60,315 matches
-
clasă sau grupă/colectiv. ... 3.2.3.4. Dezvoltarea serviciilor și intervențiilor complexe adresate copiilor cu tulburări severe de sănătate mintală, în cadrul instituțiilor care custodiază minori Activități: a) implementarea unor proceduri de prevenire și management al comportamentului agresiv de către toți angajații instituțiilor care custodiază minori și ai serviciilor care supraveghează minori; ... b) elaborarea standardelor de servicii pentru asistența psihiatrică acordată minorilor care au săvârșit fapte penale. ... 3.2.3.5. Dezvoltarea serviciilor specializate în intervenția în situații de criză în cadrul secțiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
valoare; volumul arborilor distruși și/sau prejudiciați se înscrie, ori de câte ori este justificat și necesar, în procesul-verbal de reprimire a parchetului, deschis în SUMAL; operarea se realizează în SUMAL la cel mult 3 zile de la data verificării în teren, de către un angajat împuternicit de șeful ocolului silvic, pe baza documentelor primare întocmite cu ocazia marcării arborilor distruși și/sau prejudiciați. ... ---------- Lit. w) a art. 13 a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 2.121 din 1 noiembrie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276880_a_278209]
-
prezentului articol nu sunt aplicabile demnitarilor și înalților funcționari publici și nici personalului care beneficiază de prevederile Legii nr. 490/2004 , cu modificările și completările ulterioare. ... (10) Cheltuielile cu salariile personalului din echipele de proiect, inclusiv contribuțiile salariale suportate de către angajat și angajator, pot fi rambursate de autoritatea finanțatoare, în conformitate cu regulile de eligibilitate, procedurile de rambursare aplicabile și cu procentul de cofinanțare stabilit în contractul/acordul/ordinul de finanțare semnat cu autoritatea finanțatoare. Pentru persoanele implicate în mai multe echipe de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
1 (1) Statul român sprijină cultele, recunoscute potrivit Legii nr. 489/2006 privind libertatea religioasă și regimul general al cultelor, la cererea acestora, pentru salarizarea personalului clerical. ... (2) Personalul clerical care beneficiază de prevederile prezentei legi își păstrează statutul de angajat al cultului religios recunoscut. ... Secțiunea 1 Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical Articolul 2 (1) Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical care își desfășoară activitatea în cadrul cultelor din România, recunoscute potrivit legii, se stabilește după cum urmează: ... ---------- Partea introductivă a alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
de normele legale în vigoare. ... (4) Suma prevăzută la alin. (1), respectiv echivalentul în lei al acesteia, poate fi modificată anual prin legea bugetului de stat. ... Articolul 6 Drepturile stabilite potrivit dispozițiilor legale în vigoare se acordă în continuare personalului angajat în cadrul cultelor religioase din România, potrivit legii, pentru care nu sunt aplicabile prevederile prezentei legi. Articolul 7 (1) Modul de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul de stat, potrivit prezentei legi, este supus controlului Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
de șomaj.*) ... (4) Perioada pentru care se acordă ajutorul prevăzut la alin. (2) constituie vechime în muncă și stagiu de cotizare pentru care unitățile au obligația să calculeze și să vireze contribuțiile sociale.*) ... (5) Contribuțiile sociale prevăzute de lege pentru angajat și angajator se suportă din fondurile aprobate prin buget cu această destinație.*) ... (6) Prevederile alin. (1) nu se aplică personalului militar care beneficiază de plăți compensatorii. ... (7) Drepturile bănești prevăzute la alin. (2) se plătesc pe baza unei declarații de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
Codul fiscal pentru care înregistrarea │ │ este opțională. 2.3. Perioada fiscală 2.3.1. Trimestrială 2.3.3. Anuală 3. Accize 5. Contribuția de asigurări sociale 5.1. Datorată de angajator 5.1.1. Luare în 5.2. Datorată de angajat 5.2.1. Luare în 6. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 6.1 Datorată de angajator 6.1.1. Luare în 6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
1. Datorată de angajator 5.1.1. Luare în 5.2. Datorată de angajat 5.2.1. Luare în 6. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 6.1 Datorată de angajator 6.1.1. Luare în 6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 7.1. Luare în 8. Contribuția de asigurări pentru șomaj 8.1. Datorată de angajator 8.1.1. Luare în 8.2. Datorată de angajat │ - 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
de angajat 6.2.1. Luare în 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 7.1. Luare în 8. Contribuția de asigurări pentru șomaj 8.1. Datorată de angajator 8.1.1. Luare în 8.2. Datorată de angajat │ - 8.2.1. Luare în 9. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 9.1. Luare în 10. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor │ │ │salariale (datorată de angajator) 10.1. Luare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
salarii și pe venituri asimilate salariilor 2.2.2. Scoatere din 2.3. Contribuția de asigurări sociale 2.3.1. Datorată de angajator 2.3.1.1. Luare în 2.3.1.2. Scoatere din 2.3.2. Datorată de angajat 2.3.2.1. Luare în 2.3.2.2. Scoatere din 2.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.1.1. Luare în 2.4.1.2. Scoatere din 2.4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
1. Luare în 2.3.2.2. Scoatere din 2.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.1.1. Luare în 2.4.1.2. Scoatere din 2.4.2. Datorată de angajat 2.4.2.1. Luare în 2.4.2.2. Scoatere din 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.5.1. Luare în 2.5.2. Scoatere din 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
2.5.1. Luare în 2.5.2. Scoatere din 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2.6.1. Datorată de angajator 2.6.1.1. Luare în 2.6.1.2. Scoatere din 2.6.2. Datorată de angajat 2.6.2.1. Luare în 2.6.2.2. Scoatere din 2.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 2.7.1. Luare în 2.7.2. Scoatere din 2.8. Contribuția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
2.2. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor │ - 2.2.1. Luare în 2.3. Contribuția de asigurări sociale 2.3.1 Datorată de angajator 2.3.1.1. Luare în 2.3.2. Datorată de angajat 2.3.2.1. Luare în 2.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.2. Datorată de angajat 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.6. Contribuția de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
Datorată de angajator 2.3.1.1. Luare în 2.3.2. Datorată de angajat 2.3.2.1. Luare în 2.4. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate 2.4.1. Datorată de angajator 2.4.2. Datorată de angajat 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2.6.1. Datorată de angajator 2.6.2. Datorată de angajat 2.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
2.4.1. Datorată de angajator 2.4.2. Datorată de angajat 2.5. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 2.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 2.6.1. Datorată de angajator 2.6.2. Datorată de angajat 2.7. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 2.8. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale│ │ │(datorată de angajator) VI. ALTE CATEGORII DE OBLIGAȚII FISCALE VII. DATE PRIVIND STAREA CONTRIBUABILULUI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
4.3. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor 4.3.1. Luare în 4.4. Contribuția de asigurări sociale 4.4.1 Datorată de angajator 4.4.1.1. Luare în 4.4.2. Datorată de angajat 4.4.2.1. Luare în 4.5. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 4.5.1. Datorată de angajator 4.5.1.1. Luare în 4.5.2 Datorată de angajat 4.5.2.1. Luare în 4.6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
1. Luare în 4.4.2. Datorată de angajat 4.4.2.1. Luare în 4.5. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 4.5.1. Datorată de angajator 4.5.1.1. Luare în 4.5.2 Datorată de angajat 4.5.2.1. Luare în 4.6. Contribuția de asigurări pentru șomaj 4.6.1. Datorată de angajator 4.6.1.1. Luare în 4.7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 4.7.1. Luare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276970_a_278299]
-
mai bune practici în domeniul de aplicare a Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 3.820/85 și a Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 3.821/85 cel puțin o dată pe an și va facilita schimbul de informații și experien��ă la nivelul angajaților din cadrul organismelor echivalente ale celorlalte state membre cel puțin o dată pe an. ... Articolul 13 Coordonatorul național va elabora proceduri proprii de control pentru îndeplinirea prevederilor prezentului ordin. Articolul 14 (1) Pentru verificarea respectării regulilor privind perioadele de conducere, pauzele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277067_a_278396]
-
igienico-sanitare prevăzute de Legea nr. ........., Dovada de evaluare nr. ......, codul fiscal .................. și contul nr. .................., deschis la Trezoreria Statului sau cont nr. .................. deschis la Banca .................., dovada asigurării de răspundere civilă în domeniul medical, atât pentru furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat valabilă pe toată durata Contractului nr. ......... II. Obiectul contractului Articolul 1 Obiectul prezentului contract îl constituie finanțarea programului/subprogramului din cadrul programelor naționale de sănătate curative .........(se specifică fiecare program/subprogram)............ pentru asigurarea medicamentelor/materialelor sanitare specifice/serviciilor prin tratament Gamma
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276685_a_278014]
-
Dovada de evaluare nr. .........., Autorizația emisă de CNCAN nr ......., codul fiscal .......... și contul nr. .........., deschis la Trezoreria Statului sau cont nr. .......... deschis la Banca .........., dovada asigurării de răspundere civilă în domeniul medical, atât pentru furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat valabilă pe toată durata Contractului nr. ........... SC ................ cu sediul în .........., str. .......... nr. .........., telefon .........., fax .........., reprezentată prin .........., având actul de înființare/organizare nr. .........., Autorizația sanitară de funcționare/Raportul de inspecție eliberat de Direcția de sănătate publică prin care se confirmă îndeplinirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276685_a_278014]
-
îndeplinirea condițiilor igienico-sanitare prevăzute de Legea nr. .........., Dovada de evaluare nr. .........., Autorizația emisă de CNCAN nr ......., codul fiscal .......... și contul nr. ................... deschis la Banca .........., dovada asigurării de răspundere civilă în domeniul medical, atât pentru furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat valabilă pe toată durata Contractului nr. ........... denumit în continuare Furnizor II. Obiectul contractului Articolul 1 Obiectul prezentului contract îl constituie furnizarea serviciilor de radioterapie realizate în regim de spitalizare de zi pentru Subprogramul de radioterapie a bolnavilor cu afecțiuni oncologice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276685_a_278014]
-
6.3. Impozit pe venitul din salarii și pe venituri asimilate salariilor 6.3.1. Luare în 6.4. Contribuția de asigurări sociale 6.4.1 Datorată de angajator 6.4.1.1. Luare în 6.4.2. Datorată de angajat │ - 6.4.2.1. Luare în 6.5. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate │ - 6.5.1 Datorată de angajator 6.5.1.1. Luare în 6.5.2 Datorată de angajat │ - 6.5.2.1. Luare în 6.6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276998_a_278327]
-
1. Luare în 6.4.2. Datorată de angajat │ - 6.4.2.1. Luare în 6.5. Contribuția pentru asigurări sociale de sănătate │ - 6.5.1 Datorată de angajator 6.5.1.1. Luare în 6.5.2 Datorată de angajat │ - 6.5.2.1. Luare în 6.6. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 6.6.1. Luare în 6.7. Contribuția de asigurări pentru șomaj 6.7.1. Datorată de angajator 6.7.1.1. Luare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276998_a_278327]
-
în 6.6. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de angajator) 6.6.1. Luare în 6.7. Contribuția de asigurări pentru șomaj 6.7.1. Datorată de angajator 6.7.1.1. Luare în 6.7.2. Datorată de angajat │ - 6.7.2.1. Luare în 6.8. Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli │ │ │profesionale (datorată de angajator) 6.8.1. Luare în 6.9. Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor │ │ │salariale (datorată de angajator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276998_a_278327]
-
Codul fiscal pentru care înregistrarea │ │ este opțională. 2.3. Perioada fiscală 2.3.1. Trimestrială 2.3.3. Anuală 3. Accize 5. Contribuția de asigurări sociale 5.1. Datorată de angajator 5.1.1. Luare în 5.2. Datorată de angajat 5.2.1. Luare în 6. Contribuția de asigurări sociale de sănătate 6.1 Datorată de angajator 6.1.1. Luare în 6.2. Datorată de angajat 6.2.1. Luare în 7. Contribuția pentru concedii și indemnizații (datorată de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276998_a_278327]