KorAP: Find »[drukola/base=penitenciar & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...230 231 232 ...1387 >

34,654 matches

Corola-website/Law/162968_a_164297

fiecărui an universitar va prezenta o adeverință privind înmatricularea ca student, forma de învățământ și anul de studiu, eliberată de instituția de învățământ superior respectivă. Articolul 35 Anual, până la data de 30 noiembrie, unitățile vor trimite la Administrația Națională a Penitenciarelor - Direcția resurse umane situația nominală a personalului care urmează cursurile unor instituții de învățământ superior, specificând: instituția de învățământ, profilul, specializarea, anul de studii, situația promovării examenelor și a finalizării studiilor. Articolul 36 După absolvirea instituțiilor de învățământ superior, personalul

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
numai în condițiile prevăzute de dispozițiile Legii nr. 293/2004 . Capitolul V Pregătirea în domeniul limbilor străine Articolul 37 (1) Cunoașterea cel puțin a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene reprezintă una dintre cerințele pregătirii continue a personalului din penitenciare. ... (2) Personalul din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate poate studia limbile străine ca discipline de sprijin în cadrul pregătirii de specialitate organizate de unități, precum și prin pregătire autoplanificată. ... (3) La nivelul aparatului central al Administrației Naționale a Penitenciarelor

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
nr. 293/2004 . Capitolul V Pregătirea în domeniul limbilor străine Articolul 37 (1) Cunoașterea cel puțin a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene reprezintă una dintre cerințele pregătirii continue a personalului din penitenciare. ... (2) Personalul din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate poate studia limbile străine ca discipline de sprijin în cadrul pregătirii de specialitate organizate de unități, precum și prin pregătire autoplanificată. ... (3) La nivelul aparatului central al Administrației Naționale a Penitenciarelor și în fiecare unitate se ține evidența

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
penitenciare. ... (2) Personalul din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate poate studia limbile străine ca discipline de sprijin în cadrul pregătirii de specialitate organizate de unități, precum și prin pregătire autoplanificată. ... (3) La nivelul aparatului central al Administrației Naționale a Penitenciarelor și în fiecare unitate se ține evidența personalului cunoscător de limbi străine, pe nivel de cunoaștere determinat potrivit procedurilor NATO STANAG 2001. ... Capitolul VI Documentele de organizare, planificare, analiză și evidență a pregătirii continue Articolul 38 Documentele de organizare, planificare

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
rezultatelor obținute la verificările anuale și a modului de organizare și desfășurare a pregătirii continue. ... (3) Activitatea prevăzută la alin. (1) se organizează permanent la nivelul unităților de către structurile cu atribuții de management al pregătirii continue din Administrația Națională a Penitenciarelor. ... Articolul 41 (1) Evaluarea inițială a cursurilor se realizează prin analiza planurilor de învățământ cu prilejul aprobării documentelor de organizare și desfășurare a procesului didactic. ... (2) Evaluarea fiecărui curs se realizează prin analiza modului de îndeplinire a obiectivelor didactice și

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
cuno��tințele și deprinderile dobândite ca urmare a parcurgerii programelor de pregătire continuă se realizează în cadrul verificărilor, pe timpul inspecțiilor sau controalelor, la absolvirea programelor de pregătire continuă, precum și în alte situații. ... (2) Pregătirea continuă a personalului din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate se evaluează prin verificări anuale, în perioada 1-15 noiembrie. ... (3) Verificarea pregătirii continue a personalului se realizează la pregătirea de specialitate. ... (4) Formele de verificare a personalului la pregătirea de specialitate se stabilesc de către directorii unităților

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
Dispoziții finale Articolul 45 Anul de pregătire continuă începe la 15 ianuarie și se încheie la 15 noiembrie. Articolul 46 Unitățile și instituțiile de învățământ înaintează anual, până la data de 1 decembrie, la Direcția resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor rapoartele de evaluare a pregătirii continue, precum și situația centralizatoare privind verificările anuale ale personalului. Articolul 47 La absolvirea cu licență a Facultății de Drept din cadrul Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" Secția penitenciare, absolvenților li se acordă gradul profesional de

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
Direcția resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor rapoartele de evaluare a pregătirii continue, precum și situația centralizatoare privind verificările anuale ale personalului. Articolul 47 La absolvirea cu licență a Facultății de Drept din cadrul Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" Secția penitenciare, absolvenților li se acordă gradul profesional de subinspector și sunt încadrați ca debutanți fără concurs sau examen. Articolul 48 La absolvirea Școlii de Formare și Perfecționare a Pregătirii Profesionale Târgu Ocna, absolvenților promoției 2004-2005 li se acordă gradul profesional de

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
și sunt repartizați ca debutanți fără concurs sau examen. Articolul 49 Prevederile prezentei metodologii se aplică în mod corespunzător și funcționarilor publici cu statut special din Ministerul Justiției, care au atribuții de coordonare și control al activității din sistemul administrației penitenciare sau alte atribuții în legătură cu activitatea administrației penitenciare.

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
sau examen. Articolul 49 Prevederile prezentei metodologii se aplică în mod corespunzător și funcționarilor publici cu statut special din Ministerul Justiției, care au atribuții de coordonare și control al activității din sistemul administrației penitenciare sau alte atribuții în legătură cu activitatea administrației penitenciare.

ORDIN nr. 2.855/C din 29 octombrie 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162968_a_164297]
Corola-website/Law/162969_a_164298

Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Formarea specializată, pregătirea și perfecționarea profesională a funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare au ca obiectiv general dezvoltarea carierei acestora. ... (2) Modalitățile de dezvoltare a carierei în funcția publică sunt promovarea într-o funcție publică superioară și avansarea în gradele profesionale. ... Articolul 2 Principiile care stau la baza organizării și dezvoltării carierei în

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
carierei acestora. ... (2) Modalitățile de dezvoltare a carierei în funcția publică sunt promovarea într-o funcție publică superioară și avansarea în gradele profesionale. ... Articolul 2 Principiile care stau la baza organizării și dezvoltării carierei în funcția publică din sistemul administrației penitenciare sunt: a) competența, principiu potrivit căruia persoanele care doresc să acceadă sau să promoveze într-o funcție publică din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate trebuie să dețină și să confirme cunoștințele și aptitudinile necesare exercitării funcției publice

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
Articolul 2 Principiile care stau la baza organizării și dezvoltării carierei în funcția publică din sistemul administrației penitenciare sunt: a) competența, principiu potrivit căruia persoanele care doresc să acceadă sau să promoveze într-o funcție publică din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate trebuie să dețină și să confirme cunoștințele și aptitudinile necesare exercitării funcției publice în sistemul administrației penitenciare; ... b) competiția, principiu potrivit căruia confirmarea cunoștințelor și aptitudinilor necesare exercitării unei funcții publice în sistemul administrației penitenciare se

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
principiu potrivit căruia persoanele care doresc să acceadă sau să promoveze într-o funcție publică din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate trebuie să dețină și să confirme cunoștințele și aptitudinile necesare exercitării funcției publice în sistemul administrației penitenciare; ... b) competiția, principiu potrivit căruia confirmarea cunoștințelor și aptitudinilor necesare exercitării unei funcții publice în sistemul administrației penitenciare se face prin concurs sau examen; ... c) egalitatea de șanse, principiu prin care se asigură recunoașterea vocației la funcția publică din sistemul

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
a Penitenciarelor și din unitățile subordonate trebuie să dețină și să confirme cunoștințele și aptitudinile necesare exercitării funcției publice în sistemul administrației penitenciare; ... b) competiția, principiu potrivit căruia confirmarea cunoștințelor și aptitudinilor necesare exercitării unei funcții publice în sistemul administrației penitenciare se face prin concurs sau examen; ... c) egalitatea de șanse, principiu prin care se asigură recunoașterea vocației la funcția publică din sistemul administrației penitenciare a oricărei persoane care îndeplinește condițiile stabilite de lege; ... d) profesionalismul, principiu potrivit căruia exercitarea funcției

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
competiția, principiu potrivit căruia confirmarea cunoștințelor și aptitudinilor necesare exercitării unei funcții publice în sistemul administrației penitenciare se face prin concurs sau examen; ... c) egalitatea de șanse, principiu prin care se asigură recunoașterea vocației la funcția publică din sistemul administrației penitenciare a oricărei persoane care îndeplinește condițiile stabilite de lege; ... d) profesionalismul, principiu potrivit căruia exercitarea funcției publice se face cu respectarea prevederilor legale; ... e) motivarea, principiu potrivit căruia, în vederea dezvoltării carierei, Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate au obligația

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
funcția publică din sistemul administrației penitenciare a oricărei persoane care îndeplinește condițiile stabilite de lege; ... d) profesionalismul, principiu potrivit căruia exercitarea funcției publice se face cu respectarea prevederilor legale; ... e) motivarea, principiu potrivit căruia, în vederea dezvoltării carierei, Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate au obligația să identifice și să aplice, în condițiile legii, instrumentele de motivare morală și materială a funcționarilor publici, precum și să sprijine inițiativele privind dezvoltarea profesională a acestora; ... f) transparența, principiu potrivit căruia Administrația Națională a Penitenciarelor

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
Penitenciarelor și unitățile subordonate au obligația să identifice și să aplice, în condițiile legii, instrumentele de motivare morală și materială a funcționarilor publici, precum și să sprijine inițiativele privind dezvoltarea profesională a acestora; ... f) transparența, principiu potrivit căruia Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate au obligația de a pune la dispoziție celor interesați informațiile de interes public referitoare la cariera în funcția publică din sistemul administrației penitenciare. ... Articolul 3 În sensul prezentei metodologii, termenii de mai jos se utilizează cu înțelesul

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
inițiativele privind dezvoltarea profesională a acestora; ... f) transparența, principiu potrivit căruia Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate au obligația de a pune la dispoziție celor interesați informațiile de interes public referitoare la cariera în funcția publică din sistemul administrației penitenciare. ... Articolul 3 În sensul prezentei metodologii, termenii de mai jos se utilizează cu înțelesul următor: a) cariera în funcția publică - ansamblul situațiilor juridice și efectelor produse, care intervine de la data nașterii raportului de serviciu până în momentul încetării acestui raport, în

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
b) formarea specializată - totalitatea activităților destinate dobândirii cunoștințelor teoretice și formării deprinderilor practice din perioada de stagiatură a funcționarului public debutant; ... c) pregătire continuă - ansamblul activităților desfășurate de-a lungul carierei profesionale a funcționarilor publici definitivi din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate, în vederea dobândirii cunoștințelor, aptitudinilor, abilităților și atitudinilor necesare îndeplinirii atribuțiilor, extinderii competenței profesionale și dezvoltării individuale a acestora; ... d) perfecționare profesională - activitățile de pregătire continuă care asigură dezvoltarea competențelor profesionale necesare îndeplinirii atribuțiilor prezente și preconizate

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
atribuțiilor profesionale prevăzute de fișa postului; ... i) specializare - procesul de pregătire prin care se asigură cunoștințe și deprinderi necesare îndeplinirii atribuțiilor la schimbarea profilului de muncă. ... Articolul 4 Sistemul de pregătire și perfecționare profesională a funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare include: a) formarea specializată prin cursuri și activități practic-aplicative din perioada de stagiu al funcționarului public debutant; ... b) cursurile pentru dezvoltarea carierei; ... c) pregătirea organizată de către unități; ... d) pregătirea asigurată de unitățile de formare profesională a personalului; ... e) pregătirea autoplanificată

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
b) cursurile pentru dezvoltarea carierei; ... c) pregătirea organizată de către unități; ... d) pregătirea asigurată de unitățile de formare profesională a personalului; ... e) pregătirea autoplanificată a personalului. ... Articolul 5 (1) Răspunderea pentru pregătirea și perfecționarea profesională a funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare revine directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor și directorilor unităților subordonate. ... (2) Pregătirea și perfecționarea profesională a personalului din sistemul administrației penitenciare se realizează prin: ... a) structurile specializate pentru pregătirea și perfecționarea profesională a personalului; ... b) unitățile de formare

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
de către unități; ... d) pregătirea asigurată de unitățile de formare profesională a personalului; ... e) pregătirea autoplanificată a personalului. ... Articolul 5 (1) Răspunderea pentru pregătirea și perfecționarea profesională a funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare revine directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor și directorilor unităților subordonate. ... (2) Pregătirea și perfecționarea profesională a personalului din sistemul administrației penitenciare se realizează prin: ... a) structurile specializate pentru pregătirea și perfecționarea profesională a personalului; ... b) unitățile de formare profesională specializate; ... c) personalul desemnat să îndrume activitatea

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
a personalului. ... Articolul 5 (1) Răspunderea pentru pregătirea și perfecționarea profesională a funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare revine directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor și directorilor unităților subordonate. ... (2) Pregătirea și perfecționarea profesională a personalului din sistemul administrației penitenciare se realizează prin: ... a) structurile specializate pentru pregătirea și perfecționarea profesională a personalului; ... b) unitățile de formare profesională specializate; ... c) personalul desemnat să îndrume activitatea funcționarilor publici debutanți; ... d) master, cursuri postuniversitare organizate de instituții de învățământ superior acreditate, doctorat

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]
personalului; ... b) unitățile de formare profesională specializate; ... c) personalul desemnat să îndrume activitatea funcționarilor publici debutanți; ... d) master, cursuri postuniversitare organizate de instituții de învățământ superior acreditate, doctorat. Articolul 6 (1) Necesarul de pregătire a personalului din Administrația Națională a Penitenciarelor și din unitățile subordonate se determină anual și se aprobă de către directorul general. ... (2) Pe baza necesarului de pregătire aprobat de directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, unitățile subordonate vor elabora planuri anuale de pregătire a personalului propriu. ... (3

METODOLOGIE din 29 octombrie 2004 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii profesionale a funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex (2004) [Corola-website/Law/162969_a_164298]