20,399 matches
-
1 lună. ... (2) Activitatea mediatorului este gratuită. ... Articolul 241 (1) Mediatorul poate proceda la consultarea părților fie împreună, fie separat pentru a constata punctele asupra cărora există divergență și modalitățile în care interesele părților pot fi conciliate. (2) La sfârșitul medierii, mediatorul va redacta un proces - verbal semnat și de părți în care va consemna concilierea acestora. În caz de eșec parțial sau total al medierii, procesul verbal va cuprinde pretențiile asupra cărora părțile au convenit sau, după caz, punctele asupra
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
cărora există divergență și modalitățile în care interesele părților pot fi conciliate. (2) La sfârșitul medierii, mediatorul va redacta un proces - verbal semnat și de părți în care va consemna concilierea acestora. În caz de eșec parțial sau total al medierii, procesul verbal va cuprinde pretențiile asupra cărora părțile au convenit sau, după caz, punctele asupra cărora părțile au opinii diferite și vor fi comunicate decanului pentru a da curs procedurii arbitrajului. (3) Procesul-verbal va fi comunicat decanului, care, în cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
va cuprinde pretențiile asupra cărora părțile au convenit sau, după caz, punctele asupra cărora părțile au opinii diferite și vor fi comunicate decanului pentru a da curs procedurii arbitrajului. (3) Procesul-verbal va fi comunicat decanului, care, în cazul consemnării eșecului medierii, îl va comunică părților în vederea parcurgerii procedurii arbitrajului. ... §3. Arbitrajul Articolul 242 Când litigiul nu a putut fi soluționat integral prin mediere, partea interesată poate declanșa procedura arbitrajului, care va fi supusă dispozițiilor art. 343 - 368 din Codul de procedură
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
decanului pentru a da curs procedurii arbitrajului. (3) Procesul-verbal va fi comunicat decanului, care, în cazul consemnării eșecului medierii, îl va comunică părților în vederea parcurgerii procedurii arbitrajului. ... §3. Arbitrajul Articolul 242 Când litigiul nu a putut fi soluționat integral prin mediere, partea interesată poate declanșa procedura arbitrajului, care va fi supusă dispozițiilor art. 343 - 368 din Codul de procedură civilă și dispozițiilor de mai jos. Articolul 243 (1) Partea interesată formulează cerere de arbitrare pe care o înaintează decanului baroului. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
și ale statutului profesiei de avocat, părțile convin: Art. 1. - Obiectul contractului 1.1. Obiectul contractului îl reprezintă ..............................(după caz, asistarea, reprezentarea, acordarea de consultații juridice, redactarea și semnarea de acte, cereri și alte căi de atac, forme de executare, mediere, operațiuni fiduciare, domicilieri de firme precum și orice alte activități prev��zute de Legea nr. 51/1995 ), pentru clientul cu domiciliul/sediul în ....... 1.2. Alte mențiuni: ................................................ Art. 2. - Onorariul 2.1. Onorariul convenit este în cuantum de: ................................ (ROL/EURO/USD
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
activității participanților care produc perturbarea functionalitatii unui segment din piața de energie electrica, atunci când se constata nereguli, din inițiativa proprie sau a operatorului de sistem, conform reglementărilor Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei; Cod 7410, 7415; 15. operațiuni de mediere, asistența a încheierii tranzacțiilor pe piața spot; 16. asistența și consultanța, la cerere, participanților în organizarea activității lor; Cod 7410; 17. efectuarea de cercetări și studii privind conjunctura și prognoza pieței de energie electrica; Cod 7413; 18. editarea, publicarea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/231943_a_233272]
-
dacă acesta este direct implicat, și să solicite sprijinul organizației sindicale sau al reprezentanților salariaților din unitate pentru rezolvarea situației la locul de muncă. ... (2) În cazul în care această sesizare/reclamație nu a fost rezolvată la nivelul angajatorului prin mediere, persoana angajată care prezintă elemente de fapt ce conduc la prezumția existenței unei discriminări directe sau indirecte bazate pe criteriul de sex în domeniul muncii, pe baza prevederilor prezentei legi, are dreptul atât să sesizeze instituția competentă, cât și să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185525_a_186854]
-
Acasă > Eveniment > Comunicate > TEODOR REPCIUC - PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREȘTI Autor: Teodor Repciuc Publicat în: Ediția nr. 1369 din 30 septembrie 2014 Toate Articolele Autorului Universitatea Ecologică din București Facultatea de Științele Comunicării Program de master (2014-2016): MEDIERE, NEGOCIERE ȘI COMUNICARE ÎN REZOLVAREA CONFLICTELOR Programul se desfășoară în localul UEB din zona Grozăvești, Bd. Vasile Milea nr. 1G, București) conform cerințelor Legii 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator. Masteratul este acreditat și se adresează absolvenților
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
Universitatea Ecologică din București Facultatea de Științele Comunicării Program de master (2014-2016): MEDIERE, NEGOCIERE ȘI COMUNICARE ÎN REZOLVAREA CONFLICTELOR Programul se desfășoară în localul UEB din zona Grozăvești, Bd. Vasile Milea nr. 1G, București) conform cerințelor Legii 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator. Masteratul este acreditat și se adresează absolvenților de studii superioare, cu diplomă de licență. Se predau discipline precum: tehnici de negociere și mediere, managementul conflictelor în cadrul organizațiilor; medierea și profesia de mediator; procesul de mediere
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
Bd. Vasile Milea nr. 1G, București) conform cerințelor Legii 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator. Masteratul este acreditat și se adresează absolvenților de studii superioare, cu diplomă de licență. Se predau discipline precum: tehnici de negociere și mediere, managementul conflictelor în cadrul organizațiilor; medierea și profesia de mediator; procesul de mediere; gestionarea pașnică a conflictelor internaționale; aspecte interculturale ale conflictualității; medierea în cauze civile și penale; comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
București) conform cerințelor Legii 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator. Masteratul este acreditat și se adresează absolvenților de studii superioare, cu diplomă de licență. Se predau discipline precum: tehnici de negociere și mediere, managementul conflictelor în cadrul organizațiilor; medierea și profesia de mediator; procesul de mediere; gestionarea pașnică a conflictelor internaționale; aspecte interculturale ale conflictualității; medierea în cauze civile și penale; comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere: bariere de comunicare în rezolvarea
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
medierea și organizarea profesiei de mediator. Masteratul este acreditat și se adresează absolvenților de studii superioare, cu diplomă de licență. Se predau discipline precum: tehnici de negociere și mediere, managementul conflictelor în cadrul organizațiilor; medierea și profesia de mediator; procesul de mediere; gestionarea pașnică a conflictelor internaționale; aspecte interculturale ale conflictualității; medierea în cauze civile și penale; comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere: bariere de comunicare în rezolvarea conflictelor; gestionarea comunicării în situații de criză
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
se adresează absolvenților de studii superioare, cu diplomă de licență. Se predau discipline precum: tehnici de negociere și mediere, managementul conflictelor în cadrul organizațiilor; medierea și profesia de mediator; procesul de mediere; gestionarea pașnică a conflictelor internaționale; aspecte interculturale ale conflictualității; medierea în cauze civile și penale; comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere: bariere de comunicare în rezolvarea conflictelor; gestionarea comunicării în situații de criză și conflict; comunicare nonverbală în mediere și negociere; strategii de
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
licență. Se predau discipline precum: tehnici de negociere și mediere, managementul conflictelor în cadrul organizațiilor; medierea și profesia de mediator; procesul de mediere; gestionarea pașnică a conflictelor internaționale; aspecte interculturale ale conflictualității; medierea în cauze civile și penale; comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere: bariere de comunicare în rezolvarea conflictelor; gestionarea comunicării în situații de criză și conflict; comunicare nonverbală în mediere și negociere; strategii de securitate; comunicare și negociere în medierea conflictelor economice; comunicarea
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
negociere și mediere, managementul conflictelor în cadrul organizațiilor; medierea și profesia de mediator; procesul de mediere; gestionarea pașnică a conflictelor internaționale; aspecte interculturale ale conflictualității; medierea în cauze civile și penale; comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere: bariere de comunicare în rezolvarea conflictelor; gestionarea comunicării în situații de criză și conflict; comunicare nonverbală în mediere și negociere; strategii de securitate; comunicare și negociere în medierea conflictelor economice; comunicarea publicitară a mediatorullui și a formatorului de
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
aspecte interculturale ale conflictualității; medierea în cauze civile și penale; comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere: bariere de comunicare în rezolvarea conflictelor; gestionarea comunicării în situații de criză și conflict; comunicare nonverbală în mediere și negociere; strategii de securitate; comunicare și negociere în medierea conflictelor economice; comunicarea publicitară a mediatorullui și a formatorului de mediatori ș.a. Înscrierile se fac în lunile august - septembrie 2014, L-V orele 8-16, S-D orele 9-13, la centrele
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
comunicarea interpersonala în mediere și negociere; retorica și argumentare în mediere și negociere: bariere de comunicare în rezolvarea conflictelor; gestionarea comunicării în situații de criză și conflict; comunicare nonverbală în mediere și negociere; strategii de securitate; comunicare și negociere în medierea conflictelor economice; comunicarea publicitară a mediatorullui și a formatorului de mediatori ș.a. Înscrierile se fac în lunile august - septembrie 2014, L-V orele 8-16, S-D orele 9-13, la centrele de înscriere din Bd. Vasile Milea, nr.1G, București, Sector
PROGRAM DE MASTER LA UNIVERSITATEA ECOLOGICĂ DIN BUCUREŞTI de TEODOR REPCIUC în ediţia nr. 1369 din 30 septembrie 2014 by http://confluente.ro/teodor_repciuc_1412035248.html [Corola-blog/BlogPost/374416_a_375745]
-
din Constituție ați organizat aceste consultări? Președintele României, domnul Klaus Iohannis: În baza atribuției mele de a negocia între componentele statului și societate civilă. Întrebare: Dacă vă referiți la Art. 80, alineatul 2, acolo spune că este vorba de o mediere între instituțiile statului și societate, or, dumneavoastră ați avut de o parte doar partidele, care sunt ONG-uri, dvs - mediator, iar de partea cealaltă nu ați avut pe nimeni. Președintele României, domnul Klaus Iohannis: Da, cred că dacă vorbim despre
Ce a declarat Klaus Iohannis după consultările cu partidele și cum a răspuns întrebărilor venite de la jurnaliști () [Corola-website/Journalistic/103617_a_104909]
-
viața politică nu se poate rezuma la un exercițiu simbolic sau protocolar rezultă din dispozițiile articolului 80 din Constituție, care consacră rolul șefului statului de a veghea la respectarea Constituției și la buna funcționare a autorităților publice, exercitând funcția de mediere între puterile statului și între stat și societate", se menționează în comunicat. O formă de presiune Administrația Prezidențială apreciază că Declarația adoptată de Legislativ poate fi considerată o formă de presiune. "Legea fundamentală a consacrat un principiu esențial pentru conduita
Declarație politică Parlament. Iohannis: Mesaj îngrijorător by Bogdan Bolojan () [Corola-website/Journalistic/102541_a_103833]
-
universul tehnologic în care sunt implicați chiar prin propia lor jertfă. Marea lor calitate este aceea că reușesc prin Arta-transformarii - Primului Principiu din care s-au ivit în copilăria umanității cei trei eoni distincți : existența, forma și beatiutudinea - să facă medierea energetică în Marea Trecere, în ambele sensuri: din universul tehnologic în care suntem eliberați către nimic ... în evoluția naturală a viului prin creație de ființe de lumină cu rezonante biofotonice ... și invers proporțional cu pătratul distanței dintre Pământ și Soarele
CELE DOUA FETZE ALE MONEDEI NUMITA INCREDEREA...IN OMUL PLANETAR de CONSTANTIN MILEA SANDU în ediţia nr. 322 din 18 noiembrie 2011 by http://confluente.ro/Cele_doua_fetze_ale_monedei_numita_increderea_in_omul_planetar.html [Corola-blog/BlogPost/356764_a_358093]
-
lit. a) se realizează de către consilier, care oferă persoanei solicitante informații privind: a) locurile de muncă vacante aflate în evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă; ... b) locurile de muncă vacante aflate în baza de date a Sistemului electronic de mediere a muncii - SEMM; ... c) ocupatiile/meseriile/profesiile cele mai solicitate pe piața forței de muncă; ... d) condițiile impuse de angajatori; ... e) gama de servicii oferite de agenția pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 9 (1) Serviciile de evaluare și autoevaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
la încheierea perioadei de informare și consiliere profesională, va redacta o recomandare pentru participarea persoanei consiliate la cursuri de formare profesională sau la măsura de consultanța și asistența pentru începerea unei activități independente ori pentru inițierea unei afaceri. Capitolul II Medierea muncii Articolul 12 Potrivit art. 59 alin. (1) din lege, medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă sau de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
recomandare pentru participarea persoanei consiliate la cursuri de formare profesională sau la măsura de consultanța și asistența pentru începerea unei activități independente ori pentru inițierea unei afaceri. Capitolul II Medierea muncii Articolul 12 Potrivit art. 59 alin. (1) din lege, medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă sau de serviciu. Articolul 13 Beneficiarii serviciilor de mediere a muncii sunt persoanele în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
59 alin. (1) din lege, medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă sau de serviciu. Articolul 13 Beneficiarii serviciilor de mediere a muncii sunt persoanele în căutarea unui loc de muncă aflate în situațiile prevăzute la art. 16 din lege. Articolul 14 Activitatea de mediere a muncii urmărește stabilirea compatibilitatilor sau echivalentelor dintre cerințele locurilor de muncă vacante, comunicate de angajatori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă sau de serviciu. Articolul 13 Beneficiarii serviciilor de mediere a muncii sunt persoanele în căutarea unui loc de muncă aflate în situațiile prevăzute la art. 16 din lege. Articolul 14 Activitatea de mediere a muncii urmărește stabilirea compatibilitatilor sau echivalentelor dintre cerințele locurilor de muncă vacante, comunicate de angajatori și aflate în baza de date a agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, cu pregătirea profesională, aptitudinile și opțiunile solicitantului de loc de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]