7,134 matches
-
în când cameră (n-o să te șterg din cadrele colective, dar o să am grijă să nu dau prim-planuri cu tine). Dacă te hotărăști să vii, ai în vedere că 120 de km înseamnă ceva, nu glumă. Nu e o tură chiar de începător, dar dacă te dai frecvent cu bicicleta prin București, n-ar trebui să ai probleme. Principalele dificultăți vor fi aerul rece și vântul. Mai jos câteva indicații din partea lui Cornel Ziman, ciclist cu experiență: Cap: căciulă subțire
Bucureşti – Ploieşti, tura de toamnă by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82562_a_83887]
-
Ploiești... @Daniel, cred ca pe la 2 pornim deja înapoi spre București. Noroc că a ținut vremea cu voi. Aștept să citesc impresiile. Abia aștept să citesc jurnalul de ... ghidon. O săptămână cu satisfacții de orice fel! Ei, cum a fost tură? Vremea a fost frumoasă. Ați pedalat cu spor? Câți bicicliști au participat la această ieșire? Dragoș , vrem și noi ( cei 10 bikeri de sâmbătă ) pozele , pls . Merci Salut, Gabriel! N-am uitat de promisiunea făcută, dar, după cum vezi, nici pe
Bucureşti – Ploieşti, tura de toamnă by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82562_a_83887]
-
să mă întreb dacă nu cumva spitalul uitase de mine. Între timp crampele îmi dăduseră un time out, puteam să stau jos (înclinată puțin spre stânga) și puteam cât de cât să merg. Cu toate că la biroul de informații se schimbase tura, noua asistentă părea să fie la fel de căcănară ca întreg restul Germaniei, așa că nu am dorit să o abordez. Am început să mă plimb prin spital, în căutarea oamenilor care ar trebui să îmi ofere ajutor. Intrând în camera de „urgențe
24 de ore mizerabile în țara perfecțiunii by Simona Tache () [Corola-blog/Other/18923_a_20248]
-
funcționa cea pusă de mine da’ de ce e în engleză??!! s-au dat 10.000 euro pe tâmpenia asta?????!!!!!! oauuuu... în original, daca nu știi ce și cum, pare Elveția!! :))) chiar că Land of choice. una e să dai o tură prin piața Obor și altceva este să faci o excursie în Făgăraș... mi-a placut. tks, D. @ Satya: e în engleză pentru că se dorește să atragă turiști; cred că se înșală grozav, clipul e o pierdere de bani/timp/resurse
The end of choice by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82744_a_84069]
-
Doctorul Borcea are 44 de ani și lucrează în serviciul de urgență de 17 ani. În Oradea e de 12 ani. E și expert NATO pe domeniul lui de activitate. Ca medic-șef, nu prea poate pleca acasă după o tură de 24 de ore în care a fost doar salvator de vieți. Trebuie să rămână la lucru, ca să-și facă și treaba de șef. Nu și-a dorit funcția, a fost aproape obligat s-o accepte. Așteaptă momentul în care
Cele 30 de minute dintre viață și moarte by Simona Tache () [Corola-blog/Other/20809_a_22134]
-
s-a retras, și Alex a rămas singur. Primește între una și patru comenzi pe zi. Pentru a le onora, a scos, timp de un an de zile, câte 1.500 de lei pentru benzină. Bani câștigați din munca în ture de noapte la firma de IT. Pentru că, la un moment dat, n-a mai putut susține singur toată povestea, lui Alex i s-a alăturat Coca-Cola, care a declanșat, cu această ocazie și campania “Fii nebun de bun”, destinată oamenilor
Lucruri bune, fără nimic la schimb by Simona Tache () [Corola-blog/Other/20735_a_22060]
-
folosesc în prezent contractele, și nu oamenii, pentru a determina durata de muncă. Am aflat că există medici polonezi care muncesc în spitale din Polonia pe baza unor contracte normale în timpul săptămânii și călătoresc în Regatul Unit pentru a face o tură de 48 de ore la sfârșit de săptămână. Lucrul acesta este, desigur, nemaiauzit. Directiva privind timpul de lucru ar trebui cu siguranță să ia în considerare această stare de fapt. Prin urmare, sper că acest subiect va fi, de asemenea, abordat în momentul în
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
lăuze și care alăptează; în al doilea rând, promovarea reconcilierii între viața profesională, familială și personală; și în al treilea rând, sprijinirea europenilor care vor să aibă copii, pentru a crește rata natalității. Propun, deci, extinderea protecției împotriva concedierii la 12 luni, eliminând obligația de a face ture de noapte și ture suplimentare dacă femeia dorește acest lucru și reducând ziua de lucru cu două ore, în vederea alăptării, fără pierderea niciunui privilegiu. Cea mai inovatoare propunere privind propunerea Comisiei Europene o reprezintă, însă, concediul de paternitate. Legislația comunitară
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
în al doilea rând, promovarea reconcilierii între viața profesională, familială și personală; și în al treilea rând, sprijinirea europenilor care vor să aibă copii, pentru a crește rata natalității. Propun, deci, extinderea protecției împotriva concedierii la 12 luni, eliminând obligația de a face ture de noapte și ture suplimentare dacă femeia dorește acest lucru și reducând ziua de lucru cu două ore, în vederea alăptării, fără pierderea niciunui privilegiu. Cea mai inovatoare propunere privind propunerea Comisiei Europene o reprezintă, însă, concediul de paternitate. Legislația comunitară trebuie să instituie principiul
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
motiv, Comisia nu recomandă aprobarea acestor amendamente. Comisia este de părere că unele amendamente fie diminuează efectele propunerii, fie introduc prea multe detalii, fie depășesc sfera de aplicare a acestei directive. Acesta este cazul amendamentului 30 privind dreptul de a refuza turele de noapte. Cred că femeile gravide sau care alăptează trebuie să poată refuza oricând turele de noapte, fără a trebui să menționeze motivele pentru care solicită acest lucru. Același lucru este valabil și pentru sancțiuni. În această privință, Comisia este
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
diminuează efectele propunerii, fie introduc prea multe detalii, fie depășesc sfera de aplicare a acestei directive. Acesta este cazul amendamentului 30 privind dreptul de a refuza turele de noapte. Cred că femeile gravide sau care alăptează trebuie să poată refuza oricând turele de noapte, fără a trebui să menționeze motivele pentru care solicită acest lucru. Același lucru este valabil și pentru sancțiuni. În această privință, Comisia este de părere că trebuie specificat că nicio compensație nu va fi restricționată de plafoane prevăzute
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
se ocupe de această problemă. Trebuie luate măsuri urgente pentru a proteja femeile gravide, lăuze și care alăptează și trebuie să ne asigurăm că drepturile acestora sunt respectate. Din acest punct de vedere, raportul este echilibrat: se referă la reglementarea turelor de noapte; la protecția împotriva concedierii; la drepturile privind protecția socială și la contractele de angajare, precum și la apărarea acestor drepturi, în special a celor referitoare la prestațiile de maternitate. Nu sunt, însă, de acord cu propunerile doamnei Estrela privind concediul
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
m asigurat ca fabrica Ford să rămână deschisă în Belgia, ca Volkswagen să stea deschisă și ca Audi 1 să fie fabricat acolo, și am reușit aceste lucruri printr-o reducere a costurilor: costuri ale forței de muncă, prin lucru în ture. Ca rezultat, aceste companii au rămas în Belgia și au făcut noi investiții. Sunt de părere- și îl întreb și pe dl Eppink dacă este de aceeași părere cu mine- că Opel este într-adevăr o fabrică profitabilă care ar fi
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
astăzi din Parlament reprezintă și o satisfacție personală, date fiind eforturilor pe care le-am întreprins personal pentru a ne asigura că nicio lucrătoare care alăptează nu trebuie să execute îndatoriri grele sau periculoase, scutindu-le de ore suplimentare și ture de noapte. Acum transmitem mai departe ștafeta statelor membre și sper ca acestea să se angajeze pe deplin în acest sens. Prin decizia de astăzi, Parlamentul European a arătat că nu-și mai dorește ca femeile să fie chinuite de dileme, ci
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
de la priză până la hidrant în amenajările de irigații, în luna ............. ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numa- Energia Valoarea Pre- Volu- Consumul Influență N rul electrică energiei tul mul specific valorica r. Sistemul fac- consumată și a me- de KWh/1.000mc a depa- c hidroteh- turii ────────── puterii diu apă ───────────── sirii r nic (al Ac- Reac- electrice (lei/ pom- A- Re- De- consu- ț. Stația pro- ți- ți- (mii lei) kWh) pată pro- a- pa- mului de cesu- vă va (mii bat li- sit speci- pompare lui-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/200031_a_201360]
-
realizate cu pomparea apei din amenajările de desecare, în luna ............. ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numa- Energia Valoarea Pre- Volu- Consumul Influență N rul electrică energiei tul mul specific valorica r. Sistemul fac- consumată și a me- de (KWh/1.000mc) a depa- c hidroteh- turii ────────── puterii diu apă ───────────── sirii r nic (al Ac- Reac- electrice (lei/ pom- A- Re- De- consu- ț. Stația pro- ți- ți- consumate kWh) pată pro- a- pa- mului de cesu- vă va (mii lei) (mii bat li- sit speci- pompare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/200031_a_201360]
-
și instituțiile publice, în luna ......... în afara patrimoniului Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numa- Energia Valoarea Pre- Volu- Consumul Influență N rul electrică energiei tul mul specific valorica r. fac- consumată și a me- de KWh/1.000mc a depa- c turii ────────── puterii diu apă ───────────── sirii r (al Ac- Reac- electrice (lei/ pom- A- Re- De- consu- ț. Stația pro- ți- ți- consumate kWh) pată pro- a- pa- mului de cesu- vă va (mii lei) (mii bat li- sit speci- pompare lui-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/200031_a_201360]
-
amenajările de desecare deținute în afara patrimoniului Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────��── Numa- Energia Valoarea Pre- Volu- Consumul Influență N rul electrică energiei tul mul specific valorica r. fac- consumată și a me- de (KWh/1.000mc) a depa- c Stația turii ────────── puterii diu apă ───────────── sirii r de (al Ac- Reac- electrice (lei/ eva- A- Re- De- consu- ț. pompare pro- ți- ți- consumate kWh) cu- pro- a- pa- mului cesu- vă va (mii lei) ață bat li- sit speci- lui- (MWh
EUR-Lex () [Corola-website/Law/200031_a_201360]
-
153/2003, cu modificările și completările ulterioare pentru aprobarea Normelor metodologice privind înființarea, organizarea și funcționarea cabinetelor medicale = 40 puncte; pentru kinetoterapie de grup numărul maxim de pacienți este 6 și minim un fiziokinetoterapeut/kinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală/tură. - Suprafața utilă a sălii este de peste 30 mp, folosită exclusiv pentru furnizarea de servicii de kinetoterapie și dotare superioară față de prevederile Ordinului MSP 153/2003, cu modificările și completările ulterioare = 60 puncte; pentru kinetoterapie de grup numărul maxim de pacienți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
și dotare superioară față de prevederile Ordinului MSP 153/2003, cu modificările și completările ulterioare = 60 puncte; pentru kinetoterapie de grup numărul maxim de pacienți este 8 indiferent de mărimea sălii și minim doi fiziokinetoterapeuți/kinetoterapeuți/profesori de cultură fizică medicală/tură. A.3. Evaluarea bazinului de hidrokinetoterapie - volumul bazinului de hidrokinetoterapie este între 30 - 40 mc și are dotarea corespunzătoare actelor normative în vigoare = 16 puncte și minim un fiziokinetoterapeut/kinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală/tură; - volumul bazinului de hidrokinetoterapie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
de cultură fizică medicală/tură. A.3. Evaluarea bazinului de hidrokinetoterapie - volumul bazinului de hidrokinetoterapie este între 30 - 40 mc și are dotarea corespunzătoare actelor normative în vigoare = 16 puncte și minim un fiziokinetoterapeut/kinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală/tură; - volumul bazinului de hidrokinetoterapie este între 40 - 60 mc și are dotarea corespunzătoare actelor normative în vigoare = 30 puncte și minim un fiziokinetoterapeut/kinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală/tură; - volumul bazinului de hidrokinetoterapie este de peste 60 mc și are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
și minim un fiziokinetoterapeut/kinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală/tură; - volumul bazinului de hidrokinetoterapie este între 40 - 60 mc și are dotarea corespunzătoare actelor normative în vigoare = 30 puncte și minim un fiziokinetoterapeut/kinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală/tură; - volumul bazinului de hidrokinetoterapie este de peste 60 mc și are dotarea corespunzătoare actelor normative în vigoare = 40 puncte și minim doi fiziokinetoterapeuți/kinetoterapeuți/profesori de cultură fizică medicală/tură. TOTAL puncte resurse tehnice .................. NOTA 1: Sala de kinetoterapie și bazinul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
puncte și minim un fiziokinetoterapeut/kinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală/tură; - volumul bazinului de hidrokinetoterapie este de peste 60 mc și are dotarea corespunzătoare actelor normative în vigoare = 40 puncte și minim doi fiziokinetoterapeuți/kinetoterapeuți/profesori de cultură fizică medicală/tură. TOTAL puncte resurse tehnice .................. NOTA 1: Sala de kinetoterapie și bazinul de hidrokinetoterapie se punctează numai dacă la furnizor își desfășoară activitatea cel puțin un kinetoterapeut/fiziokinetoterapeut/profesor de cultură fizică medicală în funcție de dimensiunile sălii/bazinului. Punctajele pentru lit. A
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
10. Fiecare angajat are calificarea, competența, experiența și calitățile solicitate de fișa postului. 9.11. Fiecare angajat are obligația de a cunoaște și respecta prevederile fișei postului pe care îl ocupă. 9.12. Centrul Rezidențial ține o evidența clară a turelor de zi și de noapte prin care se asigură serviciile; face repartizarea personalului pe ture într-o manieră flexibilă, pentru a asigura continuitatea procesului de furnizare a serviciilor și respectarea standardelor de calitate în domeniu. 9.13. Serviciile asigurate de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176628_a_177957]
-
Fiecare angajat are obligația de a cunoaște și respecta prevederile fișei postului pe care îl ocupă. 9.12. Centrul Rezidențial ține o evidența clară a turelor de zi și de noapte prin care se asigură serviciile; face repartizarea personalului pe ture într-o manieră flexibilă, pentru a asigura continuitatea procesului de furnizare a serviciilor și respectarea standardelor de calitate în domeniu. 9.13. Serviciile asigurate de către personalul Centrului Rezidențial (contacte telefonice, ieșiri în comunitate, orele de muncă cu beneficiarii, petrecute în afara
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176628_a_177957]