KorAP: Find »[drukola/base=stimulare & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...22 23 24 ...1275 >

31,872 matches

Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241

regional, național, prin creșterea potențialului lor instituțional, material și uman, În vederea diversificării, specializării și perfecționării activităților pe care acestea le desfășoară, pentru Îmbunătățirea climatului de afaceri, stimularea creării de noi Întreprinderi mici și mijlocii și sprijinirea dezvoltării acestora. 1.4. Stimularea dezvoltării economice În Uniunea Europeană Prin Comunicarea Comisiei către Parlamentul European nr. 114/2009 și Comunicarea nr. 257/2009, Uniunea Europeană propune noi măsuri pentru redresarea și stimularea dezvoltării economice. Astfel Strategia Uniunii Europene de la Lisabona a subliniat legătura dintre crearea de

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
stimularea creării de noi Întreprinderi mici și mijlocii și sprijinirea dezvoltării acestora. 1.4. Stimularea dezvoltării economice În Uniunea Europeană Prin Comunicarea Comisiei către Parlamentul European nr. 114/2009 și Comunicarea nr. 257/2009, Uniunea Europeană propune noi măsuri pentru redresarea și stimularea dezvoltării economice. Astfel Strategia Uniunii Europene de la Lisabona a subliniat legătura dintre crearea de locuri de muncă pe de o parte și politicile active din domeniul muncii, un cadru macroeconomic robust, investiții destinate competențelor, cercetării și infrastructurii, o mai bună

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
și să creeze condițiile necesare În vederea redresării. Impactul deplin al Planului va deveni evident În următoarele luni, Însă semnalele timpurii sunt pozitive, atât În ceea ce privește volumul stimulentelor, cât și direcția reformelor. Majoritatea statelor membre a adoptat sau anunțat deja măsuri de stimulare fiscală. În perioada 20092010, politica fiscală prevede un sprijin pentru economie de aproximativ 3,3% din PIB, ceea ce reprezintă peste 400 de miliarde euro, adică un sprijin potențial extrem de semnificativ pentru creșterea economică și locurile de muncă În Uniunea Europeană. O

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
un sprijin potențial extrem de semnificativ pentru creșterea economică și locurile de muncă În Uniunea Europeană. O mare parte a acestui sprijin provine din funcționarea factorilor de stabilizare automată, care sunt deosebit de solizi În Uniunea Europeană. Sprijinul mai provine și din pachetele de stimulare fiscală discreționară adoptate de statele membre, de aproximativ 1,2% din PIB, prevăzute În Plan, deși amploarea acestor ajutoare diferă considerabil În funcție de marja de manevră fiscală de care dispun statele membre. Un ajutor suplimentar În valoare de 30 de miliarde

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
care 7 miliarde euro pentru noile state membre. În mod suplimentar, Banca Europeană de Investiții (BEI) a majorat posibilitățile sale de creditare pentru IMM-uri cu 15 miliarde euro. Cele mai multe dintre măsurile luate de statele membre sunt bine direcționate În vederea stimulării cererii: sprijin pentru gospodării, Întreprinderi și ocuparea forței de muncă, creșterea directă a cererii prin investiții publice și modernizarea infrastructurii. Ele sunt În concordanță cu obiectivele pe termen mai lung identificate În recomandările de țară din cadrul Strategiei de la Lisabona pentru

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
acordă, de asemenea, prioritate nevoilor IMMurilor datorită contribuției foarte semnificative a acestora la ocuparea globală a forței de muncă din Uniune și sunt invitate să accelereze punerea În aplicare a inițiativei „Small Business Act”. Măsurile de perfecționare a competențelor, de stimulare a investițiilor În cercetare, de promovare a condițiilor pentru inovare, de extindere a internetului de mare viteză, de reînnoire a infrastructurii de transport și energetice existente, inclusiv prin utilizarea sporită a parteneriatelor public-privat, de ameliorare a eficienței energetice și de

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
la o perioadă scurtă, de trei luni. De asemenea, mobilitatea este În prezent foarte limitată, inclusiv pentru ucenici și stagiari, din cauza situațiilor foarte diferite ale statelor membre și a lipsei de informații pentru cetățeni În privința posibilităților legate de mobilitate. 2. Stimularea ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
mobilitatea este În prezent foarte limitată, inclusiv pentru ucenici și stagiari, din cauza situațiilor foarte diferite ale statelor membre și a lipsei de informații pentru cetățeni În privința posibilităților legate de mobilitate. 2. Stimularea ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor și

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
foarte diferite ale statelor membre și a lipsei de informații pentru cetățeni În privința posibilităților legate de mobilitate. 2. Stimularea ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor și crearea de noi locuri de muncă. Creșterea șanselor pentru Încadrarea În muncă a

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor și crearea de noi locuri de muncă. Creșterea șanselor pentru Încadrarea În muncă a solicitanților se realizează, În principiu, prin informarea și consilierea profesională, medierea muncii, formarea profesională, consultanță si asistență pentru Începerea

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
Creșterea șanselor pentru Încadrarea În muncă a solicitanților se realizează, În principiu, prin informarea și consilierea profesională, medierea muncii, formarea profesională, consultanță si asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, completarea veniturilor salariale ale angajaților și stimularea mobilității forței de muncă. Potrivit art. 58 din Legea nr. 76/2002, informarea și consilierea profesională constituie un ansamblu de servicii acordate În mod gratuit persoanelor În căutarea unui loc de muncă, care au ca scop: a) furnizarea de informații

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
punerea automată În corespondență a cererilor și ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul; c) preselecția candidaților corespunzător cerințelor locurilor de muncă oferite și În concordanță cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora. În vederea realizării măsurilor pentru stimularea ocupării forței de muncă, agențiile pentru ocuparea forței de muncă au obligația de a Întocmi, pentru fiecare persoană În căutarea unui loc de muncă, planul individual de mediere. Procedura de elaborare, conținutul și monitorizarea planului individual de mediere vor fi

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
În vigoare la data acordării. Angajații au obligația de a restitui integral sumele primite În situația În care raporturile de muncă sau de serviciu Încetează, Într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data Încadrării În muncă. 2.2. Stimularea angajatorilor Stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor În temeiul art. 77 din Legea nr. 76/2002, se realizează prin subvenționarea locurilor de muncă, acordarea de credite În condiții avantajoase În vederea creării de noi locuri de muncă și acordarea

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
la data acordării. Angajații au obligația de a restitui integral sumele primite În situația În care raporturile de muncă sau de serviciu Încetează, Într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data Încadrării În muncă. 2.2. Stimularea angajatorilor Stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor În temeiul art. 77 din Legea nr. 76/2002, se realizează prin subvenționarea locurilor de muncă, acordarea de credite În condiții avantajoase În vederea creării de noi locuri de muncă și acordarea unor facilități

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
Încadrarea În muncă a șomerilor În temeiul art. 77 din Legea nr. 76/2002, se realizează prin subvenționarea locurilor de muncă, acordarea de credite În condiții avantajoase În vederea creării de noi locuri de muncă și acordarea unor facilități. Măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă, sunt susținute printr-un complex de măsuri active precizate În Strategia națională pentru ocuparea forței de muncă, 2004-2010. În conformitate cu acest document, „măsurile active pentru stimularea ocupării, sunt: informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
de noi locuri de muncă și acordarea unor facilități. Măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă, sunt susținute printr-un complex de măsuri active precizate În Strategia națională pentru ocuparea forței de muncă, 2004-2010. În conformitate cu acest document, „măsurile active pentru stimularea ocupării, sunt: informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță si asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin subvenționarea locurilor de muncă din bugetul asigurărilor pentru

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
precizate În Strategia națională pentru ocuparea forței de muncă, 2004-2010. În conformitate cu acest document, „măsurile active pentru stimularea ocupării, sunt: informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță si asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin subvenționarea locurilor de muncă din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru: persoanele cu handicap, absolvenți de Învățământ, șomeri În vârsta de peste 45 de ani, șomeri unici Întreținători de familie, șomeri care În termeni

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
absolvent, sumele amintite mai sus pe o perioadă de 18 luni. 108 109 103 Nu beneficiază de aceste subvenții angajatorii care au obligația, de a Încadra În muncă absolvenți ai instituțiilor de Învățământ, pentru absolvenții din această categorie. Măsurile de stimulare nu se acordă pe perioadele În care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate. Angajatorii care Încadrează absolvenți sunt obligați să mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 3 ani de la data Încheierii. Angajatorii care

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
sunt obligați să restituie În totalitate agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele Încasate pentru fiecare persoană Încadrată, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României În vigoare la data Încetării raporturilor de muncă sau de serviciu. Nu beneficiază de măsura de stimulare angajatorii care Într-o perioadă de un an anterioară datei Încadrării În muncă În condițiile amintite mai sus au fost În raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate. Angajatorii care Încadrează În muncă pe perioadă nedeterminată șomeri În

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
pentru șomaj. Nu beneficiază de facilitățile mai sus amintite angajatorii care În ultimii 2 ani au fost În raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate. Angajatorii care Încadrează În muncă persoane care Îndeplinesc condițiile pentru acordarea măsurilor de stimulare pot beneficia pentru persoanele respective, opțional, numai de una dintre măsurile de stimulare. Angajatorii care beneficiază de subvenționarea locurilor de muncă și care Încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor Încadrate pe aceste locuri de muncă, anterior termenelor

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
2 ani au fost În raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate. Angajatorii care Încadrează În muncă persoane care Îndeplinesc condițiile pentru acordarea măsurilor de stimulare pot beneficia pentru persoanele respective, opțional, numai de una dintre măsurile de stimulare. Angajatorii care beneficiază de subvenționarea locurilor de muncă și care Încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor Încadrate pe aceste locuri de muncă, anterior termenelor prevăzute de lege, nu mai pot beneficia de o nouă subvenție din bugetul

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
serie de servicii oferite solicitanților de locuri de muncă În vederea creșterii șanselor de ocupare și anume: - informarea și consilierea privind cariera; - medierea locurilor de muncă vacante; - formarea profesională, care să răspundă solicitărilor de pe piața muncii; - completarea veniturilor salariale ale angajaților; - stimularea mobilității forței de muncă; - stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor. În vederea atingerii acestui obiectiv, următoarele acțiuni sunt avute În vedere: a) extinderea numărului de centre de informare și consiliere din cadrul rețelei Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
de locuri de muncă În vederea creșterii șanselor de ocupare și anume: - informarea și consilierea privind cariera; - medierea locurilor de muncă vacante; - formarea profesională, care să răspundă solicitărilor de pe piața muncii; - completarea veniturilor salariale ale angajaților; - stimularea mobilității forței de muncă; - stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor. În vederea atingerii acestui obiectiv, următoarele acțiuni sunt avute În vedere: a) extinderea numărului de centre de informare și consiliere din cadrul rețelei Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, modernizarea și dotarea acestora cu

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
Își au domiciliul; - prima de instalare, egală cu nivelul a 7 salarii minime brute pe țară, pentru persoanele care, În perioada În care beneficiază de indemnizația de șomaj, se Încadrează În muncă Într-o altă localitate, schimbându-și domiciliul; i) stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin: - subvenționarea locurilor de muncă; - acordarea de credite În condiții avantajoase În vederea creării de noi locuri de muncă; - acordarea de diferite facilități. 2.4. Măsuri active pentru ocuparea forței de muncă Stimularea ocupării

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
i) stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin: - subvenționarea locurilor de muncă; - acordarea de credite În condiții avantajoase În vederea creării de noi locuri de muncă; - acordarea de diferite facilități. 2.4. Măsuri active pentru ocuparea forței de muncă Stimularea ocupării forței de muncă, este susținută printr-un complex de măsuri active precizate În Strategia națională pentru ocuparea forței de muncă, 2004-2010. În conformitate cu acest document, „măsurile active pentru stimularea ocupării, sunt: informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță

Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat (2010) [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]