8,779 matches
-
drept nu a fost tranșată de instanța supremă anterior, în discuție nefiind analiza comparativă și eventuala relație ce se stabilește între nivelul salariului de bază minim brut pe țară și cel al soldei de funcție și nici valorificarea coeficienților de ierarhizare la stabilirea acestei componente salariale, ci însăși modalitatea de stabilire a acesteia, în aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017, de la data intrării în vigoare, ca produs între salariul minim brut stabilit prin hotărârile Guvernului în vigoare și coeficientul de ierarhizare corespunzător
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
de ierarhizare la stabilirea acestei componente salariale, ci însăși modalitatea de stabilire a acesteia, în aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017, de la data intrării în vigoare, ca produs între salariul minim brut stabilit prin hotărârile Guvernului în vigoare și coeficientul de ierarhizare corespunzător din anexa nr. VI, în condițiile posibilității pronunțării unor soluții divergente în materie, deoarece interpretările și aplicările diferite ale legii în problema alcătuirii dreptului salarial în discuție nu pot fi excluse. De altfel, aceasta a fost rațiunea legiuitorului care
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
totodată, nu are în vedere aspectul care ține de aplicarea legii la cazul concret, al lipsei unei funcții similare în plată care ar atrage incidența reglementării tranzitorii cuprinse în art. 39 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, al coeficientului de ierarhizare efectiv cuvenit ori încadrarea reclamantului într-o ipoteză sau alta a normelor prin care se realizează aplicarea legii salarizării, ci în mod exclusiv și abstract, reglementarea și determinarea soldei de funcție prevăzute în anexa nr. VI a legii de la
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
abstract, reglementarea și determinarea soldei de funcție prevăzute în anexa nr. VI a legii de la data adoptării acesteia, pe baza salariului minim brut garantat în plată, stabilit succesiv prin hotărâri ale Guvernului, ca produs dintre acesta și coeficientul de ierarhizare corespunzător, din aceeași anexă. ... ... V. Punctul de vedere al completului de judecată 32. Instanța de trimitere a apreciat că acest mod de determinare a soldei de funcție a personalului militar nu este prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017 pentru perioada care
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
Cluj; la nivelul acesteia din urmă, deși s-a susținut că au existat și hotărâri prin care acțiunile au fost admise, în realitate acestea au avut obiecte diferite, care au vizat acordarea compensației de risc/pericol deosebit, respectiv aplicarea coeficientului de ierarhizare a persoanelor încadrate în funcții similare, fără nicio legătură cu chestiunea de drept a cărei lămurire s-a solicitat. ... 39. S-a reținut, în esență, că legea salarizării unitare s-a aplicat treptat pornind de la drepturile salariale avute în
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
sale în vigoare, conform etapelor menționate expres în cuprinsul art. 38 al legii, iar determinarea soldei de funcție a personalului militar ca produs dintre salariul minim brut pe țară garantat în plată stabilit prin hotărâri ale guvernului și coeficientul de ierarhizare este reglementată, conform art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, doar începând cu anul 2023, și nu pentru o perioadă anterioară acestei date. ... 40. Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a comunicat că
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
brut pe țară garantat în plată în cuantum de 2.230 lei conform Hotărârii Guvernului nr. 935/2019, începând cu 1 ianuarie 2020 și respectiv 2.500 lei potrivit Hotărârii Guvernului nr. 1.071/2021 pentru perioada 1 ianuarie-10 decembrie 2022, înmulțit cu coeficientul de ierarhizare prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017. ... 58. În consecință, titularul sesizării a considerat că raportat la obiectul litigiului și inexistența unor dezlegări ale instanței supreme în legătură cu această chestiune de drept sunt îndeplinite condițiile prevăzute de art. 1 alin. (1
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
18.516/3/2023, privind lămurirea următoarei chestiuni de drept: calcularea soldei de funcție prevăzute în anexa nr. VI a Legii-cadru nr. 153/2017, pe baza salariului minim brut garantat în plată stabilit prin hotărâre de guvern, ca produs dintre acesta și coeficientul de ierarhizare Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Pronunțată în ședință publică astăzi, 19 mai 2025. VICEPREȘEDINTELE ÎNALTEI CURȚI DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE MARIANA CONSTANTINESCU Magistrat-asistent, Ileana Peligrad -----
DECIZIA nr. 172 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299640]
-
dacă este vacant, caz în care acordul polițistului nu mai este necesar; ... b) într-o funcție similară, în unitatea din care face parte; ... c) într-o funcție similară, în altă unitate; ... d) într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în unitatea din care face parte; ... e) într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în altă unitate; ... f) într-o funcție inferioară gradului profesional deținut, în
DECIZIA nr. 594 din 5 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298494]
-
parte; ... c) într-o funcție similară, în altă unitate; ... d) într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în unitatea din care face parte; ... e) într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în altă unitate; ... f) într-o funcție inferioară gradului profesional deținut, în unitatea din care face parte; ... g) într-o funcție inferioară gradului profesional deținut, în altă unitate. ... (2) În vederea numirii în funcție
DECIZIA nr. 594 din 5 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298494]
-
360/2002, criticat în prezenta cauză, polițistului pus la dispoziție i se propune, în ordine, numirea: într-o funcție similară, în unitatea din care face parte; într-o funcție similară, în altă unitate; într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în unitatea din care face parte; într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în altă unitate, ori într-o funcție inferioară gradului profesional deținut, în unitatea
DECIZIA nr. 594 din 5 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298494]
-
din care face parte; într-o funcție similară, în altă unitate; într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în unitatea din care face parte; într-o funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, în altă unitate, ori într-o funcție inferioară gradului profesional deținut, în unitatea din care face parte. De asemenea, potrivit art. 27^31 alin. (2) - (4) din Legea nr. 360/2002, în vederea numirii în funcție
DECIZIA nr. 594 din 5 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298494]
-
prin intermediul cărora se realizează o diferențiere a veniturilor în raport cu nivelul instanței sau al parchetului și cu funcția ocupată, coeficienții de multiplicare constituie elementul component variabil. Prin respectarea acestor coeficienți prevăzuți de legiuitor se asigură premisa respectării principiului ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate. ... 84. De altfel, întrebarea formulată viza, mai specific, ipoteza în care, prin hotărâri judecătorești definitive, li s-a recunoscut reclamantelor plata diferențelor salariale
DECIZIA nr. 104 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298339]
-
perioada ianuarie-iunie 2018, respectiv ca produs între salariul minim brut pe economie [adică 1.900 lei, stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată („Hotărârea Guvernului nr. 846/2017“)] și coeficientul de ierarhizare a funcției prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017; ... (ii) să revizuiască pensia, conform art. 65 din Legea nr. 223/2015, pentru acordarea drepturilor cuvenite reclamantului conform Legii-cadru nr. 153/2017, iar apoi să o actualizeze cu indicele de inflație și dobânda legală până
DECIZIA nr. 103 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298533]
-
Naționale, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... 20. De asemenea, reclamantul-apelant a invocat dispozițiile art. 3 alin. (1) și (2) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, arătând că solda de funcție se calculează prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare ai soldelor de funcție cu valoarea de referință sectorială, făcând o prezentare a evoluției legislației în domeniu. ... 21. S-a mai invocat că, potrivit Ordinului procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție nr. 3.335
DECIZIA nr. 92 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298095]
-
tip Asperulo - Fagetum Notă: În tabel, semnificația abrevierilor din coloane este următoarea: Reprezentativitatea: gradul de reprezentativitate a tipului de habitat în cadrul sitului Gradul de reprezentativitate exprimă măsura pentru cât de "tipic" este un habitat, folosindu-se următorul sistem de ierarhizare: A: reprezentativitate excelentă, B: reprezentativitate bună C: reprezentativitate semnificativă D: prezență nesemnificativă Suprafața Relativă: suprafața sitului acoperit de habitatul natural raportat la suprafața totală acoperită de acel tip de habitat natural în cadrul teritoriului național Acest criteriu se exprimă ca
ANEXĂ din 4 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295110]
-
ce corespunde următoarelor situații: A: 100 [] 3 p > 15%, B: 15 [] p > 2%, C: 2 [] p > 0%. Stadiul De Conservare: gradul de conservare al structurilor și funcțiile tipului de habitat natural în cauză, precum și posibilitățile de refacere/reconstrucție Sistem de ierarhizare: A: conservare excelentă, B: conservare bună, C: conservare medie sau redusă Evaluare Globală: evaluarea globală a valorii sitului din punct de vedere al conservării tipului de habitat natural respectiv Sistemul de ierarhizare fiind următorul: A: valoare excelentă, B: valoare bună
ANEXĂ din 4 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295110]
-
cauză, precum și posibilitățile de refacere/reconstrucție Sistem de ierarhizare: A: conservare excelentă, B: conservare bună, C: conservare medie sau redusă Evaluare Globală: evaluarea globală a valorii sitului din punct de vedere al conservării tipului de habitat natural respectiv Sistemul de ierarhizare fiind următorul: A: valoare excelentă, B: valoare bună, C: valoare considerabilă. În tabelul de mai jos sunt prezentate speciile existente în Situl Natura 2000 - ROSCI0018 Căldările Zăbalei, specii menționate în articolul 4 din Directiva 2009/147/CE și enumerate în Anexa II
ANEXĂ din 4 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295110]
-
procentaj "p" ce corespunde următoarelor situații: A: 100 ≥ p > 15%, B: 15 ≥ p > 2%, C: 2 ≥ p > 0%, D: populație nesemnificativă Conservare: gradul de conservare a trăsăturilor habitatului care sunt importante pentru speciile respective și posibilitățile de refacere Sistem de ierarhizare: A: conservare excelentă, B: conservare bună, C: conservare medie sau redusă Izolare: gradul de izolare a populației prezente în sit față de aria de răspândire normală a speciei Este folosită următoarea clasificare: A: populație (aproape) izolată, B: populație ne-izolată, dar
ANEXĂ din 4 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295110]
-
a speciei Este folosită următoarea clasificare: A: populație (aproape) izolată, B: populație ne-izolată, dar la limita ariei de distribuție, C: populație ne-izolată cu o arie de răspândire extinsă Global: evaluarea globală a valorii sitului pentru conservarea speciei respective Sistemul de ierarhizare fiind următorul: A: valoare excelentă, B: valoare bună, C: valoare considerabilă. În tabel, semnificația abrevierilor din coloana Grup este următoarea: M: mamifere; A: amfibieni; R: reptile; F: pești; I: nevertebrate; P: plante În situl de importanță comunitară - ROSCI0018 Căldările Zăbalei
ANEXĂ din 4 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295110]
-
La data intrării în vigoare a prezentei legi, reîncadrarea personalului se face corespunzător tranșelor de vechime în muncă avute în luna decembrie 2010 pe funcțiile corespunzătoare categoriei, gradului și treptei profesionale deținute, stabilindu-se clasa de salarizare și coeficientul de ierarhizare corespunzător acesteia. (…) ... 11. Statutul personalului aeronautic din aviația militară a României („Statutul“), aprobat prin Legea nr. 35/1990, cu modificările și completările ulterioare („Legea nr. 35/1990“) Articolul 32 Titlurile de clasificare sau specializare ce se acordă personalului aeronautic sînt ierarhizate pe
DECIZIA nr. 127 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299347]
-
2) din Hotărârea Camerei Deputaților nr. 9/2025, care dispun că procedura de evaluare profesională a personalului se aprobă de Camera Deputaților la propunerea Biroului permanent. Procedura de evaluare profesională (ce va include/determina principiile de selecție ce vor sta la baza ierarhizării personalului în vederea reîncadrării pe posturile ce vor rămâne disponibile) se află la acest moment în primele faze ale procesului de elaborare, la care au fost invitați să participe și partenerii sociali. Astfel, critica privește reglementări care nu există și
DECIZIA nr. 156 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299183]
-
ceea ce au în comun cu prezentul dosar este faptul că toate se referă la elemente componente ale salariilor lunare stabilite prin hotărâri judecătorești (în cazul magistraților hotărâri ce au obligat la punerea în plată a unor anumiți coeficienți de ierarhizare, iar în cazul prezentei acțiuni o hotărâre ce a obligat la acordarea unui nivel maxim în plată cu includerea a două sporuri - mobilitate și confidențialitate, fiecare în cuantum de 25%). ... 21. La termenul de judecată din 25 octombrie 2024, Curtea
DECIZIA nr. 171 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299280]
-
în interesul legii nr. 3 și nr. 4 din 11 martie 2024 nu au aplicabilitate, întrucât nu vizează toate drepturile salariale obținute de salariați, spre exemplu, valoarea de referință sectorială, cu aplicabilitate generală, ci numai pe cele aferente coeficientului de ierarhizare DIICOT. Arată și că în cauză nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024, întrucât nu există practică neunitară. ... 27. După comunicarea raportului întocmit de judecătorii-raportori, în condițiile art. 520 alin. (10) din Codul de
DECIZIA nr. 171 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299280]
-
pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 11 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, în ipoteza stabilirii salariilor de bază pentru funcțiile prevăzute în aparatul de specialitate al primarului prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare prevăzuți în hotărârea consiliului local cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, se aplică plafonarea salariului minim brut pe țară garantat în plată prevăzută de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, Ordonanța de urgență a
DECIZIA nr. 138 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299408]