294,432 matches
-
poziții deschise în cadrul Angajatori de TOP Virtual se află: București, urmat de Iași, Cluj-Napoca și Timișoara. Alături de acestea, companiile au deschise poziții și în orașe precum: Arad, Brașov, Alba-Iulia, Craiova, Pitești, Constantă, Sibiu, Târgu-Mureș și Oradea. “Activitatea departamentelor și dezvoltarea pieței este foarte dinamică. Majoritatea pozițiilor vacante sunt în cadrul departamentului Comercial, și aici vorbim despre Sales și Marketing. În plus, urmează să lansăm a 3-a ediție a programului de Management Trainee, oferind 10 poziții de Management Trainee, în 5 departamente
Afla cum poti avea acces la 3000 de locuri de munca? [Corola-blog/BlogPost/94421_a_95713]
-
nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera lor în cadrul companiei. Pentru cei care nu își caută activ un loc de muncă, prezența pe 24-25 octombrie poate fi o bună modalitate prin care să înțeleagă evoluția pieței forței de muncă în acest moment. Pentru cele peste 1200 de poziții deschise, vizitatorii evenimentului pot aplica cu un singur CV BarCODE. Tot ce trebuie să facă un candidat, este să intre în contul personal de pe www.hipo.ro, să
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
a numărului de joburi deschise de companiile participante. Există companii care au planuri importante de recrutare și manifestă un interes crescut pentru a angaja candidați din Iași. Din punctul nostru de vedere, Iasul este un oraș cu potențial, cu o piață a forței de muncă stabilă, ce oferă oportunități de carieră atât pentru profesioniști cu experianta, dar și pentru juniori, iar ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași concentrează o mare parte dintre aceste oportunități de dezvoltare” - Larisa Șerban, Project
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
drum. Iată, mai jos, pașii de urmat pentru cei care vor să își înceapă o carieră de succes în aviație! Citește tot... Topul celor mai doriți angajatori în 2015 Studiul “Cei mai doriți angajatori” este cel mai cuprinzător instrument de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
în 2015 Studiul “Cei mai doriți angajatori” este cel mai cuprinzător instrument de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. Citește tot... Unde va fi sediul Oracle la Iași și ce angajări vor face Oracle ajunge în Iași și se mută în complexul de
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
mai cuprinzător instrument de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. Citește tot... Unde va fi sediul Oracle la Iași și ce angajări vor face Oracle ajunge în Iași și se mută în complexul de birouri Tester Business Park deținută de omul de afaceri
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
deschise de companiile prezente și să afle care sunt competențele pe care le caută angajatorii în acest moment. Chiar și pentru candidații care nu își caută activ un loc de muncă, participarea este o ocazie bună pentru a înțelege evoluția pieței în acest moment. Celor care intenționează să participe la Angajatori de TOP Iași (21-22 martie) le recomandăm să aibă în vedere câteva aspecte care îi vor ajuta să profite la maximum de această experiență. Înainte de eveniment le recomandăm să iși
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
Studiul “Cei mai doriți angajatori” este cel mai cuprinzător instrument de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
Studiul “Cei mai doriți angajatori” este cel mai cuprinzător instrument de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. “Contextul în care angajatorii operează pe piața din România s-a schimbat mult în ultimii ani: numărul studenților a scăzut aproape la jumătate față de
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
mai cuprinzător instrument de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. “Contextul în care angajatorii operează pe piața din România s-a schimbat mult în ultimii ani: numărul studenților a scăzut aproape la jumătate față de 2008, sistemul educațional nu este adaptat la cerințele pieței
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. “Contextul în care angajatorii operează pe piața din România s-a schimbat mult în ultimii ani: numărul studenților a scăzut aproape la jumătate față de 2008, sistemul educațional nu este adaptat la cerințele pieței, fenomenul de “brain drain” în continuare prezent pe plan local sunt doar câteva dintre
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. “Contextul în care angajatorii operează pe piața din România s-a schimbat mult în ultimii ani: numărul studenților a scăzut aproape la jumătate față de 2008, sistemul educațional nu este adaptat la cerințele pieței, fenomenul de “brain drain” în continuare prezent pe plan local sunt doar câteva dintre aspectele care determină organizațiile să schimbe modul în care abordează procesul de recrutare. Pentru companii devine o necesitate construirea unui brand puternic de angajator. Pentru a
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
nu a fost o alegere întâmplătoare pentru a deveni primul birou din estul țării, acesta fiind un centru universitar renumit și cu tradiție, o zonă cu un potențial de dezvoltare mare, cu profesioniști în domeniul IT bine pregătiți și o piață de business în continuă creștere. “Compania SOFTVISION este o comunitate de profesioniști în continuă creștere, care încurajează ideile creative și îndrăznețe. Evoluția SOFTVISION se datoreaza valorilor noastre: dorința de a crește împreună, motivarea pentru client și pasiunea pentru noutate.” (George
SOFTVISION, Ziua Porților Deschise Iași, 23 martie [Corola-blog/BlogPost/94451_a_95743]
-
finalizat în România după 1990? Sigur că statul român a trebuit să facă față cu resurse limitate unor provocări pe care, dacă vă uitați în istorie, puține state l-au depășit instantaneu: construcția statului de drept, a unei economii de piață, a democrației sau gestionarea disoluției rămășitelor economiei planificate comuniste care nu putea face față globalizării. Din aceste motive, nouă, cetățenilor români, ca de altfel și statului ne-a fost, încă ne este greu să ne înhămâm la mari proiecte naționale
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
Fostul Hotel Concordia devine Hotel Pleida de cinci stele, cel mai luxos loc de cazare din Iași dar și din toată regiune a Moldovei. Pe o piață instabilă totuși se încearcă, cu câteva săptămâni în urmă la Palas s-a deschis Hotel Internațional de patru stele, iar acum unul de cinci stele pe zona Bucium a caror camere au costuri decente. Fostul Hotel Concordia devine Pleiada Boutique
Pleiada: Primul Hotel de 5 stele din Iasi [Corola-blog/BlogPost/94483_a_95775]
-
performanțe semnificative comparativ cu 2010, înregistrând o creștere procentuala de două cifre a volumului vândut. Marca Heineken®, disponibilă în aproape toate țările de pe glob, a continuat să înregistreze o creștere mai mare decât cea a segmentului premium internațional și a pieței globale de bere și a vandut 27,4 milioane hectolitri în toată lumea, în 2011. În România, marca Heineken® a înregistrat o creștere procentuala a volumului vândut de o cifră („single digit”). „Căutăm în permanență să creștem valoarea ofertei noastre, lansând
Blog Iasi4u [Corola-blog/BlogPost/94499_a_95791]
-
Ca parte a obiectivului Companiei de a satisface cele mai diverse cerințe ale consumatorilor și clienților săi, în 2011 HEINEKEN și-a diversificat portofoliul cu 7 mărci noi pe care a început să le importe și să le vândă pe piața din România: Desperados, Amstel, Birra Moretti, Krusovice, Foster’s, Strongbow și Sol. Un alt obiectiv global al HEINEKEN este de a își dublă rata de inovație până în anul 2020. În 2011, un ingredient care a contribuit la realizarea acestui obiectiv
Blog Iasi4u [Corola-blog/BlogPost/94499_a_95791]
-
menținând totodată aceeași calitate a berilor noastre. Toate acestea au loc anticipând în permanență nevoile și preferințele consumatorilor noștri - aflați într-o continuă căutare de experiențe noi - și sunt guvernate de programe eficiente de management al costurilor.” Evoluția HEINEKEN pe piața berii din România, în 2011 Dintre mărcile aflate în portofoliul Companiei, marca Bucegi a înregistrat cea mai mare creștere, depășind 2 milioane hectolitri ca volum vândut în 2011. Și Ciuc Premium a înregistrat performanțe semnificative comparativ cu 2010, înregistrând o
HEINEKEN România a înregistrat o creștere a cifrei de afaceri nete de 11,5% în 2011 față de 2010 [Corola-blog/BlogPost/94512_a_95804]
-
performanțe semnificative comparativ cu 2010, înregistrând o creștere procentuală de două cifre a volumului vândut. Marca Heineken®, disponibilă în aproape toate țările de pe glob, a continuat să înregistreze o creștere mai mare decât cea a segmentului premium internațional și a pieței globale de bere și a vândut 27,4 milioane hectolitri în toată lumea, în 2011. În România, marca Heineken® a înregistrat o creștere procentuală a volumului vândut de o cifră („single digit”). „Căutăm în permanență să creștem valoarea ofertei noastre, lansând
HEINEKEN România a înregistrat o creștere a cifrei de afaceri nete de 11,5% în 2011 față de 2010 [Corola-blog/BlogPost/94512_a_95804]
-
Ca parte a obiectivului Companiei de a satisface cele mai diverse cerințe ale consumatorilor și clienților săi, în 2011 HEINEKEN și-a diversificat portofoliul cu 7 mărci noi pe care a început să le importe si să le vândă pe piața din România: Desperados, Amstel, Birra Moretti, Krusovice, Foster’s, Strongbow și Sol. Un alt obiectiv global al HEINEKEN este de a își dubla rata de inovație până în anul 2020. În 2011, un ingredient care a contribuit la realizarea acestui obiectiv
HEINEKEN România a înregistrat o creștere a cifrei de afaceri nete de 11,5% în 2011 față de 2010 [Corola-blog/BlogPost/94512_a_95804]
-
celebrului brand american în Pipera, în cadrul Novo Park, unu complex de sapte clădiri de birouri deținut de omul de afaceri Liviu Tudor, ultima cafenea Starbucks deschisă în țara noastră fiind în Constantă la Maritimo Shopping Center. Starbucks a intrat pe piața din România în anul 2007, la București fiind prima cafenea din Europa Centrală și de Est, extinderea nu a avut loc chiar precum trebuia, ca drept dovadă grecii de la Marinopoulos, au pierdut franciză lanțului de cafenele în România, acționariatul fiind
Starbucks la Iasi pana la finalul anului [Corola-blog/BlogPost/94542_a_95834]
-
Din 31 mai, fanii H&M din Iași se vor bucura de modă și calitate la cel mai bun preț. Retailerul internațional de modă își continuă extinderea pe piața din România și deschide un nou magazin în centrul comercial Palas Iași. Deschiderea magazinului va avea loc pe 31 mai, la ora 12:00. În ziua deschiderii, primii 100 de clienți vor primi un FASHION CARD în valoare de 80
31 Mai 2012 [Corola-blog/BlogPost/94562_a_95854]
-
Un tanar antreprenor român a semnat primul contract de franciză al Subway, cel mai mare lanț de restaurante fast food din lume. După cum spuneam zilele trecute că multe branduri celebre au intrat în acest an pe piața din România și se pare că și la capitolul restaurante se întâmplă mișcări importante. Până la finalul anului se vor deschide trei locații Subway, iar în următorii patru ani se va ajunge la 40, mai multe informații oficiale vor fi oferite
Se deschide primul restaurant Subway din Romania [Corola-blog/BlogPost/94550_a_95842]
-
de afaceri Liviu Tudor, ultima cafenea Starbucks deschisă în țara noastră fiind în Constantă la Maritimo Shopping Center. Citește tot... Frankly s-a deschis și în Palas Mall! Cu două localuri deschise în Food Court Palas Mall și în Cafeneaua Piața Unirii, Frankly se bucură de o popularitate în creștere în rândul amatorilor de burgeri. Odată cu inaugurarea spațiului de la Palas Mall, Frankly și-a mărit portofoliul și a introdus în meniu preparate complementare, dar cu același gust inconfundabil, din ingrediente locale
Palas Mall [Corola-blog/BlogPost/94515_a_95807]
-
Cu două localuri deschise în Food Court Palas Mall și în Cafeneaua Piața Unirii, Frankly se bucură de o popularitate în creștere în rândul amatorilor de burgeri. Odată cu inaugurarea spațiului de la Palas Mall, Frankly și-a mărit portofoliul și a introdus în meniu preparate complementare, dar cu același gust inconfundabil, din ingrediente locale
Frankly s-a deschis si in Palas Mall! [Corola-blog/BlogPost/94541_a_95833]