3,946 matches
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001, prin înlocuirea denumirii "Agenția pentru Ocupare și Formare Profesională", cu denumirea "Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă". Articolul 11 Desfacerea contractelor individuale de muncă ale salariaților care urmează să fie disponibilizați se va face în termen de 60 de zile de la data aprobării programelor de restructurare. ------------- Art. 11 a fost modificat de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
existent la data emiterii acestora, numărul de personal disponibilizat și, după caz, etapele în care se face disponibilizarea, respectiv numărul de personal necesar pentru desfășurarea activității în urma restructurării. ... (3) Desfacerea contractelor individuale de muncă ale salariaților care urmează să fie disponibilizați se va face în termen de 60 de zile de la data emiterii actului prin care s-a dispus măsura restructurării sau de la data prevăzută pentru fiecare etapă. ... ------------- Alin. (3) al art. 12 a fost modificat de pct. 15 al art.
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
365 din 6 iulie 2001. Articolul 13 (1) În cazul reorganizării angajatorului potrivit Legii nr. 64/1995 privind procedura reorganizării judiciare și a falimentului, modificată și completată prin Legea nr. 99/1999 privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice, salariații disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, dacă reorganizarea are loc în baza unui plan de reorganizare, confirmat prin hotărâre a judecătorului-sindic, rămasă definitivă și executorie. ... (2) Planul de reorganizare trebuie să conțină
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
judecătorului-sindic, rămasă definitivă și executorie. ... (2) Planul de reorganizare trebuie să conțină în mod obligatoriu: numărul de personal existent la data întocmirii acestuia, numărul de personal necesar pentru desfășurarea activității în urma reorganizării și numărul de personal care urmează să fie disponibilizat. ... ------------- Alin. (2) al art. 13 a fost modificat de pct. 17 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. (3) Termenul de 60 de zile în care
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 14 (1) În cazul închiderii operaționale reglementate de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăților comerciale, modificată și completată prin Legea nr. 99/1999 , salariații disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de prezenta ordonanță de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor sau, după caz, a consiliului de administrație privind închiderea operațională va stabili, în mod obligatoriu, numărul de persoane care
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de prezenta ordonanță de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor sau, după caz, a consiliului de administrație privind închiderea operațională va stabili, în mod obligatoriu, numărul de persoane care urmează a fi disponibilizate. ... (3) În cazul societăților comerciale la care statul deține cel puțin o treime din totalul drepturilor de vot în adunarea generală a acționarilor, în vederea închiderii operaționale se va acorda mandat special de către Autoritatea pentru Privatizarea și Administrarea Participațiilor Statului reprezentanților
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
fuziunii prin absorbție ori prin contopire sau al divizării totale ori parțiale a unor societăți comerciale la care statul sau o autoritate a administrației publice locale deține cel puțin o treime din capitalul social, care determină reduceri de personal, salariații disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor privind fuziunea sau divizarea trebuie să prevadă: numărul de personal existent la data adoptării acesteia și numărul de personal ce urmează a fi disponibilizat
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
disponibilizați prin concedieri colective beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență. ... (2) Hotărârea adunării generale a acționarilor privind fuziunea sau divizarea trebuie să prevadă: numărul de personal existent la data adoptării acesteia și numărul de personal ce urmează a fi disponibilizat. ... (3) Termenul de 60 de zile în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective, în cazul societăților comerciale care se divizează, curge de la data adoptării hotărârii adunării generale a acționarilor privind divizarea. ... ------------- Alin. (3) al art. 21 a fost
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
fuzionează a hotărârii privind fuziunea. ... ------------- Alin. (4) al art. 21 a fost introdus de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 22 Salariații disponibilizați prin concedieri colective din societățile comerciale care aplică programe de restructurare după privatizare beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, dacă sunt respectate condițiile și procedurile stabilite la art. 8, 9 și 11. Secțiunea a V-
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 24 (1) Salariații menținuți în activitate pentru finalizarea în termen a contractelor în derulare vor fi disponibilizați și vor beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență la încetarea activității pentru care au fost menținuți. ... ------------- Alin. (1) al art. 24 a fost modificat de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
a comunică, în scris, cu cel puțin 60 de zile înainte, organizațiilor sindicale constituite la nivelul unității ori reprezentanților salariaților măsurile de disponibilizare a personalului, motivele care determină aceste măsuri, precum și informații privind numărul de salariați ce urmează să fie disponibilizați. ... (2) În termen de 7 zile de la primirea comunicării sindicatele sau, după caz, reprezentanții salariaților pot adresa angajatorului obiecții în scris la măsurile de disponibilizare a personalului. ... (3) Angajatorul are obligația de a examina obiecțiile formulate și de a comunică
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
scris, în termen de 7 zile de la primirea acestora. ... Articolul 27 În cadrul perioadei de 60 de zile, prevăzută în prezenta ordonanță de urgență pentru efectuarea disponibilizărilor prin concedieri colective, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz salariaților ce urmează a fi disponibilizați, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă. Capitolul IV Măsuri de protecție socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective Secțiunea I Plăți compensatorii Articolul 28 Plata compensatorie
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
29 (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective în condițiile prezentei ordonanțe de urgență beneficiază de plăți compensatorii, dacă au fost încadrați cu contract individual de muncă pe durata nedeterminată și au o vechime în muncă, la angajatorul care i-a disponibilizat, de minimum 6 luni, realizată în ultimele 12 luni înaintea disponibilizarii. ... (2) În cazul în care salariații sunt disponibilizați de angajatorii rezultați în urma divizării, fuziunii sau privatizării, la care au fost transferați în interesul serviciului, condiția prevăzută la alin. (1
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
fost încadrați cu contract individual de muncă pe durata nedeterminată și au o vechime în muncă, la angajatorul care i-a disponibilizat, de minimum 6 luni, realizată în ultimele 12 luni înaintea disponibilizarii. ... (2) În cazul în care salariații sunt disponibilizați de angajatorii rezultați în urma divizării, fuziunii sau privatizării, la care au fost transferați în interesul serviciului, condiția prevăzută la alin. (1) este îndeplinită în situația în care vechimea de 6 luni este realizată prin însumarea perioadelor lucrate înainte și după
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
29 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 39 (1) Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reincadrarii în unitatea din care a fost disponibilizat, iar în situația în care a primit plati compensatorii în condițiile art. 33^1, acestea se restituie în limita sumelor aferente perioadei ulterioare reincadrarii în munca. ... (2) În cazul în care beneficiarul care primește plati compensatorii în condițiile art. 33
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
33^1, acestea se restituie în limita sumelor aferente perioadei ulterioare reincadrarii în munca. ... (2) În cazul în care beneficiarul care primește plati compensatorii în condițiile art. 33 se angajează într-o alta unitate decât cea de la care a fost disponibilizat, acesta va primi la data angajării suma transelor cumulate cuvenite timpului rămas până la expirarea perioadei de acordare a plăților compensatorii*). ... --------------- Art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 18 aprilie
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
prin concedieri colective beneficiază de drepturile de asigurări sociale prevăzute de lege pentru persoanele încadrate în munca, precum și, dacă este cazul, de pensia de invaliditate. ... (3) În perioada prevăzută la alin. (1) contribuția pentru asigurările sociale de sănătate a persoanelor disponibilizate prin concedieri colective se calculează asupra ajutorului de șomaj stabilit în condițiile art. 44 și se suportă din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj. ... Secțiunea a II-a Servicii de preconcediere colectivă și măsuri active Articolul 46 (1) În
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
de restructurare, agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, despre disponibilizările prin concedieri colective, cu menționarea numărului de personal ce urmează să fie concediat. ... (4) De serviciile de preconcediere colectivă pot beneficia, la cerere, și persoanele disponibilizate prin concedieri colective, prevăzute la art. 42. ... (5) Angajatorii persoanelor prevăzute la alin. (4) vor comunică în scris agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în termen de 5 zile de la acordarea preavizului, lista cuprinzând persoanele
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
din 12 iulie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 410 din 25 iulie 2001. Articolul 60^1 (1) Începând cu data de 22 iunie 2000 beneficiază de plăți compensatorii acordate din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj numai persoanele disponibilizate prin concedieri colective din unitățile prevăzute în Planul de restructurare în vederea aplicării Programului de restructurare a întreprinderilor și de reconversie profesională (RICOP), cuprinse în anexa la legea de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, care devine anexa nr. 2 «Lista
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
salariați să fie făcută în termen de 60 de zile de la data aprobării programelor menționate mai sus sau, după caz, în termenul de 60 de zile prevăzut la art. 23 alin. (2); ... d) plățile cuvenite persoanelor care urmează să fie disponibilizate prin concedieri colective în etape, în baza unor programe de restructurare sau privatizare aprobate înainte de 22 iunie 2000, care au prevăzute etape de disponibilizare ce se derulează după această dată; ... e) plățile compensatorii acordate în două transe, din care prima
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
Ministrul muncii și protecției sociale, Alexandru Athanasiu Ministrul finanțelor, Decebal Traian Remeș Anexa 1 A. ACTE NORMATIVE CARE SE ABROGĂ 1. Hotărârea Guvernului nr. 838/1995 privind condițiile pentru acordarea compensațiilor care nu se supun impozitului pe salarii, acordate salariaților disponibilizați cu ocazia restructurării agenților economici cu capital majoritar privat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 245 din 26 octombrie 1995. 2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
a) Bancă Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare (B.I.R.D.); sau b) Asociația Internațională pentru Dezvoltare (Asociația). Toți ceilalți termeni definiți în scrisoarea de acord sau în anexele I, ÎI și III la această vor avea aceleași sensuri. ... 2. Bancă Mondială va disponibiliza fonduri din avans Primitorului pentru a acoperi cheltuielile specificate în scrisoarea de acord. Primitorul ar trebui să prezinte o cerere scrisă pentru tragere, în formă specificata de către Bancă Mondială. Cererea este: a) semnată de un reprezentant autorizat al Primitorului; și
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 30 iunie 1999 pentru ratificarea Scrisorii de acord dintre România, reprezentată de Ministerul Finanţelor, şi Banca Internationala pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare privind acordarea unui avans în valoare de 500.000 dolari S.U.A. din viitorul împrumut pentru Proiectul de închidere a minelor şi de atenuare a impactului social, în valoare de 44,5 milioane dolari S.U.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124699_a_126028]
-
se modifică și va avea următorul cuprins: "Corespunzător Programului de restructurare a Regiei Autonome a Imprimeriilor în Compania Națională a Imprimeriilor "Coresi" - Ș.A., întocmit pe baza metodologiei elaborate de Consiliul pentru Reforma, cu asistența și sub îndrumarea specialiștilor acestuia, se disponibilizează un numar de 409 persoane, conform anexei care face parte integrantă din prezentul ordin." Articolul 2 Anexă la ordinul ministrului culturii nr. 2.066 din 21 noiembrie 1997 se completează cu anexă*) la prezentul ordin. Articolul 3 Prezentul ordin va
ORDIN nr. 2.024 din 4 iunie 1999 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului culturii nr. 2.066/1997. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124742_a_126071]
-
mult 500 de salariați, pe care îi va încadra în structurile sale din centrala și din unitățile teritoriale și care vor fi considerați transferati în interesul serviciului, urmând ca, până la data fuziunii, Banca Română de Comerț Exterior - Bancorex - S.A., sa disponibilizeze restul de personal în condițiile art. 21 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 ; nu vor fi preluate persoanele care, în perioada 1990-1999, au deținut funcții de președinte, vicepreședinte, director general, director, șef serviciu, șef birou sau funcții
ORDONANTA nr. 63 din 24 august 1999 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 39/1999 privind finalizarea procesului de restructurare a Băncii Române de Comerţ Exterior - Bancorex - S.A. şi fuziunea prin absorbire a acestei bănci cu Banca Comercială Română - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125112_a_126441]
-
cuantum lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării. Articolul 4 Salariul mediu net pe unitate se calculează luându-se în considerare numai drepturile salariale ale salariaților civili din unitatea Ministerului de Interne care disponibilizează personal. Articolul 5 (1) Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării, se calculează prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii, corespunzător perioadei respective, din care se scade impozitul aferent acestora, la numărul mediu de salariați
ORDIN nr. 419 din 26 iulie 1999 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , referitoare la unele măsuri de protecţie socială a salariaţilor civili disponibilizaţi ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125100_a_126429]