60,315 matches
-
impozitului anual pe veniturile din salarii și asimilate acestora se face de către plătitor, pentru fiecare angajat/beneficiar de venit, prin însumarea impozitului aferent venitului fiecărei luni din anul fiscal, indiferent de numărul de luni din anul de raportare în care angajatul respectiv a realizat venituri din salarii sau asimilate acestora de la plătitor. În cazul persoanelor fizice rezidente române cu domiciliul în România și persoanelor fizice care îndeplinesc, pentru anul de raportare, condiția prevăzută la art. 40 alin. (2) Codul fiscal, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257743_a_259072]
-
d) fabricarea munițiilor și a elementelor de muniții, locurile de muncă în care se execută operații cu exploziv de inițiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum și locurile de muncă în care se execută operații cu explozivi aromatici, la care angajații vin în contact direct cu aceștia; ... e) asamblarea și dezasamblarea focoaselor, șuruburilor portamorsă și a detonatoarelor, în cazul în care elementele componente sunt încărcate; ... f) asanarea terenurilor și a apelor de muniții, de produse pirotehnice, de materii explozive și mine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257719_a_259048]
-
și promovarea personalului contractual din cadrul Ministerului Public se realizează potrivit legii și prezentului regulament. Articolul 2 (1) Prezentul regulament stabilește cadrul general pentru realizarea următoarelor obiective: ... a) asigurarea concordanței dintre cerințele și standardele postului, descrise în fișa postului, și calitățile angajatului: profesionale, aptitudinale și atitudinale; ... b) asigurarea unui sistem motivațional, care să determine creșterea performanțelor profesionale individuale, prin promovarea în grade ori trepte profesionale imediat superioare. ... (2) Pentru atingerea acestor obiective prezentul regulament prevede: a) evaluarea posturilor în funcție de caracteristicile descriptive privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
motivațional, care să determine creșterea performanțelor profesionale individuale, prin promovarea în grade ori trepte profesionale imediat superioare. ... (2) Pentru atingerea acestor obiective prezentul regulament prevede: a) evaluarea posturilor în funcție de caracteristicile descriptive privind exigențele și performanțele pe care acestea le impun angajaților; ... b) evaluarea performanțelor profesionale ale angajaților în raport cu cerințele posturilor. ... Capitolul II Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual Articolul 3 Evaluarea performanțelor profesionale individuale are ca scop aprecierea obiectivă a activității personalului, prin compararea gradului de îndeplinire a obiectivelor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
profesionale individuale, prin promovarea în grade ori trepte profesionale imediat superioare. ... (2) Pentru atingerea acestor obiective prezentul regulament prevede: a) evaluarea posturilor în funcție de caracteristicile descriptive privind exigențele și performanțele pe care acestea le impun angajaților; ... b) evaluarea performanțelor profesionale ale angajaților în raport cu cerințele posturilor. ... Capitolul II Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual Articolul 3 Evaluarea performanțelor profesionale individuale are ca scop aprecierea obiectivă a activității personalului, prin compararea gradului de îndeplinire a obiectivelor și criteriilor de evaluare stabilite pentru perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
teoretice necesare funcției evaluate; ... b) comportamentul în situații de criză; ... c) abilități de comunicare; ... d) capacitate de analiză și sinteză. ... (2) Criteriul prevăzut la alin. (1) lit. a) se evaluează pe baza unei probe scrise din domeniul de activitate al angajatului, care să ateste pregătirea profesională și gradul de acumulare a experienței profesionale în domeniul respectiv. Proba scrisă poate fi susținută și sub forma unui test-grilă. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) lit. b)-d) se evaluează în cadrul interviului. ... (4) Comisia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
obținut Acordul pentru finanțare nr. ....../......., iar eliberarea alocației specifice individuale s-a efectuat în perioada ........................ Date de raportare: - cifra de afaceri netă: ................ lei; - profitul/pierderea brut(ă): ........... lei; - valoarea investiției efectiv realizate pentru care a solicitat finanțare: ............. lei; - rentabilitatea capitalului angajat*2) ............................. ------------ *2) Rentabilitatea capitalului angajat = profitul înaintea plății dobânzii și a impozitului pe profit/capitalul angajat. - marja brută din vânzări*3) ..................................... ------------ *3) Marja brută din vânzări = (profitul brut din vânzări/cifra de afaceri) x 100. - numărul de locuri de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258035_a_259364]
-
cel puțin egală cu valoarea ajutorului de stat solicitat; ... c) costul salarial - suma totală pe care întreprinderea trebuie să o plătească efectiv pentru locul de muncă, constând în salariul brut înainte de impozitare și contribuțiile obligatorii la asigurările sociale plătite de angajat și angajator potrivit legislației în vigoare; ... d) demararea investiției - începerea lucrărilor de construcții sau prima comandă fermă de active aferente planului de investiții, excluzând studiile de prefezabilitate; ... e) investiția inițială - investiția constând în active corporale și/sau necorporale legate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258008_a_259337]
-
eficiența economică a întreprinderii *Font 9* ┌────┬────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐ │Nr. │ Indicatori *1) Datoriile financiare totale cuprind: credite bancare pe termen lung ��i scurt; alte împrumuturi și datorii asimilate; dobânzi aferente altor împrumuturi și datorii asimilate. *2) Capital împrumutat = credite peste un an; capital angajat = capital împrumutat + capital propriu. ------- Anexa 2 a fost modificată de RECTIFICAREA nr. 797 din 31 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 16 octombrie 2012. Anexa 3 Data înregistrării .................... Numărul înregistrării ................. Cerere de acord pentru finanțare Subscrisa, ...................., având
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258008_a_259337]
-
cel puțin egală cu valoarea ajutorului de stat solicitat; ... c) costul salarial - suma totală pe care întreprinderea trebuie să o plătească efectiv pentru locul de muncă, constând în salariul brut înainte de impozitare și contribuțiile obligatorii la asigurările sociale plătite de angajat și angajator potrivit legislației în vigoare; ... d) demararea investiției - începerea lucrărilor de construcții sau prima comandă fermă de active aferente planului de investiții, excluzând studiile de prefezabilitate; ... e) investiția inițială - investiția constând în active corporale și/sau necorporale legate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258007_a_259336]
-
eficiența economică a întreprinderii *Font 9* ┌────┬────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐ │Nr. │ Indicatori *1) Datoriile financiare totale cuprind: credite bancare pe termen lung și scurt; alte împrumuturi și datorii asimilate; dobânzi aferente altor împrumuturi și datorii asimilate. *2) Capital împrumutat = credite peste un an; capital angajat = capital împrumutat + capital propriu. ------- Anexa 2 a fost modificată de RECTIFICAREA nr. 797 din 31 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 16 octombrie 2012. Anexa 3 Data înregistrării .................... Numărul înregistrării ................. Cerere de acord pentru finanțare Subscrisa, ...................., având
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258007_a_259336]
-
sensul prezentei scheme, următorii termeni se definesc astfel: 1. Întreprindere este o entitate implicată într-o activitate economică, indiferent de forma juridică a acesteia, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 2. Microîntreprindere este o întreprindere care are sub 10 angajați, a cărei cifră de afaceri anuală și/sau al cărei total al bilanțului anual nu depășește 2 milioane euro, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 3. Intensitatea ajutorului reprezintă valoarea actualizată a ajutorului exprimată ca procent din valoarea actualizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258071_a_259400]
-
sensul prezentei scheme, următorii termeni se definesc astfel: 1. Întreprindere este o entitate implicată într-o activitate economică, indiferent de forma juridică a acesteia, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 2. Microîntreprindere este o întreprindere care are sub 10 angajați, a cărei cifră de afaceri anuală și/sau al cărei total al bilanțului anual nu depășește 2 milioane euro, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 3. Intensitatea ajutorului reprezintă valoarea actualizată a ajutorului exprimată ca procent din valoarea actualizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258069_a_259398]
-
sensul prezentei scheme, următorii termeni se definesc astfel: 1. Întreprindere este o entitate implicată într-o activitate economică, indiferent de forma juridică a acesteia, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 2. Microîntreprindere este o întreprindere care are sub 10 angajați, a cărei cifră de afaceri anuală și/sau al cărei total al bilanțului anual nu depășește 2 milioane euro, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 3. Intensitatea ajutorului reprezintă valoarea actualizată a ajutorului exprimată ca procent din valoarea actualizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258067_a_259396]
-
sensul prezentei scheme, următorii termeni se definesc astfel: 1. Întreprindere este o entitate implicată într-o activitate economică, indiferent de forma juridică a acesteia, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 2. Microîntreprindere este o întreprindere care are sub 10 angajați, a cărei cifră de afaceri anuală și/sau al cărei total al bilanțului anual nu depășește 2 milioane euro, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 3. Intensitatea ajutorului reprezintă valoarea actualizată a ajutorului exprimată ca procent din valoarea actualizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258065_a_259394]
-
sensul prezentei scheme, următorii termeni se definesc astfel: 1. Întreprindere este o entitate implicată într-o activitate economică, indiferent de forma juridică a acesteia, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 2. Microîntreprindere este o întreprindere care are sub 10 angajați, a cărei cifră de afaceri anuală și/sau al cărei total al bilanțului anual nu depășește 2 milioane euro, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 3. Intensitatea ajutorului reprezintă valoarea actualizată a ajutorului exprimată ca procent din valoarea actualizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258073_a_259402]
-
sensul prezentei scheme, următorii termeni se definesc astfel: 1. Întreprindere este o entitate implicată într-o activitate economică, indiferent de forma juridică a acesteia, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 2. Microîntreprindere este o întreprindere care are sub 10 angajați, a cărei cifră de afaceri anuală și/sau al cărei total al bilanțului anual nu depășește 2 milioane euro, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 364/2004 . 3. Intensitatea ajutorului reprezintă valoarea actualizată a ajutorului exprimată ca procent din valoarea actualizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258075_a_259404]
-
persoane prin servicii regulate speciale poate fi efectuat de către operatorii de transport rutier care au încheiat un contract cu un beneficiar care poate fi operator economic, unitate de învățământ sau unitate militară, în vederea efectuării transportului următoarelor categorii de personal: ... a) angajați transportați între domiciliu și locul de muncă; ... b) elevii și studenții transportați spre și dinspre instituțiile de învățământ; ... c) militarii și familiile acestora transportați între domiciliu și unitatea militară. ... (2) Transportul rutier interjudețean contra cost de persoane prin servicii regulate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]
-
rutier interjudețean contra cost de persoane prin servicii regulate speciale poate fi efectuat de către întreprinderile autorizate care au încheiat un contract cu un beneficiar care poate fi operator economic sau unitate militară, în vederea efectuării transportului următoarelor categorii de personal: ... a) angajați transportați între domiciliu și locul de muncă; ... b) militarii și familiile acestora transportați între domiciliu și unitatea militară. ... ----------- Art. 69 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDINUL nr. 1.567 din 24 decembrie 2013 , publicat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]
-
a); ... c) graficul de circulație propus, care trebuie să fie în concordanță cu programul de începere/încheiere a activităților, respectiv programul de intrare/ieșire din schimb, vizat de beneficiarul transportului; graficul de circulație va cuprinde sensurile în care se transportă angajații pentru începerea activităților/intrarea în schimb, respectiv transportul acestora la încheierea activităților/ieșirea din schimb; ... d) contractul încheiat cu beneficiarul transportului, din care să rezulte programul de începere/încheiere a activităților, respectiv programul de intrare/ieșire din schimb; contractul se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]
-
ale licenței comunitare valabile pentru transportul rutier național contra cost/copii conforme ale autorizației pentru transportul rutier național contra cost; ... b) dacă un autobuz/un autovehicul având 9 locuri pe scaune, inclusiv locul conducătorului auto, este utilizat simultan pentru transportul angajaților mai multor beneficiari; ... c) dacă un autobuz a fost nominalizat pe o cursă/un traseu din programele de transport prin servicii regulate ale căror grafice de circulație se suprapun cu cel vizat de beneficiarul transportului. ... ----------- Art. 74 a fost modificat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]
-
transport în cont propriu, precum și tabelul cuprinzând numele persoanelor transportate, semnat și ștampilat de către reprezentantul legal al întreprinderii de transport rutier în cont propriu. ... Articolul 109 (1) În cazul efectuării transportului rutier în cont propriu, persoanele transportate trebuie să fie angajații întreprinderii de transport rutier în cont propriu. ... (2) Calitatea de angajat al întreprinderii se dovedește prin legitimația de serviciu, valabilă. Articolul 110 Suplimentar față de documentele prevăzute la art. 108 alin. (2), la bordul autobuzului trebuie să se mai afle: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]
-
și ștampilat de către reprezentantul legal al întreprinderii de transport rutier în cont propriu. ... Articolul 109 (1) În cazul efectuării transportului rutier în cont propriu, persoanele transportate trebuie să fie angajații întreprinderii de transport rutier în cont propriu. ... (2) Calitatea de angajat al întreprinderii se dovedește prin legitimația de serviciu, valabilă. Articolul 110 Suplimentar față de documentele prevăzute la art. 108 alin. (2), la bordul autobuzului trebuie să se mai afle: a) legitimația de serviciu valabilă a conducătorului auto, din care să reiasă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]
-
orice alt titlu; ... ii) documentele doveditoare, din care să rezulte că deține vehicule cu orice alt titlu, în original; ... iii) avizele medicale și psihologice valabile pentru persoana care conduce permanent și efectiv activitatea de transport rutier și pentru conducătorii auto angajați; iv) toate documentele din care reiese menținerea condițiilor inițiale care au stat la baza eliberării certificatului de transport în cont propriu; ... v) formularul de expediție/transport și formularul pentru aprobarea transportului, în cazul transportului de deșeuri, pentru anul în curs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]
-
640 din 8 noiembrie 2012 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 791 din 26 noiembrie 2012. u) să transmită Autorității Rutiere Române - A.R.R., prin completarea unui formular, în formatul electronic disponibil pe site-ul acesteia, modificările privind situația conducătorilor auto angajați, în termen de cel mult 15 zile de la apariția modificării; ... v) să anunțe pierderea, sustragerea sau deteriorarea certificatului de transport în cont propriu și/sau a copiei conforme a acestuia la Autoritatea Rutieră Română - A.R.R. în termen de maximum
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257936_a_259265]