956 matches
-
elevilor cu rezultate bune în desfășurarea operațiunilor; sublinierea operațiunilor slabe și corectarea lor prin repetare în fața profesorului; notarea elevilor cu rezultate bune și a celor care nu au reușit să se ridice la cotele proiectate din cauze dependente de disciplina, conștiinciozitatea, responsabilitatea lor. Variante ale lecției de formare de priceperi, deprinderi și obișnuințe diferite după obiectivele urmărite: - lecții de formare a priceperilor, deprinderilor și obișnuințelor în utilizarea instrumentarului, a aparaturii, a mijloacelor tehnice în diferite domenii ale agriculturii; - lecții de formare
Metodica predării - învăţării specialităţilor agronomice by Carmen Olguţa Brezuleanu () [Corola-publishinghouse/Science/1643_a_3160]
-
Asia, dar în mod cert îl vor adora triburile burundeze, pigmeii din Kalahari și alcalufii din Țara de Foc. E greu de crezut că Realul îl va menține în stare fosilizată pînă în 2009. Dar băiatul se va rade cu conștiinciozitate pe chelie, dovedind Planetei cum, în mileniul al treilea, al publicității și globalizării, poți să fii fotbalist un an, doi și nabab o viață întreagă. septembrie 2004 Cele sfinte, ale fluierului Arhiepiscopul de Barcelona a suit în amvon pentru a
Raport de cornere. C`t se `ntinde plapuma Sportului? by Alin Buz\rin () [Corola-publishinghouse/Science/856_a_1764]
-
1944, circa 40 % din locuitorii Onceștiului erau analfabeți. După reforma învățământului, începând din 1948, vechea școală primară s-a transformat în școala generală de 7 ani, apoi de 8 ani și, în sfârșit, de 10 ani. Cadrele didactice au manifestat conștiinciozitate și solidaritate în activitatea cerută la catedră, cât și în alte domenii legate de viața comunei: sociale, culturale, edilitare sau sanitare. Ca directori de centru au funcționat, de-a lungul timpului, Costache Boghiu, Chirodonjan, Gheorghe Prosie, Gheorghe Gălățeanu, Lăcrămioara Prosie
Monografia Comunei Oncești Bacău by Octavian I. Iftimie () [Corola-publishinghouse/Science/1775_a_92288]
-
valorice. i) Eroarea logică. Constă în substituirea obiectivelor și parametrilor importanți ai evaluării prin scopuri secundare, cum ar fi acuratețea și sistematicitatea expunerii, efortul depus de elev pentru a ajunge la anumite rezultate (fie ele chiar și mediocre), gradul de conștiinciozitate etc. Abaterea se justifică uneori, dar ea nu trebuie să devină o regulă. j) Efectul de rol. Se manifestă prin interiorizarea unor mărci sau standarde „străine” spațiului normal de formare, ca urmare a unor presiuni dictate de rolul pe care
[Corola-publishinghouse/Science/2256_a_3581]
-
de aceea ei ar trebui lămuriți că, Într-adevăr, dozele mici pot produce efecte Încă mult mai salutare și mai rapide decât cele obișnuite. Mai mult chiar, mă aștept ca această lucrare să Întâmpine dezaprobarea celor care preferă câștigul material conștiinciozității. Tuturor acelora care ar fi Înclinați să-mi ponegrească sistemul - fie din interes bănesc, fie din ignoranță sau din neputința de a-și depăși propriile idei preconcepute - nu Îmi rămâne decât să le răspund o dată cu Cicero: Tacere praestat philosophis quam
[Corola-publishinghouse/Science/2270_a_3595]
-
de savanți), el pornește deja către acel Honigberger al său, care Îl va oculta sau rătăci pe cel real. Monografia unei secrete nostalgiitc " Monografia unei secrete nostalgii" Și Eliade va Începe să meargă În biblioteca Honigberger a lui Zerlendi cu conștiinciozitatea cu care se duce (și notează mai târziu) În una dintre bibliotecile străine din tinerețea sa: „Veneam aproape de patru și rămâneam până seara târziu” (34). Începe lucrul și curând evaluează cât era făcut. Încep să apară anumite numerologii: „manuscrisul definitiv
[Corola-publishinghouse/Science/2270_a_3595]
-
medic olandez care avea să devină celebru, credea că spitalele sau azilurile ar trebui construite În afara zonei endemice (recomandarea sa pentru cazul leprei) și chiar În afara teritoriului sau țării contaminate. Acestor triburi sikh, cărora mulți Însărcinați englezi le administrau cu conștiinciozitate descrieri minime și sterile, el le va face o geografie istorică perfect utilă chiar și pentru istoricii de azi. În epoca expansiunii lor celei mai durabile, Honigberger Îi Întâlnește „(...) În numeroase părți ale Hindustanului; precum și În Kashmir, Tibet, În nord
[Corola-publishinghouse/Science/2270_a_3595]
-
de lungimea pe care intenționați s-o dați poemului dumneavoastră./ Decupați articolul./ Decupați apoi cu grijă fiecare dintre cuvintele care alcătuiesc acel articol și puneți-le într-un sac./ Scuturați usor./ Scoateți apoi fiecare tăietură una după alta./ Copiați cu conștiinciozitate,/în ordinea în care au ieșit din sac./ Poemul o să semene cu dumneavoastră./ Și iată-vă un scriitor nesfârșit de original și de o sensibilitate fermecătoare, deși neînțeleasă de vulg.” în poeziile sale, se intersectează permanent aparenta naivitate puerilă și
Inter-, pluri- şi transdisciplinaritatea, opţiune sau necesitate? by Dorina Apetrei, Mihaela Butnaru, Gabriela Petrache () [Corola-publishinghouse/Science/426_a_1250]
-
al ființării în Duhul lui Dumnezeu: Toate problemele și neregulile din Biserică le va judeca și rezolva Biserica cu harul ei, după rânduielile ei canonice și după îndemnul Sfântului Duh. Nu proces de înnoire în scaune, ci un proces de conștiinciozitate adevărată pentru fiecare dintre noi și cei care au fost comozi și lipsiți de marea responsabilitate în calitatea ce o aveau, aceia se vor elimina singuri. Că noi așa credem, că avântul unei înnoiri de conștiință a unității Bisericii, înnoire
[Corola-publishinghouse/Science/84936_a_85721]
-
să învețe englezește, pentru a avea acces la scrierile unor contemporani britanici și americani care nu fuseseră încă traduse. Se consideră că așa a început una dintre cele mai semnificative aventuri ale teatrului din secolul al XX-lea: urmând cu conștiinciozitate lecțiile din manualul de limba engleză redactat după metoda Assimil, I. este frapat de absurditatea și de ridicolul dialogului pe care erau obligate să îl poarte personajele ce prezentau vorbirea corectă. A transcris frazele din manual, a inventat altele întrutotul
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/287581_a_288910]
-
izolându-l pe subiect, îndepărtându-l de la nenumărate oportunități. Elevul A.B. este un copil sârguincios, cu foarte bune rezultate la toate probele scrise. Suferind de logonevroză și știind că nu are notă la istorie, se va pregăti cu multă conștiinciozitate pentru a doua zi. Fiind solicitat să răspundă, se va scula în picioare, dar, în clipa aceea, toată clasa va fi deja cu gura până la urechi. A.B. va da să spună primele cuvinte, însă, înspăimântat de reacția obișnuită a
Fundamentele psihologiei speciale, Ediţia a II-a by GHEORGHE SCHWARTZ [Corola-publishinghouse/Science/1447_a_2689]
-
ocupații: de la profesioniști (ingineri, arhitecți, contabili, polițiști, manageri) până la muncitori calificați. Performanța în muncă a fost definită în termeni de standarde, eficiență a instruirii (performanța în timpul programelor de instruire) sau ca evaluări generale ale personalului. Rezultatele au indicat că dimensiunea conștiinciozității este predictor al performanței în muncă pentru toate profesiile studiate. Pentru alte dimensiuni ale personalității, predictibilitatea depinde atât de criteriile de performanță, cât și de grupul de ocupații. Performanța este comportamentul care poate fi măsurat prin raportare la obiective și
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
nu reactiveze vechile scheme care le ghidau comportamentul. Solicitările suplimentare impuse de schimbări neașteptate fac din diferențele individuale în privința abilităților cognitive generale un determinant și mai important în performanța decizională, mai ales în contexte în care este necesară adaptabilitatea. 4. Conștiinciozitatea Conștiinciozitatea este una dintre dimensiunile personalității din modelul Big Five ce include o componentă volitivă legată de nevoia de achiziție, automotivare și eficacitate personală. De asemenea, conștiinciozitatea include o componentă de dependență legată de nevoia de ordine, responsabilitate și precauție
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
reactiveze vechile scheme care le ghidau comportamentul. Solicitările suplimentare impuse de schimbări neașteptate fac din diferențele individuale în privința abilităților cognitive generale un determinant și mai important în performanța decizională, mai ales în contexte în care este necesară adaptabilitatea. 4. Conștiinciozitatea Conștiinciozitatea este una dintre dimensiunile personalității din modelul Big Five ce include o componentă volitivă legată de nevoia de achiziție, automotivare și eficacitate personală. De asemenea, conștiinciozitatea include o componentă de dependență legată de nevoia de ordine, responsabilitate și precauție. Astfel
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
în performanța decizională, mai ales în contexte în care este necesară adaptabilitatea. 4. Conștiinciozitatea Conștiinciozitatea este una dintre dimensiunile personalității din modelul Big Five ce include o componentă volitivă legată de nevoia de achiziție, automotivare și eficacitate personală. De asemenea, conștiinciozitatea include o componentă de dependență legată de nevoia de ordine, responsabilitate și precauție. Astfel, nu este surprinzător de ce conștiinciozitatea a fost identificată ca fiind într-o relație pozitivă cu performanța în muncă în diferite contexte organizaționale (Barrick, Mount, 1991). Conștiinciozitatea
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
personalității din modelul Big Five ce include o componentă volitivă legată de nevoia de achiziție, automotivare și eficacitate personală. De asemenea, conștiinciozitatea include o componentă de dependență legată de nevoia de ordine, responsabilitate și precauție. Astfel, nu este surprinzător de ce conștiinciozitatea a fost identificată ca fiind într-o relație pozitivă cu performanța în muncă în diferite contexte organizaționale (Barrick, Mount, 1991). Conștiinciozitatea influențează performanța în muncă prin mai multe mecanisme: de exemplu, indivizii cu o conștiinciozitate ridicată tind să fie mai
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
conștiinciozitatea include o componentă de dependență legată de nevoia de ordine, responsabilitate și precauție. Astfel, nu este surprinzător de ce conștiinciozitatea a fost identificată ca fiind într-o relație pozitivă cu performanța în muncă în diferite contexte organizaționale (Barrick, Mount, 1991). Conștiinciozitatea influențează performanța în muncă prin mai multe mecanisme: de exemplu, indivizii cu o conștiinciozitate ridicată tind să fie mai perseverenți și mult mai angajați în atingerea unor scopuri dificile decât indivizii cu un nivel scăzut al conștiinciozității (Barrick, Mount, Strauss
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
Astfel, nu este surprinzător de ce conștiinciozitatea a fost identificată ca fiind într-o relație pozitivă cu performanța în muncă în diferite contexte organizaționale (Barrick, Mount, 1991). Conștiinciozitatea influențează performanța în muncă prin mai multe mecanisme: de exemplu, indivizii cu o conștiinciozitate ridicată tind să fie mai perseverenți și mult mai angajați în atingerea unor scopuri dificile decât indivizii cu un nivel scăzut al conștiinciozității (Barrick, Mount, Strauss, 1993). În sarcinile cele mai performante, variabilitatea în eficiența luării deciziilor depinde, în general
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
Barrick, Mount, 1991). Conștiinciozitatea influențează performanța în muncă prin mai multe mecanisme: de exemplu, indivizii cu o conștiinciozitate ridicată tind să fie mai perseverenți și mult mai angajați în atingerea unor scopuri dificile decât indivizii cu un nivel scăzut al conștiinciozității (Barrick, Mount, Strauss, 1993). În sarcinile cele mai performante, variabilitatea în eficiența luării deciziilor depinde, în general, de felul în care indivizii depun eforturi în vederea realizării sarcinilor. Perseverența este importantă în sarcinile decizionale unde indivizii trebuie să caute informația importantă
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
interpretarea unor informații neorganizate. Indivizii care iau în considerare indicii hazardate în luarea unor decizii sunt mai puțin eficienți decât indivizii care evaluează cu grijă valoarea indiciilor disponibile. Astfel, există o probabilitate ridicată ca indivizii care manifestă niveluri ridicate de conștiinciozitate să ia decizii mai bune decât cei care prezintă niveluri scăzute de conștiinciozitate. Indivizii trebuie să reacționeze la schimbările survenite în contextul sarcinii prin concentrarea, în mai mare măsură, pe descoperirea unor noi căi de realizare a sarcinii din moment ce soluțiile
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
unor decizii sunt mai puțin eficienți decât indivizii care evaluează cu grijă valoarea indiciilor disponibile. Astfel, există o probabilitate ridicată ca indivizii care manifestă niveluri ridicate de conștiinciozitate să ia decizii mai bune decât cei care prezintă niveluri scăzute de conștiinciozitate. Indivizii trebuie să reacționeze la schimbările survenite în contextul sarcinii prin concentrarea, în mai mare măsură, pe descoperirea unor noi căi de realizare a sarcinii din moment ce soluțiile deja existente nu mai sunt adecvate. Eficiența într-un astfel de context ar
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
în contextul sarcinii prin concentrarea, în mai mare măsură, pe descoperirea unor noi căi de realizare a sarcinii din moment ce soluțiile deja existente nu mai sunt adecvate. Eficiența într-un astfel de context ar putea fi și mai mult dependentă de conștiinciozitate decât performanța obținută într-un context stabil. În general, performanța decizională individuală scade încă dinainte de a fi experimentată o schimbare a contextului. Indivizii care nu dispun de un nivel ridicat de angajare în sarcină și nu se autoevaluează ca fiind
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
este important să înțelegem cum putem estima performanța în contextul schimbării continue. Oricum, date fiind cerințele la care trebuie să răspundă indivizii în contextul schimbării și cunoașterea actuală a diferențelor individuale, considerăm că adaptabilitatea este în funcție de capacitățile cognitive generale, de conștiinciozitate și de deschidere spre nou. Programele de schimbare organizațională și, în special, dezvoltarea organizațională sugerează optimizarea performanțelor individuale și ale organizației prin îmbunătățirea strategiilor de schimbare atât la nivelul conducerii organizațiilor, cât și la nivelul sistemelor și structurilor lor. Decizia
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
1. Ipoteze 1) Relația dintre abilitățile cognitive și performanța decizională va fi moderată de contextul sarcinii, astfel încât abilitățile cognitive de înalt nivel sunt folositoare după o schimbare a contextului (pentru a realiza adaptarea) decât înaintea producerii schimbării. 2) Relația dintre conștiinciozitate și performanța decizională va fi moderată de contextul sarcinii, astfel încât un nivel înalt de conștiinciozitate este important după schimbarea în contextul sarcinii decât înaintea apariției acesteia. 3) Relația dintre deschiderea spre nou și performanța decizională va fi moderată de contextul
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
sarcinii, astfel încât abilitățile cognitive de înalt nivel sunt folositoare după o schimbare a contextului (pentru a realiza adaptarea) decât înaintea producerii schimbării. 2) Relația dintre conștiinciozitate și performanța decizională va fi moderată de contextul sarcinii, astfel încât un nivel înalt de conștiinciozitate este important după schimbarea în contextul sarcinii decât înaintea apariției acesteia. 3) Relația dintre deschiderea spre nou și performanța decizională va fi moderată de contextul sarcinii, astfel încât o deschidere înaltă va fi benefică după o schimbare neașteptată a contextului (caz
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]