2,465 matches
-
Curții Constituționale, în sensul că îi revine în exclusivitate legiuitorului atribuția de a stabili condițiile și criteriile de acordare a acestor drepturi, inclusiv modalitățile de calcul al cuantumului lor. Legiuitorul, în considerarea unor schimbări intervenite în posibilitățile de acordare și dimensionare a drepturilor de asigurări sociale, poate modifica, ori de câte ori consideră că este necesar, criteriile de calcul al cuantumului acestor drepturi, dar cu efecte numai pentru viitor. Curtea a stabilit în mod constant că domeniul de aplicare a dispozițiilor
DECIZIA nr. 894 din 16 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251840]
-
prevăzute de lege. În consecință, atribuția de a stabili condițiile și criteriile de acordare a acestor drepturi, inclusiv modalitățile de calcul al cuantumului lor, revine în exclusivitate legiuitorului, iar acesta, în considerarea unor schimbări intervenite în posibilitățile de acordare și dimensionare a drepturilor de asigurări sociale, poate modifica, ori de câte ori consideră că este necesar, criteriile de calcul al cuantumului acestor drepturi, dar cu efecte numai pentru viitor. Prin urmare, ține de opțiunea liberă a legiuitorului stabilirea persoanelor care să
DECIZIA nr. 181 din 26 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285732]
-
octombrie 2024, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1086 din 30 octombrie 2024 ) ... c) documentele sunt depuse în copie, certificate „conform cu originalul“ și semnate electronic potrivit pct. 33 . ... ... ... 4.2.8. Verificarea criteriului 8 - Dimensionarea compartimentului de audit 67. Verificarea modului de dimensionare a compartimentului de audit public intern se face pe baza statului de funcții și a acordului de cooperare, inclusiv a actelor adiționale la acesta, după caz. ... 68. Pe baza documentației de atestare se verifică dacă numărul minim de posturi necesar
METODOLOGIE din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285474]
-
de firmă (profit imediat, îmbunătățirea imaginii, consolidarea și creșterea poziției pe piață) totul în funcție de categoria unității de servire. Aceste analize au scopul de a reliefa anumite concluzii privind calitatea servirii, în sensul perfecționării agregatului servirii, reorganizării sistemului de așteptare, incluzând dimensionarea optimă a spațiilor de așteptare și a celor de servire propriu-zisă. Managerii din comerț, turism, agroturism, alimentație publică, etc. trebuie să-și cunoască bine clientela pentru a ști care dintre elementele menționate prezintă importanță pentru aceasta. Astfel, prin strategiile adoptate
Managementul calității by Roșca Petru, Nan Costică, Gribincea Alexandru, Stroe Cosmin () [Corola-publishinghouse/Science/1648_a_3149]
-
idealitatea pură și creația din nimic. Elementul din structura vocației ce cuprinde toate aceste operații într-o unitate pe care C. Rădulescu-Motru o desfășoară și o înfășoară pentru a o arăta în originalitatea sa este recunoașterea-de-sine. Structura vocației împărtășește dubla dimensionare, prin natură și cultură, întemeiată în geneza sa. Aptitudinile vin din dispozițiile sufletești; ele alcătuiesc o parte a sa. Spiritul creator este idealul cultural, lucrător în personalitate prin exercițiul aptitudinilor; el alcătuiește cealaltă parte a sa. Funcțiile vocației sunt exprimate
Filosofia umanului: personalism energetic şi antropologie kantiană by Viorel Cernica () [Corola-publishinghouse/Science/1444_a_2686]
-
pregătire și perfecționare 4. Promovarea personalului elaborarea criteriilor de promovare folosirea unor metode evoluate de promovare elaborarea unui plan de promovare organizarea concursurilor de promovare 5. Stabilirea necesarului de personal elaborarea criteriilor de stabilire a necesarului de personal normarea muncii dimensionarea formațiilor de muncă analiza și descrierea posturilor elaborarea fișelor posturilor proiectarea structurii organizatorice și repartizarea posturilor în cadrul ei elaborarea regulamentului de organizare și funcționare și a regulamentului intern elaborarea planului de muncă și salarii 6. Strategia și politicile de personal
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
științei managementului: studiul premiselor determinate de situația internă și externă a organizației; studiul aprofundat al obiectivelor de performanță și fundamentarea planului organizației; revederea și revizuirea misiunii organizației, dacă este cazul; identificarea variantelor posibile de realizare a obiectivelor de performanță și dimensionarea resurselor necesare aferente fiecărei variante; precizarea termenelor de începere și de finalizare a acțiunilor; alegerea variantei optime de plan pe baza criteriilor de eficiență și eficacitate managerială; detalierea planului pe unitățile structurale ale organizației; stabilirea bugetului pentru fiecare unitate structurală
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
tehnico - economic de specialitate, însușirea unor limbi străine și a tehnicii de lucru în domeniul informaticii și al comunicării. Este evident că, într-un timp limitat, nu poate fi aprofundat un număr prea mare de domenii, ceea ce creează dificultăți în dimensionarea acestor programe. De aceea în aceste situații cea mai bună rezolvare o asigură instituțiile de învățământ universitar. Dintre metodele cunoscute se prezintă metoda studiului de caz, metoda autoinstruirii cu ajutorul tehnicii de calcul și metoda audio - vizuală. Participarea la conferințe, simpozioane
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
putința omului de a se bucura cum trebuie de el! Ce-i de făcut În asemenea situații? Ar fi mai multe soluții. Să se edifice muzee pe „măsura” omului, adică În raport cu pragurile perceptive normale, ceea ce ar presupune o mai atentă dimensionare a numărului de opere expuse. Să prevaleze obiectivele estetice În structurarea așezămintelor muzeale și mai puțin cele economice, pragmatice, politice, strategice. Să se expună periodic, prin alternanță, doar anumite opere În acord cu date relevante (aniversări, comemorări, corelarea cu anumite
Educația. Iubire, edificare, desăvârșire by Constantin Cucoș () [Corola-publishinghouse/Science/1951_a_3276]
-
logice ale ideilor, a structurilor argumentative desfășurate, a expresiei și frazării, a coerenței și profunzimii explicative. Ne-ntrebăm dacă nu ar fi nimerit să se creioneze o strategie de reînnoire discursivă, de articulare, corelare și completare a acestor registre, de dimensionare a unor politici comunicaționale mai inteligente la nivelul eparhiilor sau al Întregii noastre Biserici. Fiecare fapt existent (iar religia este unul dintre cele mai profunde) secretează un discurs, este Înconjurat de o „aură” retorică ce Îi specifică importanța și Îi
Educația. Iubire, edificare, desăvârșire by Constantin Cucoș () [Corola-publishinghouse/Science/1951_a_3276]
-
Davison, Michael Descurajarea comportamentului Delta Faucet Company Modelul de implementare a echipelor „cere-atrage” Deming, W. Edwards ID Vezi tehnica de instruire directă Dickinson, A.M. Dingus, Vic Tehnica de instruire directă Efort discreționar Domenick, John Restructurare; recomandările Fortune; eficiență limitată a; dimensionare corectă versus restructurare; regulile dimensionării corecte Drucker, Peter Eastman Chemical Company Educație Vezi învățare accelerată AIA. Vezi Asociația Implicării Angajaților Premii jenante Emoțiile ca instrument de management Asociația Implicării Angajaților Programele Angajatul lunii Participarea angajatului Engelmann, Sigfried AL. Vezi Programele
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
Faucet Company Modelul de implementare a echipelor „cere-atrage” Deming, W. Edwards ID Vezi tehnica de instruire directă Dickinson, A.M. Dingus, Vic Tehnica de instruire directă Efort discreționar Domenick, John Restructurare; recomandările Fortune; eficiență limitată a; dimensionare corectă versus restructurare; regulile dimensionării corecte Drucker, Peter Eastman Chemical Company Educație Vezi învățare accelerată AIA. Vezi Asociația Implicării Angajaților Premii jenante Emoțiile ca instrument de management Asociația Implicării Angajaților Programele Angajatul lunii Participarea angajatului Engelmann, Sigfried AL. Vezi Programele Angajatul lunii Ericsson, Anders Ernst
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
definirea termenilor Reed, Toy Întărire; întărire negativă; întărire pozitivă; Vezi și Întărire pozitivă Stimulente Stimulente versus recompense Rezultate; măsurare și; observare și; încredere și; Management numai prin rezultate Sisteme de recompensă Vezi Sistemele de recunoaștere și recompensă Recompense versus stimulente Dimensionarea corectă; recomandările Fortune pentru; versus restructurări; Roberts, Sherman Valoare de răsplată Schmidt, Richard A. Schneider, Walter Cunoaștere științifică versus simț comun Sears Roebuck Autoactualizare Senge, Peter Stabilirea evenimentelor Sin of Wages: Where the Conventional Pay System Has Led Us & How
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
până la tendințe puternic patologice. 2. Chestionarul de personalitate 16 P. F. (R. B. CATTELL) Chestionarul are două forme paralele a câte 187 itemi. Factorii evaluați prin analiză factorială sunt constructe bipolare care încearcă să cuprindă mulțimea de manifestări comportamentale specifice dimensionării, în mod gradat, de la unul dintre polii acesteia caracterizat printr-o maximă exprimare în comportament a unei extreme a dimensiunii, spre celălalt, caracterizat printr-o maximă exprimare a opusului. Factorii evaluați: schizotimia vs. ciclotimia, abilitatea rezolutivă generală, instabilitatea emoțională vs.
PSIHOLOGIA MEDICALĂ: COORDONATE APLICATIVE by Viorel ARMAŞU, Iuliana ZAVADOVSCHI () [Corola-publishinghouse/Science/100959_a_102251]
-
la standardizarea și tipizarea documentelor de conducere și totodată, la asigurarea interoperabilității cu celelalte forte din cadrul sistemului siguranței naționale. 4.3. Prevenirea acțiunilor teroriste În timp de pace Lupta cu terorismul impune o nouă configurație a efortului militar, o nouă dimensionare a spațiului de confruntare, precum și o nouă filozofie de abordare a acesteia. Dispersarea elementelor teroriste și disimularea, ineditul și imprevizibilul acțiunilor desfășurate de către acestea, posibilitățile tot mai crescute de a folosi mijioace de distrugere în masă, cu predilecție armele chimice
Terorismul internațional: reacții ale actorilor regionali și globali by Gabriel Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
de aparatură medicală: * extinderea sectorului privat în sănătate, în vederea creșterii calității actului medical; * descentralizarea coordonării activităților medicale, simultan cu reducerea personalului și atribuțiilor Ministerului Sănătății; * dezvoltarea rolului strategic și de politică sanitară al Ministerului Sănătății în locul celui de gestiune directă; * dimensionarea programelor naționale de sănătate la nivelul cerințelor și cuprinderea în aceste programe a tuturor persoanelor cu boli cu risc și incidență crescută; * derularea unor programe de sănătate pentru populația defavorizată (persoane cu handicap, vârstnici, bolnavi cronici etc.); * elaborarea unui program
Un experiment politic românesc: Alianța "Dreptate și Adevăr PNL-PD" by Radu Alexandru () [Corola-publishinghouse/Science/1087_a_2595]
-
putem afirma că eșantionul are un grad ridicat de reprezentativitate în funcție de sex, vârstă, naționalitate, pentru populația municipiului Brașov. 3.3. Mărimea eșantionului Din punct de vedere formal, pentru determinarea mărimii eșantionului se face un arbitraj între diverși factori. În practica dimensionării unui eșantion este necesar să se aibă în vedere două categorii de restricții: de ordin statistic; de ordin administrativ. Din categoria restricțiilor de ordin statistic, în cazul folosirii unor metode clasice de eșantionare fac parte: 1. gradul de dispersie a
Statistică aplicată în științele sociale by Claudiu Coman () [Corola-publishinghouse/Science/1072_a_2580]
-
producție, circulație, spații verzi, instituții publice etc.) și asigură corelarea dezvoltării urbanistice complexe a zonei cu prevederile PUG-ului localității din care face parte. Planul urbanistic de detaliu (PUD) PUD-ul reprezintă documentația prin care se asigură condițiile de amplasare, dimensionare, conformare și servire edilitară a unuia sau mai multor obiective, pe o parcelă, în corelare cu funcțiunea predominantă și vecinătățile imediate. Pe lângă documentele menționate, autoritățile publice românești au elaborat și alte documente sectoriale, luând în considerare și dimensiunea regională: planurile
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
s.b. în perioada postbelică. Relevanți pentru cererea de politici sociale sunt indicatorii demografici, rata șomajului și patternul familial predominant. Condițiile demografice influențează politicile sociale prin faptul că o anumită structură demografică a societății va determina o anumită orientare și dimensionare a fondurilor sociale, tocmai în funcție de nevoile specifice diferitelor categorii de vârstă. În general, aspectul problematic pe care factorii demografici îl au pentru politicile sociale este legat de dependența pe care populația care nu se mai află la vârsta activă din
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
în timpul prevăzut în strategie se poate recurge la împrumuturi. Cu siguranță că, în acest caz, necesitatea și dimensiunea împrumutului au fost agreate de guvern, parlament, populație și există garanția că acesta va fi fructificat în interesul național. Un pericol pentru dimensionarea corectă a împrumutului și pentru necesitatea lui îl poate prezenta ritmul schimbării decidenților la nivel național și local, conform uzanțelor constituționale locale: alegeri pentru autoritățile locale, pentru parlament, pentru conducerea statului care, în general, se petrec la patru-șase ani, în timp ce
GLOBALIZAREA. Manifestări şi reacţii by Florina BRAN,Gheorghe MANEA,Ildikó IOAN,Carmen Valentina RĂDULESCU () [Corola-publishinghouse/Science/228_a_334]
-
Analiza legăturilor este o tehnică prin care relațiile între diversele componente sunt exprimate în termeni statistici - frecvențe relative. Analiza legăturilor asigură informație mai ales cu privire la organizarea locurilor de muncă (aranjarea personalului și a mașinilor în sistem, necesarul de personal activ, dimensionarea spațiului de muncă și amplasarea elementelor, distanțe etc.) și la amplificarea sarcinii și a relațiilor între componentele sistemului. Diagrama secvențelor operaționale sau diagrama fluxului decizie-acțiune permite codificarea în mod simultan a operațiilor și echipamentului și servește la: stabilirea secvențelor operaționale
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
ori - atât înclinarea capului, întinderea mâinii, cât și poziția generală a corpului în acest sens; sau, atunci când cineva nu dorește să mai continue o conversație, se întoarce puțin câte puțin de la cel care vorbește); de asemenea, regularizatorii sunt importanți în dimensionarea modului în care vorbitorul își structurează mesajul în funcție de receptor (un semn al acestuia din urmă poate însemna: mergi înainte, este interesant, asta nu o cred, mai încet etc.); - expunerea sentimentelor arată celorlalți, în funcție de mișcările corpului, cât de intense ne sunt
Comunicarea eficientă by Ion Ovidiu Prunișoară [Corola-publishinghouse/Science/1885_a_3210]
-
coeziv le oferă posibilitățile unei explorări mai de profunzime, mai adaptate. Criza „controlului” este cea care acționează pe durata acestei faze, în sensul pierderii ideii de cooperare a întregului grup, presupusă de etapele anterioare; considerăm însă că, în cazul unei dimensionări eficiente a efectelor în această etapă, criza constituie o balanță utilă. În etapa a patra, denumită a coordonării, apare succesul depășirii crizei controlului prin regăsirea locului firesc al fiecărei persoane în cadrul grupului. Aceasta reprezintă o rezultantă între rolul pe care
Comunicarea eficientă by Ion Ovidiu Prunișoară [Corola-publishinghouse/Science/1885_a_3210]
-
a unei motivații interne propice activității educaționale în general. 6) Adecvarea la obiective. În timpul rezolvării de probleme, nu trebuie uitate obiectivele; flexibilitatea gândirii trebuie totuși dirijată și concentrată în funcție de acestea pentru a selecta un mod eficient de rezolvare a problemei. Dimensionarea centrală a obiectivelor este, de altfel, nu doar în procesul educațional, una dintre laturile majore ale unui management eficient al activității umane. Aceste șase reguli privind dimensiunea divergentă și cele șase legate de dimensiunea convergentă generează cadrul în care rezolvarea
Comunicarea eficientă by Ion Ovidiu Prunișoară [Corola-publishinghouse/Science/1885_a_3210]
-
care poate aduce o înfrânare a creativității. - Centrarea excesivă pe posibilitățile de cooperare sau, dimpotrivă, de competiție. O astfel de perspectivă ignoră faptul că atât cooperarea, cât și competiția în cadrul grupului posedă elemente benefice, necesare acestuia, dar și aspecte negative. Dimensionarea exhaustivă a activității de grup doar pe una dintre aceste laturi răpește posibilitățile de expresie ale celeilalte. Câteva direcții importante pot fi evidențiate atât în unghiul de referință divergent, cât și în cel convergent. Astfel, în cazul perspectivei divergente asupra
Comunicarea eficientă by Ion Ovidiu Prunișoară [Corola-publishinghouse/Science/1885_a_3210]