4,003 matches
-
Trainer, consultant și speaker Nicu are o experiență practică de peste 10 ani în domeniul trainingului și consultantei. Are în portofoliu peste 50 de companii naționale și multinaționale în care a dezvoltat și implementat peste 300 programe de training și consultanță. În 2008 a câștigat premiul ‘Cea mai bună prezentare la Business-Edu, cu tema Tehnici de intervievare comportamentală, în conferința de Resurse Umane. A participat în continuare că
Managementul performanței în organizație [Corola-blog/BlogPost/339763_a_341092]
-
Are o experiență de 18 ani în Training, Coaching, Facilitare de workshop uri, Organizare evenimente .( Arii de expertiză ) De peste 10 ani este antreprenor în zona de training și dezvoltare. Ginette a livrat Trainguri și programe de dezvoltare pentru numeroase companii multinaționale dar și pentru companii românești în plină expansiune. Arii de competență • Training de: Vânzări, Negocieri, Comunicare, Relația cu clienții, Managementul Timpului, Stabilire obiective și planificare, Management și leadership, Team building și cooperare în echipă, Coaching, Managementul performanței, Formator • Assesor - Centre
Atragerea talentelor în echipă [Corola-blog/BlogPost/339752_a_341081]
-
Dan Schipor - Managing partner la Daris Consulting are o experiență de 14 ani în management general si de 8 ani in consultanta de management. A ocupat în trecut poziții de top management în companii naționale și multinaționale, iar în 2004 a înființat “casa de management” Daris, fiind primul care a introdus conceptul de Interim Management în Nord-Estul României. Pasionat de management, psihologie si teoria sistemelor, deține și un Master în Business Administration (MBA) acordat de Open University
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339769_a_341098]
-
Iulian lucrează în consultanță de peste 7 ani. Având experiență internațională, a acordat consultanță pe probleme de strategie și operațiuni atât pentru multinaționale, cât și pentru companii mici și mijlocii aflate în diverse stadii de dezvoltare. Printre industriile în care are expertiză se numără utilitățile, retail, FMCG, telecomunicații. A coordonat sau colaborat la diverse analize de piață, articole, rapoarte pe diverse teme acoperind
Iulian Circiumaru [Corola-blog/BlogPost/339771_a_341100]
-
Ronald Borși după urmărea cursurilor Facultății de Litere s-a reorientat spre managementul logistic, după care a adunat experiență în customer care în cadrul unei companii multinaționale de IT& C. De 5 ani este trainer și speaker cu peste 1000 de ore vorbite. În 2011 a câștigat Concursul național de vorbit în public din cadrul Toastmasters, secțiunea discursuri improvizate. A început să livreze traininguri in-house de customer care
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339782_a_341111]
-
companie de resurse umane și training, Complete Training, din dorința de a oferi servicii personalizate, adaptate realității din România și necesităților companiilor. Consideră că antreprenoriatul i-a oferit ocazia de a-si lasă amprenta asupra proiectelor realizate, atât în cadrul companiilor multinaționale cât și a celor companesti. Este implcata și în diferite proiecte sociale, în prezent punând la punct un sistem de finanțare al Primei școli de formare și dezvoltare pentru persoanele defavorizate
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339790_a_341119]
-
de introspecție personală cu nevoia de dezvoltare centrată pe obiective și acțiune, astfel încât clienții să adopte decizii mai clare care să rezulte în acțiuni eficiente. A lucrat ca si coach, trainer și facilitator cu angajații unor organizații, de la mari corporații multinaționale până la firme mici, cabinete particulare și organizații non-profit locale. Face parte din catedră de Psihologie Aplicată a Universității Babeș-Bolyai, fiind implicată în programul Psihologia Muncii și Dezvoltare Organizațională, în cadrul căruia preda “Coaching bazat pe evidente”. Hedi a prezentat și a
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339808_a_341137]
-
poziție a cunoscut îndeaproape piața bancară din România, principala categorie de clienți reprezentand-o departamentele de Trezorerie ale băncilor din România și Moldova. În ultimii zece ani a dezvoltat și susținut traininguri de vânzări și dezvoltare personală, atât pentru companii multinaționale cât și pentru firme românești. Începând cu 2002 Adrian deține certificare internațională că trainer în domeniul vânzărilor și negocierii, fiind licențiat SPIN® de către Huthwaite Internațional (UK), și din 2004 în domeniul învățării experientiale prin licențele Eagle’s Flight (Canada). Alături de
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339874_a_341203]
-
Cu pește 18 ani de experiență în training, management și consultanță în resurse umane, Răzvan Ogircin a colaborat cu un număr impresionant de multinaționale și companii mari românești, fiind responsabil de organizarea a peste 500 de programe de training. Certificat în Managementul Resurselor Umane de către Seneca College of Applied Arts, Răzvan deține licența pentru aplicarea intrumentelor de analiză comportamentală recunoscute la nivel mondial - Thomas
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339877_a_341206]
-
la nivel internațional acreditat în leadership, comunicare și lucrul în echipă, 15 ani de experiență în domeniul tehnologiilor de transformare bazate pe ontologie. A lucrat în ultimii ani cu top managementul a mai mult de 85 de companii locale și multinaționale din România și din regiune pentru a produce rezultate inovatoare atât individuale, cât și organizaționale. O vastă experiență corporatistă, cât și academică alături de Microsoft, în Redmond pentru o perioadă de șapte ani și nouă ani de predare ca profesor de
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339872_a_341201]
-
mare afacere condusă a fost un portofoliu de active de un miliard de euro. În peste 16 ani de activitate că bancher corporate și director în bănci de top din România a consiliat sute de șefi companii, de la start-up, până la multinaționale. Experiența proprie de manager și antreprenor, dar și cea de consilier că bancher corporate sunt cele care i-au dat o bună parte din înțelegerea pe care o are acum în privința celor mai bune practici pentru conducerea echipelor și a
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339869_a_341198]
-
echipă de 8 traineri și consultanți și suntem mândri să fim una dintre primele 10 companii din piață. • Lucrez în principal cu echipe de top management, facilitez workshopuri și procese de echipă într-un portofoliu de clienți din topul companiilor multinaționale din România și lucrez că Executive Coach. • ACC, ICF, Executive coach. Am absolvit Diplomă Practitioner Executive Coaching, AoEC London. Am parcurs programul de pregătire avansată în Coaching BRIDGE ICĂ și sunt membru ICF și EMCC. Practician certificat POINT OF YOUTM
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – LEADERSHIP AND CONNECTIONS [Corola-blog/BlogPost/339891_a_341220]
-
Resurse Umane. A participat în continuare că speaker în evenimente de business, iar în 2013 s-a situat în top 10 cei mai populari speakeri din România în evenimentele Business Days. Are în portofoliu peste 50 de companii naționale și multinaționale în care a susținut peste 300 programe de training și consultanță. Domeniile în care s-a specializat că trainer și consultant sunt: dezvoltarea sistemelor și proceselor organizaționale, managementul performanței, vânzări și customer suport. Preocuparea pentru aceste domenii l-a facut
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339885_a_341214]
-
Financial trainer and consultant, Are experiență de aproape 20 de ani în finanțele și contabilitatea afacerii. A fost CFO, Financial Controller, Treasury Manager în companii multinaționale și în firme antreprenoriale (Fibrexnylon, Holcim, Aquila Seca , Diamedix) și consultant de business în diverse proiecte. Este autoarea cărții ’’O pereche de pantofi: finanțele și contabilitatea afacerii’’, o poveste de business care îl apropie pe cititor de lumea finanțelor afacerii
WORKSHOP – FINANCIAL INTELLIGENCE [Corola-blog/BlogPost/339890_a_341219]
-
invazia idioților și hoților, indivizi pe care-i poți suspecta foarte ușor că au afecțiuni psihice, că trăiesc în universuri paralele unde sunt pândiți de pericole și conspirații la fiecare colț de stradă. Căci acolo unde nu sunt Soros sau multinaționalele care vor să ne fure țara sigur e necuratul. La Externe ne reprezintă un ins decrepit care-și ia de proști omologii europeni mințind și zâmbind despre cum cei ieșiți în stradă susțin PSD. Atât de jos a ajuns selecția
Conjurația imbecililor. Șoferii, secretarele și rândașii partidului s-au instalat în funcții și se pregătesc să ne conducă () [Corola-blog/BlogPost/339215_a_340544]
-
membrii cabinetului punându-i să treacă interviuri de angajare la privat. În cazul cabinetului Grindeanu e lesne de presupus, la cum se dezvăluie unul câte unul, că prea puțini ar fi în stare să obțină un job la mult hulitele multinaționale.
Conjurația imbecililor. Șoferii, secretarele și rândașii partidului s-au instalat în funcții și se pregătesc să ne conducă () [Corola-blog/BlogPost/339215_a_340544]
-
considerat chiar mai grav- să folosești minori pentru a obține avantaje proprii (funcții în acest caz). În cursul săptămânii care s-a încheiat, șeful comisiei de control SRI, Adrian Țuțuianu, declara în timpul unei conferințe locale organizate în Olt cum că multinaționalele plătesc foarte puțin impozit pe profit la buget, în comparație cu firmele care au capital românesc. Factual îi contrazice cu un document extrem de atent elaborat de redacția Ziarului Financiar. Sunt publice cifrele, multinaționalele produc cam 80% din cifra de afaceri și plătesc
O nouă specie de jurnalist () [Corola-blog/BlogPost/339216_a_340545]
-
în timpul unei conferințe locale organizate în Olt cum că multinaționalele plătesc foarte puțin impozit pe profit la buget, în comparație cu firmele care au capital românesc. Factual îi contrazice cu un document extrem de atent elaborat de redacția Ziarului Financiar. Sunt publice cifrele, multinaționalele produc cam 80% din cifra de afaceri și plătesc cam 3 miliarde de euro profit, ceilalți, întreprinderi mici și mijlocii, produc 20% din cifra de afaceri și plătesc 56 de miliarde de euro impozite- spune Țuțuianu. Declarația lui Adrian Țuțuianu
O nouă specie de jurnalist () [Corola-blog/BlogPost/339216_a_340545]
-
nicio formă aduce atingere exprimării libere și accesului neîngrădit la informație, pot fi aplicate modalități de autoreglare. Marile companii nu ar trebui să mai finanțeze prin publicitate instituțiile care încurajează limbajul urii, violenței sau minciunilor. Pare împotriva logicii ca unele multinaționale care au fost ținta atacurilor în campania electorală, acuzate că devalizează România, să aleagă să difuzeze în continuare mesaje în pauzele publicitare la televizunile care au un astfel de discurs. E ca și cum i-ai da bani conștient bătăușului de la colț
2017, o chestiune de siguranță a umanității () [Corola-blog/BlogPost/339209_a_340538]
-
milioane de clienți și operațiuni deschise în aproape 50 de țări. În România, Metropolitan Life are peste 17 ani de activitate pe piața de asigurări de viață. Emilia Bunea are o experiență de peste 15 ani în poziții C-level în companii multinaționale din domeniul asigurărilor și pensiilor private, precum ING sau Eureko, cu responsabilități de management financiar pentru sectorul de asigurări din Europa, cuprinzând 11 țări - Belgia, Luxemburg, Spania, Grecia, Turcia, Polonia, Cehia, Ungaria, România, Slovacia și Bulgaria. Este specializată în business
Emilia Bunea, CEO Metropolitan Life România () [Corola-blog/BlogPost/339208_a_340537]
-
Varșovia, la București, este același lucru. Din nefericire, trebuie să trăim cu aces lucru. Este mediul de business din România mai bun decât cel din alte părți? Este un pic diferit, dar există multe lucruri standard, sunt prezente aici companii multinaționale, suntem în Uniunea Europeană, așa că regulile sunt în esență aceleași. Cum vi se par oportunitățile pe care le oferă România pentru afaceri? Cred că există mai multe oportunități decât în altă parte. În primul rând, această țară va crește, sunt convins
„Aveți acoperire peste tot, rețea 4G, fibră optică, milioane de clienți și nu folosiți internetul pentru afaceri. Cum se poate așa ceva?” () [Corola-blog/BlogPost/339114_a_340443]
-
milioane de clienți și operațiuni deschise în aproape 50 de țări. În România, Metropolitan Life are peste 17 ani de activitate pe piața de asigurări de viață. Emilia Bunea are o experiență de peste 15 ani în poziții C-level în companii multinaționale din domeniul asigurărilor și pensiilor private, precum ING sau Eureko, cu responsabilități de management financiar pentru sectorul de asigurări din Europa, cuprinzând 11 țări - Belgia, Luxemburg, Spania, Grecia, Turcia, Polonia, Cehia, Ungaria, România, Slovacia și Bulgaria. Este specializată în business
Dreptul la o asigurare de viață este fundamental, asimilabil accesului la energie electrică sau internet () [Corola-blog/BlogPost/339121_a_340450]
-
Dragoș Popescu și-a construit carieră de consultant și trainer pornind de la o solidă experiență directă în business. A ocupat poziții manageriale de vârf în companii multinaționale, cu performanțe recunoscute la nivel internațional (“The Cheetah” award în recognition of Sales Achievements) A fost și este implicat activ, în calitate de consultant, în proiecte de dezvoltare și optimizare de business în telecomunicații, dar și în industria grea sau FMCG / logistică
Business Drive. Arta decizilor in business () [Corola-blog/BlogPost/339162_a_340491]
-
ca acești oameni să se simtă umiliți, ironizați, irelevanți. Și în tot acest timp, despre noi, cei din Piața Victoriei, s-a spus că am fost manipulați. Că suntem niște „animale idioate” și niște „putori”. Că am fost plătiți de multinaționale și de grupări oculte pentru a ne vinde țara. Nu e, oare, ironic, că dintre noi, aceștia care am fost numiți în fel și chip, se ridică voci pentru a spune despre cei de la Cotroceni că sunt tâmpiți, manipulați, cu
O „manipulată” din Piața Victoriei s-a infiltrat printre „știrbii” de la Cotroceni. „Am fugit de acasă. Fiul meu a încercat să mă încuie în apartament să nu ies la protest” () [Corola-blog/BlogPost/339133_a_340462]
-
După o experiență de 8 ani în domeniile financiar, administrație în vânzări, și implementare ERP într-un mediu multinațional, Lucia a pus bazele firmei Step Up care oferă servicii în domeniul resurselor umane, în care se implică în continuare cu multă pasiune. Lucia promovează un leadership colaborativ și informal și investește constant în dezvoltarea ei personală și a echipei
Speaker [Corola-blog/BlogPost/339175_a_340504]