63,815 matches
-
3) din decizia menționată, informațiile primite de la UEO sau de la NATO fac obiectul unor reguli speciale; întrucât regulile de securitate trebuie să acopere nu numai protecția fizică a informațiilor secrete deținute de Comisie, ci și autorizarea funcționarilor și a altor angajați ai Comisiei de a avea acces la astfel de informații; întrucât procedura de autorizare a funcționarilor și a altor angajați ai Comisiei care, din motive legate de îndatoririle lor și de cerințele de serviciu, trebuie să aibă acces la astfel
jrc3949as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89112_a_89899]
-
trebuie să acopere nu numai protecția fizică a informațiilor secrete deținute de Comisie, ci și autorizarea funcționarilor și a altor angajați ai Comisiei de a avea acces la astfel de informații; întrucât procedura de autorizare a funcționarilor și a altor angajați ai Comisiei care, din motive legate de îndatoririle lor și de cerințele de serviciu, trebuie să aibă acces la astfel de informații, ar trebui modificate și accesul să fie limitat doar la persoanele autorizate; întrucât deciziile de acordare a autorizațiilor
jrc3949as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89112_a_89899]
-
din 30 noiembrie 1994 și în urma implicării depline a Comisiei în lucrările de elaborare și implementare a politicii externe și de securitate comune, singurele persoane autorizate să aibă acces la informațiile oficiale secrete deținute de Comisie sunt funcționarii și alți angajați ai Comisiei sau orice persoană care lucrează în cadrul Comisiei care, în temeiul atribuțiilor sale și al cerințelor de serviciu, trebuie să aibă cunoștință de aceste informații sau să le utilizeze. (2) Pentru a avea acces la informațiile clasificate ca "strict
jrc3949as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89112_a_89899]
-
pentru a caza una, două sau mai multe persoane (este utilă clasificarea camerelor în funcție de acest lucru). Numărul camerelor existente este numărul pe care unitatea le are disponibile în mod curent pentru cazarea oaspeților (vizitatori peste noapte), cu excepția camerelor utilizate de către angajații care lucrează pentru unitatea respectivă. Dacă o cameră este utilizată ca reședință permanentă (pe o perioadă mai mare de un an) nu se include aici. Băile și toaletele nu sunt considerate camere. Apartamentul este un tip special de cameră constând
jrc3930as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89093_a_89880]
-
21 0 Titlu: Număr de unități locale Definiție Numărul de unități locale în cadrul populației avute în vedere în registrul statistic al întreprinderilor, după corectarea prealabilă a erorilor, în special a erorilor de încadrare. Unitățile locale trebuie incluse, chiar dacă nu au angajați plătiți. Această statistică trebuie să includă toate unitățile care au fost active cel puțin pe durata unei părți din perioada de referință. Cod: 11 31 0 Titlu: Număr de unități tip de activitate Definiție Numărul de unități tip de activitate
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
solduri. - Face parte din Variația stocurilor de bunuri și servicii (13 21 0). Cod: 13 31 0 Titlu: Costuri cu personalul Definiție Costurile cu personalul sunt definite ca fiind totalul remunerațiilor, în numerar sau în natură, plătibile de angajator unui angajat (angajați permanenți și temporari, precum și lucrătorii la domiciliu) în schimbul muncii depuse de acesta din urmă pe parcursul perioadei de referință. Costurile cu personalul mai includ și impozitele și contribuțiile la asigurări sociale ale salariaților reținute de unitate, precum și contribuțiile sociale obligatorii
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
Face parte din Variația stocurilor de bunuri și servicii (13 21 0). Cod: 13 31 0 Titlu: Costuri cu personalul Definiție Costurile cu personalul sunt definite ca fiind totalul remunerațiilor, în numerar sau în natură, plătibile de angajator unui angajat (angajați permanenți și temporari, precum și lucrătorii la domiciliu) în schimbul muncii depuse de acesta din urmă pe parcursul perioadei de referință. Costurile cu personalul mai includ și impozitele și contribuțiile la asigurări sociale ale salariaților reținute de unitate, precum și contribuțiile sociale obligatorii și
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
prestate pe parcursul perioadei contabile", indiferent dacă plata se face în funcție de timpul de lucru, la producție sau la bucată, și dacă este sau nu efectuată regulat. Salariile includ valorile tuturor contribuțiilor la asigurările sociale, ale impozitelor pe venit, etc. plătibile de angajat, chiar dacă acestea sunt, de fapt, reținute de angajator și plătite direct sistemelor de asigurări sociale, organelor fiscale, etc., în beneficiul angajatului. Salariile nu includ contribuțiile de asigurări sociale plătibile de angajator. Salariile cuprind: toate gratuitățile, primele, gratificațiile, al treisprezecelea salariu
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
sau nu efectuată regulat. Salariile includ valorile tuturor contribuțiilor la asigurările sociale, ale impozitelor pe venit, etc. plătibile de angajat, chiar dacă acestea sunt, de fapt, reținute de angajator și plătite direct sistemelor de asigurări sociale, organelor fiscale, etc., în beneficiul angajatului. Salariile nu includ contribuțiile de asigurări sociale plătibile de angajator. Salariile cuprind: toate gratuitățile, primele, gratificațiile, al treisprezecelea salariu, plățile compensatorii pentru concedieri, locuință, transport, alocațiile pentru compensarea costului vieții și cele familiale, bacșișurile, comisioanele, indemnizațiile pentru prezență, etc. primite
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
și nu al unității (clientului) unde muncește. Sunt considerați salariață următorii: - proprietarii salariați, - studenții care au încheiat un angajament oficial prin care contribuie la procesul de producție al unității, în schimbul unei remunerații și /sau al unor servicii de învățământ, - lucrătorii angajați printr-un contract conceput special pentru a încuraja recrutarea de persoane aflate în șomaj, - lucrătorii la domiciliu, dacă există un acord explicit prin care lucrătorul la domiciliu este remunerat în funcție de munca prestată și este inclus pe statul de plată. Numărul
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
munca cu normă întreagă și munca cu fracțiune de normă datorită diversității practicilor curente în statele membre și în diversele ramuri industriale. Nu trebuie să se confunde salariații cu fracțiune de normă (durata de muncă mai mică decât norma) și angajații temporari/sezonieri (care pot lucra cu normă întreagă dar numai pentru o perioadă scurtă, ca de exemplu lucrătorii temporari, echipele de filmare, etc.). Legătura cu alte variabile Face parte din Numărul de salariați (16 13 0). Cod: 16 13 2
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
și (3) din prezentul regulament se aplică mutatis mutandis. (2) Fără a aduce atingere art. 2 alin. (4) din prezentul regulament, comunicarea prevăzută în alin. (1) indică, de asemenea, orice raport de subordonare între mandatar și partea la procedură. Un angajat al unei părți la procedură nu poate fi desemnat drept mandatar în sensul art. 82 din regulamentul de bază. (3) În caz de nerespectare a dispozițiilor din alin. (1) și (2), comunicarea este considerată neprimită. (4) Un mandatar al cărui
jrc2794as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87949_a_88736]
-
care elaborează metode adecvate de culegere a informațiilor. 2. Pentru anumite caracteristici, cum ar fi nivelul studiilor și formării, cât și tipul contractului de angajare, statelor membre li se permite să efectueze anchete de urmărire pe un eșantion secundar de angajați extras din ancheta principală. 3. Persoanele cărora li se solicită informații trebuie să răspundă la întrebări sincer, complet și în termenele specificate. Statele membre iau măsurile necesare pentru a evita orice încălcare a obligației de a furniza informații, menționată în
jrc2883as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88038_a_88825]
-
nava 10. Tipul navelor (pe categorii OCDE) 11. Capacitate brută de transport (DWT) ................. 12. Tonaj brut (GT) ............................................................... Persoană de contact pentru informații: Data: .................................... 13. Tonaj brut compensat (CGT) ........................................... Funcția deținută: .................................................. Semnătura: ........................... Schema 3 COMUNITATEA EUROPEANĂ RAPORT PRIVIND AJUTORUL FINANCIAR PENTRU ANGAJAȚI SAU PENTRU ÎNTREPRINDERE Denumirea întreprinderii .............................................................................................................. Costuri eligibile (inclusiv, pentru pct. 1, detalii privind numărul de lucrători implicați) Ajutorul primit Temeiul legal (inclusiv data aprobării de către Comisie) Forma Suma 1. Ajutor social: (a) Indemnizații de disponibilizare (b) Indemnizații de pensionare înainte de
jrc2910as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88065_a_88852]
-
modificată ultima dată de Directiva 94/73/CE (JO L 351, 31.12.1994, p. 10). 5 JO C 375, 30.12.1994, p. 3. 6 În sensul prezentului regulament, "întreprinderi mici și mijlocii" înseamnă întreprinderile care au sub 300 angajați, a căror cifră de afaceri anuală nu depășește 20 milioane ECU și al căror capital nu este deținut în proporție mai mare de 25% de o societate comercială mare. 7 JO C 375, 30.12.1994, p. 38. 8 Data
jrc2910as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88065_a_88852]
-
de textile în interiorul Uniunii Europene în ceea ce privește natura produselor și a cantității lor? Dacă răspunsul este negativ, indicați motivele sau faceți referire la o corespondență anterioară) [Art. 3 alin. (3) din Regulamentul (CE)nr. 3036/94] 27) A scăzut numărul de angajați? Dacă răspunsul este afirmativ, indicați motivele sau anexați, dacă este cazul, datele statistice sau faceți referire la o corespondență anterioară) [Art. 5 alin. (4) din Regulamentul (CE) nr. 3036/94] 28) Ați depus o cerere de autorizație prealabilă într-un
jrc2903as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88058_a_88845]
-
D19 Semințe și puieți de teren arabil 142. Semințe de iarbă + + 143. Alte semințe D20 Alte recolte de teren arabil 148. Alte recolte de teren arabil neincluse la pozițiile 120 până la 147 + + 149. Teren de semănat arendat, inclusiv pământ oferit angajaților sub formă de beneficiu în natură ... D21 Pârloagă nesubvenționată 146. Pârloage - Cod 3 : Pârloage (fără "teren de rezervă") D22 Pârloagă care beneficiază de planuri de stimulare auxiliare fără utilizare economică 146. - Cod 5 : Pârloagă, cu posibilități de asolament (conform Regulamentului
jrc2929as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88084_a_88871]
-
Statutul persoanelor fizice Domenii sau subdomenii Restricții privind accesul pe piață Restricții privind tratamentul național Angajamente adiționale Servicii de consiliere fiscală (pagina 19 din lista datată aprilie 1994) )CPC 86301) profesională în domeniu. A: Examen susținut în fața asociației profesionale austriece. Angajatul trebuie să fie membru al asociației profesionale corespunzătoare din țara de origine dacă aceasta există. D: Neconsolidat pentru activitățile rezervate prin lege pentru "Wirtschaftsprüfer" 4) Neconsolidat, numai pentru A, B, D, L, NL, UK, S, unde, așa cum se indică la
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
UK, S, unde, așa cum se indică la "Angajamente orizontale", lit. iii) și sub rezerva următoarelor restricții particulare: A, B, NL, UK, S: Diplomă universitară, calificare profesională și trei ani de experiență profesională în domeniu. A: Examen în fața asociației profesionale austriece. Angajatul trebuie să fie membru al asociației profesionale corespunzătoare din țara de origine dacă există o astfel de asociație. D: Neconsolidat, în afara serviciilor consultative privind regimul extern de drept fiscal pentru care se cere diplomă universitară, calificare profesională și trei ani
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
Membru al Comisiei ANEXA I DEFINIȚIA IMM-URILOR Definiția unei întreprinderi mici sau mijlocii (IMM) în sensul prezentei inițiative este cea prevăzută în anexa la Recomandarea Comisiei 96/280/CE(2), adică întreprinderea care: - are mai puțin de 250 de angajați și - are fie o cifră de afaceri care nu depășește 40 milioane ECU, fie un bilanț total anual care nu depășește 27 milioane ECU și - respectă criteriile de independență. Criteriul de eligibilitate se aplică fiecăruia dintre partenerii care formează societatea
jrc3298as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88455_a_89242]
-
stocurilor P42 x x x 16 Exporturi de bunuri și servicii P50 x + + + + x + 17 Importuri de bunuri și servicii P60 x + + + + x + 18 Soldul exporturilor și importurilor P50-P60 x x x x x x x ABORDARE VENITURI 19 Remunerația angajaților plătită de unități rezidente R10 x + 20 Excedent brut de exploatare în economie N2 x x x x + + x + + + - x - x x + x 21 Taxe legate de producție și importuri R20 x - + + 22 Subvenții de producție și import R30 x
jrc3226as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88383_a_89170]
-
x x + x 21 Taxe legate de producție și importuri R20 x - + + 22 Subvenții de producție și import R30 x x 23 PRODUSUL INTERN BRUT LA PREȚURILE PIEȚEI N1 x x x x + + x + + - + + x - x x + + + x + 24 Remunerația angajaților primită din restul lumii x + 25 Remunerația angajaților plătită spre restul lumii x + 26 Venituri din proprietăți și antreprenoriale primite din restul lumii x x + + x - - x 27 Venituri din proprietăți și antreprenoriale plătite spre restul lumii x x + + x
jrc3226as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88383_a_89170]
-
și importuri R20 x - + + 22 Subvenții de producție și import R30 x x 23 PRODUSUL INTERN BRUT LA PREȚURILE PIEȚEI N1 x x x x + + x + + - + + x - x x + + + x + 24 Remunerația angajaților primită din restul lumii x + 25 Remunerația angajaților plătită spre restul lumii x + 26 Venituri din proprietăți și antreprenoriale primite din restul lumii x x + + x - - x 27 Venituri din proprietăți și antreprenoriale plătite spre restul lumii x x + + x - - x 28 PRODUSUL NAȚIONAL BRUT LA PREȚURILE PIEȚEI
jrc3226as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88383_a_89170]
-
exporturile și importurile de servicii. Din nou, semnul impactului net depinde de situația fiecărei țări. În abordarea din unghiul veniturilor, există probabilitatea ca noul tratament privind serviciile de instalare și construcțiile în străinătate să aibă un impact semnificativ în ce privește remunerația angajaților ca și asupra excedentului de exploatare. Deoarece operațiile respective sunt direcționate atât spre cât și dinspre restul lumii, semnul impactului net depinde de situația specifică. În sfârșit, în ce privește trecerea de la PIB la PNB, efectele noului tratament rezervat serviciilor de instalare
jrc3226as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88383_a_89170]
-
respective sunt direcționate atât spre cât și dinspre restul lumii, semnul impactului net depinde de situația specifică. În sfârșit, în ce privește trecerea de la PIB la PNB, efectele noului tratament rezervat serviciilor de instalare și activităților de construcție în străinătate asupra remunerației angajaților și veniturilor din proprietăți, acestea le reflectă pe cele deja menționate în cadrul abordării din unghiul veniturilor. Crearea sau necrearea unei unități rezidente teoretice pentru activități de construcție în restul lumii efectuate de unități de producție instituționale rezidente nu are nici un
jrc3226as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88383_a_89170]