12,644 matches
-
candidat, având în vedere grila de evaluare elaborată de comisia de interviu. (4) Rezultatele finale ale probei se publică în condițiile art. 28 alin. (7) . Articolul 30 După cele două etape ale concursului sunt declarați admiși candidații care au obținut calificativul "admis" la interviu, în ordinea descrescătoare a notei obținute la prima etapă a concursului, stabilite conform art. 17 alin. (4) , în limita numărului de locuri de auditori de justiție, respectiv a numărului de posturi vacante de personal de specialitate juridică
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor nu sunt candidați admiși sau nu au fost formulate opțiuni pentru aceste posturi, candidații care sunt admiși în condițiile prevăzute la art. 18 alin. (4) și art. 24 alin. (10) și care au obținut calificativul "admis" la interviu, dar care nu au fost declarați admiși în limita locurilor și posturilor scoase la concurs, pot opta pentru aceste posturi, în ordinea descrescătoare a notelor obținute la prima etapă a concursului, stabilite conform art. 17 alin. (4
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
judecătorilor și procurorilor ce au devenit vacante în urma aplicării art. 32 alin. (9) pot opta, până la data validării concursului, candidații admiși în condițiile prevăzute la art. 18 alin. (4) și art. 24 alin. (10) și care au obținut calificativul "admis" la interviu, în ordinea descrescătoare a notelor obținute la prima etapă a concursului, stabilite conform art. 17 alin. (4) . La note egale, dispozițiile art. 31 alin. (3) și (4) se aplică în mod corespunzător. (2) Dispozițiile art. 32 se
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
posturi, rezultatele concursului pot fi valorificate în termen de un an de la data validării lui, aceste posturi putând fi ocupate de candidații care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 18 alin. (4) și art. 24 alin. (10) , care au obținut calificativul "admis" la interviu, dar care nu au fost declarați admiși în limita locurilor și posturilor scoase la concurs. Dispozițiile art. 31 alin. (2) și (4) și ale art. 32 se aplică în mod corespunzător. Articolul 36 (1) Lucrările de concurs
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
de evaluare psihocomportamentală va avea o structură standardizată și va cuprinde, pentru fiecare dintre criteriile stabilite, informații relevante despre persoana evaluată rezultate ca urmare a coroborării informațiilor cu semnificație psihologică obținute în urma susținerii testului scris și interviului, precum și calificativul „ Admis“ sau „ Respins“. Raportul de evaluare psihocomportamentală va conține pe ultima pagină parafa psihologului examinator. În vederea publicării rezultatelor testării psihologice, fiecărui candidat îi va fi atribuit un cod alcătuit dintr-o literă și patru cifre. Calificativul acordat se aduce
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
candidat îi va fi atribuit un cod alcătuit dintr-o literă și patru cifre. Calificativul acordat se aduce la cunoștință prin publicarea pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii și a Institutului Național al Magistraturii. Candidații nemulțumiți de calificativul acordat pot formula, în termen de 24 ore de la publicarea rezultatelor, contestații care se transmit prin fax sau e-mail la Institutul Național al Magistraturii. Contestațiile se soluționează de comisia de reexaminare psihologică, formată din 3 psihologi, desemnați în
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
generale și specifice prevăzute în prezentul ghid. (2) Condițiile generale pe care cadrele militare în activitate trebuie să le îndeplinească pentru promovarea în funcție sunt: a) să îndeplinească cerințele din fișa postului; ... b) să fi obținut în ultimii 3 ani calificativul de cel puțin „bun“ la aprecierea anuală de serviciu; ... c) să nu fie sub efectul unei sancțiuni disciplinare și să nu fie puse la dispoziție în condițiile art. 89 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările și
GHIDUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270753]
-
personal ..........................., îndeplinește următoarele condiții: 1. este cadru didactic titular în unitatea/unitățile de învățământ ................................... ............................................................................................. având încheiat contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu o vechime în învățământ de ............. ani ............ luni, raportată la data de 28 iunie 2022; ... 2. a obținut calificativul „Foarte bine“ în ultimii doi ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației ori în funcții de îndrumare și control din inspectorate
ORDIN nr. 4.098 din 23 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256726]
-
2) și (3) se modifică și vor avea următorul cuprins: (2) Contractul de management se menține, în perioada de valabilitate a acestuia, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine, Bine și Satisfăcător. Pentru managerii care au obținut calificativul Satisfăcător de două ori pe parcursul executării unui contract de management, acesta încetează de drept. (3) Contractul de management încetează înainte de termen pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător în situația evaluării activității acestora pe o perioadă
ORDIN nr. 1.593 din 10 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256114]
-
bine, Bine și Satisfăcător. Pentru managerii care au obținut calificativul Satisfăcător de două ori pe parcursul executării unui contract de management, acesta încetează de drept. (3) Contractul de management încetează înainte de termen pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător în situația evaluării activității acestora pe o perioadă de minimum un an, din motive imputabile acestora. ... 2. La articolul 4^1, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 4^1 (1) Evaluarea anuală a activității managerului de spital
ORDIN nr. 1.593 din 10 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256114]
-
și cei transmiși de Școala Națională de Sănătate Publică, Management și Perfecționare în Domeniul Sanitar și Centrul Național de Statistică și Informatică în Sănătate Publică din cadrul Institutului Național de Sănătate Publică; ... b) să valideze, sub semnătură, în funcție de calificativul obținut în urma evaluării, propunerea de menținere/încetare a contractului de management al managerului spitalului public evaluat; ... c) să respingă motivat dosarele incomplete și să comunice managerului spitalului public documentele lipsă care au determinat această situație; ... d) să valideze, sub semnătura
ORDIN nr. 1.593 din 10 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256114]
-
perechi sau în echipă, a portofoliilor elevilor, a produselor realizate. Se recomandă folosirea autoevaluării și interevaluării pe baza unor grile de evaluare criterială, a unor liste de verificare, a unor fișe de observație/jurnal, adaptate particularităților grupului. Nu se vor acorda calificative elevilor. Sugestii pentru profesori Se recomandă a se interveni în contextul unei teme pentru a o face accesibilă nivelului de vârstă: mai ușor de înțeles, mai ușor de abordat și de dezbătut. În general, aceste activități sunt potrivite pentru elevi
ORDIN nr. 4.096 din 22 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257014]
-
acestuia pentru dezvoltare/ ameliorare/îmbunătățire 2,5 Total 85 Inspector/Metodist, ............... Am luat cunoștință de rezultatul inspecției. Candidat ................. NOTĂ: Inspectorul școlar/Cadrul didactic metodist care a efectuat inspecția: – utilizează fișa de evaluare a activității didactice pentru redactarea raportului de inspecție scris și pentru stabilirea calificativului final; ... – predă (la finalizarea activității) inspectorului școlar pentru dezvoltarea resursei umane raportul scris încheiat la inspecție și fișele de evaluare a activității didactice (în număr de 4 dintre care una pentru o activitate de evaluare sau, în cazul învățământului preșcolar/primar
ORDIN nr. 4.151 din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257737]
-
acestuia pentru dezvoltare/ameliorare/ îmbunătățire 2,5 Total 85 Inspector/Metodist, …. ............ Am luat cunoștință de rezultatul inspecției. Candidat ................. NOTĂ: Inspectorul școlar/Cadrul didactic metodist care a efectuat inspecția: – utilizează fișa de evaluare a activității didactice pentru redactarea raportului de inspecție scris și pentru stabilirea calificativului final; ... – predă (la finalizarea activității) inspectorului școlar pentru dezvoltarea resursei umane raportul scris încheiat la inspecție și fișele de evaluare a activității didactice (în număr de 4 dintre care una pentru o activitate de evaluare sau, în cazul învățământului preșcolar/primar
ORDIN nr. 4.151 din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257737]
-
plângerea prealabilă formulată, anularea notei privind calculul penalităților din 3 aprilie 2020 și a deciziei din 15 iunie 2020, prin care s-a respins plângerea prealabilă formulată, precum și obligarea pârâtelor la emiterea unui nou document constatator care să conțină calificativul „foarte bine“, raportat la modul de îndeplinire a obligațiilor. ... 9. În motivare, reclamanta a arătat, în esență, că documentul constatator și nota de calcul al penalităților sunt tardive, raportat la prevederile art. 161 alin. (1) din Normele metodologice aprobate prin
DECIZIA nr. 45 din 19 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261685]
-
că termenul de 14 zile prevăzut de art. 161 din Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 este un termen procedural imperativ a cărui nerespectare atrage decăderea autorității din dreptul de a emite documentul constatator sau de a aplica calificative cu privire la prestația executantului, pentru următoarele argumente: (i) Art. 161 alin. (1) lit. e) din Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 stabilește în sarcina autorității contractante obligația de a emite documente constatatoare, precum și termenul în care
DECIZIA nr. 45 din 19 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261685]
-
prindere, a compoziției de împădurire și a desimii plantației la instalare Procentul de prindere constatat Compoziția de împădurire* Desimea plantației** Suprafața unității amenajistice eligibilă pentru plată conformă neconformă conformă neconformă Mai mare sau egal cu procentul de reușită minim pentru calificativul «bine» prevăzut în normele tehnice X - X - Se consideră eligibilă la plată pentru înființare 100% din suprafața determinată eligibilă a u.a. - X X - U.a. nu se consideră la plată pentru lucrările de înființare a plantațiilor forestiere pentru anul de cerere
ORDIN nr. 326 din 20 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260772]
-
cu condiția realizării lucrărilor de înființare în perioada celor 2 ani sau 3 ani, în cazul beneficiarilor selectați în cadrul sesiunilor 1, 2 și 3, de la data semnării angajamentului. X - - X - X - X Sub procentul de reușită minim pentru calificativul «bine» prevăzut în normele tehnice, dar mai mare de 20% X - X - U.a. nu se consideră la plată pentru lucrările de înființare a plantațiilor forestiere pentru anul de cerere în curs. Excepție face situația în care puieții au intrat mai
ORDIN nr. 326 din 20 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260772]
-
înființare a plantațiilor forestiere pentru anul de cerere în curs. Excepție face situația în care puieții au intrat mai târziu în vegetație: în acest caz, dacă procentul de reușită este mai mare sau egal cu procentul de reușită minim pentru calificativul «bine» prevăzut în normele tehnice și plantația este conformă din punctul de vedere al compoziției și al desimii, la calculul costurilor aferente lucrărilor de înființare se consideră procentul de reușită constatat în toamnă. În cazul în care procentul de prindere
ORDIN nr. 326 din 20 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260772]
-
compoziției și al desimii, la calculul costurilor aferente lucrărilor de înființare se consideră procentul de reușită constatat în toamnă. În cazul în care procentul de prindere, dar și cel de reușită a plantației sunt sub procentul de reușită minim pentru calificativul «bine» prevăzut în normele tehnice, dar mai mare de 20%, iar beneficiarul realizează completarea pierderilor cu puieți și plantația este conformă din punctul de vedere al compoziției și al desimii, calculul costurilor aferente lucrărilor de înființare se efectuează luând în
ORDIN nr. 326 din 20 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260772]
-
neconformă ≥ procentul menționat în normele tehnice X - Se consideră la plata costului standard aferent lucrărilor de întreținere pentru anul de cerere în curs întreaga suprafață a u.a. - X 0% Procent de prindere între 20% și procentul de reușită minim pentru calificativul «bine», prevăzut în normele tehnice X - Suprafața eligibilă la plată pentru u.a respectivă va fi diminuată cu diferența dintre procentul de reușită minimă pentru calificativul «bine» și procentul de prindere constatat în teren. Dacă beneficiarul realizează completarea pierderilor cu puieți
ORDIN nr. 326 din 20 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260772]
-
a u.a. - X 0% Procent de prindere între 20% și procentul de reușită minim pentru calificativul «bine», prevăzut în normele tehnice X - Suprafața eligibilă la plată pentru u.a respectivă va fi diminuată cu diferența dintre procentul de reușită minimă pentru calificativul «bine» și procentul de prindere constatat în teren. Dacă beneficiarul realizează completarea pierderilor cu puieți, calculul costurilor aferente lucrărilor de întreținere se efectuează luând în considerare procentul de reușită din primăvara imediat următoare, după intrarea în vegetație a plantației, conform
ORDIN nr. 326 din 20 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260772]
-
fără defecţiuni, găsiţi pe teren la data controlului şi care se încadrează în compoziţia de regenerare stabilită, indiferent dacă aceştia au rezultat din regenerarea naturală sau artificială. De asemenea, în fişe se înregistrează înălţimea medie şi starea de vegetaţie prin calificative: foarte viguroasă, viguroasă, normală, slabă sau foarte slabă. În funcţie de modul de regenerare, inventarierea puieţilor se va face astfel: în cazul regenerării naturale pe toată suprafaţa În suprafeţele de control în care puieţii au desime uniformă, este suficient dacă
GHID din 28 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260614]
-
realizată de inspectoratul școlar și casa corpului didactic. Articolul 6 (1) Suspendarea calității de profesor mentor are loc în una dintre următoarele situații: a) la solicitarea scrisă a cadrului didactic; ... b) la suspendarea contractului individual de muncă; ... c) la obținerea calificativului Bine aferent ultimului an de activitate, în calitate de cadru didactic în sistemul de învățământ preuniversitar. ... (2) Pe perioada suspendării, cadrul didactic își păstrează calitatea de membru al Corpului național de profesori mentori din învățământul preuniversitar și nu este radiat
ORDIN nr. 6.173 din 28 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261324]
-
Articolul 7 Încetarea calității de membru în CNPM și radierea din Registrul mentorilor se realizează în una dintre următoarele situații: a) la solicitarea scrisă a cadrului didactic; ... b) la încetarea contractului individual de muncă în învățământul preuniversitar; ... c) la obținerea calificativului Satisfăcător/Nesatisfăcător aferent ultimului an de activitate, în calitate de cadru didactic în sistemul de învățământ preuniversitar; ... d) la sancționarea disciplinară, în conformitate cu prevederile art. 280 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul
ORDIN nr. 6.173 din 28 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261324]