12,644 matches
-
de membru al Corpului național de formatori în domeniul mentoratului de carieră didactică din învățământul preuniversitar are loc în una dintre următoarele situații: a) la solicitarea scrisă a cadrului didactic; ... b) la suspendarea contractului individual de muncă; ... c) la obținerea calificativului Bine aferent ultimului an de activitate, în calitate de cadru didactic în sistemul de învățământ preuniversitar. ... (2) Pe perioada suspendării, cadrul didactic își păstrează calitatea de membru al Corpului național de formatori în domeniul mentoratului de carieră didactică din învățământul
ORDIN nr. 6.177 din 31 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261325]
-
domeniul mentoratului de carieră didactică din învățământul preuniversitar și radierea din Registrul formatorilor se realizează în una dintre următoarele situații: a) la solicitarea scrisă a cadrului didactic; ... b) la încetarea contractului individual de muncă în învățământul preuniversitar; ... c) la obținerea calificativului Satisfăcător/Nesatisfăcător aferent ultimului an de activitate, în calitate de cadru didactic în sistemul de învățământ preuniversitar; ... d) la sancționarea disciplinară, în conformitate cu prevederile art. 280 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul
ORDIN nr. 6.177 din 31 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261325]
-
au următoarele semnificații: a) autoritate - Autoritatea pentru Digitalizarea României, în calitate de autoritate de reglementare și supraveghere specializată în domeniu, conform art. 25 și 26 din Legea nr. 455/2001 privind semnătura electronică, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... b) acreditare - calificativul acordat de către autoritate unui furnizor de servicii de certificare, la solicitarea acestuia, în urma verificării documentației și a raportului de audit efectuat de o terță parte, în vederea stabilirii concordanței dintre sistemele, procedurile și practicile afirmate și cele existente
DECIZIE nr. 630 din 4 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260654]
-
de origine și a studiilor frecventate în calitate de audient. (5) Pentru anii școlari parcurși în străinătate și recunoscuți în urma examenului, comisia de examinare emite un document de recunoaștere a studiilor frecventate în străinătate, fără consemnarea unor note sau calificative, cu semnătura inspectorului școlar general al județului respectiv/municipiului București. (6) Pentru anul/anii școlar(i) parcurși în România în calitate de audient, comisia de examinare aprobă recunoașterea notelor sau calificativelor obținute în această perioadă și consemnate în catalogul special și transcrierea acestora
METODOLOGIE SPECIALĂ din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260371]
-
pedagogie și un profesor de limba și literatura română/limba și literatura maternă. Prin interviu se evaluează aptitudinile de comunicare (inclusiv dicția) și de argumentare. NOTE: 1. Rezultatul fiecărei probe se apreciază cu ADMIS/RESPINS. ... 2. Respingerea la o probă atrage obținerea calificativului RESPINS la probele de aptitudini. ... 3. La probele de aptitudini nu se admit contestații. ... 4. Pentru fiecare probă de aptitudini, comisia este alcătuită din doi profesori de specialitate, de regulă un profesor de gimnaziu și unul de liceu. ... 5. Pentru
ANEXE din 31 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259155]
-
minorităților naționale, comisia este alcătuită din doi profesori de specialitate, de regulă un profesor de gimnaziu și unul de liceu, cunoscători ai limbii minorității respective. ... 6. Admiterea la specializările din cadrul profilului pedagogic, filiera vocațională, a candidaților care au obținut calificativul ADMIS, în conformitate cu prevederile de mai sus, se face în ordinea descrescătoare a mediilor de admitere. ... ... ... PROFIL TEOLOGIC SPECIALIZĂRILE: TEOLOGIE, PATRIMONIU CULTURAL, GHID TURISM RELIGIOS, SEMINARII/COLEGII/LICEE TEOLOGICE ORTODOXE, BAPTISTE, ROMANO-CATOLICE, GRECO-CATOLICE, ROMANO-CATOLICE DE LIMBA MAGHIARĂ, REFORMATE, UNITARIENE, PENTICOSTALE, ADVENTISTE
ANEXE din 31 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259155]
-
În cadrul examenului de admitere la profilul teologic, seminariile/colegiile/liceele teologice ortodoxe, baptiste, romano-catolice, greco-catolice, romano-catolice de limba maghiară, reformate, unitariene, penticostale, adventiste și musulmane, candidații vor susține, la nivelul probelor de aptitudini, următoarele probe: a) un interviu/colocviu/probă orală, evaluate cu calificativ admis/respins; ... b) o probă de verificare a cunoștințelor religioase, evaluată cu notă. ... ... 5. Interviul/colocviul/proba orală constă în: a) verificarea dicției prin: rostirea unei rugăciuni/poezii, la alegerea candidatului; ... b) motivarea alegerii unei unități de învățământ vocațional teologic; ... c) verificarea aptitudinilor muzicale
ANEXE din 31 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259155]
-
puncte la categoria A, 14 puncte la categoria B, 18 puncte la categoria C, 28 de puncte la categoria D și 6 puncte la categoria E; ... d) Nesatisfăcător - dacă nu sunt îndeplinite condițiile minime necesare pentru a obține cel puțin calificativul Satisfăcător. ... (la 10-03-2023, Alineatul (1) din Articolul 2 a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din ORDINUL nr. 667 din 7 martie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 200 din 10 martie 2023 ) (2) Contractul de management se menține
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 200 din 10 martie 2023 ) (2) Contractul de management se menține, în perioada de valabilitate a acestuia, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine, Bine și Satisfăcător. Pentru managerii care au obținut calificativul Satisfăcător de două ori în cursul derulării unui mandat, contractul de management al acestora încetează înainte de termen în condițiile art. 184 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (3) Contractul de management
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
management al acestora încetează înainte de termen în condițiile art. 184 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (3) Contractul de management încetează înainte de termen pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător în condițiile art. 184 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 3 (1) Evaluarea anuală a activității managerului spitalului public se realizează de către comisiile de evaluare, formate din președinte, 4
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
precum și dintre valorile indicatorilor realizați menționați în fișa de evaluare și ale celor transmiși de Centrul Național de Statistică și Informatică în Sănătate Publică din cadrul Institutului Național de Sănătate Publică; ... c) să valideze, sub semnătură, în funcție de calificativul obținut în urma evaluării, propunerea de menținere/încetare a contractului de management al managerului spitalului public evaluat; ... d) să transmită comisiei de contestații dosarele managerilor care au depus contestații; ... e) să respingă motivat dosarele incomplete și să comunice managerului spitalului public
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
managerilor spitalelor publice. (6) Managerul spitalului public nemulțumit de rezultatul evaluării are dreptul de a depune contestație la comisia de contestații în termen de 3 zile lucrătoare de la data luării la cunoștință a conținutului fișei de evaluare și a calificativului acordat de comisia de evaluare. (la 21-03-2025, Alineatul (6) , Articolul 3 a fost modificat de Punctul 1. , Articolul I din ORDINUL nr. 887 din 18 martie 2025, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 248 din 21 martie 2025 ) (7) Comisia de
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
din 7 martie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 200 din 10 martie 2023 ) Comisia de evaluare numită prin Ordinul ministrului sănătății nr. 3.626/2022, în baza rezultatelor obținute, apreciază că dl/dna .... (numele și prenumele). . . ., managerul ......(denumirea spitalului public). . ..., a obținut calificativul [ ] Foarte bine [ ] Bine [ ] Satisfăcător [ ] Nesatisfăcător Prezenta fișă de evaluare a fost întocmită într-un exemplar, care rămâne la comisia de evaluare. Comisia de evaluare Certificăm concordanța datelor înscrise în contractul/actul adițional la contractul de management cu documentele menționate la art.
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
individuale a/ale personalului prevăzut la art. 4 alin. (1) și art. 5, în condițiile legii, salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare va fi majorat/ă până la următoarea evaluare, după cum urmează: a) în cazul obținerii calificativului «foarte bine», majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 50%; ... b) în cazul obținerii calificativului «bine», majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației
HOTĂRÂRE nr. 1.538 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262920]
-
va fi majorat/ă până la următoarea evaluare, după cum urmează: a) în cazul obținerii calificativului «foarte bine», majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 50%; ... b) în cazul obținerii calificativului «bine», majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 25%; ... c) în cazul obținerii calificativelor «satisfăcător» sau «nesatisfăcător» nu se aplică majorare salarială. ... ... PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: p. Ministrul investițiilor
HOTĂRÂRE nr. 1.538 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262920]
-
caz, pentru personalul nou-încadrat, cu excepția celui prevăzut la art. 4, se majorează cu 35%, până la prima evaluare a performanțelor profesionale individuale. ... 5. La articolul 9 alineatul (1), litera a) se modifică și va avea următorul cuprins: a) pentru calificativul «Foarte bine», majorarea este de 50%; ... ... 6. La articolul 9 alineatul (1), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) pentru calificativul «Bine», majorarea este de 35%; ... ... Articolul II Hotărârea plenului Curții de Conturi nr. 87/2009 privind aprobarea
HOTĂRÂRE nr. 599 din 6 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263045]
-
La articolul 9 alineatul (1), litera a) se modifică și va avea următorul cuprins: a) pentru calificativul «Foarte bine», majorarea este de 50%; ... ... 6. La articolul 9 alineatul (1), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) pentru calificativul «Bine», majorarea este de 35%; ... ... Articolul II Hotărârea plenului Curții de Conturi nr. 87/2009 privind aprobarea criteriilor de majorare a salariilor pentru personalul din cadrul Autorității de Audit, conform prevederilor Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează
HOTĂRÂRE nr. 599 din 6 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263045]
-
vacant se înregistrează la secretariatul unității organizatoare. ... 22. În anexa nr. 3^1, la punctul I, punctul 7 se modifică și va avea următorul cuprins: 7. Este declarat «promovat» candidatul care îndeplinește baremul minim de 3'10". Performanța obținută de candidați și calificativul acordat («promovat», «nepromovat») se consemnează în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin. ... ... 23. În anexa nr. 3^1, la punctul II, punctul 11 se modifică și va avea următorul cuprins: 11. Obstacolul nr. 4 (deplasarea în echilibru pe banca
ORDIN nr. 185 din 16 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262904]
-
prin rechemare în activitate sau încadrare directă. ... 19. În anexa nr. 3^1, la punctul I, punctul 7 se modifică și va avea următorul cuprins: 7. Este declarat «promovat» candidatul care îndeplinește baremul minim de 3’10“. Performanța obținută de candidați și calificativul acordat («promovat», «nepromovat») se consemnează în tabelul prevăzut în anexa nr. 27 la ordin. ... ... 20. În anexa nr. 3^1, la punctul II, punctul 11 se modifică și va avea următorul cuprins: 11. Obstacolul nr. 4 (deplasarea în echilibru pe banca
ORDIN nr. 185 din 16 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262904]
-
în condițiile legii, în procedura de evaluare psihologică la fiecare 5 ani a judecătorilor, procurorilor, magistraților-asistenți și a personalului de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, precum și în cadrul programului de consiliere psihologică urmat de persoanele care au obținut calificativul «Nerecomandabil» la evaluarea psihologică; ... c) asigură, la cerere, consilierea psihologică în vederea orientării în carieră și dezvoltării personale a auditorilor de justiție din cadrul Institutului; ... d) realizează ședințe de consiliere psihologică individuală și programe de dezvoltare personală de grup, particularizate
HOTĂRÂRE nr. 175 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263127]
-
se introduce un nou punct, punctul 33, cu următorul cuprins: 33. îndeplinește atribuțiile care îi revin în procedura de evaluare psihologică la fiecare 5 ani a judecătorilor și în cadrul programului de consiliere psihologică urmat de judecătorii care au obținut calificativul «Nerecomandabil» la evaluarea psihologică. ... ... 2. La articolul 66 alineatul (1), după punctul 34 se introduce un nou punct, punctul 35, cu următorul cuprins: 35. îndeplinește atribuțiile care îi revin în procedura de evaluare psihologică la fiecare 5 ani a procurorilor
HOTĂRÂRE nr. 174 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263126]
-
se introduce un nou punct, punctul 35, cu următorul cuprins: 35. îndeplinește atribuțiile care îi revin în procedura de evaluare psihologică la fiecare 5 ani a procurorilor și în cadrul programului de consiliere psihologică urmat de procurorii care au obținut calificativul «Nerecomandabil» la evaluarea psihologică. ... ... 3. La articolul 92, litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) adeverințe medicale, potrivit legii; ... ... 4. Articolul 110 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 110 (1) Compartimentul de psihologie a personalului
HOTĂRÂRE nr. 174 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263126]
-
în condițiile legii, în procedura de evaluare psihologică la fiecare 5 ani a judecătorilor, procurorilor, magistraților-asistenți și a personalului de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, precum și în cadrul programului de consiliere psihologică urmat de persoanele care au obținut calificativul «Nerecomandabil» la evaluarea psihologică; ... c) realizează, la cerere, consilierea psihologică a judecătorilor și a procurorilor, precum și a personalului de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, potrivit legii; ... d) desfășoară lucrări de cercetare în domeniul psihodiagnozei și psihologiei resurselor umane
HOTĂRÂRE nr. 174 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263126]
-
Se arată că ar trebui să se facă o reevaluare a interviului susținut, pe baza înregistrării audio-video, și nu să se susțină o nouă probă. ... 244. Examinând criticile de neconstituționalitate formulate, Curtea reține că, potrivit textului analizat, contestația formulată împotriva calificativului acordat la testarea psihologică - care conține un test scris și un interviu - duce la reevaluarea testului scris, aplicarea unui nou test scris și susținerea unui nou interviu. Faptul că această contestație duce la susținerea încă o dată a testului psihologic
DECIZIA nr. 520 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261390]
-
nouă testare; în mod normal, ar fi trebuit ca această contestație să se bazeze pe reevaluarea testului inițial, efectuată de comisia de contestații pe baza înregistrării interviului inițial. ... 301. Examinând criticile de neconstituționalitate formulate, Curtea reține că contestația formulată împotriva calificativului acordat la testarea psihologică - ce conține un test scris și un interviu - în cadrul concursului/examenului pentru numirea în funcția de președinte la judecătorii/tribunale/tribunale specializate/curți de apel sau de procuror general al parchetelor de pe lângă acestea duce la reevaluarea testului
DECIZIA nr. 520 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261390]