6,419 matches
-
consecință neîncheierea contractului individual de muncă. ... (4) În înțelesul prezentei ordonanțe de urgență, prin conflict de interese se înțelege situația în care o persoană salariată în cadrul Agenției are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor ce îi revin potrivit postului ocupat. ... (5) Salariatul Agenției este în conflict de interese și dacă se află în una dintre următoarele situații, fără ca enumerarea să fie limitativă: a) este chemat să rezolve cereri, să ia decizii sau
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 41 din 18 iunie 2014 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei pentru Finanţarea Investiţiilor Rurale, prin reorganizarea Agenţiei de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262766_a_264095]
-
bine (citit, scris, vorbit) 5. Abilități, calități și aptitudini necesare: capacitate de lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, capacitate de lucru în echipă, spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, devotament și loialitate față de instituție, disponibilitate la schimbare 6. Cerințe specifice: disponibilitate pentru activitate cu dinamică deosebită, volum mare de operații mentale și complexitate foarte ridicată, presupunând nivel de
ORDIN nr. 92 din 24 iunie 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei afaceri europene şi relaţii internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262720_a_264049]
-
bine (citit, scris, vorbit) 5. Abilități, calități și aptitudini necesare: capacitate de lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, capacitate de lucru în echipă, spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, devotament și loialitate față de instituție, disponibilitate la schimbare 6. Cerințe specifice: disponibilitate pentru activitate cu dinamică deosebită, volum mare de operații mentale și complexitate foarte ridicată, presupunând nivel de
REGULAMENT din 24 iunie 2014 de organizare şi funcţionare a Direcţiei afaceri europene şi relaţii internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262721_a_264050]
-
examinare sau în comisia de soluționare a contestațiilor nu pot fi desemnați din rândul persoanelor care: a) au relații cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați sau interesele patrimoniale ale lor ori ale soțului sau soției pot afecta imparțialitatea și obiectivitatea evaluării; ... b) au calitatea de soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați ori cu un alt membru al comisiei de examinare sau al comisiei de soluționare a contestațiilor; ... c) sunt sub efectul
PROCEDURĂ din 1 septembrie 2015 de organizare şi desfăşurare a examenului de promovare a personalului contractual din Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264505_a_265834]
-
se realizează în scopul recunoașterii publice a meritelor polițistului care se evidențiază în mod deosebit în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu și a misiunilor, precum și pentru motivarea personalului în vederea obținerii unor rezultate superioare în activitatea profesională. ... (2) Recompensele se acordă cu obiectivitate, în mod echitabil și principial. ... (3) Recompensa se aduce, de regulă, la cunoștința personalului structurii din care face parte polițistul recompensat. ... Articolul 4 Competențe de acordare a recompenselor Recompensele prevăzute de Statut se acordă de persoana în drept, din proprie
HOTĂRÂRE nr. 725 din 2 septembrie 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264706_a_266035]
-
4) Prin conflict de interese se înțelege situația în care persoana indicată la alin. (1), soțul/soția, rudele sau afinii acesteia până la gradul al III-lea inclusiv are/au un interes personal de natură patrimonială, care poate influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor acesteia. ... (5) Încălcarea prevederilor prezentului articol constituie abatere disciplinară gravă. ... ----------- Art. 4^1 a fost introdus de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 7 din 16 iunie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 594 din 20
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, capacitate de organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă 7. Parametri privind starea sănătății somatice: - apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: - apt psihologic pentru funcții de conducere; - inteligență, flexibilitate a gândirii
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264680_a_266009]
-
coordonare și control; oportunitate și operativitate în luarea deciziilor, lucru �� sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, putere de mobilizare 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, capacitate de organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă 7. Parametri privind starea sănătății somatice: - apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: - apt psihologic pentru funcții de conducere; - inteligență, flexibilitate a gândirii
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264680_a_266009]
-
coordonare și control; oportunitate și operativitate în luarea deciziilor, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, putere de mobilizare 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, capacitate de organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă 7. Parametri privind starea sănătății somatice: - apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: - apt psihologic pentru funcții de conducere - inteligență, flexibilitate a gândirii
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264680_a_266009]
-
termeni reali. Dacă analiza se face pe prețuri curente, se va folosi o rată de reducere în termeni nominali. Proiectul se poate afla în una din situațiile de mai jos: A. Proiectul generează venituri și acestea pot fi estimate cu obiectivitate. B. Proiectul nu generează venituri; C. Proiectul generează venituri dar acestea nu pot fi obiectiv estimate; D. Proiect major (în cazul prezentei cereri de proiecte nu se admit proiecte majore). A. Proiecte pentru care se pot determina veniturile generate în
ANEXE din 30 iulie 2008 (*actualizate*) la Ordinul nr. 2.287 din 30 iulie 2008 , privind cererea de propuneri de proiecte şi ghidul solicitantului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261091_a_262420]
-
termeni reali. Dacă analiza se face pe prețuri curente, se va folosi o rată de reducere în termeni nominali. Proiectul se poate afla în una din situațiile de mai jos: A. Proiectul generează venituri și acestea pot fi estimate cu obiectivitate. B. Proiectul nu generează venituri; C. Proiectul generează venituri dar acestea nu pot fi obiectiv estimate; D. Proiect major (în cazul prezentei cereri de proiecte nu se admit proiecte majore). A. Proiecte pentru care se pot determina veniturile generate în
ORDIN nr. 2.287 din 30 iulie 2008 (*actualizat*) privind lansarea Cererii de propuneri de proiecte de investiţii în modernizarea şi realizarea de noi capacităţi de producere a energiei electrice şi termice, prin valorificarea resurselor energetice regenerabile, pentru acordarea asistenţei financiare nerambursabile prin Programul operaţional sectorial "Creşterea competitivităţii economice", axa prioritară 4, domeniul major de intervenţie 2, operaţiunea 4.2 "Sprijinirea investiţiilor în modernizarea şi realizarea de noi capacităţi de producere a energiei electrice şi termice, prin valorificarea resurselor energetice regenerabile: a biomasei, a resurselor hidroenergetice (în unităţi cu putere instalată mai mică sau egală 10 MW), solare, eoliene, a biocombustibilului, a resurselor geotermale şi a altor resurse regenerabile de energie". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261090_a_262419]
-
șanselor, pe baza meritelor și capacității profesionale; ... d) responsabilitate și imparțialitate; ... e) eficacitatea în serviciul intereselor generale ale societății; ... f) eficiență în utilizarea resurselor; ... g) ierarhia organizatorică și funcțională. ... Articolul 6 (1) Valorile etice în sistemul administrației penitenciare sunt: integritatea, obiectivitatea, transparența, receptivitatea și responsabilitatea profesională. ... (2) Personalul din sistemul administrației penitenciare va promova și va respecta principiile și valorile etice ale serviciului public în activitatea profesională și în relațiile cu cetățenii, precum și măsurile legale referitoare la transparența decizională, conflictul de
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (**republicată**) (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260779_a_262108]
-
controlul aplicării reglementărilor din domeniul său de activitate; ... e) de administrare, prin care se asigură administrarea și gestionarea eficientă a bunurilor din patrimoniul său, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare. ... (2) Activitatea Comisiei Naționale de Prognoză se întemeiază pe principiile obiectivității, confidențialității, transparenței, responsabilității și deontologiei profesionale. ... Articolul 3 (1) Comisia Națională de Prognoză are următoarele atribuții principale: a) elaborează prognoze privind dezvoltarea economico socială a României pe termen scurt, mediu și lung, în corelare cu prevederile Programului de guvernare, ale
ORDONANŢĂ nr. 22 din 31 ianuarie 2007 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale de Prognoză**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260876_a_262205]
-
controlul aplicării reglementărilor din domeniul său de activitate; ... e) de administrare, prin care se asigură administrarea și gestionarea eficientă a bunurilor din patrimoniul său, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare. ... (2) Activitatea Comisiei Naționale de Prognoză se întemeiază pe principiile obiectivității, confidențialității, transparenței, responsabilității și deontologiei profesionale. ... Articolul 3 (1) Comisia Națională de Prognoză are următoarele atribuții principale: a) elaborează prognoze privind dezvoltarea economico socială a României pe termen scurt, mediu și lung, în corelare cu prevederile Programului de guvernare, ale
ORDONANŢĂ nr. 22 din 31 ianuarie 2007 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale de Prognoză**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260877_a_262206]
-
a tehnologiilor medicale și formatele rapoartelor de evaluare a tehnologiilor medicale, în conformitate cu standardele internaționale, aprobate prin ordin al ministrului sănătății; ... b) analizează și evaluează rapoartele redactate de instituții abilitate, organizații, experți sau cercetători externi, cu privire la evaluarea de tehnologii medicale, pentru obiectivitate, validitate, conformitate și rigoare științifică, la solicitarea furnizorilor sau a Ministerului Sănătății; ... c) colaborează cu organisme profesionale din sistemul de sănătate și instituții academice în vederea evaluării tehnologiilor medicale; ... d) participă la elaborarea de ghiduri clinice prin activități de coordonare, dezvoltare
HOTĂRÂRE nr. 315 din 23 aprilie 2014 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 734/2010 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Medicamentului şi a Dispozitivelor Medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261102_a_262431]
-
dintre candidați; ... c) interesele patrimoniale sau personale ale soțului, soției sau rudelor de gradul I pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuțiilor de membru; ... d) ori de câte ori membrii comisiilor de examinare consideră că integritatea, imparțialitatea și obiectivitatea procedurii de organizare și desfășurare a concursului/examenului pot fi afectate. ... (3) În situația existenței unui potențial conflict de interese, membrul comisiei este obligat să se abțină de la participarea în comisie și să îl informeze de îndată pe președintele Agenției
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261194_a_262523]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 466 din 23 iunie 2008. Articolul 10 În exercitarea atribuțiilor care le revin, membrii comisiilor au următoarele îndatoriri: a) își îndeplinesc atribuțiile specifice în termenele și în conformitate cu normele legale, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) aduc la cunoștința președintelui Agenției orice ingerință în activitatea lor, care ar putea să le afecteze independența sau imparțialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea; ... c) participă la toate etapele procedurale ale concursului/examenului, potrivit atribuțiilor care le
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261194_a_262523]
-
dintre candidați; ... c) interesele patrimoniale sau personale ale soțului, soției sau rudelor de gradul I pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuțiilor de membru; ... d) ori de câte ori membrii comisiilor de examinare consideră că integritatea, imparțialitatea și obiectivitatea procedurii de organizare și desfășurare a concursului/examenului pot fi afectate. ... (3) În situația existenței unui potențial conflict de interese, membrul comisiei este obligat să se abțină de la participarea în comisie și să îl informeze de îndată pe președintele Agenției
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261198_a_262527]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 466 din 23 iunie 2008. Articolul 10 În exercitarea atribuțiilor care le revin, membrii comisiilor au următoarele îndatoriri: a) își îndeplinesc atribuțiile specifice în termenele și în conformitate cu normele legale, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) aduc la cunoștința președintelui Agenției orice ingerință în activitatea lor, care ar putea să le afecteze independența sau imparțialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea; ... c) participă la toate etapele procedurale ale concursului/examenului, potrivit atribuțiilor care le
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261198_a_262527]
-
dintre candidați; ... c) interesele patrimoniale sau personale ale soțului, soției sau rudelor de gradul I pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuțiilor de membru; ... d) ori de câte ori membrii comisiilor de examinare consideră că integritatea, imparțialitatea și obiectivitatea procedurii de organizare și desfășurare a concursului/examenului pot fi afectate. ... (3) În situația existenței unui potențial conflict de interese, membrul comisiei este obligat să se abțină de la participarea în comisie și să îl informeze de îndată pe președintele Agenției
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261196_a_262525]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 466 din 23 iunie 2008. Articolul 10 În exercitarea atribuțiilor care le revin, membrii comisiilor au următoarele îndatoriri: a) își îndeplinesc atribuțiile specifice în termenele și în conformitate cu normele legale, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) aduc la cunoștința președintelui Agenției orice ingerință în activitatea lor, care ar putea să le afecteze independența sau imparțialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea; ... c) participă la toate etapele procedurale ale concursului/examenului, potrivit atribuțiilor care le
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261196_a_262525]
-
dintre candidați; ... c) interesele patrimoniale sau personale ale soțului, soției sau rudelor de gradul I pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuțiilor de membru; ... d) ori de câte ori membrii comisiilor de examinare consideră că integritatea, imparțialitatea și obiectivitatea procedurii de organizare și desfășurare a concursului/examenului pot fi afectate. ... (3) În situația existenței unui potențial conflict de interese, membrul comisiei este obligat să se abțină de la participarea în comisie și să îl informeze de îndată pe președintele Agenției
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261200_a_262529]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 466 din 23 iunie 2008. Articolul 10 În exercitarea atribuțiilor care le revin, membrii comisiilor au următoarele îndatoriri: a) își îndeplinesc atribuțiile specifice în termenele și în conformitate cu normele legale, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) aduc la cunoștința președintelui Agenției orice ingerință în activitatea lor, care ar putea să le afecteze independența sau imparțialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea; ... c) participă la toate etapele procedurale ale concursului/examenului, potrivit atribuțiilor care le
REGULAMENT din 7 februarie 2008(*actualizat*) de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261200_a_262529]
-
a tehnologiilor medicale și formatele rapoartelor de evaluare a tehnologiilor medicale, în conformitate cu standardele internaționale, aprobate prin ordin al ministrului sănătății; ... b) analizează și evaluează rapoartele redactate de instituții abilitate, organizații, experți sau cercetători externi, cu privire la evaluarea de tehnologii medicale, pentru obiectivitate, validitate, conformitate și rigoare științifică, la solicitarea furnizorilor sau a Ministerului Sănătății; ... c) colaborează cu organisme profesionale din sistemul de sănătate și instituții academice în vederea evaluării tehnologiilor medicale; ... d) participă la elaborarea de ghiduri clinice prin activități de coordonare, dezvoltare
HOTĂRÂRE nr. 734 din 21 iulie 2010 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Medicamentului şi a Dispozitivelor Medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261237_a_262566]
-
prezentei legi, totalitatea funcționarilor publici din cadrul autorităților administrative autonome și din cadrul autorităților și instituțiilor publice din administrația publică centrală și locală constituie corpul funcționarilor publici. ... Articolul 3 Principiile care stau la baza exercitării funcției publice sunt: a) legalitate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) transparență; ... c) eficiență și eficacitate; ... d) responsabilitate, în conformitate cu prevederile legale; ... e) orientare către cetățean; ... f) stabilitate în exercitarea funcției publice; ... g) subordonare ierarhică. Articolul 4 (1) Raporturile de serviciu se nasc și se exercită pe baza actului administrativ de
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260762_a_262091]