586,133 matches
-
OTIMMC) ...................... II. Durata contractului Articolul 3 Durata de executare a contractului este de 4 ani de la data semnării contractului de ambele părți. Articolul 4 Termenul-limită pentru efectuarea activităților prevăzute în anexa la prezentul contract de finanțare și de depunere a Cererii-tip de eliberare a alocației financiare nerambursabile, pentru toate activitățile este ........... 2016. III. Finanțare Articolul 5 Prin Program, beneficiarul eligibil primește o alocație financiară nerambursabilă (AFN) de maximum 90% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile efectuate (exclusiv TVA), dar nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
efectuate cu activitățile autorizate pentru care solicită finanțare, în conformitate cu codul CAEN pentru care a primit acordul de principiu pentru finanțare; ... f) achiziționeze bunurile și serviciile eligibile în condiții de piață, respectiv să întocmească un dosar de achiziție care să cuprindă: cereri de ofertă (minimum 3), ofertele primite (acestea trebuie să cuprindă și datele de identificare ale ofertantului), un proces verbal semnat de reprezentantul legal al întreprinderii prin care să fie justificată alegerea ofertei câștigătoare, contractul/contractele cu furnizorul/furnizorii, facturile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
VI. Răspunderea contractuală Articolul 11 Administratorul nu răspunde, în nicio situație și pentru niciun motiv, pentru pagubele sau prejudiciile suferite de bunurile achiziționate în cadrul programului pe tot parcursul derulării contractului și nici nu poate accepta vreo pretenție de compensare sau cerere de plată legate de aceste situații. Articolul 12 În cazul în care prin bugetul de stat nu se acoperă sumele necesare finanțării proiectului, administratorul este exonerat de orice răspundere. Articolul 13 Administratorul este exonerat de orice răspundere asociată oricărei pretenții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
a obține finanțarea prevăzută în contract sau furnizează rapoarte ce nu reprezintă realitatea; ... d) comite nereguli de ordin financiar sau acte de corupție în legătură cu proiectul, stabilite printr-o hotărâre judecătorească definitivă; ... e) nu transmite/depune la OTIMMC ............... până la data de ............ cererea-tip de eliberare a alocației financiare nerambursabile prevăzută în anexa nr. 11 la procedură; ... f) nu transmite/depune la OTIMMC ............... până la data de ............ cererea-tip de renunțare totală/parțială la finanțare, prevăzută în anexa nr. 10la procedură. Articolul 26 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
proiectul, stabilite printr-o hotărâre judecătorească definitivă; ... e) nu transmite/depune la OTIMMC ............... până la data de ............ cererea-tip de eliberare a alocației financiare nerambursabile prevăzută în anexa nr. 11 la procedură; ... f) nu transmite/depune la OTIMMC ............... până la data de ............ cererea-tip de renunțare totală/parțială la finanțare, prevăzută în anexa nr. 10la procedură. Articolul 26 (1) Rezilierea contractului conduce la excluderea beneficiarului de la posibilitatea de a beneficia de sprijin financiar de la bugetul de stat în cadrul Programului, pe o perioadă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
3 sisteme de protecție a valorilor umane și │ │ │materiale, conform H.G. nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind │ │ │clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe, cu │ │ │completările și modificările ulterioare; TOTAL*7) Anexa 10 la procedură PO.IP-09 CERERE-TIP DE RENUNȚARE TOTALĂ SAU PARȚIALĂ A FINANȚĂRII PENTRU CARE EXISTĂ ACORD DE PRINCIPIU ( Se completează în cazul modificării uneia dintre condițiile în care s-a obținut acordul de principiu asupra finanțării) Subscrisa .......................... având datele de identificare menționate la secțiunea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
calitatea de ............... renunț la finanțarea pentru categoriile de cheltuieli prezentate în secțiunea B. Secțiunea A Prezentarea operatorului economic: Denumirea operatorului economic ........................................... Adresa .................................................................... Telefon .............. Fax ................ E-mail ........................ Cod poștal ............................................................... Data înregistrării ........................................................ Nr. de ordine în Registrul Comerțului ..................................... Codul unic de înregistrare ................................................ Nr. cerere tip de acord de principiu pentru finanțare ..................... Nr. Notificare ............................................................ Valoarea totală pentru care se solicită renunțarea la finanțare ........... Reprezentantul legal/împuternicitul operatorului economic*1) Numele ..................... Funcția: ................... Semnătura .................. Data semnării: ............. Secțiunea B Cheltuieli pentru care se solicită renunțarea la finanțare în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
răspundere că renunț (total sau parțial) la finanțare în valoare de ............... lei, pentru care am primit acordul de principiu al OTIMMC ................. notificare nr. .................... Reprezentantul legal/împuternicitul operatorului economic*8) Numele ..................... Funcția: ................... Semnătura .................. Data semnării: ............. Anexa 11 la procedură PO.IP-09 CERERE-TIP DE ELIBERARE A ALOCAȚIEI FINANCIARE NERAMBURSABILE (Se completează toate rubricile din formularul-tip în limba română, prin tehnoredactare) Subscrisa ............................ având datele de identificare menționate mai jos, reprezentată legal prin dl/dna .............................., identificat(ă) cu B.I./C.I. seria ...... nr. ......... eliberat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
prevederilor programului aprobat prin Ordinul Ministrului nr. ................. Datele de identificare ale operatorului economic: Denumirea operatorului economic .......................................... Data înregistrării ....................................................... Nr. de ordine la Oficiul Registrul Comerțului ............................ Codul unic de înregistrare ............................................... Sediul/Adresa ............................................................ Telefon .................. Fax ................ E-mail ................... Cont bancar ...................... deschis la Banca ...................... Nr. Cererii tip de Acord de principiu pentru finanțare ................... Nr. Notificării privind Acordul de principiu pentru finanțare ............ Anexez la prezenta: a) formularul de decont prevăzut în anexa nr. 12 la prezenta procedură; ... b) documentele justificative în ordinea activităților completate în formularul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
vizat întregul sistem, dar și componentele specifice, ÎPT a înregistrat o serie de progrese, care constituie repere pentru dezvoltarea prezentei strategii: a) înființarea învățământului profesional, rută de formare profesională inițială, în care stabilirea cifrei de școlarizare se realizează pe baza cererii angajatorilor. ... Existența contractului de pregătire practică pentru fiecare elev este o condiție prealabilă pentru aprobarea ofertei educaționale. Începând cu anul școlar 2014 - 2015 a fost introdus învățământul profesional cu durata de 3 ani, după finalizarea clasei a VIII-a, reglementat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
Local de Acțiune pentru Învățământ - PLAI, Planul de Acțiune al Școlii - PAS. e) elaborarea periodică de studii de piață a muncii ... Ultimul studiu previzional realizat în anul 2011, prezintă estimarea, la orizontul anului 2013 și în perspectiva anului 2020, evoluției cererii de forță de muncă la nivel național și la nivelul tuturor regiunilor de dezvoltare. Pentru validarea tendințelor din studiile previzionale a fost realizată ancheta privind cererea de forță de muncă pe termen scurt de 6-12 luni, pe baza unui eșantion
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
anul 2011, prezintă estimarea, la orizontul anului 2013 și în perspectiva anului 2020, evoluției cererii de forță de muncă la nivel național și la nivelul tuturor regiunilor de dezvoltare. Pentru validarea tendințelor din studiile previzionale a fost realizată ancheta privind cererea de forță de muncă pe termen scurt de 6-12 luni, pe baza unui eșantion reprezentativ la nivel național, care a cuprins 3.836 de companii. f) îmbunătățirea calității educației și formării profesionale inițiale prin crearea de rețele parteneriale între școli
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
competențelor și calificărilor și pentru elaborarea și validarea standardelor ocupaționale, pentru verificarea și validarea standardelor de pregătire profesională, precum și pentru evaluarea și certificarea pe bază de standarde și avizează lucrările efectuate de aceștia; ... f) realizează analize ocupaționale și studii cu privire la cererea de forță de muncă pentru ramura reprezentată; ... g) acordă aviz consultativ solicitanților în vederea actualizării Clasificării ocupațiilor din România; ... h) propun furnizorilor de formare profesională calificările și competențele asociate acestora, precum și corelarea calificărilor cu ocupațiile care pot fi practicate. ... 36. Cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
schimb de bune practici, atât la nivel de sistem, cât și la nivel de furnizori, dar pentru punerea în practică a mecanismului de coordonare a educației și formării profesionale la nivel european, aceste exemple trebuie dezvoltate și multiplicate. ... Previziuni privind cererea și oferta de forță de muncă la orizontul anului 2025 39. Studiul previzional realizat de CEDEFOP în 2015*28) pentru orizontul anului 2025 evidențiază următoarele tendințe: *28) Cedefop - România Country forecasts Skill supply and demand up to 2025 a) ocuparea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
crizei economice. Ocuparea în sectorul primar se estimează a fi în general stabilă. ... 40. Prognozele CEDEFOP oferă o perspectivă despre posibilitățile de angajare între 2015 și 2025. Totalul de locuri de muncă reprezintă suma de locuri de muncă nou create - cerere expandată - și de locuri de muncă care rezultă din necesitatea de a înlocui oameni care fie ocupă alte locuri de muncă, fie ies de pe piața muncii, de exemplu, ca urmare a pensionării - cerere de înlocuire. De multe ori, cererea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
suma de locuri de muncă nou create - cerere expandată - și de locuri de muncă care rezultă din necesitatea de a înlocui oameni care fie ocupă alte locuri de muncă, fie ies de pe piața muncii, de exemplu, ca urmare a pensionării - cerere de înlocuire. De multe ori, cererea de înlocuire oferă mai multe oportunități de angajare decât cererea expandată, ceea ce înseamnă că vor fi în continuare oportunități de angajare, chiar dacă nivelul global al ocupării forței de muncă scade. Creșterea lentă a ocupării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
create - cerere expandată - și de locuri de muncă care rezultă din necesitatea de a înlocui oameni care fie ocupă alte locuri de muncă, fie ies de pe piața muncii, de exemplu, ca urmare a pensionării - cerere de înlocuire. De multe ori, cererea de înlocuire oferă mai multe oportunități de angajare decât cererea expandată, ceea ce înseamnă că vor fi în continuare oportunități de angajare, chiar dacă nivelul global al ocupării forței de muncă scade. Creșterea lentă a ocupării și îmbătrânirea forței de muncă arată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
din necesitatea de a înlocui oameni care fie ocupă alte locuri de muncă, fie ies de pe piața muncii, de exemplu, ca urmare a pensionării - cerere de înlocuire. De multe ori, cererea de înlocuire oferă mai multe oportunități de angajare decât cererea expandată, ceea ce înseamnă că vor fi în continuare oportunități de angajare, chiar dacă nivelul global al ocupării forței de muncă scade. Creșterea lentă a ocupării și îmbătrânirea forței de muncă arată că, între 2015 și 2025, cererea de înlocuire în România
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
oportunități de angajare decât cererea expandată, ceea ce înseamnă că vor fi în continuare oportunități de angajare, chiar dacă nivelul global al ocupării forței de muncă scade. Creșterea lentă a ocupării și îmbătrânirea forței de muncă arată că, între 2015 și 2025, cererea de înlocuire în România se estimează că va oferi aproape toate posibilitățile de angajare. 41. În România, ca urmare a cererii de înlocuire ridicate, cele mai multe posibilități de angajare, în jurul valorii de 47%, vor fi pentru calificări în agricultură, silvicultură și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
forței de muncă scade. Creșterea lentă a ocupării și îmbătrânirea forței de muncă arată că, între 2015 și 2025, cererea de înlocuire în România se estimează că va oferi aproape toate posibilitățile de angajare. 41. În România, ca urmare a cererii de înlocuire ridicate, cele mai multe posibilități de angajare, în jurul valorii de 47%, vor fi pentru calificări în agricultură, silvicultură și pescuit, de aproape opt ori mai mare decât prognoza de 6% pentru aceste ocupații pentru Uniunii Europene în ansamblul său. În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
pentru promovarea mobilității prin Erasmus+: acțiunea 17.1. "Informarea furnizorilor de formare profesională privind accesarea fondurilor europene destinate mobilității internaționale în formarea profesională, de ex.: ERASMUS+, Fondul Social European" și 17.2. "Formarea personalului furnizorilor de formare profesională privind elaborarea cererilor de finanțare pentru accesarea fondurilor europene destinate mobilității internaționale în formarea profesională, de ex.: ERASMUS+, Fondul Social European". VI. PLANUL DE ACȚIUNE PENTRU IMPLEMENTAREA STRATEGIEI EFP DIN ROMÂNIA PENTRU PERIOADA 2016-2020 Obiectivul strategic 1: Îmbunătățirea relevanței sistemelor de formare profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
europeană în domeniul educației și formării profesionale ET 2020, elaborat de către Institutul de Științe ale Educației, București, iunie 2014, evidențiază următoarele: a) înființarea învățământului profesional, rută de formare profesională inițială, în care stabilirea cifrei de școlarizare se realizează pe baza cererii angajatorilor. ... Existența contractului de pregătire practică pentru fiecare elev este o condiție prealabilă pentru aprobarea ofertei școlare. Începând cu anul școlar 2014-2015 a fost introdus învățământul profesional cu durata de 3 ani, după finalizarea clasei a 8-a, reglementat prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 "Corelarea ofertei educaționale a învățământului profesional și tehnic cu cerințele pieței muncii". În acest studiu se estimează, la orizontul anului 2013 și în perspectiva anului 2020, evoluția cererii de forță de muncă la nivel național și la nivelul tuturor regiunilor de dezvoltare. Pentru completarea informațiilor, precum și pentru validarea tendințelor din studiile previzionale, în anul 2011 a fost realizată în firme ancheta privind cererea de forță de muncă pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
în perspectiva anului 2020, evoluția cererii de forță de muncă la nivel național și la nivelul tuturor regiunilor de dezvoltare. Pentru completarea informațiilor, precum și pentru validarea tendințelor din studiile previzionale, în anul 2011 a fost realizată în firme ancheta privind cererea de forță de muncă pe termen scurt de 6-12 luni. Datele au fost colectate de la un eșantion reprezentativ la nivel național, care cuprinde 3.836 de companii. e) Îmbunătățirea calității educației și formării profesionale inițiale prin crearea de rețele parteneriale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
sfera sistemului național de educație și formare profesională și a activităților de interes general care nu cad sub incidența directivei serviciilor; ... b) flexibilizarea și simplificarea procedurilor de autorizare a furnizorilor de formare profesională, prin posibilitatea de reînnoire a autorizației la cererea furnizorului; ... c) înregistrarea sistematică a tuturor furnizorilor de formare profesională care desfășoară activități de formare profesională a adulților, la nivel județean, de către secretariatul tehnic al comisiei de autorizare județene, precum și la nivel național, de către Autoritatea Națională pentru Calificări; ... d) simplificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]