70,222 matches
-
în 1, 2, 3 și 4 februarie, de la ora 9, o preselecție pentru locuri de muncă în Qatar pentru domeniul petrolier/petrochimic, la care pot participa numai persoane care cunosc limba engleză bine sau foarte bine și dețină diplomă de calificare ca: l analist supraveghetor (certificat național mai înalt sau diplomă - HNC sau HND - sau un echivalent de la o instituție recunoscută; minim 15 ani experiență în întreținerea analizorilor în fabrici de procesare petrochimice; minim 5 ani de experiență ca supraveghetor; experiență
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
9000 și MPMS). Fiecare candidat va prezenta: copie de pe actul de identitate; copie pașaport cu valabilitate de minim 6 luni; fișa personală (tipizat O.M.F.M. ), C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau calificare; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise); adeverință de la medicul de familie care să ateste că solicitantul este clinic sănătos; certificatul de cazier judiciar în original; 2 fotografii tip pașaport; declarație pe proprie răspundere legalizată notarial din care
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
locuri de muncă în Germania pentru lucrători oaspeți (contracte de până la 18 luni) și lucrători sezonieri. La preselecție sunt acceptați numai cei care au cel mult 40 de ani, cunosc limba germană bine sau foarte bine și au diplomă de calificare în unul din domeniile următoare: A. pentru lucrători oaspeți: l asistente medicale/asistenți medicali (absolvenți ai unei școli postliceale de specialitate cu durata de 3 ani și cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
copie de pe actul (buletin sau carte) de identitate; copie pașaport cu valabilitate de minim 6 luni; fișa personală (tipizat O.M.F.M. ), C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M. ) și în limba germană; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau calificare și separat traducerea acesteia în germană efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise) și separat traducerea ei în limba germană realizată de un traducător autorizat; adeverință de la medicul de familie care să ateste
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
plan local, regional sau internațional, stabilind relații de parteneriat cu biblioteci, muzee, părinți, ONG-uri. Pe plan central, monitorizarea centrelor de documentare și informare revine Ministerului Educației și Cercetării, iar pe plan local, inspectoratelor școlare județene. Pregătirea profesională l Nomenclatorul calificărilor Ministerul Educației și Cercetării a elaborat, în baza noilor nomenclatoare ale calificărilor profesionale pentru care se asigură pregătirea prin învățământul preuniversitar, o structură arborescentă pentru ruta de pregătire profesională progresivă prin școala de arte și meserii (clasele IX-X), anul de
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
părinți, ONG-uri. Pe plan central, monitorizarea centrelor de documentare și informare revine Ministerului Educației și Cercetării, iar pe plan local, inspectoratelor școlare județene. Pregătirea profesională l Nomenclatorul calificărilor Ministerul Educației și Cercetării a elaborat, în baza noilor nomenclatoare ale calificărilor profesionale pentru care se asigură pregătirea prin învățământul preuniversitar, o structură arborescentă pentru ruta de pregătire profesională progresivă prin școala de arte și meserii (clasele IX-X), anul de completare (clasa a XI-a) și liceul tehnologic (clasele XII-XIII). Documentul prezintă
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
arte și meserii (clasele IX-X), anul de completare (clasa a XI-a) și liceul tehnologic (clasele XII-XIII). Documentul prezintă ruta educațională de profesionalizare progresivă, prin școala de arte și meserii, anul de completare și liceul tehnologic, fiind reprezentată corelarea între calificările succesive corespunzătoare nivelurilor de calificare 1, 2 și 3 și domeniile de pregătire. Prin comparație, precedentele reglementări în domeniu cuprindeau liste separate ale calificărilor profesionale pe niveluri de calificare și domenii de pregătire. Atât nomenclatoarele calificărilor profesionale pentru care se
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
anul de completare (clasa a XI-a) și liceul tehnologic (clasele XII-XIII). Documentul prezintă ruta educațională de profesionalizare progresivă, prin școala de arte și meserii, anul de completare și liceul tehnologic, fiind reprezentată corelarea între calificările succesive corespunzătoare nivelurilor de calificare 1, 2 și 3 și domeniile de pregătire. Prin comparație, precedentele reglementări în domeniu cuprindeau liste separate ale calificărilor profesionale pe niveluri de calificare și domenii de pregătire. Atât nomenclatoarele calificărilor profesionale pentru care se asigură pregătirea prin învățământul preuniversitar
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
prin școala de arte și meserii, anul de completare și liceul tehnologic, fiind reprezentată corelarea între calificările succesive corespunzătoare nivelurilor de calificare 1, 2 și 3 și domeniile de pregătire. Prin comparație, precedentele reglementări în domeniu cuprindeau liste separate ale calificărilor profesionale pe niveluri de calificare și domenii de pregătire. Atât nomenclatoarele calificărilor profesionale pentru care se asigură pregătirea prin învățământul preuniversitar, cât și structura arborescentă pentru ruta de pregătire profesională progresivă pot fi consultate pe site-ul Ministerului Educației și
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
meserii, anul de completare și liceul tehnologic, fiind reprezentată corelarea între calificările succesive corespunzătoare nivelurilor de calificare 1, 2 și 3 și domeniile de pregătire. Prin comparație, precedentele reglementări în domeniu cuprindeau liste separate ale calificărilor profesionale pe niveluri de calificare și domenii de pregătire. Atât nomenclatoarele calificărilor profesionale pentru care se asigură pregătirea prin învățământul preuniversitar, cât și structura arborescentă pentru ruta de pregătire profesională progresivă pot fi consultate pe site-ul Ministerului Educației și Cercetării (www. edu. ro). Sprijin
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
fiind reprezentată corelarea între calificările succesive corespunzătoare nivelurilor de calificare 1, 2 și 3 și domeniile de pregătire. Prin comparație, precedentele reglementări în domeniu cuprindeau liste separate ale calificărilor profesionale pe niveluri de calificare și domenii de pregătire. Atât nomenclatoarele calificărilor profesionale pentru care se asigură pregătirea prin învățământul preuniversitar, cât și structura arborescentă pentru ruta de pregătire profesională progresivă pot fi consultate pe site-ul Ministerului Educației și Cercetării (www. edu. ro). Sprijin Phare l Pentru învățământul tehnic În cursul
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
și tehnic poate să răspundă nevoilor pieței muncii. Concluzia experților care au realizat raportul preliminar a fost aceea că în România nu există încă, la nivel regional, o instituție de planificare a dezvoltării economice, împreună cu care să poată fi identificate calificările ce vor fi cerute peste patru ani pe piața forței de muncă. Actele de indisciplină l În unitățile școlare Ca urmare a numeroaselor cazuri apărute în mass-media, referitoare la unele acte de indisciplină petrecute în unități de învățământ preuniversitar, Ministerul
Agenda2005-05-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283339_a_284668]
-
iar anual la Ploiești se va desfășura un turneu care îi va purta numele. Lui Toni Alexe i-a fost acordat, post mortem, Ordinul Meritul Sportiv clasa a doua și titlul de maestru emerit al sportului. În ultima fază a calificărilor Cu patru victorii și două înfrângeri, selecționata masculină de handbal a României s-a clasat pe poziția a doua a clasamentului grupei a III-a a preliminariilor Campionatului European și împreună cu lidera ierarhiei, reprezentativa Ucrainei, a obținut dreptul de a
Agenda2005-05-05-Sport () [Corola-journal/Journalistic/283344_a_284673]
-
selecționata masculină de handbal a României s-a clasat pe poziția a doua a clasamentului grupei a III-a a preliminariilor Campionatului European și împreună cu lidera ierarhiei, reprezentativa Ucrainei, a obținut dreptul de a evolua în faza „play-off“ (ultima a calificărilor). În ultimele două meciuri România a învins la Oradea Luxemburgul cu 31-20 și 36-22, iar în partidele de la Tallin cu Estonia, Ucraina a obținut o victorie (31-29) și o remiză (27-27). Clasamentul grupei: 1. Ucraina, 11 p; 2. România, 8
Agenda2005-05-05-Sport () [Corola-journal/Journalistic/283344_a_284673]
-
Proiectul Europass l Transparența calificărilor La 1 ianuarie, la nivel european a intrat în vigoare Europass, un nou cadru pentru transparența calificărilor și competențelor, în urma deciziei Parlamentului European de a dezvolta un cadru coerent care să includă toate documentele care certifică calificările și experiența cetățenilor
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
Proiectul Europass l Transparența calificărilor La 1 ianuarie, la nivel european a intrat în vigoare Europass, un nou cadru pentru transparența calificărilor și competențelor, în urma deciziei Parlamentului European de a dezvolta un cadru coerent care să includă toate documentele care certifică calificările și experiența cetățenilor Uniunii Europene. Întregul proiect va facilita procesul de evaluare de către angajatori a candidaților din alte state membre
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
Europass l Transparența calificărilor La 1 ianuarie, la nivel european a intrat în vigoare Europass, un nou cadru pentru transparența calificărilor și competențelor, în urma deciziei Parlamentului European de a dezvolta un cadru coerent care să includă toate documentele care certifică calificările și experiența cetățenilor Uniunii Europene. Întregul proiect va facilita procesul de evaluare de către angajatori a candidaților din alte state membre ale U.E. , diplomele și experiența fiind prezentate într-un format comun. Utilizarea oricărui instrument din Europass este voluntară. Noul document
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
MobiliPass - care cuprinde perioadele de formare petrecute în celelalte state membre, Suplimentul la Diplomă - un document eliberat de instituțiile de învățământ superior care oferă informații suplimentare asupra parcursului educațional individual până la obținerea diplomei, Suplimentul la Certificat - ce oferă detalii asupra calificării profesionale obținute, Portofoliul European al Limbilor - care conține abilitățile lingvistice ale cetățenilor. Toate aceste documente, care există deja într-o formă sau alta, dar și unele noi, cum ar fi cele privind abilitățile IT, sunt reunite în cadrul Europass. Premii și
Agenda2005-06-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283369_a_284698]
-
de formare managerială pentru hoteluri, restaurante, agenție de turism (taxe de școlarizare: MAT - 260 euro + 7 500 000 de lei, FMT - 220 de euro + 7500000 de lei, FMHA - 240 de euro + 7 500 000 de lei) și un curs de calificare profesională pentru meseria de lucrător comercial (taxă de școlarizare: 75 de euro + 2 080 000 de lei). Dosarul de înscriere trebuie să conțină pentru ambele cursuri o xerocopie de pe actul (buletin sau, după caz, carte) de identitate, xerocopie de pe certificatul
Agenda2005-06-05-turistic () [Corola-journal/Journalistic/283373_a_284702]
-
o ședere continuă pe teritoriul Spaniei în toată această perioadă; să nu aibă antecedente penale în Spania și în țara în care a rezidat/locuit timp de cinci ani anteriori; să aibă titlu de studii, iar după caz, certificate de calificare pentru exercitarea profesiei respective; să nu aibă interdicție de a intra în Spania așa cum arată art. 26 din Legea Organică a străinilor. Documentele necesare lucrătorului străin sunt: pașaportul în original și copie sau documentul de călătorie; dovada de înregistrare a
Agenda2005-07-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283386_a_284715]
-
de cazier judiciar) eliberat de autoritățile țării de origine sau unde a rezidat în ultimii 5 ani, tradus în limba spaniolă și legalizat de către misiunea diplomatică sau biroul consular al țării de origine; se poate solicita, după caz, certificat de calificare profesională. Rezoluția autorităților spaniole va fi motivată și transmisă atât angajatorului, cât și lucrătorului străin. I. BÎTEA Obiectiv ambițios l Al uzinei Dacia Marți, 8 februarie, uzina Dacia Pitești a produs, după 37 de ani de activitate, autovehiculul cu numărul
Agenda2005-07-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283386_a_284715]
-
învățământul superior: facilitarea mobilității, accesul efectiv al absolvenților pe piața muncii, eficientizarea învățământului superior prin reducerea ratei de abandon a studiilor universitare, creșterea atractivității învățământului superior. În aceste condiții, Comisia Europeană a definit și principalele priorități: facilitarea recunoașterii diplomelor și calificărilor, crearea cadrului european al calificărilor, crearea de rețele universitare pentru promovarea mobilității și cooperării, instituirea de centre regionale de formare și cercetare, având ca rol promovarea dezvoltării locale prin parteneriate cu industria locală și prin valorificarea capacității universităților de a
Agenda2005-07-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/283388_a_284717]
-
efectiv al absolvenților pe piața muncii, eficientizarea învățământului superior prin reducerea ratei de abandon a studiilor universitare, creșterea atractivității învățământului superior. În aceste condiții, Comisia Europeană a definit și principalele priorități: facilitarea recunoașterii diplomelor și calificărilor, crearea cadrului european al calificărilor, crearea de rețele universitare pentru promovarea mobilității și cooperării, instituirea de centre regionale de formare și cercetare, având ca rol promovarea dezvoltării locale prin parteneriate cu industria locală și prin valorificarea capacității universităților de a fi adevărate ferestre ale regiunii
Agenda2005-07-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/283388_a_284717]
-
27 și 28 septembrie. Solicitanții vor prezenta în primul rând copie de pe buletin sau cartea de identitate și de pe pașaport, copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise), copie legalizată a diplomei de studii și/sau a diplomei de calificare, cazierul judiciar, adeverință eliberată de medicul de familie care să ateste că solicitantul este clinic sănătos, precum și trei fotografii tip pașaport. Contractele de muncă vor fi încheiate pe o perioadă de un an. Dosarele persoanelor care doresc să se înscrie
Agenda2005-08-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283400_a_284729]
-
sau cartea de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (valabil minim 6 luni); cazier judiciar în original - fără antecedente penale - în termenul de valabilitate de o lună; copie legalizată după actele de studii și/sau calificare; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise); adeverință medicală de la medicul de familie care să ateste că solicitantul este clinic sănătos; declarație pe proprie răspundere, legalizată notarial, din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de
Agenda2005-08-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283400_a_284729]