8,573 matches
-
fi realizate, titularului postului îi sunt conferite sarcini, autoritate și responsabilități; prin obiectivele postului se înțeleg și perspectivele sale de evoluție. Realizarea obiectivelor se efectuează prin intermediul sarcinilor, sarcina fiind componentă a atribuției, cea mai mică unitate de muncă fixată unui executant, reprezentând o acțiune clar formulată, orientată spre realizarea unui obiectiv precis; ea este elementul concret de acțiune în cadrul unei părți dintr-o activitate. Atribuția, la rândul său, cere o anumită responsabilitate privind îndeplinirea sarcinilor la termen și la un anumit
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
cum ar fi: principiul separării sarcinilor, potrivit căruia activitățile de concepție, de pregătire, de execuție și de control trebuie să fie încredințate unor persoane distincte; principiul descompunerii operațiilor, conform căruia sarcinile de îndeplinit trebuie descompuse în operații elementare, iar fiecare, executant să realizeze doar un număr mic de operații; principiul analizei mișcărilor, pe baza căruia operațiile sunt descompuse în mișcări elementare care trebuie executate de muncitori, în raport cu sarcinile primite; principiul măsurării timpilor de muncă, potrivit căruia, pentru fiecare sarcină încredințată unui
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
să realizeze doar un număr mic de operații; principiul analizei mișcărilor, pe baza căruia operațiile sunt descompuse în mișcări elementare care trebuie executate de muncitori, în raport cu sarcinile primite; principiul măsurării timpilor de muncă, potrivit căruia, pentru fiecare sarcină încredințată unui executant se stabilește timpul de muncă standard, în funcție de care se realizează salarizarea. Stabilirea standardelor de muncă. Se realizează prin studiul timpului de muncă, pentru a determina durata medie a timpului necesar îndeplinirii unei sarcini, acest lucru implicând parcurgerea următoarelor etape de
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
mai mulți specialiști să analizeze ce activități sunt efectuate și modul în care se execută acestea. Observarea trebuie să fie directă și pe o perioadă de timp care să permită inventarierea tuturor activităților specifice și a mijloacelor de care dispune executantul în acest scop. Metoda prezintă avantajul utilizării unor criterii omogene de apreciere a postului, dar totodată și o serie de dezavantaje, cum ar fi: consum mare de timp din partea observatorilor, limitarea la existența unor sarcini repetitive, existența unor reticențe din partea
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
performează sacrificiul este un oficiant consacrat În plan social sau religios: cercetările etnografice și istorice nu aduc În discuție cazuri semnificative de „democrație” a sacrificiului (În antiteză cu rugăciunile sau ofrandele care pot fi performate de orice membru al colectivității). Executantul ritualului poate fi un oficiant permanent, consacrat de poziția sa În interiorul unei ierarhii religioase (preotul), sau o persoană consacrată de un anumit statut social („bătrânii” satului, liderul familiei, un șaman sau un vraci). Nu există Însă restricții de gen sau
Introducere în antropologia culturală. Mitul și ritul by Mihai Coman () [Corola-publishinghouse/Science/2018_a_3343]
-
cu raportare la momente de timp din ce în ce mai apropiate. Pe măsură ce orizontul de timp cu care este asociat obiectivul se micșorează, caracteristicile obiectivelor devin mai numeroase și cuantificarea acestora oferă o imagine mai clară a ceea ce se cere fiecărei diviziuni, până la nivelul executantului individual. Ca și caracteristicile obiectivelor, și clasificările au rolul de a ordona domeniul și de a genera posibilitatea operaționalizării instrumentului reprezentat de ele. Indiferent care ar fi „forma tehnică” de exprimare, nu trebuie scăpat din vedere faptul că obiectivele trebuie
Tehnici de analiză în managementul strategic by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2251_a_3576]
-
este facilitată de o discuție de armonizare a cerințelor, care apar de sus în jos, cu disponibilul de resurse, care par a fi cunoscute mai bine de jos în sus. În plus, atingerea obiectivelor s-ar face mai ușor dacă executanții ar cunoaște în permanență care este nivelul realizărilor lor, iar superiorii ar interveni oportun pentru corectarea abaterilor de la „traiectoria” convenită. Dacă managementului prin obiective i se asociază un astfel de set extins de condiționări, începând cu caracteristicile obiectivelor și terminând
Tehnici de analiză în managementul strategic by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2251_a_3576]
-
specială furnizor-client, atunci ar fi necesară și experiența. Acumularea experienței se face odată cu scăderea mobilității, ceea ce generează o serie de probleme de principiu în managementul resurselor umane. Pentru firma AMC, la mijlocul deceniului trecut, situația a fost simplă: patronii erau și executanți, adică vânzătorii direcți sau în contact direct cu toate verigile externe importante. Acest fapt a generat o experiență proprie legată de caracteristicile pieței românești și pe baza ei au fost realizate ulterior selecția și instruirea nou-veniților. Elementele proprii de stil
Tehnici de analiză în managementul strategic by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2251_a_3576]
-
statele foarte dezvoltate). Este un tip charismatic și comunicativ, bun specialist în strategii militare, în analiza și prelucrarea informațiilor. El este cel care definește politica organizației și-i stabilește direcțiile de acțiune. Următorul strat este ocupat de cadrele active și executanții, bărbați și femei, care participă la antrenarea celorlalți, dar și la executarea atacurilor. Aceștia sunt recrutați la o vârstă fragedă, pentru a putea fi îndoctrinați, sunt posedați de un fanatism extrem, devotați până la sacrificiul suprem cauzei pentru care luptă, foarte
Terorismul internațional: reacții ale actorilor regionali și globali by Gabriel Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
dedicate total unei cauze; * pregătirea specială în centre, tabere sau școli organizate pe teritoriul unor state permisive și binevoitoare; * organizarea unor largi rețele informative pentru găsirea și studierea obiectivelor atacurilor, cu eficiență maximă în planul propagandistic și accesibile atentatelor; * infiltrarea executanților în țările și obiectivele de atacat; * executarea prin surprindere a atacurilor. O altă clasificare a terorismului O clasificare riguroasă este avansată de fostul director pentru Europa al Institutului American pentru Studierea Conflictelor într-o expunere, în fața Senatului S.U.A. Potrivit acestuia
Terorismul internațional: reacții ale actorilor regionali și globali by Gabriel Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
a unui mit străin (cel biblic) de către mentalitatea autohtonă, diferită de cea care a generat mitul originar. În mitul biblic, Iahve este omnipotent și omniscient (lucru firesc pentru o religie monoteistă, de tipul celei mozaice), iar omul (Noe) este un executant corect și docil al indicațiilor primului. Este suficient ca Iahve să-i promită lui Noe că va fi mântuit de urgia potopului pentru ca acesta să-l creadă și chiar așa să se întâmple. Un astfel de scenariu era incompatibil însă
Ordine şi Haos. Mit şi magie în cultura tradiţională românească by Andrei Oişteanu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/848_a_1763]
-
mai multă căldură. Cu atît mai mult se va produce apropierea, cu cît dedublarea bunei origini și (supărătoarele) avataruri vor fi puse între paranteze; cele ale originalului și ale copiilor (proaste). Ruptura între eso, rezervat savanților, și exo, rezervat simplilor executanți. Noi cunoaștem acest joc tradițional al eclipselor între Evanghelie și tradiție, Marx și Vulgata, Coran și Islam, între sensul Sensului și abuzurile și decăderile lui. Lumea spiritului nu are în ochii noștri o altă față ascunsă; ea nu este decît
Curs de mediologie generală by Régis Debray () [Corola-publishinghouse/Science/1031_a_2539]
-
autori, prin execuție, prin cooperare și prin instigare, fără să distingă sancțiunile. Tribunalul judeca "Régis Debray coautor potrivit celor trei modalități de delict judecate aici de față"; "în calitate de intelectual, ca instigator și în calitate de membru al unui grup armat neorganizat, ca executant direct". Dovezile executării crimei prin asasinat, furt etc. erau neclare, dar fiindcă fusese stabilit că "Revoluție în Revoluție? a fost citită cu asiduitate în tabăra de gherilă", a căzut sub incidența art. 237 din Codul Penal militar, care stipula că
Curs de mediologie generală by Régis Debray () [Corola-publishinghouse/Science/1031_a_2539]
-
numai atât. Medicul chirurg este un specialist care este clinician în primul rând și apoi, cunoscând tactica fixării diagnosticului, formularea indicațiilor terapeutice, cunoașterea tehnicilor și limitelor intervențiilor, operează. Nu trebuie făcută confuzia între operator și chirurg. Operatorul este un abil executant care primește de la alții diagnosticul și indicația operatorie, care nu discerne asupra fenomenului medical complex, rezumându-se la cunoașterea tehnicii. 6. Relațiile chirurg pacientă. Răspunderea profesională medicală elațiile chirurg pacientă sunt subiective, dar contactul între aceste "părți" trebuie să fie
Datoria împlinită by Mihai Pricop [Corola-publishinghouse/Science/1391_a_2633]
-
sensul actual al eforturilor care se depun pentru modernizarea Învățământului și, respectiv, a metodelor, dificultățile pe care le Întâmpină aceste eforturi - cu invitația de a Întreprinde propriile sale experiențe constructive În această direcție”, de a se dovedi nu un simplu executant, ci un experimentator cutezător al tehnicilorde lucru, de a-și pune probleme, de a formula noi ipoteze, de a verifica noi variante etc. pentru a descoperi acea alternativă, care să-i permită să-și realizeze cel mai bine vocația pedagogică
Metode de învățămînt by Ioan Cerghit () [Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
unor lucruri cunoscute și Înțelese deja sau a unor acțiuni motorii ori ideative demonstrate În prealabil, până se ajunge la consolidarea sau la automatizarea acestora, la constituirea unor stereotipii dinamice. În acest caz, elevii devin, nu de puține ori, simpli executanți, mai mult sau mai puțin conștienți, ai unei acțiuni care vizează mai mult capacitatea de reproducere a achizițiilor și mai puțin pe aceea de construcție, de elaborare a unor noi acțiuni sau forme comportamentale. Cu atât mai mult Învățarea devine
Metode de învățămînt by Ioan Cerghit () [Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
aceastăoperație să se poată contopi chiar cu trecerea simultană la efectuarea lucrăriidate; - efectuarea propriu-zisă a lucrării În mod conștient și independent, cu alegerea materialelor și a mijloacelor potrivite scopului propus și În condiții corespunzătoare de muncă. Această etapă necesită din partea executantului consecvență cu planul de acțiune, perseverență În atingerea scopului stabilit, răbdare și dragoste de muncă, conștiinciozitate, meticulozitate, precizie și alte calități, după natura activității și - controlul și autocontrolul muncii efectuate, ceea ce pretinde ca acțiunea desfășurată să fie Însoțită de feedbackul
Metode de învățămînt by Ioan Cerghit () [Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
ale societății, ceea ce întreține un nivel fundamental de acord în ciuda diversității experiențelor individuale. Industrializarea accelerată din țările comuniste a impus o viziune similară cu privire la gestiunea resurselor umane în perioada „revoluției tehnico-științifice”. În condițiile unei economii planificate, școala trebuia să producă executanții necesari unei infrastructuri economice în continuă diversificare și creștere, suferind același control strict, materializat prin planificarea conținuturilor și a școlarizării, prin interzicerea formelor alternative de educație și prin tentative repetate de influențare a dinamicii demografice. Școala capitalului uman, a cărei
Sociologia educației by Adrian Hatos () [Corola-publishinghouse/Science/2235_a_3560]
-
clasa socială căreia îi aparțin copiii: cei din clasele mijlocii și superioare sunt încurajați să-și însușească dorința de reușită, în timp ce descendenții celor din clasele muncitorești repetă comportamentele potrivite pentru munci slab calificate și care presupun o scăzută autonomie din partea executanților. Studiile mai recente din țările anglo-saxone (vezi Margolis și colab., 2001) au depășit tema contribuției conținuturilor ascunse la reproducerea inegalităților de clasă și au abordat modul în care acestea contribuie la menținerea inechității de gen, de rasă sau de etnie
Sociologia educației by Adrian Hatos () [Corola-publishinghouse/Science/2235_a_3560]
-
inițială; d. uneori scopurile inițiale (instrucția și educația) sunt uitate în favoarea unei acțiuni de menținere a sistemului. Aceste acțiuni se pot traduce prin instituirea unui sistem complicat de norme, coduri, regulamente interioare etc., care transformă pe membrii organizaționali în niște executanți ai cerințelor interne. Preocuparea pentru reproducerea sistemului (uneori fără a fi formulată explicit) poate avea ca efect, în cazul școlii, niște „produse standardizate” pe care psihosociologia le-a descris sub genericul de „personalitate birocratică”: supunere fără rezerve la norme, angajare
Psihologie școlară by Andrei Cosmovici, Luminița Mihaela Iacob () [Corola-publishinghouse/Science/2106_a_3431]
-
trecut la exersare, când au început să ia în serios posibilitatea unei cariere în acel domeniu. Jocul nu are structura exersării deliberate și, prin urmare, nu poate aduce progrese sistematice. Munca implică realizare sau competiție, pentru o răsplată exterioară, și executantul trebuie să dea randament maxim. Prin urmare, munca nu oferă ocazii de exersare deliberată, deoarece aspectele problematice ale tehnicii nu pot fi izolate și repetate. De fapt, este de presupus că în această situație persoanele se străduiesc din răsputeri să
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
au acest tip de efect. În plus, factorii de motivare extrinseci care au rolul de a crește în mod nemijlocit implicarea în activitatea în sine vor acționa în interesul motivației intrinsece. De exemplu, scopurile generale ale proiectelor, care îi dezvăluie executantului natura sarcinii ce trebuie să fie îndeplinită, mai degrabă vor spori decât vor reduce motivația intrinsecă și creativitatea; la fel stau lucrurile și cu recompensele care pun la dispoziție anumite lucruri - cele care implică mai mult timp, mai multă libertate
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
publice au extins și asupra afacerilor private cerința de responsabilitate față de publicul larg și În special față de sănătatea națiunii. Medicii erau Împuterniciți să autorizeze sau să interzică funcționarea unor astfel de Întreprinderi private. Alegând această categorie profesională pentru poziția de executanți direcți ai sancțiunilor legale, eugeniștii Își reafirmau opinia că, datorită expertizei deținute În domeniul sănătății publice și sentimentului puternic de responsabilitate ce Îi caracteriza, medicii erau tehnocrații cei mai calificați să conducă modernizarea statului și societății românești. Reformele legislative inițiate
Eugenie și modernizare în România interbelică by Maria Bucur [Corola-publishinghouse/Science/1967_a_3292]
-
unor circumstanțe excepționale. Acționarii principali ajung să coopereze pentru definirea compoziției consiliului de administrație, dar le este greu să meargă mai departe în această privință. Într-o astfel de situație, consiliul de administrație și conducerea unei întreprinderi nu sunt simpli executanți în serviciul intereselor acționarilor dominanți, dar nici nu dispun de o autonomie completă în fața influențelor venite din partea acționarilor. Din toate acestea a rezultat o teorie a grupurilor financiare ce acordă mai puțină importanță decizională reprezentanților capitalului instituțional. Întreprinderile industriale, la
Sociologia elitelor by Jacques Coenen-Huther () [Corola-publishinghouse/Science/2356_a_3681]
-
elaborării sistemului de salarizare); proiectarea postului: formarea postului (conținutul acestuia) în așa fel încât să satisfacă atât interesele organizației, cât și pe cele ale angajatului; evaluarea performanței: examinarea gradului de reușită a activității de muncă, adică transmiterea unui feedback muncitorului/executantului. Figura 3.1.1. Sistemul de noțiuni al analizei muncii Deoarece pentru cuvântul „job” din terminologia engleză sunt folosiți în limba română, de multe ori ca sinonimi, termenii „serviciu”, „funcție” sau „post” - cu toate că între ei există unele diferențe - devine necesară
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]