75,751 matches
-
putem avea, cele mai multe dintre ele fiind legate de zile libere în perioada sărbătorilor”, a declarat Simiuc. Președintele sindicatului a adăugat că un alt obiectiv al său constă în punerea la dispoziție a tuturor documentelor necesare avocaților care îi reprezintă pe salariați în instanță, mai multe procese aflate pe rol în instanțe având ca obiect drepturi salariale. „Sunt și foarte multe acțiuni individuale, circa 24-25 de procese ale personalului contractual. Aceste proces privesc sumele imputate de Curtea de Conturi salariaților, vorbim de
Prima sarcină a noului sindicalist şef de la CJ Iaşi, negocierea unui nou contract colectiv de muncă () [Corola-journal/Journalistic/24455_a_25780]
-
reprezintă pe salariați în instanță, mai multe procese aflate pe rol în instanțe având ca obiect drepturi salariale. „Sunt și foarte multe acțiuni individuale, circa 24-25 de procese ale personalului contractual. Aceste proces privesc sumele imputate de Curtea de Conturi salariaților, vorbim de un total de peste 6 milioane lei”, a mai spus Simiuc. Noul șef al sindicaliștilor a ocupat interimar această funcție în ultimii doi ani, după ce fostul președinte a intrat în concediu de parternitate, iar când a revenit la lucru
Prima sarcină a noului sindicalist şef de la CJ Iaşi, negocierea unui nou contract colectiv de muncă () [Corola-journal/Journalistic/24455_a_25780]
-
6 milioane lei”, a mai spus Simiuc. Noul șef al sindicaliștilor a ocupat interimar această funcție în ultimii doi ani, după ce fostul președinte a intrat în concediu de parternitate, iar când a revenit la lucru și-a depus demisia. Sindicatul Salariaților din CJ are peste 180 de membri. Un obiectiv al lui Liviu Simiuc constă în punerea la dispoziție a tuturor documentelor necesare avocaților care îi reprezintă pe salariații CJ în instanță, mai multe procese aflate pe rol în instanțe având
Prima sarcină a noului sindicalist şef de la CJ Iaşi, negocierea unui nou contract colectiv de muncă () [Corola-journal/Journalistic/24455_a_25780]
-
parternitate, iar când a revenit la lucru și-a depus demisia. Sindicatul Salariaților din CJ are peste 180 de membri. Un obiectiv al lui Liviu Simiuc constă în punerea la dispoziție a tuturor documentelor necesare avocaților care îi reprezintă pe salariații CJ în instanță, mai multe procese aflate pe rol în instanțe având ca obiect drepturi salariale.
Prima sarcină a noului sindicalist şef de la CJ Iaşi, negocierea unui nou contract colectiv de muncă () [Corola-journal/Journalistic/24455_a_25780]
-
Crișan Andreescu Procurorii au dispus începerea audierilor asupra persoanelor care au semnat polițe de asigurare pentru locuințe cu Omniasig, în dosarul în care sunt cercetate zeci de salariați pentru că ar fi întocmit contracte cu încălcarea legislației în vigoare. Este vorba de audierea persoanelor care au beneficiat de poliție, în calitate de martori. Până acum s-au făcut audieri ale directorilor din cadrul societății de asigurări, a personalului care a întocmit aceste
Dosarul OMNIASIG. Mii de clienți audiaţi ca martori by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/24475_a_25800]
-
până la 500 de euro pe asigurat. Urgențele și programele naționale de sănătate vor fi finanțate de la bugetuld e stat, ca și până acum. Contribuția către CNAS rămâne neschimbată (5,2 pentru angajator și 5,7 la sută din venit pentru salariat), dar aceasta asigură doar pachetul de bază. Fiecare firmă va oferi pachete suplimentare de servicii medicale acelor cetățeni dispuși să plătească în plus față de contribuția obligatorie (actualul CAS). Principalul avantaj oferit pacienților prin pachetul suplimentar de asigurări medicale va fi
DOCUMENT EXCLUSIV. Legea reformei în sănătate. Cum se privatizează spitalele şi asigurările medicale () [Corola-journal/Journalistic/24505_a_25830]
-
după ce fabrica Nokia se va închide, aceasta fiind o acțiune care îi ajută și pe angajații Nokia, "care vor ști, la fel, din timp, că după ce pleacă de la Jucu își vor găsi un loc de muncă". "Târgul se adresează doar salariaților Nokia, accesul în incinta fabricii nefiind permis presei", a spus Ilcaș. Târgul locurilor de muncă se desfășoară în perioada 14 - 17 noiembrie și a fost cuprins în acordul încheiat de sindicatele de la fabrica din Jucu și conducerea Nokia România. Reprezentanții
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]
-
nefavorabile la Curtea de Apel Iași, am decis să ne adresăm Curții Europene a Drepturilor Omului. În plângerile înaintate la CEDO am făcut trimiteri la spețe similare din alte țări, cum ar fi Spania, Slovacia sau Republica Moldova, și în care salariații au avut câștig de cauză”, a declarat Daniela Clătinci, liderului Sindicatului „Sanitas”. Citește și:
Medicii vasluieni se bazează la CEDO pe verdictele date medicilor din Spania, Slovacia şi Republia Moldova () [Corola-journal/Journalistic/24565_a_25890]
-
publică“, a declarat Alfred Păun, presedintele APIS Bicaz. Banii pentru cele două containere, 280 de milioane de lei vechi, au fost dați de Centrul Romilor pentru Politici de Sanatate București. Centrul de la Bicaz are asigurate fonduri pentru plata a trei salariați pe o perioadă de trei luni, urmând ca apoi să se stabilească un nou buget. Se dorește că el să fie funcțional doi ani, urmând ca în funcție de rezultate protocolul cu celelalte instituții partenere să fie renegociat.
Romii din Bicaz au propriul centru de sănătate () [Corola-journal/Journalistic/24656_a_25981]
-
iar în multe cazuri rezultatele școlare sunt dezastruoase. Săptămâna Financiară: Peste 60 de companii mari recrutează în noiembrie. Săptămâna Financiară ne informează că pentru persoanele interesate să activeze în vânzări, servicii cli--enți și alimenta-ție/comerț, mai multe companii cunos-cu-te încadrează salariați. Prin-tre angajatorii care recrutează în noiembrie regăsim Domo, Mic.ro, Cuptorul cu Lem-ne, Zepter Insu-ran-ce, BauMax, Rewe România, Real, Billa, Ana& Cornel, Auchan și Dedeman.
Sănătate şi virtute, domnule preşedinte! () [Corola-journal/Journalistic/24648_a_25973]
-
De la 1 ianuarie 2012, aproximativ 350 de angajați ai CET Iași și-ar putea pierde locul de muncă. Conform publicației Evenimentul, este vorba de acei salariați care nu s-au transferat la Dalkia și care se află în acest moment în șomaj tehnic. Autor: Adrian Stroescu „Am solicitat conducerii centralei o analiză de personal. În condițiile în care centrala nu mai are activitate, luăm în calcul
CET Iaşi ia în calcul concedierea colectivă. Vizaţi, 350 de salariaţi care nu s-au transferat la Dalki () [Corola-journal/Journalistic/24684_a_26009]
-
șomaj tehnic. Autor: Adrian Stroescu „Am solicitat conducerii centralei o analiză de personal. În condițiile în care centrala nu mai are activitate, luăm în calcul posibilitatea de a solicita concedierea colectivă”, a declarat Gelu Popa, liderul sindicaliștilor CET 1. Fiecare salariat CET ar urma să primească maxim 20 de salarii compensatorii, în funcție de vechimea în câmpul muncii. „S-ar fi putut merge și pe varianta concedierilor individuale, însă aceasta ne-ar fi luat timp. Conform Contractului Colectiv de Muncă, nu pot fi
CET Iaşi ia în calcul concedierea colectivă. Vizaţi, 350 de salariaţi care nu s-au transferat la Dalki () [Corola-journal/Journalistic/24684_a_26009]
-
maxim 20 de salarii compensatorii, în funcție de vechimea în câmpul muncii. „S-ar fi putut merge și pe varianta concedierilor individuale, însă aceasta ne-ar fi luat timp. Conform Contractului Colectiv de Muncă, nu pot fi concediați decât maxim 29 de salariați pe lună”, a mai spus sindicalistul. Interesant este faptul că în situația în care se va ajunge la concedierea colectivă, banii pentru salariile compensatorii ar urma să fie dați de CET. În această situație, este posibil ca angajații să nu
CET Iaşi ia în calcul concedierea colectivă. Vizaţi, 350 de salariaţi care nu s-au transferat la Dalki () [Corola-journal/Journalistic/24684_a_26009]
-
prim-ministru cât și de președinte al PD-L pentru a discuta problemele grave cu care se confruntă învățământul. Deși a primit această scrisoare, nu a dat curs cererii noastre dovedind în felul acesta că nu este interesat de soarta salariaților din învățământ. Din păcate, cu aceeași indiferență am fost tratați atât de șeful statului cât și de șefii celorlalte partide parlamentare, fie ei din coaliția de guvernare sau din opoziție. Acesta este unul dintre motivele pentru care colegii noștri au
Profesorii pichetează, vineri, sediul Ministerului Educaţiei () [Corola-journal/Journalistic/23856_a_25181]
-
Adevărul TV a fost în totalitate abandonat. După ce, alături de Alexandru Sasu, au venit 40 de oameni, din octombrie, anul trecut, au început să plece circa 20, în prezent, lângă fostul director general al TVR nu au mai rămas decât 5 salariați. Toți bursierii Fundației Dinu Patriciu (în jur de 500) au fost anunțați că bursele nu se vor mai acordă: masteranzi și doctoranzi de la Cambridge, Oxford, UCL, UCLA, NY etc. vor trebui să vină acasă. Sunt contracte care nu au fost
Dilema veche trece pe online de la 1 martie. Afacerile lui Patriciu se clatină () [Corola-journal/Journalistic/23878_a_25203]
-
descoperită de curtea de conturi. "Nu s-au respectat prevederile contractului de reprezentare a entității în străinătate referitoare la obligațiile și condițiile contractuale asumate de reprezentantul companiei TAROM în Cipru. S-au înregistrat cheltuieli abuzive cu locuințele de serviciu asigurate salariaților care își desfășoară activitatea în cadrul agențiilor din străinătate, prin schimbarea locației acestora și prin casarea mobilierului din dotare înainte de expirarea duratei normate de funcționare", se arată în raportul Curții de Conturi. Și mâncarea distribuită de Tarom în aeronavele sale a
Curtea de Conturi: Angajaţii Tarom au beneficiat ilegal de tichete de masă () [Corola-journal/Journalistic/23958_a_25283]
-
-l ținem pentru că, oricât de buni ar fi reprezentanții noștri, din cauza votului geopolitic, niciodată nu vom avea o asemenea reprezentare încât să câștigăm. Cu toate acestea, n-am votat niciodată împotriva participării României la Eurovision", a declarat Sorin Burtea, reprezentantul salariaților SRTV în Consiliul de Administrație al TVR. Participarea României la concursul internațional de interpretare, de anul acesta, s-ar putea să fie ratată în condițiile în care până în prezent nu s-a făcut niciun anunț cu privire la selecția națională. „Pe noi
Participarea României la Eurovision este incertă () [Corola-journal/Journalistic/23956_a_25281]
-
și miercuri), informează. Pe lângă acestea 11 zile libere, adepții altor culte relogioase legale mai beneficiază de două zile libere pentru fiecare din cele trei sărbători religioase anuale, declarate de cultele religioase legale altele decât cele creștine. Există și categorii de salariați care, în zilele de sărbătoare legală, trebuie să se prezinte la muncă. Este vorba despre angajații din diferite domenii de activitate care trebuie să asigure permanența. În acest caz angajatorii sunt obligați să le acorde celor în cauză, o zi
Câte zile libere vom avea în 2012 () [Corola-journal/Journalistic/24028_a_25353]
-
Aproape patru mii de angajați CFR vor fi disponibilizați anul viitor. Primii vizați sunt angajații CFR Călători, care vor primi previz la mijlocul lunii ianuarie. Aproape 1.150 de salariați de la divizia de vagoane de dormit și din filialele CFR Călători din toată țara vor rămâne fără loc de muncă, informează . În februarie încep concedierile și la CFR Infrastructură. De aici vor mai pleca peste 2.500 de angajați. CFR
Aproape 4.000 de angajaţi CFR vor fi concediaţi anul viitor () [Corola-journal/Journalistic/24135_a_25460]
-
a explicat că au fost identificate patru motive pentru care nu au fost predate până la această dată toate carnetele de muncă: angajatorii programați nu se prezintă pentru ridicarea carnetelor de muncă, deși au fost înștiințați în scris, angajatorii ai căror salariați au fost titularii carnetelor de muncă, nu mai există ca persoane juridice, iar titularii nu se prezintă pentru ridicarea acestora, există carnete de muncă "abandonate" de titulari și preluate în anul 2000 de la fostele Direcții generale de muncă sau titularii
Persoanele care nu îşi recuperează carnetele de muncă ar putea pierde vechimea () [Corola-journal/Journalistic/24147_a_25472]
-
bărbat care este coordonator centru procesare la aceeași societate. Complicele este cercetat în stare de libertate. Autoritățile urmează să continue cercetările pentru a stabili exact câți bani au ars în incendiu și care a fost suma furată de cei doi salariați ai instituției bancare.
În incendiului de la sediul BCR din Ploieşti ar fi dispărut 550 000 de euro () [Corola-journal/Journalistic/24165_a_25490]
-
Crișan Andreescu SFÂNTĂ MARIA, celebrata de credincioși în fiecare an pe 15 august, este declarată zi nelucrătoare pentru români. Potrivit Codului muncii, angajatorii sunt obligați să acorde liber salariaților, în caz contrar ei riscând amenzi de până la 10.000 lei. SFÂNTĂ MARIA. Românii beneficiază luna aceasta de încă o zi liberă. SFÂNTĂ MARIA sau Adormirea Maicii Domnului cum mai este cunoascută, cade vineri, astfel că bugetarii vor beneficia de
SFÂNTA MARIA, zi liberă. Ce riscă angajatorii care ignoră legea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/21324_a_22649]
-
aceasta de încă o zi liberă. SFÂNTĂ MARIA sau Adormirea Maicii Domnului cum mai este cunoascută, cade vineri, astfel că bugetarii vor beneficia de o minivacanța de trei zile în plin sezon estival. Totuși, potrivit legislației, există și categorii de salariați care, în zilele de sărbătoare legală, trebuie să se prezinte la muncă, angajatorii nefiind obligați să le acorde zilele libere stabilite de stat din cauza caracterului procesului de producție. În aceste condiții, salariații care lucrează în zilele de sărbători legale au
SFÂNTA MARIA, zi liberă. Ce riscă angajatorii care ignoră legea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/21324_a_22649]
-
estival. Totuși, potrivit legislației, există și categorii de salariați care, în zilele de sărbătoare legală, trebuie să se prezinte la muncă, angajatorii nefiind obligați să le acorde zilele libere stabilite de stat din cauza caracterului procesului de producție. În aceste condiții, salariații care lucrează în zilele de sărbători legale au dreptul, conform legislației muncii, să își ia o zi liberă în următoarele 30 de zile. În situația în care nu se acordă zile libere în sărbătorile legale "din motive justificate", Codul Muncii
SFÂNTA MARIA, zi liberă. Ce riscă angajatorii care ignoră legea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/21324_a_22649]
-
în zilele de sărbători legale au dreptul, conform legislației muncii, să își ia o zi liberă în următoarele 30 de zile. În situația în care nu se acordă zile libere în sărbătorile legale "din motive justificate", Codul Muncii stabilește că salariații vor beneficia de un "spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru". Angajatorii care nu oferă compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele
SFÂNTA MARIA, zi liberă. Ce riscă angajatorii care ignoră legea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/21324_a_22649]