscenarea politicului by Marian Victor Buciu () [Corola-journal/Journalistic/17173_a_18498]
-
și numele său va fi dezvăluit direct tuturora. Urmând exemplul lui Irineu, Hipolit ezită să propună o soluție exactă. El desemnează Imperiul Roman - prin structura sa politică și prin legislație - drept model virtual al Anticristului, dar, de îndată ce se pune problema avansării unui nume clar, acesta devine prudent: „Despre acest nume, așa cum ne‑a povățuit și învățat fericitul Ioan, nu trebuie să aflăm prea multe amănunte. Ajunge să‑l intuim doar” (50, 1). Împrejurările îl vor descoperi la vremea potrivită. În afara acestor
[Corola-publishinghouse/Science/2074_a_3399]