685 matches
-
și chiar se ajunge ca o anumită unitate să fie cu timpul desființată (S2). (S3) a fost gestionară la un magazin de cartier, la raionul de pantofi, iar la câțiva ani după ’89, în urma privatizării magazinului și schimbării profilului, este concediată: Ce să spun... Înainte clienții existau oricum, deci nu știu dacă trebuiau tratați, ăă, mai special, în sensul că oricum oamenii trebuiau să se încalțe, trebuiau să cumpere. Trebuie să vă spun că, cel puțin în cartierul în care locuiesc
[Corola-publishinghouse/Science/2369_a_3694]
-
meritat! Dacă ar trebui să aleg trei chei care sunt fundamentale pentru succesul dvs. în găsirea unui loc de muncă potrivit, optimismul ar fi una dintre ele, alături de perseverență și curiozitate. Keith Harell, ai cărui clienți sunt în principal muncitori concediați, este autorul unei cărți intitulate Attitude Is Everything. El crede că „Viața nu este ceea ce ți se întâmplă, ci ceea ce faci tu în acest sens.” Martin Seligman, doctor și autorul cărții Learned Optimism crede că „Persoanele optimiste cred că lucrurile
[Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
bani, de gestionarea banilor, modul de înțelegere a acestui concept și respectul față de bani. Capitolul 7: Rănit și ezitant Are You a Corporate Refugee?, de Ruth Luban. Penguin Books, 2000. aceste ghid prezintă cela cinci etape pe care o persoană concediată trebuie să le parcurgă pentru a se vindeca și a-și reveni după această experiență. The New Corporate Cultures: Revitalising the Workplace After Downsizing, Mergers and Reengineering, de Terrence E. Deal și Allan A. Kennedy. Perseus Books, 1999. Autorii evaluează
[Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
a constatării nulității absolute a contractului individual de muncă, de la data la care nulitatea a fost constatată prin acordul părților sau prin hotărâre judecătorească definitivă; ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcția ocupată de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de reintegrare; ca urmare a condamnării penale la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești ; ca urmare a interzicerii executării unei profesii
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
un cerdac lung. Într-una, mai Încăpătoare, era sala de clasă, În a doua trebuia să fie cancelaria și așa era numită, iar a treia era alocată ca locuință pentru familia Învăță torului cu cei patru copii. Mama era mereu concediată și reprimită, fiică de chiabur și primar liberal - sărăcia era lucie. Eu și mama aveam o singură pereche de ghete, până nu veneam eu de la școala de centru, mama nu putea pleca la nenumăratele „acțiuni” la care erau chemați Învățătorii
Psihologia servituţii voluntare by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/854_a_1579]
-
asupra credibilității comunității religioase în afirmarea și practicarea învățăturilor ei; (f) dacă măsurile mai puțin drastice ar fi suficiente; (g) libertatea comunității religioase de a fi independentă în propriile afaceri; (h) drepturile legate de familie și de intimitate ale individului concediat 260. C. Biserici Protestante și neoprotestante Dudová și Duda c. Republica Cehă261 Eva Dudová și Zdenek Duda au lucrat din 1993 ca preoți ai Bisericii Husite Cehoslovace în Křemz și, respectiv, în Česke Budějovice - Rožnov. Relația lor de muncă este
[Corola-publishinghouse/Science/84982_a_85767]
-
benefice pentru piața muncii sau pentru balanța de plăți; creșterea nivelului veniturilor interne și a încasărilor din impozite; accelerarea modernizării prin transfer de tehnologie. Criterii negative: investițiile periclitează libera competiție; se creează probleme de supracapacitate; se descurajează cercetarea națională; sunt concediați manageri francezi; • protejarea unor sectoare-cheie, măsură ce face parte din încercarea de a promova campionii naționali, de a se găsi o replică franceză la corporațiile străine; • blocarea investițiilor prin tactici de întârziere; • intervenții pentru protejarea interesului național; • înăsprirea regulamentelor valutare
[Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
panditul Jalla, invocând diverse motive economice, Îi concedie pe toți la rând; dar de fapt făcu aceasta doar din fanatism religios. Doar eu și spaniolul, domnul Hurbon, am mai rămas, iar În cele din urmă aveam să fiu eu Însumi concediat. Oricum, am rămas În cetate, pregătindu-mă de plecare În mod prudent. Cu acest scop mi-am vândut toate bunurile la un preț scăzut. Am procedat astfel pe de o parte datorită sfaturilor prietenilor mei, iar pe de altă parte
[Corola-publishinghouse/Science/2270_a_3595]
-
aș fi fugit numai cu caii și cu oile - aș mai fi luat și ce era în lada aia.” (M. Preda, Delirul, 10) • adverbe (locuțiuni adverbiale): altfel, altminteri, în caz contrar: „Trebuie să-i împiedicăm, altfel ne vom trezi mâine-poimâine concediați.” (E. Barbu, 165), „Trebuie să mergem, adăugă, că altminteri riscăm să găsim poarta încuiată.” (M. Eliade, 410) Observații: Conținutul semantic concret al acestor adverbe rezultă din punerea sub semn negativ a planului semantic al unei propoziții anterioare; în enunțul de
[Corola-publishinghouse/Science/2319_a_3644]
-
locului de muncă reprezintă un șoc greu de acceptat la nivel personal, indiferent de justificarea sa. De aceea, decizia de concediere este deosebit de dificilă. Dată fiind dimensiunea orașului, apare și o componentă psihologică remarcată de un executiv al firmei: cel concediat este, în afara firmei, vecin cu cel care a decis concedierea. În aceste condiții, soluția postprivatizare a constat într-o restrângere gradată, descentralizată și transparentă. Evoluția efectivelor este redată în tabelul I.2. În primul rând, s-a transmis un semnal
[Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
care rezumă, în mod indirect, starea țării. Primul punct revendică un sindicalism* liber, în opoziție cu birocrația* sindicală aflată în feuda puterii comuniste; al doilea cere garantarea dreptului la grevă, iar al treilea - respectarea libertății de exprimare. Urmează reangajarea persoanelor concediate, eliberarea deținuților politici, accesul la mass-media naționale, creșterea salariilor și indexarea acestora în funcție de prețuri (scara mobilă a salariilor), numirea cadrelor de conducere după criteriul calificării, și nu după apartenența la partid etc. Constrâns să negocieze, PC polonez (PCP) cedează, însă
[Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
în sistemul public de asigurări sociale: angajatorul și angajații. Sumele virate de angajator reprezintă venituri la bugetul de asigurări sociale, de unde numai o parte este utilizată în beneficiul contribuabililor persoane fizice, sub forma prestațiilor de asigurări sociale. De asemenea, salariații concediați beneficiază de măsuri active de combatere a șomajului. Reglementarea contribuției la fondul de șomaj constituie o componentă a sistemului de protecție socială, având ca rol acoperirea cheltuielilor legate de derularea programelor de sprijinire a șomerilor. Sumele datorate de agenții economici
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii - De la intuiţie la ştiinţă by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/213_a_429]
-
persoane din fostul personal tehnic al academiei se ocupau de serviciul documentar sau vindeau bilete pentru manifestările culturale organizate În incinta. Excluderea a lovit Înainte de toate pe ocupanții posturilor celor mai Înalte: profesorii au fost, cu aproape foarte puține excepții, concediați. Doar câțiva au rămas cu contracte temporare. Toate institutele de marxism-leninism de pe lângă universități au fost Închise, făcându-se tabula rasa (interviu cu Gregor Schirmer). Podium progressiv Noul partid, PDS, a reunit mai Întâi fostele instituții Într-o nouă organizație provizorie
[Corola-publishinghouse/Science/2325_a_3650]
-
a anunțat pe toți cei din biroul Vânzări că firma își restrângea activitatea și că sunt dați afară. Formula cu care li s-a adresat a fost, bineînțeles, una protocolară, dar, în fapt, erau dați afară, nu comprimați și nici concediați temporar. Colegii lui Butucel, numai bătrânei în pragul pensiei, au decis să facă scandal, să meargă la ziare, să-l dea în judecată pe arab, să ajungă până la Haga și așa mai departe. Idei prostești, de oameni terminați. „La atac
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2131_a_3456]
-
este îngâmfat la maximum", "nu-și salută colegii", dar, mai ales, pentru că ar fi tratat cu superficialitate emisiunea Tv din 7 noiembrie, așa că se propunea scoaterea lui din Televiziune. Și cum un picior în fund poate însemna un pas înainte, concediatul s-a consacrat cinematografiei, domeniu în care avea să se impună hotărâtor. Revenind la ședința din sala Floreasca: turnătorul vine cu o observație de finețe conf. Maciu, iertat de critici, "fericit, la despărțire, se uita și după ultimul preparator să
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1578_a_2876]
-
publice - poate Îmbunătăți competitivitatea și capacitatea de adaptare și poate garanta evoluția carierelor lucrătorilor, conservând, totodată, țesutul economic al regiunilor și comunităților. Măsurile care implică serviciile publice de ocupare a forței de muncă și partenerii sociali garantează faptul că lucrătorilor concediați li se acordă sprijinul necesar pentru a găsi alte locuri de muncă și pentru formarea profesională. Statele membre pot acorda ajutoare pentru sprijinirea noilor Întreprinderi mici, fie situate În regiuni asistate, fie Înființate de femei antreprenor. Eurofound, Fundația Europeană pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
măsurile de garantare a egalității de șanse Între femei și bărbați. În vederea Îmbunătățirii șanselor persoanelor dezavantajate, inclusiv a emigranților legali din țări terțe, de a reuși pe piața muncii, precum și pentru a sprijini, În cel mai precoce stadiu posibil, lucrătorii concediați și șomerii, se impune cu forță colaborarea mai strânsă Între autoritățile publice, serviciile publice și private de ocupare a forței de muncă, serviciile sociale, serviciile de educație pentru adulți, partenerii sociali și societatea civilă. Statele membre și serviciile publice de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
55 lit. b din Codul muncii); - Încetarea existenței angajatorului, inclusiv În temeiul Legii nr. 85/2006 privind procedura insolvenței; - constatării nulității absolute a contractului (art. 56 lit. e); - admiterii cererii de reintegrare În funcția ocupată de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate (art. 56 lit. f); - concedierii pentru motive care nu țin de persoana salariatului (art. 65). Conflictele În legătură cu Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractului de ucenicie se soluționează conform prevederilor legale privind conflictele de muncă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
acțiuni și intervenții pentru a crește șansele de angajare și una dintre cele mai importante provocări este creșterea ratei ocupării forței de muncă, În special Într-un segment al său În care, În prezent, procentele sunt scăzute (adulți, femei, persoane concediate etc.). În acest sens, strategia este direcționată pentru a ridica procentul de incluziune profesională al lucrătorilor, ajutând la consolidarea poziției lor pe piața muncii prin măsuri specifice, evidențiind căi structurate pentru trecerea de la zona de șomaj la cea de muncă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
care disponibilizează are încadrați cel puțin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; c) cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați cel puțin 300 de salariați. (2) La stabilirea numărului efectiv de salariați concediați colectiv, potrivit alin. (1), se iau în calcul și acei salariați cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului, cu condiția existenței a cel puțin 5
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
în calcul și acei salariați cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului, cu condiția existenței a cel puțin 5 concedieri. La stabilirea numărului de salariați concediați efectiv se iau în calcul și acei salariați cărora le-au încetat contractele individuale de muncă ca urmare a acordului părților, la propunerea angajatorului, cu condiția existenței a cel puțin 5 astfel de salariați. Procedura legală de urmat în cazul
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
sindicatului /reprezentanților angajaților. 4. Emiterea deciziilor individuale de concediere - decizia de concediere trebuie să prezinte toate elementele obligatorii prezentate mai sus, și, în plus, să ateste faptul că a fost emisă în cadrul unei proceduri de concediere colectivă. Sfaturi practice Salariatul concediat să nu facă parte dintre cei protejați de Codul muncii împotriva concedierii, respectiv: - să nu fie reprezentant al salariaților; - să nu fie în incapacitate temporară de muncă; - să nu fie în concediu pentru carantină; - să nu fie însărcinată; - să nu
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
1941-1949). Student la Facultatea de Filologie a Universității din București (1949-1953), este concomitent redactor la „Steagul roșu” din Petroșani (1949), colaborator extern la „Scânteia tineretului” (1950-1952), devenind ulterior redactor (1952-1956). Considerat, împreună cu Radu Cosașu, persoană „dușmănoasă” și „negativistă”, se vede concediat. Redactor la Secția scenarii a Studioului Cinematografic București (1961-1969), va fi apoi secretar al Asociației Cineaștilor (1970-1971). Debutează cu versuri în 1949 la „Revista elevilor”, iar editorial în 1957 cu nuvela A doua moarte a lui Anton Vrabie. Scrie multe
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290168_a_291497]
-
Construcții. Ora 12 ajuns trimisul brazilian. Dejunat singur. Ora 3 primit în audiență oficială, în pavilionul de vânătoare, pe baronul Aguiar. Eu port cordonul brazilian, Elisabeta alături, Stătescu și anturajul, discurs. După aceea l-am invitat la ceai. Ora 4 concediat. Ora 6½ l-am invitat la dineul de gală, împreună cu Ducros-Aubert, Stătescu și Pherekyde cu soțiile, colonelul Voinescu. I l-am atașat pe tânărul Lahovary. Seara ploaie, împreună până la ora 9. Muzică. Luni, 13/25 iulie Vreme ploioasă. Dimineața Stătescu
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2033_a_3358]
-
la București, iar acolo să le concedieze pe cele trei fete. L. Ghica va pleca la mama ei la Cernăuți, E. Grădișteanu va fi căsătorită, M. Assan, care a știut de toate acestea și e complice, va fi și ea concediată. Toată casa cunoaște scandalul, căci Guillaume a fost noaptea trecută la E. Grădișteanu. Ora 10½ cu Elisabeta la castel, rămas acolo cu Stöhr până la ora 12. După-amiază cu Elisabeta, mică promenadă la pârâul Peleș și la castel. Seara anunțat la
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2033_a_3358]