5,896 matches
-
și statele acordului de cooperare trebuie să-și plătească contribuțiile integral până în data de 30 aprilie a anului financiar curent. Dacă o parte contractanta nu-și onorează obligațiile financiare până la acea dată, se aplică reglementările comunitare în vigoare cu privire la dobândă plătibila în caz de neplata a contribuțiilor la bugetul Comunității. Aceste reglementări se aplică mutatis mutandis în cazurile în care un stat al acordului de cooperare nu-și onorează la timp obligațiile financiare. Partea contractanta franceză va trimite statelor o scrisoare
jrc6274as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91447_a_92234]
-
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene la data prevăzută la art. 3 alin. (3) lit. (a), data prevăzută la alin. (1) lit. (a) din prezentul articol se amână până în a cincisprezecea zi de la publicare. (3) În cazul în care prețul minim plătibil producătorului pentru prunele sau smochinele uscate nu a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene cu cincisprezece zile înainte de data prevăzută la alin. (1) lit. (d), data se amână până în a cincisprezecea zi de la publicare. Articolul 7 Conținutul contractelor
jrc6154as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91326_a_92113]
-
vor putea fi reluate în programele operaționale, cu condiția ca acestea să fie conforme cu dispozițiile Regulamentului (CE) nr. 1433/2003. Articolul 11 Clauze speciale pentru Portugalia În cazul în care autoritățile portugheze demonstrează că, pentru un an dat, ajutorul plătibil în Portugalia unei grupări de producători în conformitate cu dispozițiile prezentului regulament este mai mic decât cel prevăzut la art. 14 alin. (7) din Regulamentul (CE) nr. 2200/96, cuantumurile de ajutor prevăzute la art. 3 alin. (2) din prezentul regulament vor
jrc6197as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91369_a_92156]
-
trei luni în cursul perioadei de referință a venitului. Foștii membri ai gospodăriei sunt incluși numai în componenta longitudinală EU-SILC. 2. COMPONENTELE VENITULUI BRUT 2.1. Venitul salariatului Venitul salariatului este definit ca remunerația totală, în numerar sau în natură, plătibilă de un angajator unui salariat în schimbul muncii efectuate de acesta din urmă în cursul perioadei de referință a venitului. Venitul salariatului este defalcat după cum urmează: 1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G); 2. Venitul brut neplătit în
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G); 3. Contribuțiile la asigurările sociale ale angajatorilor (PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat către programele de asigurări sociale sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include următoarele
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
PY030G). 2.1.1. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului (PY010G) Acest venit se referă la componenta monetară a compensării salariaților în numerar, plătibilă de un angajator salariatului. El include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor pe venit plătibile de salariat sau de angajator pentru salariat către programele de asigurări sociale sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include următoarele elemente: - indemnizațiile și salariile plătite în numerar pentru timpul lucrat sau pentru munca prestată într-
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
sarcina financiară a unui număr de riscuri sau necesități, efectuate prin programe organizate în mod colectiv sau în afara programelor respective de către instituții guvernamentale și instituții non-profit în serviciul gospodăriilor. Se include valoarea tuturor contribuțiilor sociale și a impozitului pe venit plătibile pentru prestații de către beneficiar programelor de asigurări sociale sau autorităților fiscale. Pentru a putea fi inclus ca prestație socială, transferul trebuie să îndeplinească unul din următoarele două criterii: - acoperirea este obligatorie (conform legii, unei reglementări sau unei convenții colective) pentru
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
este cazul), plătite în cursul perioadei de referință a venitului din programe de asigurări sociale de stat obligatorii sau ale angajatorilor (pensie, sănătate, etc.). 2.8.2. Impozite regulate pe avere (HY120G) Impozitele regulate pe avere se referă la impozitele plătibile periodic pentru deținerea sau utilizarea terenurilor sau clădirilor de către proprietari și la impozitele curente pe patrimoniul net și alte active (bijuterii, alte semne exterioare ale averii). Impozitele regulate pe avere care se raportează sunt cele plătite în cursul perioadei de
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
Articolul 181 a: 1. Autoritățile vamale nu trebuie să calculeze, pe baza metodei de evaluare a tranzacțiilor, valoare de vămuire a mărfurilor importate, dacă, în conformitate cu procedura descrisă în alin. (2), au îndoieli întemeiate că valoarea declarată reprezintă suma, plătită sau plătibilă menționată în art. 29 din codul vamal. 2. Când autoritățile vamale au îndoieli ca cele prevăzute în alin. (1), ele trebuie să ceară informații suplimentare în conformitate cu art. 178 alin. (4). Dacă aceste îndoieli persistă, înainte de a lua o decizie finală
jrc2629as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87783_a_88570]
-
utilizării garanțiilor acoperitoare." 13. Art. 361 se înlocuiește cu următoarele: "Articolul 361 Fără a aduce atingere prevederilor art. 360, nivelul garanțiilor acoperitoare se determină după cum urmează: 1.Valoarea garanției este stabilită la cel puțin 30 % din datoriile sau alte impozite plătibile în acord cu procedurile descrise la pct. 4). 2. Garanția acoperitoare se fixează la un nivel egal cu totalitatea datoriilor sau a altor impozite plătibile conform prevederilor de la pct. 4, când se intenționează acoperirea operațiilor de tranzit extreme Comunității privind
jrc2629as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87783_a_88570]
-
urmează: 1.Valoarea garanției este stabilită la cel puțin 30 % din datoriile sau alte impozite plătibile în acord cu procedurile descrise la pct. 4). 2. Garanția acoperitoare se fixează la un nivel egal cu totalitatea datoriilor sau a altor impozite plătibile conform prevederilor de la pct. 4, când se intenționează acoperirea operațiilor de tranzit extreme Comunității privind mărfurile: - care au făcut obiectul unor informări speciale ale Comisiei privind operațiile de tranzit care prezintă riscuri majore de fraudă, urmărind în special prevederile Regulamentului
jrc2629as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87783_a_88570]
-
1468/81, și - care au fost obiectul unei comunicări de la Comisie către statele membre, după efectuarea unei examinări de către Comitet în conformitate cu art. 248 din codul vamal. Totuși, autoritățile vamale pot stabilii valoarea garanției la 50% din datorii și alte impozite plătibile pentru persoane: - care sunt stabilite pe teritoriul statelor membre în care garanția este furnizată, - care folosesc în mod regulat sistemul de tranzit Comunitar, - a căror situație financiară este în așa fel încât își pot îndeplini angajamentele, și - care nu au
jrc2629as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87783_a_88570]
-
la valoarea garanției acoperitoare dacă cele două categorii de mărfuri sunt incluse în declarații separate. 4. În scopul aplicării acestui articol biroul de garanții efectuează o evaluare după o perioadă de o săptămână de la : - efectuare expediției, - datoriile și alte impozite plătibile ținând cont de cel mai înalt nivel al taxelor aplicate în una din țările în cauză. Această evaluare se face pe baza documentației comerciale și contabile a persoanei în cauză, referitoare la mărfurile transportate pe durata anului trecut, suma obținută
jrc2629as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87783_a_88570]
-
se constitui mostra reprezentativă; (d) caracteristicile fizice stabilite; (e) agenția responsabilă cu analiza criteriilor tehnologice și a rezultatelor acestora. Fișa se datează și este trimisă responsabilului de depozit pentru contra-semnare. Articolul 8 1. Fără a aduce atingere alin. (2), prețul plătibil ofertantului este prețul de intervenție prevăzut la art. 2, alin. (1) din Regulamentul (CEE) nr. 1766/92, valabil la data indicată ca prima zi de livrare când a fost comunicat acceptul ofertei, pentru bunurile livrate la depozit, înaintea descărcării. Acest
jrc4683as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89849_a_90636]
-
membre pot prevedea ca, pentru producătorii care sunt membri ai unor "grupuri de producători", conform definiției de la art. 39 din Regulamentul (CE) nr. 1493/1999, primele să fie reduse cu până la 15%. În aceste cazuri, sumele corespunzătoare acestei reduceri sunt plătibile grupului de producători în cauză. 4. Nu pot fi acordate prime pentru suprafețe cuprinse între 10 și 25 de ari decât dacă suprafața respectivă constituie toată suprafața vinicolă a exploatației. În acest caz, valoarea maximă a primei la hectar nu
jrc4705as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89871_a_90658]
-
formă de subvenții la dobândă și la leasing, precum și ajutoarele pentru instalarea tinerilor fermieri, în cazul în care prima unică prevăzută la articolul 8 alineatul (2) litera (a) din Regulamentul (CE) nr. 1257/1999 este fracționată în mai multe tranșe plătibile pe o perioadă mai mare de douăsprezece luni de la data plății primei tranșe. Titlul II Norme tranzitorii privind Regulamentul (CE) nr. 1257/1999 Capitolul 1 Măsuri cofinanțate de FEOGA, secțiunea "Garantare" Articolul 3 (1) Plățile efectuate între 16 octombrie și
32006R1320-ro () [Corola-website/Law/295460_a_296789]
-
toate celelalte impozite și drepturi pe produse, care sunt fie (1) legate de cifra de afaceri și nedeductibile sau (2) impozite pe produse nelegate de cifra de afaceri. Se includ aici impozitele și drepturile pe importuri și impozitele care devin plătibile ca urmare a producției, exportului, vânzării, transferului, închirierii sau livrării de bunuri și servicii sau ca urmare a utilizării pentru autoconsum sau formarea capitalului propriu. (iii) A treia grupă se referă la alte impozite pe producție, care cuprind toate impozitele
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
pauzelor de masă; ― naveta de la domiciliu la locul de muncă. Variabila: 230 Indemnizații și salarii Obiectivul indicelui indemnizațiilor și salariilor este aproximarea tendinței costului indemnizațiilor și salariilor. Indemnizațiile și salariile sunt definite ca remunerația totală, în numerar sau în natură, plătibilă tuturor persoanelor incluse pe statul de plată (inclusiv lucrătorii la domiciliu) pentru munca prestată, pe durata contabilizării, indiferent dacă plata se face pe baza timpului de lucru, a producției sau în acord și dacă este periodică. Indemnizațiile și salariile includ
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
lucrătorii la domiciliu) pentru munca prestată, pe durata contabilizării, indiferent dacă plata se face pe baza timpului de lucru, a producției sau în acord și dacă este periodică. Indemnizațiile și salariile includ valorile contribuțiilor sociale, ale impozitelor pe venit etc. plătibile de angajat, chiar în cazul în care reținerea se face de către angajator și plata se face direct către programele de asigurări sociale, autoritățile fiscale etc. în numele angajatului. Indemnizațiile și salariile nu includ contribuțiile sociale plătibile de către angajator. Indemnizațiile și salariile
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
ale impozitelor pe venit etc. plătibile de angajat, chiar în cazul în care reținerea se face de către angajator și plata se face direct către programele de asigurări sociale, autoritățile fiscale etc. în numele angajatului. Indemnizațiile și salariile nu includ contribuțiile sociale plătibile de către angajator. Indemnizațiile și salariile includ: toate gratuitățile, primele, gratificațiile, plata celui de-al treisprezecelea salariu, plățile compensatorii, alocațiile de cazare, transport, indexările, alocațiile familiale, bacșișurile, comisioanele, alocații de protocol etc. primite de angajați, precum și toate impozitele, contribuțiile la securitatea
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
salariile includ: toate gratuitățile, primele, gratificațiile, plata celui de-al treisprezecelea salariu, plățile compensatorii, alocațiile de cazare, transport, indexările, alocațiile familiale, bacșișurile, comisioanele, alocații de protocol etc. primite de angajați, precum și toate impozitele, contribuțiile la securitatea socială și alte sume plătibile de angajați și reținute la sursă de angajator. Plățile pentru lucrătorii agențiilor nu se includ la indemnizații și salarii. În conformitate cu această definiție, elementele incluse sunt următoarele: ― toate indemnizațiile și salariile de bază plătibile la intervale regulate; ― tarifele mărite pentru plata
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
contribuțiile la securitatea socială și alte sume plătibile de angajați și reținute la sursă de angajator. Plățile pentru lucrătorii agențiilor nu se includ la indemnizații și salarii. În conformitate cu această definiție, elementele incluse sunt următoarele: ― toate indemnizațiile și salariile de bază plătibile la intervale regulate; ― tarifele mărite pentru plata orelor suplimentare, a schimburilor de noapte, a lucrului în timpul sfârșitului de săptămână etc.; ― toate alocațiile, gratuitățile sau primele plătite de angajator, precum: ― indexările, cazare, alocații locale sau de expatriere; ― alocațiile de hrană; ― alocațiile
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
pentru directori și angajați; ― alocațiile familiale plătite de angajator în cadrul unui contract de muncă colectiv; ― comisioanele; ― valoarea acțiunilor distribuite gratuit angajaților; ― plățile făcute de către angajatori angajaților, în cadrul unor programe de economisire sau al altor programe; ― impozitele, contribuțiile și alte sume plătibile de angajați și deduse de angajatori; ― toate plățile în natură. Elementele excluse sunt următoarele: ― contribuțiile sociale legale plătibile de către angajator; ― contribuțiile sociale convenite colectiv, contractuale și voluntare plătibile de către angajator; ― contribuțiile sociale imputate (prestații sociale plătite direct de angajator); ― alocațiile
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
distribuite gratuit angajaților; ― plățile făcute de către angajatori angajaților, în cadrul unor programe de economisire sau al altor programe; ― impozitele, contribuțiile și alte sume plătibile de angajați și deduse de angajatori; ― toate plățile în natură. Elementele excluse sunt următoarele: ― contribuțiile sociale legale plătibile de către angajator; ― contribuțiile sociale convenite colectiv, contractuale și voluntare plătibile de către angajator; ― contribuțiile sociale imputate (prestații sociale plătite direct de angajator); ― alocațiile plătite angajaților pentru achiziționarea de scule, echipamente și îmbrăcăminte specială necesare pentru munca lor sau acea parte din
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
programe de economisire sau al altor programe; ― impozitele, contribuțiile și alte sume plătibile de angajați și deduse de angajatori; ― toate plățile în natură. Elementele excluse sunt următoarele: ― contribuțiile sociale legale plătibile de către angajator; ― contribuțiile sociale convenite colectiv, contractuale și voluntare plătibile de către angajator; ― contribuțiile sociale imputate (prestații sociale plătite direct de angajator); ― alocațiile plătite angajaților pentru achiziționarea de scule, echipamente și îmbrăcăminte specială necesare pentru munca lor sau acea parte din indemnizațiile și salariile acestora care, în conformitate cu contractele lor de muncă
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]