60,315 matches
-
1. Luare în 5.4.2.2. Scoatere din 5.5. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 5.5.1. Datorată de angajator 5.5.1.1. Luare în 5.5.1.2. Scoatere din 5.5.2. Datorată de angajat 5.5.2.1. Luare în 5.5.2.2. Scoatere din 5.6. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 5.6.2. Scoatere din 5.7. Contribuția de asigurare pentru șomaj 5.7.1. Datorată de angajator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
și indemnizații (datorată de angajator) 5.6.2. Scoatere din 5.7. Contribuția de asigurare pentru șomaj 5.7.1. Datorată de angajator 5.7.1.1. Luare în 5.7.1.2. Scoatere din 5.7.2. Datorată de angajat 5.7.2.1. Luare în 5.7.2.2. Scoatere din 5.8. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 5.8.2. Scoatere din 5.9. Contribuția la Fondul de garantare pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
din Codul fiscal. ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───┐ │2. Impozit pe profit 2.3. Perioada fiscală 2.3.1. Trimestrială 2.3.3. Anuală 3. Accize 5. Contribuția de asigurări sociale 5.1. Datorată de angajator 5.1.1. Luare în 5.2. Datorată de angajat 5.2.1. Luare în 6. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 6.1. Datorată de angajator 6.1.1. Luare în 6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
1. Datorată de angajator 5.1.1. Luare în 5.2. Datorată de angajat 5.2.1. Luare în 6. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 6.1. Datorată de angajator 6.1.1. Luare în 6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 7.1. Luare în 8. Contribuția de asigurări pentru șomaj 8.1. Datorată de angajator 8.1.1. Luare în 8.2. Datorată de angajat │ - 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
de angajat 6.2.1. Luare în 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 7.1. Luare în 8. Contribuția de asigurări pentru șomaj 8.1. Datorată de angajator 8.1.1. Luare în 8.2. Datorată de angajat │ - 8.2.1. Luare în 9. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 9.1. Luare în 10. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor │ │ │salariale (datorată de angajator) 10.1. Luare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
salarii și pe venituri asimilate salariilor 2.2.2. Scoatere din 2.3. Contribuția de asigurări sociale 2.3.1. Datorată de angajator 2.3.1.1. Luare în 2.3.1.2. Scoatere din 2.3.2. Datorată de angajat 2.3.2.1. Luare în 2.3.2.2. Scoatere din 2.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.1.1. Luare în 2.4.1.2. Scoatere din 2.4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
1. Luare în 2.3.2.2. Scoatere din 2.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.1.1. Luare în 2.4.1.2. Scoatere din 2.4.2. Datorată de angajat 2.4.2.1. Luare în 2.4.2.2. Scoatere din 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.5.1. Luare în 2.5.2. Scoatere din 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
2.5.1. Luare în 2.5.2. Scoatere din 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2.6.1. Datorată de angajator 2.6.1.1. Luare în 2.6.1.2. Scoatere din 2.6.2. Datorată de angajat 2.6.2.1. Luare în 2.6.2.2. Scoatere din 2.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 2.7.1. Luare în 2.7.2. Scoatere din 2.8. Contribuția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
2.2. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor │ - 2.2.1. Luare în 2.3. Contribuția de asigurări sociale 2.3.1 Datorată de angajator 2.3.1.1. Luare în 2.3.2. Datorată de angajat 2.3.2.1. Luare în 2.4. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.2. Datorată de angajat 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.6. Contribuția de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
Datorată de angajator 2.3.1.1. Luare în 2.3.2. Datorată de angajat 2.3.2.1. Luare în 2.4. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.2. Datorată de angajat 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2.6.1. Datorată de angajator 2.6.2. Datorată de angajat 2.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
2.4.1. Datorată de angajator 2.4.2. Datorată de angajat 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2.6.1. Datorată de angajator 2.6.2. Datorată de angajat 2.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 2.8. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale│ │ │(datorată de angajator) VI. DATE PRIVIND STAREA CONTRIBUABILULUI Încetarea activității Se completează de personalul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
2.3.1. Trimestrială 2.3.3. Anuală 3. Accize 3.1. Luare în evidență 4.1. Luare în evidență 5. Contribuția de asigurări sociale 5.1. Datorată de angajator 5.1.1. Luare în evidență 5.2. Datorată de angajat │ - 5.2.1. Luare în evidență 6. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 6.1. Datorată de angajator 6.1.1. Luare în evidență 6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în evidență 7. Contribuția pentru concedii și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
angajator 5.1.1. Luare în evidență 5.2. Datorată de angajat │ - 5.2.1. Luare în evidență 6. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 6.1. Datorată de angajator 6.1.1. Luare în evidență 6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în evidență 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 7.1. Luare în evidență 8.1. Datorată de angajator 8.1.1. Luare în evidență 8.2. Datorată de angajat │ - 8.2.1. Luare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în evidență 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 7.1. Luare în evidență 8.1. Datorată de angajator 8.1.1. Luare în evidență 8.2. Datorată de angajat │ - 8.2.1. Luare în evidență 9. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale│ │ │(datorată de angajator) 9.1. Luare în evidență 10. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale │ │ │(datorată de angajator) 10.1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
de radiere pentru sediile secundare denumită în continuare declarație, se completează și se depune de către contribuabilii care, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, au organizate puncte de lucru stabile cu minimum 5 angajați pentru respectivul punct de lucru și au obligația să solicite înregistrarea fiscală a acestora, ca plătitor de impozit pe venituri din salarii. Declarația de înregistrare se completează cu ocazia înființării, declarația de mențiuni se completează ori de câte ori se modifică datele declarate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
fiscală 3.1.1. Lunară prin opțiune 3.1.2. Trimestrială 3.2. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor 3.3. Contribuția de asigurări sociale 3.3.1. Datorată de angajator 3.3.2. Datorată de angajat 3.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 3.4.1. Datorată de angajator 3.4.2. Datorată de angajat 3.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 3.6. Contribuția de asigurări sociale pentru șomaj 3.6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
venituri asimilate salariilor 3.3. Contribuția de asigurări sociale 3.3.1. Datorată de angajator 3.3.2. Datorată de angajat 3.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 3.4.1. Datorată de angajator 3.4.2. Datorată de angajat 3.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 3.6. Contribuția de asigurări sociale pentru șomaj 3.6.1. Datorată de angajator 3.6.2. Datorată de angajat 3.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
4.1. Datorată de angajator 3.4.2. Datorată de angajat 3.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 3.6. Contribuția de asigurări sociale pentru șomaj 3.6.1. Datorată de angajator 3.6.2. Datorată de angajat 3.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale (datorată de angajator) 3.8. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale (datorată de angajator) Extracția minereurilor feroase - Cod CAEN 0710 VI. DATE PRIVIND STAREA CONTRIBUABILULUI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
4.3. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor 4.3.1. Luare în 4.4. Contribuția de asigurări sociale 4.4.1 Datorată de angajator 4.4.1.1. Luare în 4.4.2. Datorată de angajat 4.4.2.1. Luare în 4.5. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 4.5.1. Datorată de angajator 4.5.1.1. Luare în 4.5.2 Datorată de angajat 4.5.2.1. Luare în 4.6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
1. Luare în 4.4.2. Datorată de angajat 4.4.2.1. Luare în 4.5. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 4.5.1. Datorată de angajator 4.5.1.1. Luare în 4.5.2 Datorată de angajat 4.5.2.1. Luare în 4.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 4.6.1. Datorată de angajator 4.6.1.1. Luare în 4.7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 4.7.1. Luare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268037_a_269366]
-
d) fabricarea munițiilor și a elementelor de muniții, locurile de muncă în care se execută operații cu exploziv de inițiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum și locurile de muncă în care se execută operații cu explozivi aromatici, la care angajații vin în contact direct cu aceștia; ... e) asamblarea și dezasamblarea focoaselor, șuruburilor portamorsă și a detonatoarelor, în cazul în care elementele componente sunt încărcate; ... f) asanarea terenurilor și a apelor de muniții, de produse pirotehnice, de materii explozive și mine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268058_a_269387]
-
un astfel de număr, seria și numărul cardului de identitate sau al pașaportului. *5 A se indica numele și prenumele angajatorului. *6 A se marca cu un "x" căsuța corespunzătoare statului respectiv. Vă rugăm să aveți în vedere faptul că angajații misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare, precum și membrii personalului privat de serviciu al agenților acestor misiuni sau consulate pot opta doar pentru legislația de securitate socială a statului de cetățenie. *7 Dreptul de opțiune al angajaților misiunilor diplomatice sau ai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268298_a_269627]
-
în vedere faptul că angajații misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare, precum și membrii personalului privat de serviciu al agenților acestor misiuni sau consulate pot opta doar pentru legislația de securitate socială a statului de cetățenie. *7 Dreptul de opțiune al angajaților misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare, precum și al membrilor personalului privat de serviciu al agenților acestor misiuni sau consulate poate fi exercitat la sfârșitul fiecărui an calendaristic. Anexa 5 ------- la Normele Metodologice ----------------------- COMISIA ADMINISTRATIVĂ PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268298_a_269627]
-
casa de asigurări în a cărei rază administrativ-teritorială își au sediul social sau domiciliul, odată cu această declarație sau, după caz, odată cu declarația rectificativă corespunzătoare lunii pentru care au fost acordate. Un exemplar al certificatului rămâne la angajator, atașat la fișa angajatului. 1.4. În cazul șomerilor, prevederile pct. 1.1. - 1.3. se aplică în mod corespunzător, 2 exemplare ale certificatului de incapacitate de muncă fiind transmise agenției județene de ocupare a forței de muncă. 2. În cazul lucrătorului independent, după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268298_a_269627]
-
sus, pe lângă care puteți solicita căi de recurs admisibile. 19. Polonia Dacă nu sunteți de acord cu decizia alăturată, puteți introduce un recurs pe lângă Zaklad Ubezpieczen Spolecznych - ZUS (Instituție de Asigurare Socială) cu autoritate teritorială la locul de ședere al angajatului, și în cazul fermierilor pe lângă Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Spolecznego - KRUS (Fond de Asigurare socială de Agricultură) din cadrul filialei regionale. În această filială vă va fi indicată decizia pentru prestațiile eligibile și veți fi informați despre posibilele măsuri de apel împotriva
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268298_a_269627]