57,708 matches
-
polițiștilor se elaborează de fiecare inspectorat general/similar. ... (6) Pe baza determinării nevoilor de formare profesională a polițistului și a propunerilor transmise de șeful nemijlocit, structura cu competențe de management al activităților de pregătire continuă elaborează planul de formare profesională continuă, pe post și prin cursuri, a personalului unității. ... Articolul 21 (1) Formarea profesională a polițistului organizată de unitate, pe post, se desfășoară potrivit diagramei relațiilor de subordonare, astfel încât fiecare șef să coordoneze și să monitorizeze formarea profesională a subordonaților nemijlociți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
încheie la30 septembrie a anului următor. ... (2) Inspectoratele generale/similare, unitățile aparatului central al MAI și subordonate acestora, precum și unitățile/structurile aflate în subordinea MAI emit anual, până la data de 1 aprilie, dispoziția privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post și prin cursuri. ... (3) Șeful unității subordonate inspectoratului general/similar, în baza dispozițiilor prevăzute la alin. (2), emite propria dispoziție privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post și prin cursuri. Instituțiile de învățământ emit propriile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
1 aprilie, dispoziția privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post și prin cursuri. ... (3) Șeful unității subordonate inspectoratului general/similar, în baza dispozițiilor prevăzute la alin. (2), emite propria dispoziție privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post și prin cursuri. Instituțiile de învățământ emit propriile dispoziții până la data de 1 octombrie. Articolul 23 (1) Formarea profesională continuă organizată de unitățile MAI, fără scoatere de la locul de muncă, pe post, este realizată potrivit cadrului organizatoric al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
realizează cu aprobarea șefului nemijlocit, potrivit competențelor și cu informarea în prealabil a structurii de resurse umane. ... Articolul 24 (1) Documentele de organizare, planificare și evidență a formării profesionale continue organizate de către unități sunt următoarele: a) necesarul de formare profesională continuă; ... b) dispoziția inspectorului general/similar privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post, pentru aparatul central și unitățile din subordine; ... c) dispoziția șefului unității/similar privind organizarea desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post; ... d) evidența formării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post; ... d) evidența formării profesionale continuă, pe post, care cuprinde: ... i. tematici pentru pregătirea de specialitate, trageri și educație fizică; ii. programe pentru tutela profesională - definitivare/stagiu/probă; iii. graficul anual al formării continue a personalului prin programe de formare continuă cu scoatere de la locul de muncă/alte activități de formare și dezvoltare profesională; iv. programul lunar/trimestrial/semestrial, după caz, de pregătire, pe post, a personalului unității; e) mapa cu lecțiile prezentate în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
etc.; ... f) mapa cu documentele de organizare și desfășurare a evaluării formării profesionale a polițistului și de evidență a rezultatelor obținute în cadrul acesteia; ... g) evidența participării polițiștilor la activități pe categorii de pregătire; ... h) raportul anual de evaluare a pregătirii continue în unitate; ... i) analize, sinteze, studii cu privire la formarea profesională continuă a polițiștilor. ... (2) Documentele prevăzute la alin. (1) lit. d) - g) pot fi ținute în format electronic fiind constituită în acest scop arhiva electronică a formării profesionale în cadrul unității. ... Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evaluării formării profesionale a polițistului și de evidență a rezultatelor obținute în cadrul acesteia; ... g) evidența participării polițiștilor la activități pe categorii de pregătire; ... h) raportul anual de evaluare a pregătirii continue în unitate; ... i) analize, sinteze, studii cu privire la formarea profesională continuă a polițiștilor. ... (2) Documentele prevăzute la alin. (1) lit. d) - g) pot fi ținute în format electronic fiind constituită în acest scop arhiva electronică a formării profesionale în cadrul unității. ... Articolul 25 Structurile de specialitate cu competențe în managementul activităților de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
polițiștilor. ... (2) Documentele prevăzute la alin. (1) lit. d) - g) pot fi ținute în format electronic fiind constituită în acest scop arhiva electronică a formării profesionale în cadrul unității. ... Articolul 25 Structurile de specialitate cu competențe în managementul activităților de pregătire continuă a polițistului au următoarele atribuții principale: a) aplică și particularizează elementele conceptuale și politicile generale în domeniul formării profesionale continue; ... b) elaborează prevederile referitoare la organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue a polițistului și participă la elaborarea procedurilor standard
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
specialitate cu competențe în managementul activităților de pregătire continuă a polițistului au următoarele atribuții principale: a) aplică și particularizează elementele conceptuale și politicile generale în domeniul formării profesionale continue; ... b) elaborează prevederile referitoare la organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue a polițistului și participă la elaborarea procedurilor standard de operare în domeniul formării profesionale; ... c) participă la determinarea necesarului de formare profesională a polițistului și la elaborarea documentelor de organizare a pregătirii profesionale, pe post, conform competențelor; ... d) valorifică experiența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
organizare a pregătirii profesionale, pe post, conform competențelor; ... d) valorifică experiența dobândită ca urmare a participării la programe internaționale de formare profesională/pregătire, la misiuni și alte activități în străinătate; ... e) organizează și desfășoară nemijlocit unele activități de formare profesională continuă a polițistului; ... f) coordonează, sprijină, îndrumă și controlează, în cadrul structurilor subordonate, modul de desfășurare a activităților din competență; ... g) organizează și asigură, după caz, evaluarea formării profesionale continue a polițiștilor din structură; ... h) constituie și utilizează, pentru diferite nevoi, bazele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în străinătate; ... e) organizează și desfășoară nemijlocit unele activități de formare profesională continuă a polițistului; ... f) coordonează, sprijină, îndrumă și controlează, în cadrul structurilor subordonate, modul de desfășurare a activităților din competență; ... g) organizează și asigură, după caz, evaluarea formării profesionale continue a polițiștilor din structură; ... h) constituie și utilizează, pentru diferite nevoi, bazele de date privind formarea profesională a personalului. ... Articolul 26 Ofițerul cu responsabilități privind managementul activității de formare profesională continuă în unități are următoarele atribuții principale: a) asigură coordonarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
coordonarea generală a formării profesionale continue în unitate, pe post; ... b) îndrumă activitatea de stabilire a necesarului de formare profesională a polițiștilor; ... c) asigură nemijlocit organizarea și desfășurarea unor activități de formare profesională; ... d) întocmește proiectul planului anual de pregătire continuă, pe post, a polițiștilor în unitate pe baza propunerilor structurilor funcționale ale acesteia și îl păstrează timp de doi ani exclusiv anul în curs; ... e) participă la evaluarea nivelului de pregătire a polițiștilor din unitate și din cele subordonate sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
subordonate, solicită instituțiilor de învățământ din structura MAI, cursuri și programe formative pentru anul de învățământ următor, numeric pe specializări și serii de pregătire, în vederea elaborării Graficului anual al cursurilor. ... (2) Instituțiile de învățământ din structura MAI care realizează formarea continuă nonuniversitară a personalului înaintează anual la DGMRU, până la data de 10 septembrie, profilurile, specializările, criteriile de selecționare și cifrele anuale de școlarizare potrivit graficelor anuale ale cursurilor aprobate potrivit competențelor. ... (3) Inspectoratele generale/similare, unitățile aparatului central al MAI și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
aprobate potrivit competențelor. ... (3) Inspectoratele generale/similare, unitățile aparatului central al MAI și subordonate acestora, precum și unitățile/structurile aflate în subordinea MAI înaintează anual, până la data de 15 aprilie, la DGMRU: ... a) dispoziția privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post, pentru anul în curs; ... b) rapoartele de evaluare a formării profesionale continue pe post și prin cursuri în anul de pregătire anterior, care cuprind și situațiile centralizatoare privind verificările anuale ale polițiștilor. ... (4) Instituțiile de învățământ specializate înaintează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cursuri în anul de pregătire anterior, care cuprind și situațiile centralizatoare privind verificările anuale ale polițiștilor. ... (4) Instituțiile de învățământ specializate înaintează anual, până la data de 15 octombrie, la DGMRU: ... a) dispozițiile proprii privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post, a întregului personal pentru anul în curs; ... b) rapoartele cu situațiile centralizatoare privind verificările anuale ale întregului personal, pe categorii ale acestora. ... Secțiunea a 3-a Organizarea și valorizarea cursurilor și programelor formative Articolul 29 (1) Absolvirea cursurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de formare profesională în străinătate revine inspectoratului general/similar și șefului unității de proveniență. ... (2) Inspectoratul general/similar asigură utilizarea experienței dobândite de către participanții la activități de formare profesională în străinătate prin: ... a) valorificarea cunoștințelor în procesul de formare profesională continuă a personalului; ... b) realizarea de documentare profesionale, lecții, sinteze, alte materiale de informare și difuzarea acestora personalului și unităților interesate; ... c) utilizarea la diferite activități didactice în instituțiile de formare profesională specializate; ... d) participarea la sesiuni de comunicări științifice, simpozioane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
perioada 1-30 septembrie. Articolul 6 Rezultatele evaluării de serviciu susțin activitatea de: a) luare a deciziilor privind avansarea în gradul profesional următor; ... b) stabilire a obiectivelor profesionale de perspectivă și planificare a carierei; ... c) identificare a nevoilor de formare profesională continuă; ... d) validare a programelor de recrutare, selecție, încadrare, formare profesională continuă; ... e) înlesnire a dialogului dintre șef și subordonat, în vederea creșterii performanței profesionale; ... f) acordare a unor drepturi stabilite de actele normative în vigoare. ... Articolul 7 (1) Calificativele care se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de: a) luare a deciziilor privind avansarea în gradul profesional următor; ... b) stabilire a obiectivelor profesionale de perspectivă și planificare a carierei; ... c) identificare a nevoilor de formare profesională continuă; ... d) validare a programelor de recrutare, selecție, încadrare, formare profesională continuă; ... e) înlesnire a dialogului dintre șef și subordonat, în vederea creșterii performanței profesionale; ... f) acordare a unor drepturi stabilite de actele normative în vigoare. ... Articolul 7 (1) Calificativele care se acordă polițiștilor la evaluarea de serviciu sunt: ... a) foarte bine FB
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
21 la ordin, precum și consemnarea în formularul de evaluare de serviciu a unor date și informații culese în această etapă, respectiv a factorilor care au afectat performanța polițistului, solicitările polițistului apreciat, precum și confirmarea studiilor și a programelor de formare profesională continuă pe care le-a absolvit/la care a participat polițistul; ... d) acordarea, de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, a punctajului pentru fiecare criteriu/indicator de evaluare, calcularea punctajului mediu, a punctajului ponderat, precum și a punctajului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evaluării de serviciu a polițistului, se desfășoară activitățile prevăzute la alin. (1) lit. a) - d), f) și g), calificativul general propus fiind calificativul general aprobat. ... (3) Polițistului care în perioada evaluată a fost trimis să urmeze programe de formare profesională continuă i se iau în considerare rezultatele activității desfășurată în această perioadă la evaluarea de serviciu. ... (4) În situația în care au fost întocmite mai multe evaluări de serviciu parțiale, șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu anuale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
o "autofotografiere" a principalelor sarcini, îndatoriri și responsabilități îndeplinite în ultimele 12 luni. Datele completate vor fi avute în vedere la redactarea fișei postului, iar aceasta va influența aprecierea rezultatelor profesionale și evaluarea necesarului de instruire (formare profesională inițială și continuă). Lucrările (sarcinile, îndatoririle, responsabilitățile) care mă solicită cel mai mult: 3. Lucrările care mi se par inutile (din perspectiva obiectivelor unității și a specificului postului): 4. Unitățile/compartimentele/persoanele cu care colaborez cel mai des pe linie de serviciu și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
obținute în ultimii 4 ani: IV [][][] III [][][] II [][][] I [][][] B. Rezultatele activității desfășurate a) Modul de îndeplinirea sarcinilor, îndatoririlor și │ │ │responsabilităților înscrise în fisa postului: C. Capacități profesionale: 3. │trageri cu armamentul din dotare D. Studii, programe de formare profesională continuă, stagii de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă evaluării și calificativele obținute: ................................... E. Limbi străine și nivel de cunoaștere: ...................................................... F. Recompense și sancțiuni disciplinare: a. recompense acordate, data și motivul: b. sancțiuni disciplinare aplicate, data și motivul: G. Factori care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de laborator. ... Articolul 3 (1) Se aprobă utilizarea în sistemul informațional al spitalelor a formularului "Foaie de observație clinică generală", denumit în continuare FOCG, prezentat în anexa nr. 2. ... (2) FOCG se întocmește pentru pacienții spitalizați în regim de spitalizare continuă. ... (3) FOCG se completează într-un singur exemplar pentru fiecare episod de spitalizare continuă. Episodul de spitalizare continuă reprezintă perioada de spitalizare a unui pacient, în regim de spitalizare continuă, în cadrul aceluiași spital, fără întrerupere și fără modificarea tipului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275963_a_277292]
-
formularului "Foaie de observație clinică generală", denumit în continuare FOCG, prezentat în anexa nr. 2. ... (2) FOCG se întocmește pentru pacienții spitalizați în regim de spitalizare continuă. ... (3) FOCG se completează într-un singur exemplar pentru fiecare episod de spitalizare continuă. Episodul de spitalizare continuă reprezintă perioada de spitalizare a unui pacient, în regim de spitalizare continuă, în cadrul aceluiași spital, fără întrerupere și fără modificarea tipului de îngrijiri. ... (4) Tipurile de îngrijiri în regim de spitalizare continuă sunt: îngrijiri acute și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275963_a_277292]
-
clinică generală", denumit în continuare FOCG, prezentat în anexa nr. 2. ... (2) FOCG se întocmește pentru pacienții spitalizați în regim de spitalizare continuă. ... (3) FOCG se completează într-un singur exemplar pentru fiecare episod de spitalizare continuă. Episodul de spitalizare continuă reprezintă perioada de spitalizare a unui pacient, în regim de spitalizare continuă, în cadrul aceluiași spital, fără întrerupere și fără modificarea tipului de îngrijiri. ... (4) Tipurile de îngrijiri în regim de spitalizare continuă sunt: îngrijiri acute și îngrijiri cronice sau de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275963_a_277292]