2,622 matches
-
competențele menționate la alineatul (2) sunt exercitate exclusiv de către o autoritate administrativă, motivarea hotărârilor trebuie comunicată întotdeauna. De asemenea, în acest caz trebuie prevăzute proceduri prin care exercitarea inadecvată sau nemotivată a competențelor de către autoritatea administrativă sau eșecul inadecvat sau nemotivat de a exercita competențele menționate pot face obiectul unei căi de atac judiciare. Articolul 12 Instanțe judecătorești și autorități administrative: justificarea afirmațiilor Statele membre pot acorda instanțelor judecătorești sau autorităților administrative competențe care să le permită în procedurile civile sau
32005L0029-ro () [Corola-website/Law/293956_a_295285]
-
concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă. ... (2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situația absențelor nemotivate ale salariatului, urmând ca prin regulamentul intern al unității să fie stabilit cuantumul acestora. ... (3) Posturile vacantate astfel vor fi scoase la concurs cu avizul reprezentanților organizațiilor sindicale afiliate organizațiilor semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă, ce se va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
luate cu acest prilej. Articolul 14 (1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 161/2016 , cu modificările și completările ulterioare, prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277888_a_279217]
-
alin. (1) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1389/2010 , cu modificările și completările ulterioare, prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivata de la programul de lucru afișat pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații: citații de la instanțele judecătorești sau alte organe care au dreptul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233299_a_234628]
-
carte de identitate valabilă are obligația de a o sprijini să depună acțiunea de înregistrare tardivă a nașterii și de a urmări eliberarea actului de identitate pentru mamă și, ulterior, înregistrarea nașterii copilului. ... Articolul 14 (1) În cazul constatării absenței nemotivate, respectiv fără bilet de învoire a mamei/ocrotitorului legal/însoțitorului, asistentul social din unitatea sanitară are obligația de a sesiza imediat telefonic și în maximum 24 de ore în scris direcția generală de asistență socială și protecția copilului și organul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276716_a_278045]
-
nu mai mult de 30 de zile de la data susținerii examenului, la solicitarea unității feroviare. ... (2) Personalul care nu promovează nici examinarea prevăzută la alin. (1) va fi declarat "necorespunzător" din punct de vedere profesional. ... (3) Personalul care a absentat nemotivat de la examinare va fi declarat "necorespunzător", iar cel care a absentat motivat va fi reprogramat la solicitarea unității feroviare. ... (4) Unitatea feroviară este obligată să notifice Autorității Feroviare Române - AFER, conform reglementărilor specifice în vigoare, cazurile în care personalul a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174483_a_175812]
-
și a normelor de conduită profesională și civică prevăzute de lege constituie abatere disciplinară și atrage răspunderea disciplinară a acestora. ... (2) Constituie abateri disciplinare următoarele fapte: ... a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... b) neglijența repetată în rezolvarea lucrărilor; ... c) absențe nemotivate de la serviciu; ... d) nerespectarea în mod repetat a programului de lucru; ... e) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri în afara cadrului legal; ... f) nerespectarea secretului profesional sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter; ... g) manifestări care aduc atingere prestigiului autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261169_a_262498]
-
și-a exercitat drepturile și obligațiile conform dispozițiilor procedurale referitoare la apel (art. 282 și urm. din Codul de procedură civilă), să fie pus în imposibilitatea de a critica sentința pronunțată de instanța de fond, prin declararea nulității recursului ca nemotivat în termen. Tribunalul București - Secția a III-a civilă apreciază excepția ca fiind neîntemeiată, arătând că accesul liber la justiție este garantat de Constituție și de Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, însă acest drept se exercită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/212827_a_214156]
-
Judecătorii și procurorii financiari răspund disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportarile care dauneaza interesului serviciului sau prestigiului Curții de Conturi. Articolul 118 Sunt abateri disciplinare: a) întârzierea sistematica sau neglijența repetată în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu; ... c) exercitarea în afară cadrului legal sau omisiunea de a îndeplini atribuțiile prevăzute de lege; ... d) nerespectarea secretului deliberării sau a confidențialității lucrărilor care au acest caracter; ... e) manifestările care aduc atingere onoarei sau probitatii profesionale. ... Articolul 119
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168530_a_169859]
-
și a normelor de conduită profesională și civică prevăzute de lege constituie abatere disciplinară și atrage răspunderea disciplinară a acestora. ... (2) Constituie abateri disciplinare următoarele fapte: ... a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... b) neglijența repetată în rezolvarea lucrărilor; ... c) absențe nemotivate de la serviciu; ... d) nerespectarea în mod repetat a programului de lucru; ... e) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri în afara cadrului legal; ... f) nerespectarea secretului profesional sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter; ... g) manifestări care aduc atingere prestigiului autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220502_a_221831]
-
respectiv cu acte medicale. ... ----------- Alin. (5) al art. 37 a fost modificat de pct. 4 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 885 din 29 noiembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 979 din 6 decembrie 2016. (6) Dacă numărul absențelor nemotivate depășește 10% din totalul orelor prevăzute în programa de pregătire, cursantul va fi exmatriculat, fără a mai avea dreptul de a urma un curs gratuit, fiind obligat să restituie cheltuielile efectuate pentru serviciile de formare profesională până la data exmatriculării sale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277805_a_279134]
-
majoritatea voturilor membrilor prezenți. Dezbaterile Colegiului Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității sunt publice, cu excepția situațiilor în care se decide cu minimum 6 voturi ca ședința să fie secretă. Colegiul funcționează pe principiul egalității membrilor săi. ... (9) În cazul absenței nemotivate la mai mult de 3 ședințe consecutive a unuia dintre membrii Colegiului Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității sau la mai mult de o treime din ședințele desfășurate într-un an, președintele Colegiului este obligat să sesizeze de îndată birourile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258665_a_259994]
-
în timpul programului de lucru; ... c) refuzul nejustificat de a îndeplini o îndatorire ce îi revine potrivit fișei postului sau dispusă de conducătorul ierarhic superior; ... d) neglijență gravă sau repetată în rezolvarea lucrărilor; ... e) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... f) absența nemotivată de la serviciu sau întârzierea ori plecarea înainte de termen de la program în mod repetat; ... g) atitudinea ireverențioasă în timpul exercitării funcției; ... h) nerespectarea reglementărilor legale referitoare la secretul de serviciu, secretul profesional sau a confidențialității lucrărilor care au acest caracter; ... i) manifestările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173601_a_174930]
-
exercitarea rolului activ, organul de soluționare va solicita contestatorului, pe bază de scrisoare recomandată cu confirmare de primire, prezentarea, în termen de cinci zile de la data comunicării acesteia, a motivelor de fapt și de drept, sub sancțiunea respingerii contestației ca nemotivată. 3. Instrucțiuni pentru aplicarea art. 176 - Termenul de depunere a contestației 3.1. La primirea contestației, organul emitent al actului administrativ fiscal va întocmi dosarul contestației, precum și referatul cu propuneri de soluționare. Întocmirea dosarului contestației nu este obligatorie în situația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171277_a_172606]
-
Soluții asupra contestației 12.1. Contestația poate fi respinsă ca: a) neîntemeiată, în situația în care argumentele de fapt și de drept prezentate în susținerea contestației nu sunt de natură să modifice cele dispuse prin actul administrativ fiscal atacat; ... b) nemotivată, în situația în care contestatorul nu prezintă argumente de fapt și de drept în susținerea contestației sau argumentele aduse nu sunt incidente cauzei supuse soluționării; ... c) fiind fără obiect, în situația în care sumele și măsurile contestate nu au fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171277_a_172606]
-
luate cu acest prilej. Articolul 14 (1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 400/2014 , cu modificările și completările ulterioare, prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265366_a_266695]
-
1) Personalul auxiliar de specialitate răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează intereselor serviciului sau prestigiului justiției. ... (2) Sunt abateri disciplinare ale personalului auxiliar de specialitate: ... a) întârzierea nejustificată în efectuarea lucrărilor; ... b) absențele nemotivate de la serviciu, precum și încălcarea dispozițiilor din regulamentele privind organizarea și funcționarea instanțelor judecătorești, referitoare la programul de lucru; ... c) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri privind satisfacerea unor interese personale, ale membrilor de familie sau ale altor persoane, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261910_a_263239]
-
Soluții asupra contestației 11.1. Contestația poate fi respinsă ca: a) neîntemeiată, în situația în care argumentele de fapt și de drept prezentate în susținerea contestației nu sunt de natură să modifice cele dispuse prin actul administrativ fiscal atacat; ... b) nemotivată, în situația în care contestatorul nu prezintă argumente de fapt și de drept în susținerea contestației sau argumentele aduse nu sunt incidente cauzei supuse soluționării; ... c) fiind fără obiect, în situația în care sumele și măsurile contestate nu au fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250809_a_252138]
-
Titlul VII Răspunderea disciplinară a magistraților Articolul 121 Magistrații răspund disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează interesului serviciului sau prestigiului justiției. Articolul 122 Sunt abateri disciplinare: a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu; ... c) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri privind satisfacerea intereselor lor sau ale membrilor familiei, în afara cadrului legal, precum și imixtiunea în activitatea altui magistrat; ... d) atitudinile ireverențioase în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu; ... e) nerespectarea secretului deliberării sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142425_a_143754]
-
precedente; ... c) afișarea de către primar a unor date privind reconstituirea sau constituirea dreptului de proprietate, care nu corespund realității. ... d) fapta oricărei persoane fizice care are calitatea de membru al unei comisii de aplicare a prezentei legi de a absenta nemotivat de la oricare ședința a acesteia; ... ------------- Litera d) a art. 110^1 a fost introdusă de pct. 2 al articolului unic din Titlul VI din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 209 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.194
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173630_a_174959]
-
000 lei; ... b) cele de la literele b) și c) cu amendă de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei. ... c) cea de la lit. d), cu amendă de la 500 lei (RON) la 1.000 lei (RON), pentru fiecare absenta nemotivată; ... --------------- Litera c) a art. 110^2 a fost introdusă de pct. 3 al articolului unic din Titlul VI din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 209 din 22 decembrie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1.194 din 30 decembrie 2005. d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173630_a_174959]
-
La propunerea oricărui membru, comisia poate decide prin vot că anumite avize și rapoarte să fie supuse votului secret. ... (4) La propunerea oricărui membru, votul se va consemna nominal în procesul-verbal sau în stenograma. Articolul 60 (1) Senatorul care absentează nemotivat la 3 ședințe ale unei comisii speciale, de anchetă sau de mediere va fi înlocuit de drept de grupul parlamentar respectiv. ... (2) La ședințele comisiilor pot participa și senatori din alte comisii sau deputați care au legătură cu materialele aflate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186261_a_187590]
-
cazurilor în care Biroul permanent decide altfel, la cererea Senatului și cu avizul unității și al Comisiei juridice, de numiri, disciplina, imunități și validări a Senatului. Secțiunea a 4-a Concedii, absențe, demisii Articolul 192 Nici un senator nu poate lipsi nemotivat de la ședințele Senatului sau ale comisiei din care face parte ori de la celelalte activități specifice îndeplinirii mandatului de senator. Articolul 193 (1) Concediile se acordă pentru motive de boală sau interese personale. ... (2) Concediile de boală se acordă pe baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186261_a_187590]
-
Senatului; ... d) exercitarea abuzivă a mandatului de senator; ... e) comportamentul injurios sau calomniator la adresa unui parlamentar ori a altui demnitar în ședințele de plen, de comisii sau de birou ori în afara acestora, dar cu privire la exercitarea mandatului de senator; ... f) absentarea, nemotivata și în mod repetat, de la lucrările Senatului. Articolul 196 Abaterile de la deontologia parlamentară se sancționează cu: a) atenționare; ... b) chemarea la ordine; ... c) retragerea cuvântului; ... d) îndepărtarea din sală pe durata ședinței; e) avertisment public - scris. Articolul 197 (1) Abaterile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186261_a_187590]
-
1) În aplicarea art. 38 alin. (1) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, pentru anul 2007, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1842/2006 , prin nerespectarea programului de lucru stabilit, se înțelege absența nemotivata de la programul de lucru afișat pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații: citații de la instanțele judecătorești sau alte organe care au dreptul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193003_a_194332]