10,070 matches
-
prestării serviciului de înmagazinare subterană a gazelor naturale, dintr-un an gazier; ... – N_a - numărul utilizatorilor SÎ afectați, care au suferit o întrerupere planificată sau neplanificată a prestării serviciului de înmagazinare subterană a gazelor naturale; ... – N_t - numărul total al utilizatorilor SÎ deserviți; ... ... h) SAIDI (System Average Interruption Duration Index) - indicatorul de durată medie a întreruperilor planificate și neplanificate ale prestării serviciului de înmagazinare subterană a gazelor naturale, care reprezintă timpul mediu de întrerupere a utilizatorilor SÎ la nivel de OÎ, calculat ca
STANDARD DE PERFORMANȚĂ din 25 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255890]
-
gazelor naturale; ... – D_a - durata întreruperii planificate sau neplanificate a prestării serviciului de înmagazinare subterană a gazelor naturale a utilizatorului SÎ afectat, din momentul sistării până în momentul reluării prestării serviciului, pentru întreruperea „a“, [h]; ... – N_t - numărul total al utilizatorilor SÎ deserviți; ... ... (ii) pentru situația în care reluarea prestării serviciului de înmagazinare subterană a gazelor naturale se realizează treptat, în mai multe etape, pentru toți utilizatorii SÎ afectați, indicatorul SAIDI se calculează de OÎ cu formula: unde: – b - numărul total al întreruperilor
STANDARD DE PERFORMANȚĂ din 25 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255890]
-
înmagazinare subterană a gazelor naturale a utilizatorului SÎ afectat, din momentul sistării până în momentul reluării prestării serviciului, la etapa „c“ a întreruperii „a“, [h]; ... – d(a) - numărul total al etapelor aferente întreruperii „a“; ... – N_t - numărul total al utilizatorilor SÎ deserviți; ... ... ... i) AIT (Average Interruption Time) - durata medie de întrerupere, care reprezintă perioada medie de timp în care au avut loc întreruperile planificate și neplanificate ale prestării serviciului de înmagazinare subterană a gazelor naturale la nivel de OÎ, se calculează de
STANDARD DE PERFORMANȚĂ din 25 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255890]
-
desfășurată = 19,6 mp Regim de înălțime - parter UAT Stâlpu, UAT Ulmeni, județul Buzău 14.947,0 2. 9.2.8.6 INVPPS-6506485-2016 Rețea conducte îngropate Amenajare interioară - rețea conducte secundare cu o lungime de 5.205 m și antene cu o lungime de 16.279 m, care deservește suprafața brută de 1.295 ha și suprafața netă de 1.293 ha UAT Stâlpu, UAT Ulmeni, județul Buzău 915.727,0 3. 9.1.6 INVPPS-6506481-2016 Teren stație de pompare de punere sub presiune SPP 17 Canal Vest Suprafață teren = 160,0 mp UAT Stâlpu, UAT
ORDIN nr. 66 din 16 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267402]
-
de către STS, conform procedurilor interne ale STS; ... q) realizarea evaluărilor de vulnerabilități pentru infrastructura IT corespunzătoare sistemului informatic MySMIS2021/SMIS2021+, conform procedurilor interne ale STS; ... r) monitorizarea evenimentelor de securitate și răspuns la incidentele de securitate asociate sistemului informatic ce deservește proiectul MySMIS2021/SMIS2021+, conform procedurilor interne ale STS; ... s) stabilirea și comunicarea către MIPE a unui punct de contact unic pentru comunicarea privind domeniul securității cibernetice, conform procedurilor interne ale STS. ... Articolul 4 (1) În vederea implementării și utilizării funcționalităților sistemului
ORDIN nr. 1.519/14/2023 () [Corola-llms4eu/Law/267333]
-
obstacolele principale. De asemenea, trebuie incluse hărți suficient de detaliate ale aerodromului (care arată limitele aerodromului, suprafețele de mișcare, drumuri de serviciu etc.); ... f) o descriere a operațiunilor prevăzute, inclusiv: (1) aeronavele critice pe care aerodromul/heliportul este destinat să le deservească; (2) categoria pistei furnizate (noninstrument, instrument inclusiv nonprecizie și precizie); (3) diferitele piste și nivelurile de serviciu asociate acestora; (4) natura activităților de aviație (comerciale, pasageri, transport aerian, mărfuri, lucrări aeriene, aviație generală); (5) tipul de trafic permis pentru utilizarea
REGLEMENTAREA AERONAUTICĂ CIVILĂ RACR-AD-CADC din 29 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266783]
-
ORDIN nr. 728 din 20 aprilie 2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația EMITENT MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 1.282 din 11 aprilie 2023 MINISTERUL DEZVOLTĂRII, LUCRĂRILOR PUBLICE ȘI ADMINISTRAȚIEI Nr. 728 din 20 aprilie 2023 Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 381 din 4 mai 2023 ORDIN nr. 1.282 din 11 aprilie 2023
ORDIN nr. 728 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267585]
-
cu distincțiile specifice utilizatorilor din condominii. Or, în situația dedusă judecății, intimata nu emite facturi pe baza unor măsurători directe, cu ajutorul sistemelor de măsurare-înregistrare a consumurilor/cantităților de utilități furnizate/prestate; sistemele de măsurare-înregistrare se montează pe branșamentul care deservește fiecare utilizator individual sau colectiv, în punctul de delimitare a instalațiilor, indiferent de serviciu, operator sau utilizator [art. 42 alin. (5) din Legea nr. 51/2006]. Față de caracterul derogatoriu al dispoziției cuprinse în art. 42 alin. (6^1) din Legea nr.
DECIZIA nr. 15 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266572]
-
postuniversitară adecvată a personalului medical Acțiunea 1: Dezvoltarea și profesionalizarea resurselor umane în domeniul asistenței medicale primare ... ... 4.2. PLANUL DE ACȚIUNE PENTRU ASISTENȚA DE SĂNĂTATE PUBLICĂ 4.2.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice Acțiunea 1: Elaborarea de politici pentru retenția personalului angajat și pentru acordarea de stimulente pentru practicarea profesiei în direcțiile de sănătate publică județene și definirea rolului părților interesate
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
personalului din domeniul sănătății publice Acțiunea 1: Dezvoltarea și profesionalizarea resurselor umane din sectorul asistenței de sănătate publică ... ... 4.3. PLANUL DE ACȚIUNE PENTRU ASISTENȚA MEDICALĂ SPITALICEASCĂ 4.3.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea unor pachete de stimulente pentru o mai bună corelare a cererii și ofertei de RUS din spitale Acțiunea 1: Elaborarea de politici pentru retenția personalului angajat, acordarea de stimulente pentru practicarea profesiei în zonele insuficient deservite
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
acțiuni și pachete de stimulente pentru personalul sanitar din cadrul serviciilor de asistență medicală primară pentru a corela cererea cu oferta de profesioniști din domeniul sănătății. În ceea ce privește îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele rurale și insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de politici, a acțiunilor și a pachetelor de stimulente pentru personalul sanitar din cadrul serviciilor de AMP pentru a corela cererea cu oferta de lucrători în domeniul sănătății, acțiunile recomandate se referă la acordarea de stimulente
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
a termenelor și a indicatorilor de monitorizare și evaluare (M&E) sunt prezentate în tabelele 4.1.2.A și 4.1.2.B . ... ... 4.2. Planul de acțiune pentru asistența de sănătate publică 4.2.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice În ceea ce privește îmbunătățirea recrutării și a retenției personalului în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea opțiunilor de politici, a acțiunilor și a pachetelor de stimulente
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
4.2.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice În ceea ce privește îmbunătățirea recrutării și a retenției personalului în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea opțiunilor de politici, a acțiunilor și a pachetelor de stimulente pentru lucrătorii din domeniul sănătății publice pentru a corela cererea și oferta de lucrători din domeniul sănătății, acțiunile recomandate se referă la elaborarea de politici și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
a termenelor și a indicatorilor de monitorizare și evaluare (M&E) sunt prezentate în tabelele 4.2.2.A și 4.2.2.2.B . ... ... 4.3. Planul de acțiune pentru asistența medicală spitalicească 4.3.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea unor pachete de stimulente pentru o mai bună corelare a cererii și ofertei de RUS din spitale. În ceea ce privește îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea opțiunilor de
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea unor pachete de stimulente pentru o mai bună corelare a cererii și ofertei de RUS din spitale. În ceea ce privește îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea opțiunilor de politici, a acțiunilor și a pachetelor de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice pentru a corela cererea și oferta de lucrători din domeniul sănătății, acțiunile recomandate se referă la promovarea cooperării între Ministerul
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
eficacității și sustenabilității politicilor, cum ar fi: -acordarea de stimulente financiare pentru medicii cu specialități deficitare care lucrează în unități teritoriale cu deficit de personal, -sprijinirea medicilor, asistenților medicali, moașelor la intrarea pe piața muncii în zonele rurale și insuficient deservite prin adoptarea de stimulente, cum ar fi: stimulente financiare (creștere salariată, sprijin financiar pentru cheltuielile de trai, rambursarea împrumuturilor pentru studenți etc.), condiții de lucru (sprijin și supraveghere din partea medicilor cu experiență și comunicare cu colegii pentru a face
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
UE privind timpul de lucru, luând în considerare durata consultațiilor și flexibilitatea, astfel încât să acopere în mod eficient nevoile personalizate ale pacienților. S1.2.4 Explorarea oportunității de a elabora cadrul legislativ pentru practica independentă a asistenților medicali din zonele insuficient deservite cu deficit de medici de familie 48 luni Raport privind progresul implementării, rapoarte de documentare, cadru juridic S1.2.4 a) Definirea cadrului pentru practica independentă a asistenților medicali luând în considerare nevoile de sănătate ale populației și rolurile echipei de AMP
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
bazată pe competențe și îmbunătățirea cadrului pentru educația medicală continuă și formarea postuniversitară adecvată a personalului medical ... ... 4.2. Planul de acțiune pentru asistența de sănătate publică 4.2.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): Îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice. Tabelul 4.2.1.A. Schema generală pentru obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
S1): Îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice. Tabelul 4.2.1.A. Schema generală pentru obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice. Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S2.1 Elaborarea de politici pentru retenția personalului angajat și pentru
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
Modificarea cadrului legislativ pentru acordarea de stimulente financiare și nefinanciare ca urmare a recomandărilor Grupului de lucru MS 24 luni Cadrul juridic Tabelul 4.2.1.B. Diagrama Gantt pentru obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea de stimulente pentru lucrătorii din domeniul sănătății publice ... 4.2.2. Obiectivul specific sectorial 2 (S2): Alinierea educației la cerințele europene prin formare bazată pe competențe, analizarea revizuirilor de roluri pentru a răspunde nevoilor nou apărute și cunoștințelor actuale și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
a pachetelor de stimulente pentru asistenții medicali din cadrul serviciilor de asistență comunitară pentru a corela cererea și oferta de lucrători din domeniul sănătății Table 4.5.1.A. Obiectivul specific sectorial 1 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și punerea în aplicare a politicilor, acțiunilor și a pachetelor de stimulente pentru asistenții medicali comunitari, pentru a corela cererea și oferta de lucrători din domeniul sănătății. Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
Agenția Națională de Îmbunătățiri Funciare CIF 29275212 Organizația utilizatorilor de apă pentru irigații Jegălia - Canal I Sediul: localitatea Jegălia Înregistrată în Registrul național al organizațiilor de îmbunătățiri funciare cu nr. 761/9.01.2023 CIF 47470637 Rețea interioară - 1BCD91 Canalul I Canale deschise deservite de motopompe - lungime 11.000 ml UAT Jegălia, județul Călărași 194 2 INVPPS-41027948-2021 Teren rețea canale Teren aferent rețelei de canale deschise - 21.800 mp UAT Jegălia, județul Călărași 37.850 ------
ORDIN nr. 131 din 31 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266754]
-
2, clădire birouri C4 (în incinta S.C. Sava Zootehnic - S.R.L.), comuna Horia, județul Constanța Înregistrată în Registrul național al organizațiilor de îmbunătățiri funciare cu nr. 760/29.12.2022 CIF 47399464 Amenajare interioară Sistem Premo/Azbo Hârșova SPP9+RDN Rețea de conducte și antene ce deservește suprafața de 1.196 ha Lungime totală rețea conducte și antene - 28.931 m UAT Horia, județul Constanța 55.726,68 1.539,33 2 1.8.6/INVPPS-6503717-2016 Amenajare interioară plot 26+44 Rețea de conducte și antene ce deservește suprafața de 525 ha Lungime totală rețea conducte și
ORDIN nr. 134 din 31 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266757]
-
Premo/Azbo Hârșova SPP9+RDN Rețea de conducte și antene ce deservește suprafața de 1.196 ha Lungime totală rețea conducte și antene - 28.931 m UAT Horia, județul Constanța 55.726,68 1.539,33 2 1.8.6/INVPPS-6503717-2016 Amenajare interioară plot 26+44 Rețea de conducte și antene ce deservește suprafața de 525 ha Lungime totală rețea conducte și antene - 10.401 m UAT Horia, județul Constanța 6.846,15 0 3 1.8.6/INVPPS 12015165-2016 Canal distribuție CD I-3 Hârșova Lungime - 4.330 m - canal necăptușit B = 4,8 m; b = 1,5; h = 1,1 Suprafață
ORDIN nr. 134 din 31 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266757]
-
RDN, satul Horia, Str. Principală nr. 2 (în incinta S.C. Sava Zootehnic - S.R.L.) comuna Horia, județul Constanța Înregistrată în Registrul național al organizațiilor de îmbunătățiri funciare cu nr. 755/15.12.2022 CIF 47399537 Amenajare interioară RDN 38 Hârșova Rețea de antene ce deservește suprafața netă de 781 ha Lungime rețea antene - 8.352 m UAT Horia, județul Constanța 5.871,31 0 2 1.3.7.3/INVPPS-6503835-2016 Platformă de beton RDN 30 Hârșova Platformă de beton aferentă RDN 30 Hârșova Suprafață - 9 mp UAT Ciobanu, județul Constanța 941,40 0
ORDIN nr. 132 din 31 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266755]