43,150 matches
-
Farmacia are program informatic necesar pentru a transmite datele solicitate. Farmacia trebuie să ia măsuri pentru protecția informației și a suportului acestuia împotriva pierderii sau degradării. (6) Farmacia este condusă de un farmacist-șef care desemnează un înlocuitor pe perioadele absenței sale din farmacie. (7) Farmaciștii și asistenții de farmacie au certificate de membri al Colegiului Farmaciștilor, respectiv ai Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (O.A.M.G.M.A.M.R.) valabile, pe care le prezintă în copie serviciului R.U.N.O.S. (8) Farmaciștii
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
muncă poate fi atacată în justiție; ... p) nu părăsește locul de muncă decât cu acordul șefului de serviciu; ... q) pe perioada de timp necesară îndeplinirii unor atribuții de serviciu care impun părăsirea locului de muncă va comunica unde pleacă, timpul absenței și numele persoanei care îi va ține locul; ... r) asigură și răspunde de aplicarea tuturor măsurilor de igienă; ... s) semnalează șefului ierarhic superior orice deficiență legată de locul de muncă; ... ș) execută orice alte atribuții primite de la șeful ierarhic
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
poate fi atacată în justiție; ... n) nu va părăsi locul de muncă decât cu acordul șefului de serviciu; ... o) pe perioada de timp necesară îndeplinirii unor atribuții de serviciu care impun părăsirea locului de muncă va comunica unde pleacă, timpul absenței și numele persoanei care îi va ține locul; ... p) asigură și răspunde de aplicarea tuturor măsurilor de igienă; ... q) va semnala șefului ierarhic superior orice deficiență legată de locul de muncă; ... r) execută orice alte atribuții primite de la șeful
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
muncă poate fi atacată în justiție; ... p) nu părăsește locul de muncă decât cu acordul șefului de serviciu; ... q) pe perioada de timp necesară îndeplinirii unor atribuții de serviciu care impun părăsirea locului de muncă va comunica unde pleacă, timpul absenței și numele persoanei care îi va ține locul; ... r) asigură și răspunde de aplicarea tuturor măsurilor de igienă; ... s) semnalează șefului ierarhic superior orice deficiență legată de locul de muncă; ... ș) execută orice alte atribuții primite de la șeful ierarhic
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
de inspectorul-șef. (2) Rapoartele de control se semnează de inspectorii care au făcut parte din echipa de control, se avizează de către inspectorul-șef și se aprobă de către ministrul justiției. (3) În cazul apariției unor împrejurări care justifică absența de la serviciu a inspectorului-șef, acesta are obligația de a delega atribuțiile unui inspector, cu acordul acestuia, potrivit Regulamentului de organizare și funcționare a Ministerului Justiției, aprobat prin Ordinul ministrului justiției nr. 1.973/C/2022, cu modificările și completările ulterioare. (4
METODOLOGIE din 10 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290508]
-
validității prezentului acord. Articolul 7 (1) Pe timpul șederii pe teritoriul statului primitor, personalul militar sau civil din cadrul ministerului apărării al fiecărei părți rămâne supus pe plan disciplinar, autorităților ierarhice respective. Autoritățile militare ale părților vor coopera în cazul absenței nejustificate a unui membru al forțelor statului trimițător. (2) Personalul în cauză care încalcă prevederile legale sau reglementările statului primitor va fi exclus din stagiile sau din perioadele de pregătire. (3) Infracțiunile comise de către un membru al personalului părții
ACORD din 27 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291009]
-
juridic secundar constă în relațiile sociale referitoare la conviețuirea socială, precum și relațiile referitoare la menținerea ordinii și a liniștii publice. ... 176. Specificul acestei infracțiuni este dat de pluralitatea de subiecți activi, privită ca o pluralitate naturală de făptuitori, în absența căreia nu poate fi pusă în discuție infracțiunea de încăierare. Pluralitatea naturală, care exclude coautoratul ca formă a participației penale, poate fi însoțită de pluralitatea ocazională, astfel că participația penală este posibilă sub forma instigării sau a complicității la încăierare
DECIZIA nr. 49 din 7 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290304]
-
Ordonatorii de credite pot desemna, prin act de decizie internă, alte persoane să exercite activitatea de control financiar preventiv propriu, pe o perioadă de până la 30 de zile calendaristice consecutive, fără îndeplinirea procedurii prevăzute la pct. 5.6.1 , în cazul absenței temporare de la post a persoanelor desemnate pentru exercitarea controlului financiar preventiv propriu sau în orice situație care conduce la imposibilitatea exercitării vizei de control financiar preventiv propriu de către o persoană desemnată. 6.1. Persoanele desemnate temporar trebuie să îndeplinească
NORME METODOLOGICE SPECIFICE din 19 noiembrie 2014 (*republicate*) () [Corola-llms4eu/Law/290147]
-
egalității armelor și dreptul la apărare prevăd ca fiecare parte să dispună de posibilitatea rezonabilă de a-și prezenta cauza în condiții care să nu o plaseze într-o situație dezavantajoasă față de adversarul său. Or, din această perspectivă, prin absența dezbaterilor contradictorii, suspectul, persoana vătămată, partea civilă și partea responsabilă civilmente nu pot contesta, în niciun fel, susținerile contrare argumentelor lor. De aceea, în condițiile în care persoanele interesate ar fi citate, ar avea posibilitatea să se prezinte la dezbateri
DECIZIA nr. 219 din 10 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289809]
-
Organele de conducere la nivel teritorial, organizarea și desfășurarea ședințelor Articolul 14 Atribuțiile organelor de conducere la nivel teritorial sunt prevăzute în Statutul CFZRO. Articolul 15 Membrii supleanți în cadrul organelor de conducere la nivel teritorial își desfășoară activitatea în absența unui membru titular, în cazul suspendării mandatului membrului titular sau în cazul în care mandatul acestuia a încetat înainte de termen, în condițiile prezentului regulament. Articolul 16 (1) Ședințele adunării generale teritoriale se convoacă de către președintele colegiului teritorial, cu
REGULAMENT INTERN din 4 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289341]
-
decizii care pot avea numai caracter individual. (6) Decizia secretarului general al CFZRO trebuie redactată în termen de 10 zile de la emitere, un exemplar pe suport hârtie purtând semnătura olografă a acestuia fiind păstrat în arhiva CFZRO. (7) În absența secretarului general al colegiului, atribuțiile acestuia sunt preluate de o persoană desemnată de către acesta. Articolul 25 Atribuțiile secretarului general al CFZRO sunt stabilite prin hotărâre a Consiliului național. Secţiunea a 6-a Alte organe specializate Articolul 26 (1) În
REGULAMENT INTERN din 4 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289341]
-
cu privire la derularea activităților specifice de judecată în materie disciplinară. (4) Comisia teritorială de disciplină are în componență 3 membri titulari și 2 membri supleanți, nominalizați și aleși de consiliul teritorial. (5) Un membru supleant își desfășoară activitatea în absența unui membru titular, în cazul suspendării mandatului membrului titular sau în cazul în care mandatul acestuia a încetat înainte de termen, în condițiile prezentului regulament. (6) Poate fi nominalizat membru în comisia teritorială de disciplină fizioterapeutul care îndeplinește următoarele condiții
REGULAMENT INTERN din 4 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289341]
-
derularea activităților specifice de judecată în materie disciplinară. (4) Comisia națională de disciplină este formată dintr-un număr de 5 membri titulari și 2 membri supleanți, nominalizați și aleși de Consiliul național. (5) Un membru supleant își desfășoară activitatea în absența unui membru titular din Comisia națională de disciplină, în cazul suspendării mandatului membrului titular sau în cazul în care mandatul acestuia a încetat înainte de termen, în condițiile prezentului regulament. (6) Poate fi nominalizat membru în Comisia națională de disciplină
REGULAMENT INTERN din 4 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289341]
-
teritorial, dar independentă cu privire la derularea activităților specifice de control intern. (3) Comisia teritorială de cenzori este formată 3 membri titulari și 2 membri supleanți nominalizați și aleși de consiliului teritorial. (4) Un membru supleant își desfășoară activitatea în absența motivată a unui membru titular. În situația în care un membru titular nu poate participa temporar, din motive temeinice, la activitățile comisiei teritoriale de cenzori, are obligația de a anunța membrii acesteia în vederea desemnării unui membru supleant. (5) Cel
REGULAMENT INTERN din 4 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289341]
-
colegiului național este formată dintr-un număr impar de membri titulari și din membri supleanți, număr stabilit prin hotărârea Adunării generale naționale. Membrii comisiei vor fi nominalizați și aleși de Consiliul național. (4) Un membru supleant își desfășoară activitatea în absența motivată a unui membru titular. În situația în care un membru titular nu poate participa temporar, din motive temeinice, la activitățile Comisiei de cenzori a colegiului național, are obligația de a anunța membrii acesteia în vederea desemnării unui membru supleant
REGULAMENT INTERN din 4 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289341]
-
tarife practicate de Muzeu, pe care le transmite conducerii Ministerului Culturii, spre aprobare, potrivit legii; ... tt) emite decizii pentru buna desfășurare a întregii activități a Muzeului; ... uu) îndeplinește și alte atribuții, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. ... (3) În absența managerului, Muzeul este condus de un angajat desemnat, în condițiile legii, pe baza unei decizii scrise și în limita competențelor acordate. (4) Managerul decide, în funcție de necesități și cu respectarea prevederilor legale în vigoare, constituirea de comisii permanente sau
REGULAMENT din 3 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289762]
-
beneficiază de certificate de clasificare la care s-a referit partea adversă. Pe de altă parte, s-a arătat împrejurarea că societatea reclamantă ar fi avut „toate avizele și autorizațiile posibile și imposibile“, mai puțin autorizarea codului CAEN. Or, în absența codului CAEN pentru anul precedent anului pentru care s-a acordat finanțarea, în mod evident nu se poate face dovada legalei desfășurări a activității pentru acel an pentru a se raporta la finanțare pentru anul 2020 - anul pandemiei. Avocat Stoica
ÎNCHEIERE din 3 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/289938]
-
care sesizaseră instanța reclamau stabilirea unui salariu de bază corespunzător unei categorii de angajați încadrați la o instanță sau parchet de alt grad sau la un parchet specializat, aplicarea principiului egalității și a principiului discriminării nu se putea realiza în absența unei analize concrete a îndeplinirii cerințelor pentru ca norma invocată să se aplice efectiv reclamanților, chiar în prezența unor hotărâri judecătorești care recunoscuseră dreptul respectiv unor persoane aflate în aceeași situație cu reclamanții. ... 116. Acesta este sensul lipsit de echivoc
DECIZIA nr. 40 din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289338]
-
unificare a practicii judiciare prevăzute de art. 514 și următoarele, respectiv de art. 519 și următoarele din Codul de procedură civilă, acesta din urmă putând fi utilizat în situațiile în care divergențele jurisdicționale sunt incipiente - ceea ce nu presupune obligatoriu absența oricărei practici judecătorești în domeniu. ... 128. Or, folosirea eficientă a instrumentelor de unificare, cu observația că acestea nu produc efecte decât pentru viitor, asupra cauzelor pe rol sau care vor fi inițiate ulterior publicării deciziilor, nu poate avea drept corolar
DECIZIA nr. 40 din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289338]
-
administrare de 2 AINS, administrate în doză maximă pe o perioadă de 4 săptămâni fiecare și/sau la administrare de glucocorticoid injectabil local (AP cu entezită și/sau dactilită). ... 10. Screeninguri și analize de laborator conform Fișei de Inițiere din RRBR. ... 11. Absența contraindicațiilor recunoscute la terapia biologică. ... 12. Fișă pacient introdusă în RRBR (Registrul Român de Boli Reumatice). ... ... B. CRITERII DE EXCLUDERE DIN TRATAMENT 1. Contraindicațiile recunoscute la terapia biologică/remisive țintite/inhibitor PDE4, conform protocolului terapeutic. ... ... C. CRITERII DE CONTINUARE A TRATAMENTULUI 1
ANEXE din 29 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283911]
-
pentru formele periferice. ... 8. Răspuns ineficient la cel puțin o administrare de glucocorticoid injectabil local. ... 9. BASDAI > 4/ASDAS 1,3-2,1 pentru prezența coxitei, uveitei sau a BID dovedite. ... 10. Screeninguri și analize de laborator conform Fișei de Inițiere din RRBR. ... 11. Absența contraindicațiilor recunoscute la terapia biologică/remisive țintite. ... 12. Fișă pacient introdusă în RRBR (Registrul Român de Boli Reumatice). ... ... B. CRITERII DE EXCLUDERE DIN TRATAMENT 1. Contraindicațiile recunoscute la terapia biologică/ remisivă țintite conform protocolului. ... ... C. CRITERII DE CONTINUARE A TRATAMENTULUI 1
ANEXE din 29 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283911]
-
nefavorabil) ... – PCR > 3 x valoarea normală (cantitativ) (respectiv > 5 x valoarea normală pentru pacienții cu prognostic nefavorabil). ... ... 7. Lipsa de răspuns la 2 csDMARD (respectiv 1csDMARD pentru pacienții cu prognostic nefavorabil) ca doze și durată conform precizărilor de protocol. ... 8. Absența contraindicațiilor recunoscute la terapia biologică/terapia sintetică țintită. ... 9. Screeninguri și analize de laborator conform Fișei de Inițiere din RRBR. ... 10. Fișă pacient introdusă în RRBR (Registrul Român de Boli Reumatice). ... ... B. CRITERII DE EXCLUDERE DIN TRATAMENT 1. Contraindicațiile recunoscute la
ANEXE din 29 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283911]
-
PGA) de cel puțin 1 (evaluare efectuată cu maximum 30 zile înainte de indicarea terapiei biologice). ... 10. Screeninguri și analize de laborator conform Fișei de Inițiere din RRBR. ... 11. Fișă pacient introdusă în RRBR (Registrul Român de Boli Reumatice). ... 12. Absența contraindicațiilor recunoscute la belimumab/anifrolumab. ... ... II. CRITERII DE EXCLUDERE DIN TRATAMENT 1. LES cu afectare renală severă curentă. ... 2. LES cu afectare neurologică severă curentă. ... 3. LES sever cu afectare de organ în cursul terapiei cu alte terapii biologice. ... 4. LES
ANEXE din 29 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283911]
-
Alte contraindicații menționate în RCP. ... 14. Lipsa/retragerea consimțământului pacientului față de tratament. ... 15. Pierderea calității de asigurat. ... ... III. CRITERII DE CONTINUARE A TRATAMENTULUI 1. Scăderea SELENA-SLEDAI. ... 2. Reducerea necesarului de glucocorticoizi față de doza inițială dinaintea începerii tratamentului biologic. ... 3. Absența puseelor de boală de la evaluarea precedentă. ... 4. Menținerea/Reducerea activității bolii evaluată de către medic (PGA). ... 5. Fișă pacient introdusă în RRBR. ... ... IV. CRITERII DE ÎNTRERUPERE A TRATAMENTULUI 1. Reacție adversă raportată în Fișa de Reacție Adversă din RRBR și
ANEXE din 29 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283911]
-
care se consideră semnificativă pierderea a două puncte DA NU ... 2. Se consideră semnificativă o scădere a funcției respiratorii dacă este necesară instituirea ventilației asistate (invazivă sau noninvazivă) permanente (> 16 h/zi, > 21 de zile consecutive, ventilație continuă sau traheostomie, în absența unui episod acut reversibil). DA NU ... ... – Pacienți cu AMS Tip 2 sau Tip 3 Se va lua în considerare întreruperea tratamentului dacă la evaluarea clinică obiectivă efectuată după 24 luni de tratament: 1) Se constată o scădere de > 3 puncte
ANEXE din 29 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283911]