2,063 matches
-
administrație, numiți de ministrul finanțelor publice, primesc o indemnizație lunară reprezentând 20% din salariul de bază lunar al președintelui. ... (2) Membrii consiliului de administrație beneficiază de o cotă din fondul de participare la profitul C.E.C. - S.A. pentru perioada de mandat exercitată, cu aprobarea Ministerului Finanțelor Publice. ... Articolul 13 (1) Consiliul de administrație se reunește cel puțin o dată pe lună sau ori de câte ori este necesar, la convocarea președintelui acestuia, ședințele urmând a avea loc la sediul C.E.C. - S.A. sau la un alt sediu
HOTĂR��RE nr. 1.602 din 18 decembrie 2002 (*republicată*) pentru aprobarea Statutului Casei de Economii şi Consemnaţiuni C.E.C. - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147455_a_148784]
-
administrație, numiți de ministrul finanțelor publice, primesc o indemnizație lunară reprezentând 20% din salariul de bază lunar al președintelui. ... (2) Membrii consiliului de administrație beneficiază de o cotă din fondul de participare la profitul C.E.C. - S.A. pentru perioada de mandat exercitată, cu aprobarea Ministerului Finanțelor Publice. ... Articolul 13 (1) Consiliul de administrație se reunește cel puțin o dată pe lună sau ori de câte ori este necesar, la convocarea președintelui acestuia, ședințele urmând a avea loc la sediul C.E.C. - S.A. sau la un alt sediu
STATUTUL din 18 decembrie 2002 (*republicat*) Casei de Economii şi Consemnaţiuni C.E.C. - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147456_a_148785]
-
cel putin informații legate de studiile absolvite - instituția de învățământ, natura cursurilor și anul absolvirii - și o prezentare detaliată a activității desfășurate, cu indicarea denumirii, adresei și profilului activității entității în cadrul căreia a activat, natura și durata activităților desfășurate, responsabilitățile exercitate; - chestionarul (anexă nr. 4), fără completarea pct. 4 și 5 din acestă; - certificatul de cazier judiciar, în original sau în copie legalizata, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor lit. g) din prezentul articol; - declarația prevăzută la lit. g) ultima liniuța; i
NORME nr. 2 din 22 ianuarie 1999 (**republicată**) (*actualizată*) privind autorizarea băncilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146396_a_147725]
-
sau din drepturile de vot), asociat într-o societate în nume colectiv sau asociat comanditar într-o societate în comandita? În această eventualitate, precizați denumirea și activitatea societății comerciale și nivelul participației dumneavoastră. Ați exercitat în ultimii 10 ani sau exercitați responsabilități în conducerea și administrarea unor entități (societăți comerciale, instituții, organizații etc.), altele decât cele precizate la pct. 1 și 4? Dacă da, precizați denumirea și activitatea acestora, natura și durata funcției. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. 10. Precizați care dintre entitățile la care ați
NORME nr. 2 din 22 ianuarie 1999 (**republicată**) (*actualizată*) privind autorizarea băncilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146396_a_147725]
-
conducerea și administrarea unor entități (societăți comerciale, instituții, organizații etc.), altele decât cele precizate la pct. 1 și 4? Dacă da, precizați denumirea și activitatea acestora, natura și durata funcției. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. 10. Precizați care dintre entitățile la care ați exercitat sau exercitați responsabilități ori la care ați fost sau sunteți acționar semnificativ, asociat sau asociat comanditar întreține sau ar putea să întrețină în viitor, după știință dumneavoastră, relații de afaceri semnificative cu bancă/sucursală menționată la pct. 1. ................................................................. ................................................................. ................................................................. 11. În ultimii 10
NORME nr. 2 din 22 ianuarie 1999 (**republicată**) (*actualizată*) privind autorizarea băncilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146396_a_147725]
-
sucursală menționată la pct. 1. ................................................................. ................................................................. ................................................................. 11. În ultimii 10 ani autoritățile competente au refuzat sau au retras o autorizație în domeniul bancar sau financiar (în România sau în străinătate) dumneavoastră personal sau vreuneia dintre entitățile la care ați exercitat sau exercitați responsabilități sau la care sunteti sau ați fost acționar semnificativ, asociat sau asociat comanditat? Dacă da, dați detalii. ................................................................. ................................................................. ................................................................. 12. În ultimii 10 ani entitățile la care ați exercitat sau exercitați responsabilități sau în care ați fost sau sunteți un acționar
NORME nr. 2 din 22 ianuarie 1999 (**republicată**) (*actualizată*) privind autorizarea băncilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146396_a_147725]
-
personal sau vreuneia dintre entitățile la care ați exercitat sau exercitați responsabilități sau la care sunteti sau ați fost acționar semnificativ, asociat sau asociat comanditat? Dacă da, dați detalii. ................................................................. ................................................................. ................................................................. 12. În ultimii 10 ani entitățile la care ați exercitat sau exercitați responsabilități sau în care ați fost sau sunteți un acționar semnificativ, asociat sau asociat comanditat s-au aflat în conflict cu vreo autoritate (în România sau în străinătate) însărcinată cu supravegherea sistemul financiar-bancar? În caz afirmativ, faceți orice precizări utile
NORME nr. 2 din 22 ianuarie 1999 (**republicată**) (*actualizată*) privind autorizarea băncilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146396_a_147725]
-
fost sancționat disciplinar la vreuna dintre entitățile al căror angajat ați fost? Dacă da, dați detalii. ................................................................. ................................................................. 15. Obligațiile dumneavoastră financiare se află într-o relație sănătoasă cu veniturile dumneavoastră? ................................................................. 16. Ați avut, dumneavoastră sau entitățile la care ați exercitat sau exercitați responsabilități ori la care sunteti sau ați fost acționar semnificativ, asociat sau asociat comanditat dificultăți financiare majore care să fi condus la proceduri judiciare sau extrajudiciare? Dacă da, faceți orice precizare utilă. ................................................................. ................................................................. 17. Aveți sau intenționați să obțineți o participație
NORME nr. 2 din 22 ianuarie 1999 (**republicată**) (*actualizată*) privind autorizarea băncilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146396_a_147725]
-
activitatea este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite cu acest titlu sunt impozabile în acel celălalt stat. 2. Prin derogare de la dispozițiile paragrafului 1, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate retribuita exercitată în celălalt stat contractant sunt impozabile numai în primul stat contractant, daca: a) beneficiarul rămâne în celălalt stat o perioadă sau perioade care nu depășesc 183 de zile în cursul anului fiscal vizat; și ... b) remunerațiile sunt plătite de o
CONVENŢIE din 25 octombrie 1993 între România şi Confederatia Elvetiana privind evitarea dublei impuneri cu privire la impozitele pe venit şi pe avere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138196_a_139525]
-
c) sarcina remunerațiilor nu este suportată de un sediu permanent sau de o bază fixă pe care cel care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Prin derogare de la dispozițiile precedente ale acestui articol, remunerațiile primite pentru o activitate retribuita exercitată la bordul unei nave sau aeronave, exploatată în trafic internațional, sunt impozabile în statul contractant în care se află sediul conducerii efective a întreprinderii. Articolul 16 Remunerațiile membrilor consiliilor de administrație sau de conducere Tantiemele, jetoanele de prezență și alte
CONVENŢIE din 25 octombrie 1993 între România şi Confederatia Elvetiana privind evitarea dublei impuneri cu privire la impozitele pe venit şi pe avere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138196_a_139525]
-
încălzitor (oglindă); - aparatele pentru măsurarea presiunii de sudare a temperaturii; - accesorii (role de ghidare a țevii, lichide și materiale textile pentru curățirea țevii și a elementului încălzitor etc.) 1.3. Graficul de sudare ----------------------- Elementele care configurează graficul de sudare (presiunea exercitată pe capetele țevilor și temperatura de sudare) sunt stabilite de producătorii țevii și de cei ai aparatelor de sudare. Configurația graficului de sudare și semnificația simbolurilor utilizate sunt redate în fig. 6. Fazele sudării: 1. apropierea de elementul încălzitor și
ORDIN nr. 99/N/2 din 2 iulie 1997 privind aprobarea Normativului experimental pentru proiectarea şi executarea sistemelor de distribuţie a gazelor naturale cu conducte din polietilena, indicativ I.6. PE-97. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/117658_a_118987]
-
organizatorice de protecție a muncii, corespunzător condițiilor de muncă și factorilor de mediu specifici unității; ... d) să stabilească pentru salariați și pentru ceilalți participanți la procesul de muncă atribuțiile și răspunderea ce le revin în domeniul protecției muncii, corespunzător funcțiilor exercitate; ... e) să elaboreze reguli proprii pentru aplicarea normelor de protecție a muncii, corespunzător condițiilor în care se desfășoară activitatea la locurile de muncă; ... f) să asigure și să controleze, prin compartimente specializate sau prin personalul propriu, cunoașterea și aplicarea, de către
LEGE nr. 90 din 12 iulie 1996 (*republicată*) (**actualizată**) privind protecţia muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114543_a_115872]
-
reduce distrugerile produse de reacțiile chimice oxidative și dezvoltarea microbilor aerobi, determinând creșterea duratei de păstrare a produselor alimentare. Funcțiile de protecție și conservare pe care le exercită ambalajul (fig. 63) se transpun printr-o: - acțiune directă, prin protecția mecanică exercitată; - acțiune directă asupra microorganismelor, prin modificarea condițiilor de mediu în care se găsește produsul (presiunea parțială a O2 sau a CO2, raportul O2/CO2, presiunea vaporilor de apă etc.); - acțiune indirectă asupra microorganismelor, manifestată prin efectul direct asupra conservării produsului
COPOLIAMIDE SINTEZĂ, PROPRIETĂŢI, APLICAŢII by MĂDĂLINA ZĂNOAGĂ () [Corola-publishinghouse/Science/685_a_976]
-
considerare a importanței, tocmai a factorului uman specific, atât la locul de muncă, dar și în mediul domestic, familial. Se consideră, în literatura de specialitate , că există o serie de factori ce pot explica diferențele individuale în ceea ce privește susceptibilitatea la presiunile exercitate, factori cum ar fi: competențe în exercitarea meseriei (a funcției); stilul general de viață manifestat; personalitatea fiecărui individ; abilitățile și posibilitățile de a găsi remedii rapide și de scurtă durată pentru relaxare; buna sănătate fizică și psihică; suportul familial și
ABORDAREA GESTIUNII STRESS-ULUI ÎN MEDIUL MICROECONOMIC by Alexandru Trifu, Carmen Raluca Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/771_a_1655]
-
cât și a celei profesionale. De aceea, considerăm că trebuie puse la îndemâna fiecărui individ, în primul rând cu statut activ, de mijloace și instrumente cât mai ușor de pus în practică, astfel încât să se reducă impactul negativ al presiunilor externe exercitate, fie cunoscute a priori, fie instantanee (apărute prin surprindere). 2.5.2. Managerii și stress-ul Din punctul de vedere al managerilor, aceștia trebuie să fie cât mai apropiați de subalterni, implicați în ceea ce aceștia execută, astfel încât să fie capabili să
ABORDAREA GESTIUNII STRESS-ULUI ÎN MEDIUL MICROECONOMIC by Alexandru Trifu, Carmen Raluca Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/771_a_1655]
-
gamă largă de factori ce pot cauza presiunile nedorite și starea de stress astfel indusă. Health and Safety Executive, de care am mai amintit, a identificat șapte categorii majore de factori de risc: a. cultura b. cererile exprimate c. controlul exercitat d. relațiile ce se stabilesc e. schimbările ce se produc f. rolurile îndeplinite și acordurile date g. training-ul efectuat și factori de ordin personal. Mergând în detaliu, vizând acei factori ce pot avea un impact asupra bunăstării angajaților și
ABORDAREA GESTIUNII STRESS-ULUI ÎN MEDIUL MICROECONOMIC by Alexandru Trifu, Carmen Raluca Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/771_a_1655]
-
respectivelor sarcini”. Vizând tot căile de reducere a stress-ului în general, cercetătorii de la Universitatea din Buffalo (S.U.A.), de exemplu, au enunțat un set de astfel de reguli menite să pregătească mai bine individul, ca entitate complexă biopsiho-socială, în fața presiunilor externe exercitate: Focalizarea pe realizări și pe aspectele puternice ale personalității; Evitarea competițiilor și concurenței inutile; Acceptarea faptului că fiecare reacționează altfel la stimulii de orice fel, fiind unic și diferit în același timp; Introducerea în timpul liber a cât mai multor momente
ABORDAREA GESTIUNII STRESS-ULUI ÎN MEDIUL MICROECONOMIC by Alexandru Trifu, Carmen Raluca Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/771_a_1655]
-
a existenței autosugestiei. Pentru acesta și pentru știința ce s-a dezvoltat pornind de la ideile sale, totul vine de la subiect și are loc în imaginația sa. Deci aici trebuia și trebuie lucrat și astăzi pentru întărirea organismului în fața presiunilor externe exercitate. Altă tehnică remarcabilă în contextul temei analizate o reprezintă terapia cognitivă (Cognitive Therapy, în lb. engleză). Aceasta urmărește să ajute individul să depășească dificultățile ivite, prin identificarea la timp și corect și corectarea disfuncționalităților în gândire, comportament și răspunsurile de
ABORDAREA GESTIUNII STRESS-ULUI ÎN MEDIUL MICROECONOMIC by Alexandru Trifu, Carmen Raluca Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/771_a_1655]
-
constituite în anexe la prezenta lucrare, cu participarea managerilor și deopotrivă a angajaților de la mai multe societăți comerciale ieșene și băcăuane, s-au desprins câteva concluzii deosebit de pertinente și edificatoare pentru modul de percepție a factorilor stresori și a presiunilor exercitate, precum și posibilităților de răspuns la impulsurile și presiunile resimțite. ANEXA nr. 1 Așa după cum am arătat, la locul de muncă una dintre sursele majore, dacă nu cea mai importantă, este reprezentată prin managerii (“șefii”, printr-o desemnare colocvială). Iată un
ABORDAREA GESTIUNII STRESS-ULUI ÎN MEDIUL MICROECONOMIC by Alexandru Trifu, Carmen Raluca Ionescu () [Corola-publishinghouse/Science/771_a_1655]
-
reglementate. Angajații știu dinainte cum trebuie să se comporte (cu clienții, cu colegii, cu superiorii etc.) și ce rezultate trebuie să producă astfel încât să fie promovați sau să obțină diverse beneficii. În plus, comportamentul angajaților face obiectul monitorizării și controlului exercitate de superiori (manageri). Totuși, este discutabil dacă e moral și etic ca tot ceea ce fac angajații în cadrul unei organizații să fie monitorizat și controlat de conducere (direct sau indirect, prin cercetări sociologice). În unele cazuri, nu este foarte clar dacă
Rețelele sociale: teorie, metodologie şi aplicații by Marian-Gabriel Hâncean () [Corola-publishinghouse/Science/608_a_1349]
-
de Barash fiecăruia dintre mecanismele identificate. Ideea centrală a teoriilor bazate pe influență este aceea că, (Barash, 2011: 22). Influența poate fi interpersonală (cazurile în care un individ cu status superior dictează sau determină comportamentul altui individ) și socială (presiunea exercitată de grupuri asupra membrilor în direcția adoptării anumitor comportamente, practici, idei, vestimentații etc.). Șansele de contaminare cresc, de asemenea, și în funcție de identitatea socială a indivizilor implicați. De exemplu, șansele ca A să fie contaminat de B și C sunt mult
Rețelele sociale: teorie, metodologie şi aplicații by Marian-Gabriel Hâncean () [Corola-publishinghouse/Science/608_a_1349]
-
diverse avantaje structurale, evaluate în termeni de caracteristici structurale (de exemplu, tipul de conexiune, numărul legăturilor etc.). În funcție de avantajele structurale asociate pozițiilor de rețea, actorii își pot exercita puterea la diferite grade de intensitate, în relație cu ceilalți. Intensitatea puterii exercitate este măsurată prin cantitatea de resurse obținute în procesul de negociere (Cook et al., 1983; Willer, 1999). Al treilea aspect se referă la distincția dintre puterea structurală (atribut structural al relațiilor de schimb sau al rețelelor de schimb) și puterea
Rețelele sociale: teorie, metodologie şi aplicații by Marian-Gabriel Hâncean () [Corola-publishinghouse/Science/608_a_1349]
-
CHRETIEN DE TROYES VILLON, Francois EYCK, Jan van Observație: Se fac fișe de trimitere Observații: * Numele autorilor medievali din Europa sunt alcătuite din: Nume personal, urmat de un prenume derivând din denumirea localității de origine, de la numele tatălui, de la meseria exercitată. Este o tendință de latinizare și se manifestă în special în țările în care latina avea o circulație intensă. * Numele personalităților din epoca Renașterii sunt menționați în vedetă în forma cea mai cunoscută. * Excepție fac autorii cunoscuți cu precădere sub
Biblioteconomie în întrebări şi răspunsuri by Marinescu Nicoleta () [Corola-publishinghouse/Science/450_a_1367]
-
școlii (evidențiată de rezultatele obținute în munca educativă, performanțele școlare ale tinerilor, tipurile specifice de control exercitate de către factorii educativi, natura și intensitatea unor acte predelincvente comise în școală și în afara ei); rolul socializării profesionale exercitate de către grupul profesional: efecte exercitate de către grupul de apartenență (prieteni, colegi, „gașcă”) și modalități de petrecere a timpului liber. Aceste variabile au fost grupate și ierarhizate în funcție de trei niveluri explicative intermediare: nivelul situației social-economice și culturale a tânărului deviant și a familiei acestuia; nivelul de
ASISTENŢA COPIILOR VICTIME A INFRACŢIUNILOR by GEORGE COSMIN DIACONU () [Corola-publishinghouse/Science/814_a_1559]
-
a obiectului”, modul de executare a mișcărilor înai nile spațiului de elan, Elevul / atletul poate aplica forț mină tipurile de aruncare: * aruncare de tip împingere:aruncarea greutății; * aruncare * aruncare de tip lansare Aruncarea de tip împingere se ca nei presiuni exercitate dinapoi înainte și de jos în sus. Bra iționat înapoia și dedesubtul obiect Aruncarea de tip azvârlire se realizează prin aplicarea forței sub fonna unei tracțiuni liniare dinapoi înainte. La acest tip de aruncare brațul care exercită tracțiunea se află
Atletism în sistemul educaţional by Liliana Mihăilescu, Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/307_a_1308]