20,853 matches
-
fi acordată în temeiul unei hotărâri judecătorești definitive. ... (8) Dacă titularul unei invenții biotehnologice solicită acordarea unei licențe obligatorii neexclusive pentru folosirea unui soi protejat, Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale poate acorda o licență obligatorie neexclusivă, cu condiția plății unei remunerații rezonabile titularului soiului protejat, în următoarele situații: ... a) titularul invenției a cerut titularului brevetului pentru soi o licență pe bază contractuală și nu a obținut-o; sau ... b) invenția constituie un progres tehnic semnificativ, de un interes economic deosebit. ... (9
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122674_a_124003]
-
care a dobândit-o să fie protejate într-o manieră corespunzătoare. Licența nu va fi retrasă dacă circumstanțele care au determinat acordarea acesteia riscă să se producă din nou. ... (11) Hotărârile privind acordarea utilizării unei licențe obligatorii, precum și cele privind remunerația prevăzută în raport cu utilizarea acesteia pot fi atacate la Tribunalul București, în termen de 30 de zile de la comunicare. Hotărârea tribunalului este supusă numai apelului la Curtea de Apel București. ... (12) Hotărârile judecătorești definitive privind acordarea sau, după caz, retragerea licenței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122674_a_124003]
-
și indemnizațiile acordate sub formă de procent din salariul de bază brut sau în sume fixe; ... c) alte adaosuri la salarii, acordate potrivit legii sau prin contractele colective de muncă; ... d) contravaloarea drepturilor în natură acordate salariaților sub formă de remunerație; ... e) indemnizațiile pentru concedii de odihnă și pentru alte concedii plătite; ... f) sumele plătite în cazul întreruperii lucrului din motive neimputabile salariaților; ... g) sumele plătite pentru concediile de boală din fondul de salarii, conform Legii nr. 49/1992 pentru modificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
acordate sub formă de procent din salariul de bază brut sau în sume fixe ......... lei; c) alte adaosuri la salarii, acordate potrivit legii sau prin contractele colective de muncă ............ lei; d) contravaloarea drepturilor în natură, acordate salariaților sub formă de remunerație ........... lei; e) indemnizații pentru concedii de odihnă și pentru alte concedii plătite .......... lei; f) sumele plătite în cazul întreruperii lucrului din motive neimputabile salariaților .......... lei; g) sumele plătite pentru concediile de boală din fondul de salarii conform Legii nr. 49
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
precum și cheltuielile cu angajații aferente exercițiului financiar, dacă nu sunt prezentate separat în contul de profit sau pierdere consolidat; numărul mediu de angajați încadrați în cursul exercițiului financiar de către entitățile care sunt controlate în comun este prezentat distinct; ... f) valoarea remunerațiilor acordate pe parcursul exercițiului financiar membrilor organelor de administrație, conducere și control ale societății-mamă în virtutea responsabilităților lor în societatea-mamă și în entitățile consolidate (filiale, entități controlate în comun și entități asociate), precum și orice angajamente care au luat naștere sau sunt încheiate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249593_a_250922]
-
realizat potrivit prevederilor legale; 35141 - beneficii nemonetare acordate angajaților, cum sunt cazarea, autoturisme, bunuri sau servicii gratuite, etc.; 35149 - alte beneficii nemonetare acordate angajaților; 3515 - avansurile acordate angajaților; 3516 - beneficiile angajaților neridicate în termenul legal; 3517 - rețineri și popriri din remunerații, datorate terților; 35181 - beneficii postangajare sub forma pensiilor și altor beneficii aferente pensionării, asigurări de viață, asistență medicală, etc; 35182 - alte beneficii pe termen lung ale angajaților sub forma indemnizațiilor pentru incapacitate de muncă de lungă durată, participarea la profit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249593_a_250922]
-
în acest sens la dosarul cauzei, a administratorului judiciar provizoriu sau, după caz, a lichidatorului care va administra procedura până la confirmarea ori, după caz, înlocuirea să de către adunarea creditorilor sau creditorul care deține cel putin 50% din valoarea creanțelor, fixarea remunerației în conformitate cu criteriile stabilite de legea de organizare a activității practicienilor în insolvență, precum și a atribuțiilor acestuia pentru această perioadă. Judecătorul-sindic va desemna administratorul judiciar provizoriu sau lichidatorul provizoriu solicitat de către creditorul care a solicitat deschiderea procedurii sau de către debitor, dacă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
mod aleatoriu din Tabloul U.N.P.I.R. ... (2) La recomandarea comitetului creditorilor, în cadrul primei ședințe a adunării creditorilor sau ulterior, creditorii care dețin cel putin 50% din valoarea totală a creanțelor pot decide desemnarea unui administrator judiciar/lichidator, stabilindu-i și remunerația. În cazul în care remunerația se va achita din fondul constituit conform prevederilor art. 4, aceasta va fi stabilită de către judecatorul-sindic, pe baza criteriilor stabilite prin legea privind profesia de practician în insolvență. Creditorii pot decide să confirme administratorul judiciar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
N.P.I.R. ... (2) La recomandarea comitetului creditorilor, în cadrul primei ședințe a adunării creditorilor sau ulterior, creditorii care dețin cel putin 50% din valoarea totală a creanțelor pot decide desemnarea unui administrator judiciar/lichidator, stabilindu-i și remunerația. În cazul în care remunerația se va achita din fondul constituit conform prevederilor art. 4, aceasta va fi stabilită de către judecatorul-sindic, pe baza criteriilor stabilite prin legea privind profesia de practician în insolvență. Creditorii pot decide să confirme administratorul judiciar sau lichidatorul desemnat provizoriu de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
50% din valoarea totală a creanțelor poate să decidă, fără consultarea adunării creditorilor, desemnarea unui administrator judiciar sau lichidator în locul administratorului judiciar sau lichidatorului provizoriu ori să confirme administratorul judiciar provizoriu sau, după caz, lichidatorul provizoriu și să îi stabilească remunerația. ----------- Alin. (2^1) al art. 19 a fost introdus de pct. 12 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 173 din 19 noiembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 792 din 26 noiembrie 2008. (3) Creditorii pot contesta la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
care completează art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 173 din 19 noiembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 792 din 26 noiembrie 2008, cu pct. 13^1. (1^1) În raportul prevăzut la alin. (1) se va menționa și remunerația administratorului judiciar sau a lichidatorului, cu menționarea modalității de calcul a acesteia. ----------- Alin. (1^1) al art. 21 a fost introdus de pct. 14 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 173 din 19 noiembrie 2008 , publicată în MONITORUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
la alin. (4), urmează a se aplică în mod corespunzător dispozițiile art. 108^4 și 108^5 din Codul de procedură civilă. ... Articolul 23 În vederea îndeplinirii atribuțiilor sale, administratorul judiciar/lichidatorul va putea desemna persoane de specialitate. Numirea și nivelul remunerațiilor acestor persoane vor fi supuse aprobării comitetului creditorilor în cazul în care acestea vor fi achitate din averea debitoarei sau se vor supune aprobării judecătorului-sindic în cazul în care se vor remunera din fondul unic constituit conform art. 4. Judecătorul-sindic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
au votat pentru acceptarea planului. ... (3) Dacă nici un plan nu este confirmat și termenul pentru propunerea unui plan, în condițiile art. 94, a expirat, judecatorul-sindic va dispune începerea de îndată a procedurii falimentului, în condițiile art. 107 și următoarele. (4) Remunerațiile persoanelor angajate în temeiul art. 10, art. 19 alin. (2), art. 23, 24 și al art. 98 alin. (3) și alte cheltuieli administrative vor fi achitate la momentul prevăzut, după caz, de lege, cu excepția cazurilor în care părțile interesate ar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
2) Prin hotărârea prin care se decide intrarea în faliment, judecatorul-sindic va pronunța dizolvarea societății debitoare și va dispune: ... a) ridicarea dreptului de administrare al debitorului; ... b) în cazul procedurii generale, desemnarea unui lichidator provizoriu, precum și stabilirea atribuțiilor și a remunerației acestuia, în conformitate cu criteriile aprobate prin legea de organizare a profesiei. ... ------------ Litera b) a alin. (2) al art. 107 a fost modificată de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 277 din 7 iulie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
sau alte garanții reale mobiliare ori drepturi de retenție de orice fel, vor fi distribuite în următoarea ordine: ... 1. taxe, timbre și orice alte cheltuieli aferente vânzării bunurilor respective, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea și administrarea acestor bunuri, precum și plata remunerațiilor persoanelor angajate în condițiile art. 10, art. 19 alin. (2), art. 23 și 24; 2. creanțele creditorilor garantați, cuprinzând tot capitalul, dobânzile, majorările și penalitățile de orice fel, precum și cheltuielile. (2) În cazul în care sumele realizate din vânzarea acestor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
a lichidării care trebuie întocmit în 30 de zile de la numire, lichidatorul va prezenta comitetului creditorilor un raport asupra fondurilor obținute din lichidare și din încasarea de creanțe și un plan de distribuire între creditori. Raportul va prevedea și plata remunerației sale și a celorlalte cheltuieli prevăzute la art. 123 pct. 1. ... (1^1) Raportul asupra fondurilor obținute din lichidare și din încasarea de creanțe va cuprinde, cel putin, următoarele: a) șoldul aflat în contul de lichidare după ultima distribuire; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
toate contestațiile. ... Articolul 123 Creanțele vor fi plătite, în cazul falimentului, în următoarea ordine: 1. taxele, timbrele sau orice alte cheltuieli aferente procedurii instituite prin prezența lege, inclusiv cheltuielile necesare pentru conservarea și administrarea bunurilor din averea debitorului, precum și plata remunerațiilor persoanelor angajate în condițiile art. 10, art. 19 alin. (2), art. 23, 24 și ale art. 98 alin. (3), sub rezerva celor prevăzute la art. 102 alin. (4); 2. creanțele izvorâte din raportul de muncă; 3. creanțele reprezentând creditele, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220568_a_221897]
-
aduce atingere art. 22"; 6. Art. 6 se înlocuiește cu următorul text: "Articolul 6 Următoarele reguli reglementează utilizarea alocărilor: 1.(a) alocările încă neangajate la sfârșitul exercițiului financiar pentru care au fost autorizate sunt de regulă anulate; (b) alocările privind remunerațiile și indemnizațiile personalului nu se reportează; (c) alocările neangajate la 31 decembrie pot fi reportate numai în exercițiul financiar următor; (d) alocările pentru plăți neachitate la 31 decembrie ca urmare a angajamentelor contractate în modul cuvenit între 1 ianuarie și
jrc2297as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87450_a_88237]
-
Conducerea executivă a C.N.I.R. este asigurată de directorul general. ... (2) Directorul general este numit în funcție în urma organizării procesului de selecție, potrivit legii, prin hotărâre a consiliului de administrație. Directorul general încheie, în condițiile legii, contract de mandat cu compania. Remunerația directorului general este asigurată conform legii. ... (3) Directorul general, directorii generali adjuncți și directorii executivi pot fi numiți, conform legii, administratori executivi, cu condiția ca numărul acestora să nu depășească o treime din numărul membrilor consiliului de administrație. ... (4) Între
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275425_a_276754]
-
Articolul 1 Pentru radiodifuzarea directă sau indirectă a prestațiilor artistice din domeniul audiovizual, organismele de televiziune au obligația să plătească o remunerație echitabilă organismelor de gestiune colectivă, conform repertoriului acestora, cu respectarea principiului gestiunii colective facultative. Articolul 2 Utilizarea prin radiodifuzare de către organismele de televiziune a prestațiilor artistice din domeniul audiovizual aduse anterior la cunoștința publică și ale căror drepturi patrimoniale conexe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254595_a_255924]
-
termenele de protecție prevăzute de lege se poate face numai în baza unui contract încheiat cu organismele de gestiune colectivă. Articolul 3 Organismele de televiziune, denumite utilizatori în sensul prezentei metodologii, au obligația să plătească organismelor de gestiune colectivă o remunerație pentru utilizarea prestațiilor artistice din domeniul audiovizual, ce reprezintă 1,2% din baza de calcul prevăzută la art. 4, direct proporțional cu utilizarea repertoriului gestionat colectiv. Articolul 4 (1) Baza de calcul asupra căreia se aplică procentul prevăzut este constituită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254595_a_255924]
-
încasate pentru activitatea de radiodifuzare (televiziune) a utilizatorului corespunzător spotului/spoturilor publicitar/publicitare radiodifuzat/radiodifuzate și în măsura în care există un transfer inechitabil, contrar uzanțelor cinstite în raporturile comerciale, specifice domeniului respectiv. ... (3) Dacă utilizatorul nu obține venituri din activitatea de radiodifuzare, remunerația se calculează sub forma unui procent din totalitatea cheltuielilor efectuate de către utilizator pentru această activitate. ... Articolul 5 Ponderea utilizării va fi determinată pe baza playlisturilor realizate de utilizatori, în raport cu repertoriul gestionat colectiv. În situația în care organismele de gestiune colectivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254595_a_255924]
-
baza playlisturilor realizate de utilizatori, în raport cu repertoriul gestionat colectiv. În situația în care organismele de gestiune colectivă dețin informații din care rezultă o pondere diferită, părțile vor analiza toate informațiile și vor stabili de comun acord ponderea utilizării. Articolul 6 Remunerația se plătește trimestrial, până la data de 26 a primei luni următoare trimestrului pentru care este datorată. Pentru întârziere la plată utilizatorii datorează penalități de 0,1% pe zi, aferente sumelor neachitate la termen. Articolul 7 La solicitarea scrisă a organismelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254595_a_255924]
-
a primit din partea organismelor de gestiune colectivă o asemenea cerere va avea un termen de maximum 15 zile calendaristice pentru pregătirea și transmiterea documentației solicitate. Organismele de gestiune colectivă au dreptul să ceară un audit extern pentru examinarea corectitudinii calculării remunerației, efectuat de către un auditor agreat de toate părțile. Articolul 8 (1) Utilizatorii au obligația să transmită organismelor de gestiune colectivă, până la data de 25 a fiecărei luni pentru luna precedentă, un raport care va cuprinde: ... a) lista completă, în format
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254595_a_255924]
-
mai jos: ... Semnificația coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea: A - Orchestră/Formație B - Nr. de artiști C - Nr. de catalog D - Producător E - Anul înregistrării Nr. Figura 2Lex: Model de playlist Aceste liste constituie baza de repartizare a remunerațiilor încasate de organismele de gestiune colectivă; b) baza de calcul a remunerației. ... (2) Raportul trebuie să fie transmis în format electronic și să fie însoțit de o adresă de înaintare în scris purtând numele reprezentantului legal, semnătura și ștampila utilizatorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254595_a_255924]