59,883 matches
-
medie a perioadei 2000-2007. Ce face Guvernul Boc? Promovează o politică de reducere a cheltuielilor sociale. Un alt procent ne așează la coada UE. Este vorba despre unul important, veniturile bugetare, care în România reprezintă 33% din PIB (Produsul Intern Brut), față de media europeană de 45%. Unde se situează Bulgaria, țara care până ceva timp era pe ultimul loc din UE? La un procent de 39,5%. Datoria externă a României a crescut de la 51,9% din PIB în 2008 la
STUDIU: Boc scindează societatea românească, aplicând politica lui Margaret Thatcher, veche de peste 30 de ani () [Corola-journal/Journalistic/26899_a_28224]
-
Pensiile vor fi majorate, în 2012, cu rata inflației, dar și în raport cu salariul mediu brut pe economie, a declarat, duminică, la Bacău, premierul Emil Boc. Acesta a dat asigurări că există resurse financiare suficiente pentru ca veniturile pensionarilor să crească anul viitor, informează Agerpres. În 2012, legea ne arată că pentru pensionari va fi indexată pensia
Premierul Emil Boc: Pensiile vor fi majorate în 2012 () [Corola-journal/Journalistic/26968_a_28293]
-
Emil Boc. Acesta a dat asigurări că există resurse financiare suficiente pentru ca veniturile pensionarilor să crească anul viitor, informează Agerpres. În 2012, legea ne arată că pentru pensionari va fi indexată pensia cu rata inflației plus 50% din salariul mediu brut pe economie, media lui, așa cum este calculată în Legea pensiilor actuală. Nu-i mult, dar ce este sigur este că acest lucru se va face și nu va fi o promisiune deșartă care să nu aibă acoperire", a afirmat primul-ministru
Premierul Emil Boc: Pensiile vor fi majorate în 2012 () [Corola-journal/Journalistic/26968_a_28293]
-
susținut în 2011 cu 13,9 miliarde de lei de la bugetul de stat, însă dacă nu s-ar fi făcut reforma pensiilor și nu s-ar fi renunțat la vechea formulă cu punctul de pensie de 45% din salariul mediu brut pe economie această sumă s-ar fi ridicat la 21,5 miliarde de lei, a declarat, joi seara, premierul Emil Boc, precizând că declarațiile ministrului Botiș, care a asemuit sistemul de pensii cu o schemă Ponzi reprezintă un lucru știut
Emil Boc despre Botiş, pensii şi schema Ponzi: Nu este un lucru nou, este un lucru pe care îl ştim cu toţii () [Corola-journal/Journalistic/27016_a_28341]
-
lei, relatează . Constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amendă penală fapta persoanei care în mod repetat stabilește pentru salariații încadrați în baza contractului individual de muncă salarii sub nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut de lege”, menționează proiectul de act normativ. Acesta prevede o sancțiune asemănătoare și în cazul refuzului repetat al unei persoane de a permite, potrivit legii, accesul inspectorilor de muncă în oricare dintre spațiile unității
Amendă de până la 40.000 lei pentru angajări fără contract individual de muncă () [Corola-journal/Journalistic/27088_a_28413]
-
gestioneze contractele angajaților era de 0,75% din valoarea totală a statului de plată, iar dacă dorea să le administreze singur, procentul se reducea la 0,25%. Aceste comisioane au dispărut odată cu cărțile de muncă tradiționale. La o masă salarială brută (valoarea tuturor salariilor din România) de aproximativ 30 de miliarde de euro (cheltuiala angajatorului pentru un salariu mediu de 560 de euro brut x 12 luni x 5 milioane de salariați), rezultă că angajatorii economisesc anual între 100 și 150
Cartea de muncă, înlocuită de baze de date electronice. Angajaţii, sfătuiţi să păstreze vechile documente () [Corola-journal/Journalistic/27370_a_28695]
-
reducea la 0,25%. Aceste comisioane au dispărut odată cu cărțile de muncă tradiționale. La o masă salarială brută (valoarea tuturor salariilor din România) de aproximativ 30 de miliarde de euro (cheltuiala angajatorului pentru un salariu mediu de 560 de euro brut x 12 luni x 5 milioane de salariați), rezultă că angajatorii economisesc anual între 100 și 150 de milioane de euro prin dispariția cărților de muncă, bani care nu vor mai ajunge la bugetul de stat începând cu acest an
Cartea de muncă, înlocuită de baze de date electronice. Angajaţii, sfătuiţi să păstreze vechile documente () [Corola-journal/Journalistic/27370_a_28695]
-
care va conduce la normalizarea condițiilor financiare menite să inverseze dezechilibrele economice și să pregătească redresarea economică. Potrivit Strategiei fiscal-bugetare 2011-2013, programul guvernamental de ajustare bugetară, convenit cu finanțatorii externi, vizează reducerea deficitului bugetar de la 6,8% din Produsul Intern Brut în anul 2010 la 4,4% din PIB în 2011, bazându-se pe o reducere a cheltuielilor bugetare cu 2,2%. În anul 2012, cheltuielile bugetare sunt prevăzute a se reduce cu 1,2% din PIB, astfel încât deficitul bugetar să
România are lucrători în MAI cu 25% peste media europeană () [Corola-journal/Journalistic/27402_a_28727]
-
minim, scăzându-le coeficientul de la 2 la 1,72, conform Mediafax. Actualul contract colectiv de muncă este valabil în perioada 2011-2014, dar va fi negociat în fiecare an de sindicate și patronate. În contract se introduce salariul de bază minim brut pe oră care va fi de 4,118 lei, astfel încât, la un program complet de lucru de 170 de ore pe lună, să se ajungă la venitul de 700 de lei. Sindicatele și-au exprimat nemulțumirea față de faptul că România
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]
-
pe de alta, din aceea că fiecare combatant câștigă câte o repriză. A treia repriză revine însă Junelui, care reușește să-și lege adversarul. Așadar, diferența dintre cei doi combatanți constă în faptul că, în timp ce Leul dispune doar de forța brută, animalieră, Junele are un mic plus, și anume, el are virtute, termen care semnifică: bărbăție desăvârșită, vitejie, curaj, precum și recunoașterea de către alții a calității de om de valoare. Virtutea ocupa un loc fruntaș în sistemul de valori al Imperiului Roman
Miorița și Colinda Junelui bun – atitudini diferite în fața morții by Ion Taloș () [Corola-journal/Journalistic/2618_a_3943]
-
angajatorii oferă contracte de muncă pe perioadă nedeterminată și salarii ce ajung la 6.500 de euro lunar. Firmele din Norvegia caută 100 de programatori, contractele de muncă sunt pe perioadă nedeterminată, iar salariile ajung la 6.400 de euro brut lunar, scrie . Posturile sunt disponibile prin rețeau EURES și sunt postate pe site-ul Agenției de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM). Aproape 52.000 de români au plecat la muncă în străinătate în primele trei luni ale acestui an
Norvegienii oferă salarii de 6.500 de euro pentru programatorii români () [Corola-journal/Journalistic/26248_a_27573]
-
calificare și experiență în domeniu. Angajarea se face pe o perioada cuprinsă între 6 luni și 1 an, cu posibilitate de prelungire, în funcție de angajator, începând cu luna septembrie 2014. Salariul oferit este cuprins între 1.400 și 2.200 euro brut/lună, în funcție de tarifele în domeniu și de zona în care se va desfășura activitatea. Timpul de lucru este de 40 ore/săptămână, se lucrează în week-end și de sărbătorile legale. Cazarea poate fi asigurată de către angajator gratuit sau contracost, respectiv
McDonald's și Marriott caută români pentru angajare în Germania by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/26263_a_27588]
-
valoarea punctului de amendă pentru șoferi. În aceste condiții, amendă minimă va fi de 180 de lei, iar cea mai mare amendă va ajunge la 9.000 de lei. Valoarea punctului de amendă reprezintă 10 la suta din salariul minim brut, ceea ce înseamnă că, de la 1 iulie un punct de amendă va valora 90 de lei. De la 1 iulie, odată cu creșterea salariului minim care va ajunge la 900 de lei, va crește și valoarea amenzilor. Astfel, cea mai mica amendă va
AMENZI de circulație mai mari de la 1 iulie. Vezi valoarea și sancțiunile by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/26274_a_27599]
-
relevă proiectul prin care Guvernul urmează să aprobe plafoanele de cheltuieli pentru anul viitor, informează . În 2010, cheltuielile de personal au totalizat 42,15 miliarde lei. Plafonul cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, exprimat ca procent în Produsul Intern Brut, va fi de 7,2% în anul 2012 și de 6,9 % în anul 2013. Comisia Națională de Prognoză ia în calcul un produs intern brut de 599 miliarde lei (3,9%) în 2012 și de 659,4 miliarde lei
Guvernul creşte cheltuielile de personal în 2012, an electoral, cu 5% peste limita din 2011 () [Corola-journal/Journalistic/26320_a_27645]
-
Plafonul cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, exprimat ca procent în Produsul Intern Brut, va fi de 7,2% în anul 2012 și de 6,9 % în anul 2013. Comisia Națională de Prognoză ia în calcul un produs intern brut de 599 miliarde lei (3,9%) în 2012 și de 659,4 miliarde lei (4,5%) în 2013. Plafonul de cheltuieli va fi inclus în proiectul de buget pentru anul viitor. Creșterea cheltuielilor de personal din 2012 este de 5
Guvernul creşte cheltuielile de personal în 2012, an electoral, cu 5% peste limita din 2011 () [Corola-journal/Journalistic/26320_a_27645]
-
finele anului trecut, drepturi salariale câștigate în instanță de bugetari totalizau 7,4 miliarde lei, astfel că suma totală care trebuie plătită de la buget a ajuns acum la aproape 8 miliarde de lei, respectiv circa 1,5% din Produsul Intern Brut. Întreaga sumă este eșalonată la plată pentru perioada 2012-2014, când beneficiarii vor primi câte o treime din drepturile cuvenite în fiecare an. Mai mult de jumătate din drepturile salarile obținute de bugetari în instanță reprezintă sume câștigate de personalul din
Bugetarii au câştigat în instanţă în patru luni drepturi salariale de 530 milioane lei. Guvernul le va achita eşalonat până în 2014 () [Corola-journal/Journalistic/26349_a_27674]
-
României, București: "Banii de la Ministerul Culturii nu pot ajunge la noi în timp util vara pentru că altcândva nu putem să lucrăm. Din acest motiv nu putem angajă muncitori din sat și atunci voluntariat și expertiza studenților se transformă în muncă brută" Voluntarii mai au bani să rămână la noi numai o săptămână. La finalul șederii lor vor organiza ziua porților deschise în situl arheologic pentru ca turiștii să se bucure de descoperirea lor înainte ca fresca să fie mutată într-un muzeu
Americanii, englezii şi francezii fac săpături pentru a ne descoperi istoria () [Corola-journal/Journalistic/25651_a_26976]
-
medicali este cunoașterea limbii germane. Însă, odată ce vor fi angajați, li se va facilita frecventarea unor cursuri prin care să-și aprofundeze cunoștințele de limba germană în școala proprie. Cei care vor fi angajați, li se va oferi un salariu brut de 2.000 de euro pe lună, pentru un program de opt ore pe zi, timp de cinci zile pe săptămână", a declarat, vineri, purtătorul de cuvânt al AJOFM Vaslui, Lăură Toporăscu. Potrivit sursei citate, data limită pentru depunerea CV
O clinică din Germania caută zece asistente medicale din România, cu salariu de 2.000 euro pe lună () [Corola-journal/Journalistic/25982_a_27307]
-
ai CNANDR implicați în proiectele de investiții au primit majorări ale salariului de bază cu până la 75%, iar unii dintre salariați au câștiguri semnificativ mai mari față de cel al directorului general interimar, Daniela Drăghia, remunerată lunar cu 10.352 lei brut. Datele sunt incluse într-o situație nominală a salariaților din structura centrală a CNANDR, valabilă la 20 mai 2011 și publicată de revista TIR Magazin, scrie. Salariile de bază au fost majorate în baza unor prevederi din Contractul Colectiv de
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]
-
încadrarea în fondul de salarii gestionat de CNADNR pentru acordarea acestei creșteri proporțional cu timpul efectiv alocat realizării activităților pentru fiecare proiect. Astfel, primul în topul salariilor este Mihai Horia Nicolae, director Licitații, Contractare și Servicii Suport, cu un câștig brut lunar de 17.067 lei, mai mare cu circa 65% față de cel al directorului general interimar. Salariul său de bază, de 5.900 lei, a fost majorat cu 75%, până la 10.325 lei, la care se adaugă indemnizația de conducere
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]
-
a fost majorat cu 75%, până la 10.325 lei, la care se adaugă indemnizația de conducere și sporul de vechime. Pe locul doi după valoarea remunerației lunare este Petre Dumitru, șef al Direcției Calitate și Protecția Mediului, cu un salariu brut de 16.768 lei, iar directorul general adjunct economic, Ionuț Laurențiu Mașala, și directorul de gestionare fonduri, Dan Nicolae Bușcu, au fiecare salarii brute de 15.142 lei. Dumitru a beneficiat de o majorare cu 40%, iar Mașala și Bușcu
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]
-
valoarea remunerației lunare este Petre Dumitru, șef al Direcției Calitate și Protecția Mediului, cu un salariu brut de 16.768 lei, iar directorul general adjunct economic, Ionuț Laurențiu Mașala, și directorul de gestionare fonduri, Dan Nicolae Bușcu, au fiecare salarii brute de 15.142 lei. Dumitru a beneficiat de o majorare cu 40%, iar Mașala și Bușcu au primit creșteri de 50% a salariilor de bază. Și directorul general adjunct întreținere, Constantin Norocel Grigoroiu, câștigă mai mult decât Drăghia, având un
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]
-
15.142 lei. Dumitru a beneficiat de o majorare cu 40%, iar Mașala și Bușcu au primit creșteri de 50% a salariilor de bază. Și directorul general adjunct întreținere, Constantin Norocel Grigoroiu, câștigă mai mult decât Drăghia, având un salariu brut lunar de 11.549 lei. Grigoroiu și Drăghia se află printre cei care nu au beneficiat de majorarea salariului de bază. Mădălina Dârvaru, consilier al directorului general, a beneficiat de o majorare cu 40% a salariului de bază, iar salariul
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]
-
lunar de 11.549 lei. Grigoroiu și Drăghia se află printre cei care nu au beneficiat de majorarea salariului de bază. Mădălina Dârvaru, consilier al directorului general, a beneficiat de o majorare cu 40% a salariului de bază, iar salariul brut lunar se ridică la 13.414 lei. Alți peste 70 de angajați din structura centrală a CNANDR au salarii brute lunare care depășesc 6.000 lei. Reprezentanții CNADNR nu au prezentat un răspuns referitor la majorarea salariilor până la publicarea acestei
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]
-
bază. Mădălina Dârvaru, consilier al directorului general, a beneficiat de o majorare cu 40% a salariului de bază, iar salariul brut lunar se ridică la 13.414 lei. Alți peste 70 de angajați din structura centrală a CNANDR au salarii brute lunare care depășesc 6.000 lei. Reprezentanții CNADNR nu au prezentat un răspuns referitor la majorarea salariilor până la publicarea acestei știri. CNADNR, aflată sub autoritatea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii, asigură implementarea programelor de dezvoltare a rețelei de drumuri publice.
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]