59,329 matches
-
informațiilor financiare; - eficacității operațiunilor societății; - utilizării eficiente a resurselor; - prevenirii și controlului riscurilor de a nu se atinge obiectivele fixate etc. Ca urmare, procedurile de control intern au ca obiectiv: - pe de o parte, urmărirea înscrierii activității societății și a comportamentului personalului în cadrul definit de legislația aplicabilă, valorile, normele și regulile interne ale entității; - pe de altă parte, verificarea dacă informațiile contabile, financiare și de gestiune comunicate reflectă corect activitatea și situația societății. (2) Scopul controlului intern este să asigure coerența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
este treaz? │ 2 │ 0 │ 1 Reacționează întotdeauna când este strigat pe nume?/ Observațiile medicului de familie Evită privirea directa/ Risc minim Medicul de familie parcurge toate întrebările, începând cu prima întrebare, va nota varianta de răspuns cea mai apropiată de comportamentul copilului menționată de către părintele/ aparținătorul / tutorele legal al copilului și completează ultimele 3 coloane ale chestionarului cu punctajul corespunzător după observarea directă a comportamentului copilul La sfârșitul completării chestionarului efectuează adunarea scorurilor și bifează scorul în care se încadrează copilul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
parcurge toate întrebările, începând cu prima întrebare, va nota varianta de răspuns cea mai apropiată de comportamentul copilului menționată de către părintele/ aparținătorul / tutorele legal al copilului și completează ultimele 3 coloane ale chestionarului cu punctajul corespunzător după observarea directă a comportamentului copilul La sfârșitul completării chestionarului efectuează adunarea scorurilor și bifează scorul în care se încadrează copilul în cauză. Medicul de familie prezintă părintelui / aparținătorului / tutorelui legal atitudinea terapeutică necesară ulterior. În cazul în care copilul evidențiază un risc minim, nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
ani, 3 ani, 4 ani și 5 ani și cuprinde aceleași examinări și înregistrări de parametri de dezvoltare ca la litera c., la care se adaugă: ● evaluarea practicilor nutriționale (anamneza nutrițională adresată părinților) și consiliere pentru o alimentație sănătoasă și comportament alimentar sănătos al întregii familii; ● continuă profilaxia rahitismului numai în perioadele reci ale anului (septembrie - aprilie); ● evaluarea dentiției și igiena orală, administrarea de fluor pentru profilaxia cariei dentare; ● evaluare și consiliere pentru activitatea fizică; ● evaluare și consiliere pentru dezvoltarea neuro-psiho-emoțională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
a riscului individual în funcție de vârsta/sex se realizează prin consultație și/investigații specifice consemnate în riscogramă. B1. Consultații preventive de evaluare a riscului individual a adultului asimptomatic cu vârsta între 18 și 39 ani Riscograma va cuprinde următoarele: a. Evaluarea comportamentelor cu impact global asupra sănătății (stilul de viață) Consemnarea statusului curent privind: ● fumatul (pachete/an) ● consumul problematic de alcool evaluat prin completarea chestionarului standardizat, ● activitatea fizică ● dieta ● sfat minimal pentru schimbarea comportamentelor b. Evaluarea Riscului Cardiovascular (RCV) constă în: ● calcularea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
39 ani Riscograma va cuprinde următoarele: a. Evaluarea comportamentelor cu impact global asupra sănătății (stilul de viață) Consemnarea statusului curent privind: ● fumatul (pachete/an) ● consumul problematic de alcool evaluat prin completarea chestionarului standardizat, ● activitatea fizică ● dieta ● sfat minimal pentru schimbarea comportamentelor b. Evaluarea Riscului Cardiovascular (RCV) constă în: ● calcularea riscului cardiovascular relativ utilizând diagramele SCORE de evaluare a riscului (European HeartScore) prevăzute la punctul 2; ● încadrarea pacienților într-o categorie de risc cardiovascular cu ajutorul programului HeartScore; ● aplicarea măsurilor de schimbare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
o femei 25 - 39 ani - data ultimului test Babeș-Papanicolau d. Evaluarea riscurilor privind Sănătatea Mintală d.1. Factorii de risc: d.1.1. antecedente personale și heredocolaterale de adicție la rudele de gradul I prin filiație directă d.1.2. comportamentul privind consumul de alcool utilizând chestionarul standardizat cu 3 întrebări pentru depistarea consumului problematic de alcool. Chestionar pentru depistarea consumului problematic de alcool (testul AUDIT-C) Întrebări: 1. Cât de des consumați o băutură conținând alcool? a. niciodată - 0 puncte b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
e.3. Intervenție asupra riscurilor: ● femei 18-39 ani: consiliere în cabinet / planificare familială pentru femeile care nu doresc să rămână însărcinate și nu folosesc nicio metodă contraceptivă; consiliere pentru aport acid folic pentru femeile care planifică o sarcină ● consiliere pentru comportament sexual responsabil (sex protejat) B.2. Consultații preventive de evaluare a riscului individual la adultul asimptomatic cu vârsta de 40 de ani și peste a. Evaluarea comportamentelor cu impact global asupra sănătății (stilul de viață) ● consemnarea statusului curent privind: o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
consiliere pentru aport acid folic pentru femeile care planifică o sarcină ● consiliere pentru comportament sexual responsabil (sex protejat) B.2. Consultații preventive de evaluare a riscului individual la adultul asimptomatic cu vârsta de 40 de ani și peste a. Evaluarea comportamentelor cu impact global asupra sănătății (stilul de viață) ● consemnarea statusului curent privind: o fumatul (pachete/an) o consumul problematic de alcool evaluat prin completarea chestionarului standardizat, prevăzut la punctul B1 subpunctul d.1.2. o activitatea fizică o dieta ● sfat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
asupra sănătății (stilul de viață) ● consemnarea statusului curent privind: o fumatul (pachete/an) o consumul problematic de alcool evaluat prin completarea chestionarului standardizat, prevăzut la punctul B1 subpunctul d.1.2. o activitatea fizică o dieta ● sfat minimal pentru schimbarea comportamentelor b. Evaluarea Riscului Cardiovascular (RCV) constă în: ● calcularea riscului cardiovascular relativ utilizând diagramele SCORE de evaluare a riscului (European HeartScore) prevăzută mai jos; ● încadrarea pacienților într-o categorie de risc cardiovascular cu ajutorul programului HeartScore; ● aplicarea măsurilor de schimbare a stilului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
normal: - femei 40 - 64 ani - data ultimului test Babeș Papanicolau d. Evaluarea riscurilor privind Sănătatea Mintală d.1. Factorii de risc: d.1.1. antecedente personale și heredo-colaterale de adicție (rudele de gradul I prin filiație directă) d.1.2. comportamentul privind consumul de alcool utilizând chestionarul standardizat cu 3 întrebări pentru depistarea consumului problematic de alcool. Chestionar pentru depistarea consumului problematic de alcool (testul AUDIT-C) Întrebări: 1. Cât de des consumați o băutură conținând alcool? a. niciodată - 0 puncte b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263040_a_264369]
-
care se constată încălcarea de către observatori a prevederilor prezentei metodologii sau a altor prevederi care reglementează buna organizare și desfășurare a interviului, președintele comisiei de concurs poate dispune întreruperea desfășurării interviului și eliminarea din sală a persoanelor cu atitudine și comportament necorespunzătoare. ... (6) Presa are acces la locul desfășurării concursului numai cu avizul președintelui comisiei de concurs, exclusiv înainte de începerea sau după încheierea probelor. Pentru realizarea materialelor specifice presei, înregistrări/fotografii/preluări de imagine, este necesar acceptul persoanelor care apar în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
pe care entitatea este pregătită să o tolereze sau la care este dispusă să se expună la un moment dat. Valori etice - valori ce fac parte din cultura entității publice și constituie un cod nescris, pe baza căruia sunt evaluate comportamentele. Separat de acesta, entitatea publică trebuie să aibă un cod de conduită oficial, scris, care este un mijloc de comunicare uniformă a valorilor etice tuturor salariaților. Codul etic stabilește care sunt obligațiile rezultate din lege cărora trebuie să li se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]
-
pe care entitatea este pregătită să o tolereze sau la care este dispusă să se expună la un moment dat. Valori etice - valori ce fac parte din cultura entității publice și constituie un cod nescris, pe baza căruia sunt evaluate comportamentele. Separat de acesta, entitatea publică trebuie să aibă un cod de conduită oficial, scris, care este un mijloc de comunicare uniformă a valorilor etice tuturor salariaților. Codul etic stabilește care sunt obligațiile rezultate din lege cărora trebuie să li se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270917_a_272246]
-
muncă în condiții deosebite - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... h) locuri de muncă în condiții speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271275_a_272604]
-
locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... i) locuri de muncă în alte condiții - locurile de muncă și activități din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale care implică pericol permanent de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271275_a_272604]
-
examinat toate probele care i-au fost prezentate, Curtea nu a identificat niciun fapt sau argument care să poată conduce la o concluzie diferită privind admisibilitatea și fondul prezentelor cauze. Prin urmare, ținând seama de complexitatea procedurilor de executare, de comportamentul părților și de natura obligațiilor stabilite prin deciziile judecătorești, Curtea constată că autoritățile nu au depus toate eforturile necesare pentru a executa pe deplin și în timp util hotărârile pronunțate în favoarea reclamanților. 12. Considerentele menționate anterior sunt suficiente pentru a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273656_a_274985]
-
muncă în condiții deosebite - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... h) locuri de muncă în condiții speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273491_a_274820]
-
locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... i) locuri de muncă în alte condiții - locurile de muncă și activități din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale care implică pericol permanent de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273491_a_274820]
-
funcționale, tehnologice, constructive și economice ce urmează a fi supuse aprobării ( Hotărârea Guvernului nr. 28/2008 ) Suspiciunea de fraudă reprezintă o neregulă care duce la inițierea de demersuri administrative sau juridice la nivel național, pentru a stabili caracterul intenționat al comportamentului, în special existența fraudei, așa cum se menționează la punctul (a) al Articolului 1(1) din Convenția redactată pe baza Articolului K.3 din Tratatul privind Uniunea Europeană, asupra intereselor financiare ale Comunităților Europene Unitatea de plată - structură din cadrul unei autorități publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273438_a_274767]
-
muncă în condiții deosebite - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... h) locuri de muncă în condiții speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273627_a_274956]
-
locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... i) locuri de muncă în alte condiții - locurile de muncă și activități din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale care implică pericol permanent de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273627_a_274956]
-
1. vechime în muncă/din care în Ministerul Internelor și Reformei Administrative: 4.2. vechime în specialitate: .........................................; 4.3. vechime în funcții de conducere: .................................; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: ............... . 5. Aptitudini și abilități necesare: ................................... 6. Atitudini necesare/comportament solicitat: 7. Parametri privind starea sănătății somatice: ........................ 8. Trăsături psihice și de personalitate: .............................. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: ..................................................... 2. Programul de lucru: ................................................. 3. Deplasări curente: .................................................. 4. Condiții deosebite de muncă: ........................................ 5. Riscuri implicate de post: .......................................... 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268614_a_269943]
-
desfășurare a cursurilor în vederea obținerii permisului de conducere; ... 2) să îmbunătățească baza materială de pregătire teoretică și instruire practică în conducerea auto; ... 3) să promoveze în activitatea de învățământ metode, procedee și mijloace moderne; ... 4) să verifice, prin instructorii auto, comportamentul cursanților, hotărând, dacă este cazul, întreruperea pregătirii celor care prezintă manifestări incompatibile cu calitatea de conducător auto; ... 5) să organizeze și să controleze desfășurarea procesului de pregătire a cursanților; ... 6) să mențină în permanență funcționalitatea bazei tehnico-didactice de pregătire și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268940_a_270269]
-
de viitor 3. Modalitatea de relaționare cu propriii părinți și cu alte persoane: relația cu fiecare părinte, percepția experiențelor pozitive/negative în propria copilărie, aprecierea capacităților parentale ale propriilor părinți/persoane de îngrijire, ce ar schimba/ce consideră greșit în comportamentul propriilor părinți 4. Stilul de viață al familiei: sistemul de norme și valori, atitudinea față de viață, modul de organizare a programului familiei pe termen scurt/lung, gestionarea timpului liber și petrecerea vacanțelor, petrecerea evenimentelor importante, reguli în familie, atitudinea față de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274328_a_275657]