60,315 matches
-
care prin bugetul de stat nu se acoperă sumele necesare finanțării proiectului, administratorul este exonerat de orice răspundere. Articolul 13 Administratorul este exonerat de orice răspundere asociată oricărei pretenții sau acțiuni cauzate de încălcarea regulilor, reglementărilor sau legislației de către beneficiar, angajații acestuia, ori de persoanele care răspund de acești angajați, precum și urmare a încălcării drepturilor aparținând terțelor părți. Articolul 14 Reprezentanții Direcției Politici Antreprenoriale și Implementare Programe pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din cadrul Ministerului Energiei Întreprinderilor Mici și Mijlocii și Mediului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265862_a_267191]
-
necesare finanțării proiectului, administratorul este exonerat de orice răspundere. Articolul 13 Administratorul este exonerat de orice răspundere asociată oricărei pretenții sau acțiuni cauzate de încălcarea regulilor, reglementărilor sau legislației de către beneficiar, angajații acestuia, ori de persoanele care răspund de acești angajați, precum și urmare a încălcării drepturilor aparținând terțelor părți. Articolul 14 Reprezentanții Direcției Politici Antreprenoriale și Implementare Programe pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din cadrul Ministerului Energiei Întreprinderilor Mici și Mijlocii și Mediului de Afaceri și cei ai OTIMMC ...... au dreptul să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265862_a_267191]
-
probei practice în traseu pentru categoriile A1, A2 și A, candidatul va conduce însoțit, pe același autovehicul, de un instructor din cadrul școlii de conducători auto. Examinatorul supraveghează candidatul dintr-un autovehicul aparținând școlii de conducători auto și condus de un angajat din cadrul acesteia, iar comunicarea dintre examinator și candidat se realizează prin intermediul mijloacelor tehnice de radiocomunicații. --------- Art. 15^1 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDINUL nr. 82 din 7 iunie 2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264225_a_265554]
-
asistență socială și protecția copilului poate înființa compartimente specializate în coordonarea și îndrumarea metodologică a activității serviciului public de asistență socială. ... Articolul 15 Persoanele desemnate în condițiile art. 14 alin. (2) îndeplinesc următoarele atribuții principale: a) organizează întâlniri semestriale între angajații direcției generale de asistență socială și protecția copilului și asistenții sociali de la nivelul serviciului public de asistență socială; ... b) furnizează serviciului public de asistență socială informații cu privire la atribuțiile, organigrama direcției generale de asistență socială și protecția copilului și serviciile organizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264472_a_265801]
-
prezentului articol nu sunt aplicabile demnitarilor și înalților funcționari publici și nici personalului care beneficiază de prevederile Legii nr. 490/2004 , cu modificările și completările ulterioare. ... (10) Cheltuielile cu salariile personalului din echipele de proiect, inclusiv contribuțiile salariale suportate de către angajat și angajator, pot fi rambursate de autoritatea finanțatoare, în conformitate cu regulile de eligibilitate, procedurile de rambursare aplicabile și cu procentul de cofinanțare stabilit în contractul/acordul/ordinul de finanțare semnat cu autoritatea finanțatoare. Pentru persoanele implicate în mai multe echipe de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
1 (1) Statul român sprijină cultele, recunoscute potrivit Legii nr. 489/2006 privind libertatea religioasă și regimul general al cultelor, la cererea acestora, pentru salarizarea personalului clerical. ... (2) Personalul clerical care beneficiază de prevederile prezentei legi își păstrează statutul de angajat al cultului religios recunoscut. ... Secțiunea 1 Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical Articolul 2 (1) Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical care își desfășoară activitatea în cadrul cultelor din România, recunoscute potrivit legii, se stabilește după cum urmează: ... ---------- Partea introductivă a alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
de normele legale în vigoare. ... (4) Suma prevăzută la alin. (1), respectiv echivalentul în lei al acesteia, poate fi modificată anual prin legea bugetului de stat. ... Articolul 6 Drepturile stabilite potrivit dispozițiilor legale în vigoare se acordă în continuare personalului angajat în cadrul cultelor religioase din România, potrivit legii, pentru care nu sunt aplicabile prevederile prezentei legi. Articolul 7 (1) Modul de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul de stat, potrivit prezentei legi, este supus controlului Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
de șomaj.*) ... (4) Perioada pentru care se acordă ajutorul prevăzut la alin. (2) constituie vechime în muncă și stagiu de cotizare pentru care unitățile au obligația să calculeze și să vireze contribuțiile sociale.*) ... (5) Contribuțiile sociale prevăzute de lege pentru angajat și angajator se suportă din fondurile aprobate prin buget cu această destinație.*) ... (6) Prevederile alin. (1) nu se aplică personalului militar care beneficiază de plăți compensatorii. ... (7) Drepturile bănești prevăzute la alin. (2) se plătesc pe baza unei declarații de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
specializările/ │ │experiența fiecăruia dintre întreprinzătorii tineri va influența în mod │ │pozitiv evoluția microîntreprinderii "S.R.L. - D." Descrieți și explicați, în detaliu, politica de resurse umane, atribuții, │ │responsabilități, strategia de dezvoltare a resurselor umane (e.g. politica │ │de instruire). Descrieți calificările, expertiza personalului angajat în │ │activitatea microîntreprinderii, pe activități desfășurate. Care sunt/vor fi responsabilitățile întreprinzătorilor tineri │ │(responsabilitățile fiecărui întreprinzător tânăr pentru noua activitate/ │ │noul produs) 3.1.2. Detaliere pe activități: Activitatea 1 Activitatea 2 3.1.3 Cine este angajatul "cheie", adică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
întreprinderii prin care să fie justificată alegerea ofertei câștigătoare; - este obligat să angajeze cu contract de muncă cu normă întreagă, pe durata nedeterminată și să mențină în activitate pe o perioadă de trei ani începând cu anul următor acordării AFN angajații conform numărului de locuri de muncă permanente (cu normă întreagă) nou create prin intermediul programului pentru care a primit punctaj în planul de afaceri cumulat cu numărul de locuri de muncă existent la momentul deschiderii aplicației; - este obligat să mențină în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
stat nu se acoperă sumele necesare finanțării proiectului, administratorul de program este exonerat de orice răspundere. Articolul 9 Administratorul de program este exonerat de orice răspundere asociată oricărei pretenții sau acțiuni cauzate de încălcarea regulilor, reglementărilor sau legislației de către beneficiar, angajații acestuia sau de persoanele care răspund de acești angajați, precum și ca urmare a încălcării drepturilor aparținând terțelor părți. Articolul 10 Beneficiarul își asumă responsabilitatea în fața terțelor părți, inclusiv răspunderea pentru fapte sau prejudicii de orice fel cauzate de acesta în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
de program este exonerat de orice răspundere. Articolul 9 Administratorul de program este exonerat de orice răspundere asociată oricărei pretenții sau acțiuni cauzate de încălcarea regulilor, reglementărilor sau legislației de către beneficiar, angajații acestuia sau de persoanele care răspund de acești angajați, precum și ca urmare a încălcării drepturilor aparținând terțelor părți. Articolul 10 Beneficiarul își asumă responsabilitatea în fața terțelor părți, inclusiv răspunderea pentru fapte sau prejudicii de orice fel cauzate de acesta în limita derulării contractului. Contractul angajează răspunderea solidară a beneficiarului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
cheltuieli este următoarea: - cheltuieli de personal: 71,54% - cheltuieli cu bunuri și servicii: 17,33% - cheltuieli de capital: 1,53% - contribuții la asigurări de sănătate (pentru persoanele private de libertate): 3,39% - alte cheltuieli: 6.21%. Menționăm faptul că, totalul angajaților din sistemul penitenciar era, la aceeași dată de referință, de 12.208 persoane, dintre care numai 639 specialiști ai sectorului reintegrare socială, număr insuficient în contextul general al reformării cadrului execuțional penal, în care au fost consfințite echilibrarea funcției custodiale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264846_a_266175]
-
c) graficul de circulație propus, care trebuie să fie în concordanță cu programul de începere/încheiere a activit��ților, respectiv programul de intrare/ieșire din schimb, vizat de beneficiarul transportului; graficul de circulație va cuprinde sensurile în care se transportă angajații pentru începerea activităților/intrarea în schimb, respectiv transportul acestora la încheierea activităților/ieșirea din schimb; ... d) contractul încheiat cu beneficiarul transportului, din care să rezulte programul de începere/încheiere a activităților, respectiv programul de intrare/ieșire din schimb; contractul se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264854_a_266183]
-
cuprins: "a) dacă solicitantul nu dispune de numărul de autobuze necesare derulării transportului pe traseul solicitat, conform contractului încheiat cu beneficiarul, pentru care s-au eliberat copii conforme ale licenței comunitare; b) dacă un autobuz este utilizat simultan pentru transportul angajaților mai multor beneficiari;" ... 48. La articolul 75, alineatele (1), (4) și (6) se modifică și vor avea următorul cuprins: "Art. 75. - (1) Transportul rutier contra cost de persoane prin servicii ocazionale se efectuează de către operatorii de transport rutier numai pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264854_a_266183]
-
IT, tehnică de calcul (tip PC, format din: unitate centrală, server, monitor, imprimantă/copiator/multifuncțională, inclusiv sisteme portabile, licențe necesare desfășurării activității, sisteme audio-video,etc.); Nu se pot achiziționa mai multe echipamente IT, din fiecare tip, decât numărul total de angajați după implementarea investiției cu componentă nerambursabilă cu excepția activităților care necesită acest lucru (Ex: Internet cafe, instruire în domeniul calculatoarelor, etc.); ... e) mijloace de transport marfă, în legătură cu activitatea pe care s-a accesat programul; sunt eligibile în cadrul programului: autoutilitare din categoria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264849_a_266178]
-
care prin bugetul de stat nu se acoperă sumele necesare finanțării proiectului, administratorul este exonerat de orice răspundere. Articolul 13 Administratorul este exonerat de orice răspundere asociată oricărei pretenții sau acțiuni cauzate de încălcarea regulilor, reglementărilor sau legislației de către beneficiar, angajații acestuia, ori de persoanele care răspund de acești angajați, precum și urmare a încălcării drepturilor aparținând terțelor părți. Articolul 14 Reprezentanții Direcției Politici Antreprenoriale și Implementare Programe pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din cadrul Ministerului Energiei Întreprinderilor Mici și Mijlocii și Mediului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264849_a_266178]
-
necesare finanțării proiectului, administratorul este exonerat de orice răspundere. Articolul 13 Administratorul este exonerat de orice răspundere asociată oricărei pretenții sau acțiuni cauzate de încălcarea regulilor, reglementărilor sau legislației de către beneficiar, angajații acestuia, ori de persoanele care răspund de acești angajați, precum și urmare a încălcării drepturilor aparținând terțelor părți. Articolul 14 Reprezentanții Direcției Politici Antreprenoriale și Implementare Programe pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din cadrul Ministerului Energiei Întreprinderilor Mici și Mijlocii și Mediului de Afaceri și cei ai OTIMMC ...... au dreptul să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264849_a_266178]
-
G., produc și îmbuteliază vinuri cu D.O.C. și/sau vinuri cu I.G., în procent de cel puțin 25% din producția totală de vin. Solicitanții trebuie să fie: - întreprinderi mici și mijlocii cu mai puțin de 50/250 de angajați sau cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 10/50 milioane euro; sau - microîntreprinderi cu mai puțin de 10 angajați sau cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 2 milioane euro; sau - întreprinderi cu mai puțin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265058_a_266387]
-
totală de vin. Solicitanții trebuie să fie: - întreprinderi mici și mijlocii cu mai puțin de 50/250 de angajați sau cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 10/50 milioane euro; sau - microîntreprinderi cu mai puțin de 10 angajați sau cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 2 milioane euro; sau - întreprinderi cu mai puțin de 750 de angajați sau cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 200 milioane euro; și - să îndeplinească prevederile art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265058_a_266387]
-
cifră de afaceri anuală mai mică de 10/50 milioane euro; sau - microîntreprinderi cu mai puțin de 10 angajați sau cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 2 milioane euro; sau - întreprinderi cu mai puțin de 750 de angajați sau cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 200 milioane euro; și - să îndeplinească prevederile art. 50 din Regulamentul (UE) nr. 1.308/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 17 decembrie 2013 de instituire a unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265058_a_266387]
-
minorității rome la servicii de sănătate de bază, preventive și curative, integrate și de calitate; 1. % populație rurală acoperită cu servicii comunitare, dezagregat pe județ/regiune; gravide/copii sub 5 ani; beneficiari romi 2. Nr. de AMC și MSR*62) angajați 3. Nr. beneficiari romi/an 4. Nr. centre comunitare reabilitate/construite 5. Nr. (%) comunități rurale acoperite cu asistenți medicali comunitari romi (din total comunități cu AMC) 6. Legislație primară și secundară aprobată de Guvern 7. Compleanța la standarde (% furnizori servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
asistenți medicali comunitari romi (din total comunități cu AMC) 6. Legislație primară și secundară aprobată de Guvern 7. Compleanța la standarde (% furnizori servicii comunitare care raportează conform standardelor) 8. Procent de furnizori de servicii de bază comunitare instruiți (din total angajați) 9. Rapoarte de evaluare a asistenței comunitare integrate (2016, 2018, 2020) *62) AMC (Asistente medicale comunitare), MSR (Mediatori Sanitari Romi). ────────── 2: Reducerea riscurilor și prevenirea îmbolnăvirilor asociate modelelor de mortalitate și morbiditate prevalente în populația aparținând minorității rome 1. Nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
persoane prin servicii regulate speciale poate fi efectuat de către operatorii de transport rutier care au încheiat un contract cu un beneficiar care poate fi operator economic, unitate de învățământ sau unitate militară, în vederea efectuării transportului următoarelor categorii de personal: ... a) angajați transportați între domiciliu și locul de muncă; ... b) elevii și studenții transportați spre și dinspre instituțiile de învățământ; ... c) militarii și familiile acestora transportați între domiciliu și unitatea militară. ... (2) Abrogat. ... ---------- Alin. (2) al art. 69 a fost abrogat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]
-
a); ... c) graficul de circulație propus, care trebuie să fie în concordanță cu programul de începere/încheiere a activităților, respectiv programul de intrare/ieșire din schimb, vizat de beneficiarul transportului; graficul de circulație va cuprinde sensurile în care se transportă angajații pentru începerea activităților/intrarea în schimb, respectiv transportul acestora la încheierea activităților/ieșirea din schimb; ... d) contractul încheiat cu beneficiarul transportului, din care să rezulte programul de începere/încheiere a activităților, respectiv programul de intrare/ieșire din schimb; contractul se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264880_a_266209]