4,215 matches
-
faze și cu diferite resurse pentru atingerea obiectivelor stabilite<footnote Ibidem, p. 93. footnote>; - modul cum se derulează procesul de decizie față de obiectivele entității economice, schimbarea acestor obiective, resursele folosite pentru atingerea obiectivelor și politicile care domină aprovizionarea, folosirea și disponibilizarea acestor resurse<footnote Anthony, R.N. (1965), Planning and Control Systems: A Framework for Analysis, HBS, Boston. footnote>; - determinarea obiectivelor de bază ale unei întreprinderi pe termen lung și stabilirea modului de acțiune și de alocare a resurselor necesare pentru atingerea
Abordarea entropică a valorificării resurselor naturale. De la principii la strategie by Florina Bran; Carmen Valentina Rădulescu; Gheorghe Manea; Ildikó Ioan () [Corola-publishinghouse/Science/212_a_182]
-
locului de muncă, iar Întreaga activitate a partenerilor este definitiv perturbată. Conform eticii profesionale, frauda financiară și dezechilibrul identificat trebuie semnalate chiar dacă vor conduce la dizolvarea societății și Capitolul 2. Utilitatea auditului financiar În menținerea unei conduite etice În afaceri disponibilizarea angajaților. Din punct de vedere moral, rolul profesionistului contabil este acela de a căuta soluții din punct de vedere contabil pentru repunerea firmei pe făgașul normal În ceea ce privește raportarea financiară În conformitate cu principiul continuității activității. Prin cele două exemple ilustrate se poate
Riscul de fraudă by Ioan-Bogdan ROBU () [Corola-publishinghouse/Science/205_a_255]
-
prin intermediul fundamentului lor axiologic, ele sunt personalizate și identificate cu anumite segmente ale nucleului de personalitate. Planul volitiv: în spirit kantian, ne reprezentăm CPP ca o voință de adeziune individuală, care exclude îndoiala. Acest lucru provoacă o situație propice pentru disponibilizarea forțelor volitive la nivelul întregului sistem psihic și pregătirea pentru o acțiune totală în plan comportamental. Sunt blocate astfel alternativele rezolutive din planul intelectual și depășite, pe aceste temeiuri, toate obstacolele endogene și exogene interpuse în calea desfășurării după propria
Managementul clasei de elevi. Aplicații pentru gestionarea situațiilor de criză educațională by Romiță B. Iucu () [Corola-publishinghouse/Science/2057_a_3382]
-
și dirijarea resurselor umane și materiale, de care dispun clasa și procesul instructiv-educativ la un moment dat, către realizarea obiectivelor proiectate, în condiții de eficiență maximă (I.Jinga). Viziunea integrativă asupra acestor roluri manageriale nu poate fi concepută în absența disponibilizării resurselor educaționale și manageriale. Selecția pe care am realizat-o cu privire la principalele funcții sau roluri manageriale ale cadrului didactic cuprinde următoarele componente: - planificarea; - organizarea: pregătirea materialelor, dinamica activităților educaționale, analiza temporalității didactice; - decizia educațională; - controlul și evaluarea; - consilierea. Reunirea acestor
Managementul clasei de elevi. Aplicații pentru gestionarea situațiilor de criză educațională by Romiță B. Iucu () [Corola-publishinghouse/Science/2057_a_3382]
-
mai mare ca posturile ocupate de femei să fie mai slab remunerate. Un al doilea vizează discriminarea structurală a bărbaților în economie, prin care femeile sunt „îndemnate” spre ramurile economice mai prost plătite și nu beneficiază de salarii compensatorii la disponibilizare 1. Un al treilea factor care afectează puterea financiară a femeilor este însuși modul în care cheltuiesc ele banii. Femeile sunt mult mai înclinate să își folosească veniturile pentru cheltuieli legate de copii și gospodărie, în timp ce pentru a avansa în
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
cât și prin imaginea publică formată în jurul fenomenelor economice care le-au cauzat. Discursul public al tranziției românești a valorizat diferit două concepte care se referă la fenomene economice similare. Astfel, apare o diferență importantă de percepție între șomaj și disponibilizări 2. „Disponibilizatul”3 din industria grea este un aspirant la statutul de victimă a tranziției care trebuie protejat și ajutat de către societate să supraviețuiască. Spre deosebire de acesta, „șomerul” este privit cu reticență, putând fi totodată blamat pentru pierderea locului de muncă
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
și ajutat de către societate să supraviețuiască. Spre deosebire de acesta, „șomerul” este privit cu reticență, putând fi totodată blamat pentru pierderea locului de muncă. Diferența de statut dintre disponibilizat și șomer se observă și la nivelul tratamentului economic aplicat celor două categorii. Disponibilizările au reprezentat o modalitate elegantă de ieșire de pe piața muncii și au fost însoțite de salarii compensatorii mari și întinse pe perioade lungi de timp, pe când șomajul a fost perceput ca inutilitate a forței de muncă și recompensat cu ajutoare
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
fost însoțite de salarii compensatorii mari și întinse pe perioade lungi de timp, pe când șomajul a fost perceput ca inutilitate a forței de muncă și recompensat cu ajutoare 1 mici atât ca valoare, cât și ca timp. În discuția despre disponibilizări și șomaj este interesant de observat faptul că disponibilizările au avut loc preponderent la nivelul industriei grele, iar șomajul s-a situat la nivelul celorlalte categorii. Din nou grupul social al bărbaților se află în avantaj în lupta pentru resurse
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
perioade lungi de timp, pe când șomajul a fost perceput ca inutilitate a forței de muncă și recompensat cu ajutoare 1 mici atât ca valoare, cât și ca timp. În discuția despre disponibilizări și șomaj este interesant de observat faptul că disponibilizările au avut loc preponderent la nivelul industriei grele, iar șomajul s-a situat la nivelul celorlalte categorii. Din nou grupul social al bărbaților se află în avantaj în lupta pentru resurse. Acest avantaj este conferit de politicile statului referitoare la
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
statului, impunând un obicei fără precedent în structurile publice românești. Ca să se dea o formă legală mișcărilor de personal, s-a apelat la subterfugii și subtituente juridico-administrative precum: „întinerirea” corpului de ofițeri, de magistrați și de funcționari, masive pensionări sau disponibilizări, transferuri și numiri. De fapt aceste schimbări vizau ca posturile importante din ierarhia aparatului de stat sau a celorlalte instituții centrale și locale să fie ocupate de oameni loiali și devotați „cauzei” lui Carol. Pentru a-și exercita pe deplin
Serviciile secrete ale României în războiul mondial (1939-1945) by Cezar MÂŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/100955_a_102247]
-
iar din deget, de data asta corect. Dar parlamentarii din subordine, nici măcar la deget nu s-au mai obosit să fie atenți. Rezultatul? Dezastruos! Din majoritatea confortabilă, pe care puterea o are în Camera Deputaților, adică 176 de voturi, „pentru" disponibilizarea pe capete a nenorociților de polițai, au votat doar 150 de amețiți, care poate încă nu adormiseră și au văzut semnul. Băsescu înjură de data aceasta impecabil timp de trei sferturi de oră și apoi întreabă, Mircea Toader răspunde, ridicînd
VINUL DE POST by Ioan MITITELU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91683_a_92810]
-
ca fundul lui să nu se usuce și să fie veșnic umed, de la lins și pupături. Uite cum se face treaba, adică mai exact, cum să ascunzi adevăratele intenții ca la alba-neagra. De exemplu, vrei să iei ochii proștilor de la disponibilizările masive din Poliție, de la creșterea prețurilor, de la scăderea puterii de cumpărare a salariului și așa diminuat al românului, ce faci? Ca la alba- neagra, spui că asta n-are, aia are, adică o chestie inventată aiurea, pe care un cetățean
VINUL DE POST by Ioan MITITELU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91683_a_92810]
-
interminabile, sterile și penibile, în vreme ce el pleacă să se răcorească boierește pe Litoral și să danseze la Cireșica. In asemenea condiții, vă rog să-mi spuneți dragi spectatori de pe margini, la alba-neagra prezidențială, cine-și mai amintește, între timp, de disponibilizările din Poliție? Poate doar el, care salută șmecherește, pe polițai, „La revedere, ne vedem la iarnă, atunci să aruncăm cu șepcile pe gheață!". E uimitor, cât de bine a prins omul acesta jocul acela țigănesc și cât de magistral îl
VINUL DE POST by Ioan MITITELU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91683_a_92810]
-
majorarea exporturilor de produse care utilizează preponderent factorul muncă conduce la oportunități suplimentare de angajare a populației active, în timp ce, politicile de substituire a importurilor generează, în multe cazuri, procese de producție intensive în capital, care determină în cele din urmă disponibilizări de personal. Un alt element pozitiv, specific strategiei comerciale a deschiderii spre exterior, este reprezentat de dispariția sau limitarea fenomenelor de criză datorate lipsei de valută străină. În plus, chiar în cazul adoptării strategiei de substituire a importurilor, economia de
[Corola-publishinghouse/Science/1480_a_2778]
-
bune. Așa că bărbații care mai puteau fi văzuți pe străzile pustii nu erau, în marea lor majoritate, decât lucrătorii serviciilor secrete. (Care, astfel, nu mai erau nici măcar atât de secrete ca înainte.) Dar date fiind noile condiții, s-a hotărât disponibilizarea unei părți semnificative și din acest sector. Ceea ce a dus la nemulțumirea unor oameni ajunși brusc fără importantele privilegii cu care s-au obișnuit. Până când, la 4 iunie, generalul Doctor Albert Bumba a organizat un puci soldat cu răsturnarea "regimului
[Corola-publishinghouse/Science/1518_a_2816]
-
bune. Așa că bărbații care mai puteau fi văzuți pe străzile pustii nu erau, în marea lor majoritate, decât lucrătorii serviciilor secrete. (Care, astfel, nu mai erau nici măcar atât de secrete ca înainte.) Dar date fiind noile condiții, s-a hotărât disponibilizarea unei părți semnificative și din acest sector. Ceea ce a dus la nemulțumirea unor oameni ajunși brusc fără importantele privilegii cu care s-au obișnuit. Până când, la 4 iunie, generalul Doctor Albert Bumba a organizat un puci soldat cu răsturnarea "regimului
[Corola-publishinghouse/Science/1517_a_2815]
-
în cadrul negocierilor de privatizare, investițiile greenfield presupun cheltuieli din partea investitorului străin, care vizează realizarea obiectivului nou, precum și cheltuieli pe perioada de exploatare eficientă a acestuia. Privatizările cu investitor strategic străin au contribuit la reducerea masivă a locurilor de muncă prin disponibilizări, în timp ce investițiile greenfield au contribuit la creșterea gradului de ocupare a forței de muncă prin crearea de noi locuri de muncă. Oricum, pe total, investițiile străine directe au avut o contribuție netă negativă în ocuparea forței de muncă. Investițiile străine
Economia României sub impactul investiţiilor străine directe by Marinela Geamănu () [Corola-publishinghouse/Science/225_a_443]
-
România. Pe de altă parte, sectoarele Comerț și Alte servicii au cunoscut într-o primă etapă a tranziției o creștere a numărului de angajați, care, în timpul crizei declanșate în anul 2008 și continuată în următorii ani, au recurs la importante disponibilizări de forță de muncă, sectorul servicii fiind cunoscut ca un domeniu extrem de sensibil și volatil în ceea ce privește impactul crizei economice și financiare. În ceea ce privește salarizarea din instituțiile bancare și întreprinderile cu investiții străine directe, deși nu există statistici oficiale, potrivit unor anchete
Economia României sub impactul investiţiilor străine directe by Marinela Geamănu () [Corola-publishinghouse/Science/225_a_443]
-
de producție, așa cum se întâmplă la „Ceres”. De obicei, producțiile acestor ferme sunt mai slabe, cantitativ și calitativ, iar prețurile produselor vândute pe piață este destul de mic comparativ cu cele ale altor producători. Amânarea plății datoriilor țăranilor către fermă presupune disponibilizarea unor sume de bani din conturile managerului pentru a cultiva terenurile la timpul potrivit. Aceste ferme par mult mai afectate de datorii decât Ceres de exemplu, și încearcă de obicei să iasă din sfera economiei monetare prin recursul la troc
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2157_a_3482]
-
distanța (disocia parțială de acea experiență. Folosirea tehnicilor „paradoxale” cum sunt relaxarea, auto-hipnoza și întărirea eului va conduce adesea la o „scoatere la asuprafață” a amintirilor și sentimentelor negative aflate la baza problemei, care sunt adesea inconștiente, și astfel la disponibilizarea lor astfel încât pacientul să le poată accesa la un moment adecvat din punct de vedere terapeutic. Echilibrul atenției Trebuie subliniat de asemenea faptul că a ajuta pacienții să se recupereze să să își adune forțele și resursele le va permite
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
situația ca după privatizare să facă o nouă diagnoză organizațională. Absența unor cunoștințe de psihologie M-O ne pune frecvent în fața unor abateri deontologice grave. Astfel, putem vedea patroni cu protocoale de testări psihologice în mână rezolvându-și intențiile de disponibilizare a personalului sau de penalizare a angajaților, de stopare de la o promovare etc. Ei nu conștientizează faptul că, dacă ar avea un sistem de evaluare a performanțelor profesionale și dacă ar opera în baza unor examene de cunoștințe obiective, soluția
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
a personalului sau de penalizare a angajaților, de stopare de la o promovare etc. Ei nu conștientizează faptul că, dacă ar avea un sistem de evaluare a performanțelor profesionale și dacă ar opera în baza unor examene de cunoștințe obiective, soluția disponibilizărilor ar avea o justificare legală. Nu se gândesc nici la costurile implicate de formarea profesională a unor noi specialiști. Acest diletantism managerial este foarte costisitor pentru organizație și, din păcate, specialiștii în resurse umane se confruntă tot mai des cu
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
comercială; resurse umane; financiar-contabilă etc. Analiza structurii personalului utilizează, pentru determinarea ponderii fiecărei categorii de personal în totalul angajaților, coeficientul mediu de structură sau rata de structură. Cu ajutorul acestei metode se pot identifica și analiza necesitățile de calificare, angajare și disponibilizare. Analiza dimensiunii și structurii personalului oferă informații de natură cantitativă privind evoluția potențialului uman. De cele mai multe ori, pentru a realiza un diagnostic complex al resurselor umane, analiza trebuie completată cu un studiu de ordin calitativ, prin care se cercetează și
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii - De la intuiţie la ştiinţă by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/213_a_429]
-
de proiect, în funcție de necesitățile unității de învățământ. Funcția de negociere/rezolvare a conflictelor • Rezolvă „conflictele de prioritate” dintre cadrele didactice, în interesul elevilor. II. Resurse umane Funcția de proiectare • Elaborează proiectul de dezvoltare a resurselor umane (recrutare, selecție, utilizare, motivare, disponibilizare). • Răspunde de stabilirea/operaționalizarea criteriilor de recrutare, utilizare și disponibilizare. Funcția de organizare • Pune în aplicare procedurile legale referitoare la ocuparea posturilor și a catedrelor vacante. • Realizează cuprinderea în procesul de învățământ a tuturor copiilor și tinerilor de vârstă școlară
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
rezolvare a conflictelor • Rezolvă „conflictele de prioritate” dintre cadrele didactice, în interesul elevilor. II. Resurse umane Funcția de proiectare • Elaborează proiectul de dezvoltare a resurselor umane (recrutare, selecție, utilizare, motivare, disponibilizare). • Răspunde de stabilirea/operaționalizarea criteriilor de recrutare, utilizare și disponibilizare. Funcția de organizare • Pune în aplicare procedurile legale referitoare la ocuparea posturilor și a catedrelor vacante. • Realizează cuprinderea în procesul de învățământ a tuturor copiilor și tinerilor de vârstă școlară (a celor înmatriculați sau a celor ce aparțin circumscripției școlare
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]