60,315 matches
-
tariful de securitate aeroportuară constituie veniturile proprii ale Direcției securitate aeronautică din care se finanțează următoarele categorii de cheltuieli: ... I. Cheltuieli cu bunuri și servicii, constând în: a) deplasări interne și externe în interes de serviciu, în condițiile legii, ale angajaților Ministerului Transporturilor și Infrastructurii care sunt auditori de securitate a aviației civile sau care se pregătesc în sensul certificării lor ca auditori de securitate a aviației civile, precum și ale personalului care participă în activități suport ale Direcției securitate aeronautică; ... b) pregătirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246013_a_247342]
-
Infrastructurii care sunt auditori de securitate a aviației civile sau care se pregătesc în sensul certificării lor ca auditori de securitate a aviației civile, precum și ale personalului care participă în activități suport ale Direcției securitate aeronautică; ... b) pregătirea profesională a angajaților Ministerului Transporturilor și Infrastructurii care sunt auditori de securitate a aviației civile sau care se pregătesc în sensul certificării lor ca auditori de securitate a aviației civile; ... c) bunuri de natura mijloacelor fixe și a obiectelor de inventar; ... d) alte cheltuieli
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246013_a_247342]
-
vigoare a prezentei hotărâri se va proceda la o evaluare a capacității administrative și profesionale a aparatului Ministerului, cu excepția demnitarilor și consilierilor, potrivit criteriilor și procedurilor stabilite prin ordin al ministrului, cu respectarea legilor speciale care guvernează regimul juridic al angajaților. ... (2) În funcție de rezultatele evaluării și de prevederile legale speciale care guvernează regimul juridic al angajaților Ministerului, se vor înainta Guvernului propunerile ministrului pentru optimizarea activității Ministerului, creșterea standardelor și performanțelor profesionale ale personalului. ... Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246195_a_247524]
-
a aparatului Ministerului, cu excepția demnitarilor și consilierilor, potrivit criteriilor și procedurilor stabilite prin ordin al ministrului, cu respectarea legilor speciale care guvernează regimul juridic al angajaților. ... (2) În funcție de rezultatele evaluării și de prevederile legale speciale care guvernează regimul juridic al angajaților Ministerului, se vor înainta Guvernului propunerile ministrului pentru optimizarea activității Ministerului, creșterea standardelor și performanțelor profesionale ale personalului. ... Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 42 Ministerul dispune de un parc auto propriu, precum și de un parc auto pentru activitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246195_a_247524]
-
și administrarea depozitului de material seminal congelat (conform claselor CAEN). Hotărârea judecătorească de înființare; ... c) certificatul de înregistrare fiscală; ... d) certificatul de înregistrare la judecătorie în Registrul asociațiilor; ... e) situația crescătorilor, membrii ai asociației; ... f) numărul operatorilor de însămânțări artificiale angajați ai asociației județene, cu contracte individuale de muncă și/sau cu contracte de colaborare, autorizați de autoritatea competentă (tabel cu numele și prenumele operatorului, locația PIAV-ului, forma de activitate - anexa nr. 3b); ... g) contractul specialistului responsabil cu organizarea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253313_a_254642]
-
de lit. c) a pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 605 din 3 iulie 2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 414 din 9 iulie 2013. d) documente care să precizeze modalitatea de desfășurare a activității de însămânțări artificiale (angajat, persoană fizică autorizată sau altă formă); ... -------- Lit. d) a art. 7 din procedură a fost modificată de lit. c) a pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 605 din 3 iulie 2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 414 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253314_a_254643]
-
declarație. 4. Declarația nu se depune de către misiunile diplomatice și posturile consulare acreditate în România, precum și reprezentanțele organismelor internaționale ori reprezentanțele societăților și ale organizațiilor economice străine, autorizate potrivit legii să își desfășoare activitatea în România, care optează ca, pentru angajații acestora, care realizează venituri din salarii impozabile în România, să îndeplinească obligațiile privind calculul, reținerea și plata impozitului pe veniturile din salarii. 5. Termenul de depunere a declarației Declarația se depune ori de câte ori apar modificări de natura începerii/încetării activității în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267518_a_268847]
-
diplomatice și posturile consulare acreditate în România, precum și reprezentanțele organismelor internaționale ori reprezentanțele societăților comerciale și ale organizațiilor economice străine, autorizate potrivit legii să desfășoare activitate în România, la care își desfășoară activitatea persoanele fizice, și care optează ca pentru angajații acestora care realizează venituri din salarii impozabile în România să îndeplinească obligațiile privind calculul, reținerea și virarea impozitului pe veniturile din salarii. INSTRUCȚIUNI de completare a formularului 223 "Declarație privind veniturile estimate pentru asocierile fără personalitate juridică și entități supuse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267518_a_268847]
-
ale posturilor consulare acreditate în România. Misiunile diplomatice și posturile consulare acreditate în România, precum și reprezentanțele organismelor internaționale ori reprezentanțele societăților comerciale și ale organizațiilor economice străine, autorizate potrivit legii să își desfășoare activitatea în România, pot opta ca pentru angajații acestora, care realizează venituri din salarii impozabile în România, să îndeplinească obligațiile privind calculul, reținerea și virarea impozitului pe veniturile din salarii. În cazul în care opțiunea este formulată și comunicată organului fiscal competent, beneficiarii de venituri nu mai au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267518_a_268847]
-
echivalentul în lei a 400 euro. Rd. 7. "Primele de asigurare voluntară de sănătate" - se înscrie suma reprezentând primele de asigurare voluntară de sănătate, conform Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările ulterioare, suportate de angajați, astfel încât la nivelul anului să nu se depășească echivalentul în lei al sumei de 400 euro. Rd. 8. "Venit bază de calcul": - pentru funcția de bază: se înscrie suma calculată prin scăderea deducerilor personale (rd. 4), a cotizației sindicale plătite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267518_a_268847]
-
d) fabricarea munițiilor și a elementelor de muniții, locurile de muncă în care se execută operații cu exploziv de inițiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum și locurile de muncă în care se execută operații cu explozivi aromatici, la care angajații vin în contact direct cu aceștia; ... e) asamblarea și dezasamblarea focoaselor, șuruburilor portamorsă și a detonatoarelor, în cazul în care elementele componente sunt încărcate; ... f) asanarea terenurilor și a apelor de muniții, de produse pirotehnice, de materii explozive și mine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267491_a_268820]
-
în vederea vânzării" are același înțeles cu cel prevăzut de IFRS 5. ... B. Datorii a) Provizioanele pentru "Pensii și alte obligații privind beneficiile determinate post-angajare" includ valoarea datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267829_a_269158]
-
IFRS 5. ... B. Datorii a) Provizioanele pentru "Pensii și alte obligații privind beneficiile determinate post-angajare" includ valoarea datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile pentru terminarea contractului de muncă [IAS 19.169 (a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267829_a_269158]
-
datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile pentru terminarea contractului de muncă [IAS 19.169 (a)] se includ la "alte datorii". ... c) Datoriile care nu sunt datorii financiare și care datorită naturii lor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267829_a_269158]
-
în vederea vânzării" are același înțeles cu cel prevăzut de IFRS 5. ... B. Datorii a) Provizioanele pentru "Pensii și alte obligații privind beneficiile determinate post-angajare" includ valoarea datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267827_a_269156]
-
IFRS 5. ... B. Datorii a) Provizioanele pentru "Pensii și alte obligații privind beneficiile determinate post-angajare" includ valoarea datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile pentru terminarea contractului de muncă [IAS 19.169 (a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267827_a_269156]
-
datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile pentru terminarea contractului de muncă [IAS 19.169 (a)] se includ la "alte datorii". ... c) Datoriile care nu sunt datorii financiare și care datorită naturii lor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267827_a_269156]
-
în vederea vânzării" are același înțeles cu cel prevăzut de IFRS 5. ... B. Datorii a) Provizioanele pentru "Pensii și alte obligații privind beneficiile determinate post-angajare" includ valoarea datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267831_a_269160]
-
IFRS 5. ... B. Datorii a) Provizioanele pentru "Pensii și alte obligații privind beneficiile determinate post-angajare" includ valoarea datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile pentru terminarea contractului de muncă [IAS 19.169 (a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267831_a_269160]
-
datoriilor nete privind beneficiile determinate. ... b) Provizioanele pentru "Alte beneficii pe termen lung ale angajaților" includ valoarea deficitelor din planurile de beneficii ale angajaților pe termen lung enumerate la IAS 19.153. Cheltuielile cumulate din beneficiile pe termen scurt ale angajaților [IAS 19.11 (a)], planurile de contribuții determinate [IAS 19.51 (a)] și beneficiile pentru terminarea contractului de muncă [IAS 19.169 (a)] se includ la "alte datorii". ... c) Datoriile care nu sunt datorii financiare și care datorită naturii lor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267831_a_269160]
-
acumulată din ocupațiile anterioare relevante; ... c) sfera competențelor, a responsabilităților, a riscurilor aferente și, după caz, a capacității de a lua decizii în funcțiile anterior deținute ��i în funcția vizată; ... d) abilitatea managerială, cu luarea în considerare a numărului de angajați subordonați, dacă este cazul; ... e) alte aspecte relevante. ... (2) Pentru asigurarea unui management prudent, corect și eficient al entității reglementate, membrii structurii de conducere sunt absolvenți cu examen de licență sau de diplomă ai unei instituții de învățământ superior, îndeplinesc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267855_a_269184]
-
parte a cursului Dunării și care utilizează podul pentru a se deplasa la/de la serviciu - de la/la domiciliu; 6. calitatea de riveran se recunoaște numai pentru persoane fizice, în baza unei adeverințe emise de angajator care să ateste calitatea de angajat, reînnoită la 3 luni, și în baza adresei de domiciliu din actul de identitate; 7. documentele în baza cărora se recunoaște calitatea de riveran vor fi prezentate în limba română; în cazul traducerilor, acestea trebuie legalizate; 8. modelul biletului matcă-cupon
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267942_a_269271]
-
practica întreprinderii privind luarea în considerație la achiziționarea de mijloace de transport, a oricărei nevoi speciale privind la mărfurile periculoase transportate; - procedurile care permit verificarea echipamentului utilizat pentru transportul mărfurilor periculoase sau pentru operațiunile de încărcare sau descărcare; - faptul că angajații implicați ai întreprinderii au o pregătire corespunzătoare, inclusiv în ceea ce privește modificările la reglementări, și că această pregătire este înscrisă în dosarul lor; - punerea în aplicare a procedurilor de urgență adecvate pentru eventualele accidente sau incidente care ar putea aduce atingere siguranței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268049_a_269378]
-
FAC PARTE DIN OPERAȚIUNI DE TRANSPORT ÎN TRAFIC: județean (%) național (%) în U.E. și S.E.E. (%) în alte state (%) 5. INFORMAȚII PRIVIND ACTIVITĂȚILE ȘI CANTITĂȚILE RELEVANTE DE MĂRFURI ┌────────────────────────────────────────────────────┐ │ ÎNCĂRCARE │ ├────────┬───────────────────┬───────────────────────┤ │ clasa │ cantitatea │ punct de încărcare │ │ │(tone/an sau mc/an) SURVENITE Numărul de angajați implicați în activitatea precizată la pct. 3: Au fost pregătiți profesional angajații implicați în desfășurarea activităților precizate la pct. 3: DA [] NU [] Pregătirea profesională a angajaților a fost menționată în fișele de protecție a muncii și în dosarele cu acte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268049_a_269378]
-
și S.E.E. (%) în alte state (%) 5. INFORMAȚII PRIVIND ACTIVITĂȚILE ȘI CANTITĂȚILE RELEVANTE DE MĂRFURI ┌────────────────────────────────────────────────────┐ │ ÎNCĂRCARE │ ├────────┬───────────────────┬───────────────────────┤ │ clasa │ cantitatea │ punct de încărcare │ │ │(tone/an sau mc/an) SURVENITE Numărul de angajați implicați în activitatea precizată la pct. 3: Au fost pregătiți profesional angajații implicați în desfășurarea activităților precizate la pct. 3: DA [] NU [] Pregătirea profesională a angajaților a fost menționată în fișele de protecție a muncii și în dosarele cu acte personale ale acestora: DA [] NU [] În cazul în care răspunsul este negativ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268049_a_269378]