6,158 matches
-
169^1 din același act normativ, în timp ce al doilea aspect vizează o omisiune legislativă, întrucât din conținutul dispozițiilor de lege criticate nu reiese dacă art. 169^2 din Legea nr. 263/2010 este aplicabil și persoanelor cărora nu li s-au recalculat pensiile în temeiul art. 169^1 din aceeași lege. ... 39. Cu privire la primul aspect de neconstituționalitate, Curtea a reținut că, potrivit art. 169^2 alin. (3) și (4) din Legea nr. 263/2010, recalcularea pensiei în temeiul acestui articol de lege s-
DECIZIA nr. 398 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294043]
-
recalculare prevăzut de art. 169^2 trebuia să demareze, procesul obligatoriu de recalculare a pensiilor în temeiul art. 169^1 se putea considera finalizat. Împrejurarea că, din motive obiective, casele de pensii nu și-au îndeplinit în unele cazuri obligația de a recalcula pensiile în termenele prevăzute de lege, potrivit art. 169^1 din Legea nr. 263/2010, nu poate fi interpretată ca reprezentând un impediment în aplicarea ulterioară a dispozițiilor art. 169^2 din aceeași lege, de vreme ce procesul de recalculare este obligatoriu, iar
DECIZIA nr. 398 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294043]
-
sa nu poate fi imputată titularilor dreptului la pensie. Acest aspect de fapt nu este de natură să conducă la neconstituționalitatea art. 169^2 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, care se aplică tuturor persoanelor ale căror pensii trebuiau să fie recalculate, în mod obligatoriu, potrivit art. 169^1 din aceeași lege. ... 42. Întrucât nu au intervenit elemente noi, de natură să justifice reconsiderarea jurisprudenței în materie a Curții Constituționale, soluția și considerentele jurisprudenței mai sus invocate își păstrează valabilitatea și în prezenta
DECIZIA nr. 398 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294043]
-
dobânzii de referință a BNR în vigoare la data întocmirii acestuia. Procesul-verbal de stabilire a creanțelor bugetare rezultate din aplicarea dobânzii emis anterior actului de îndreptare rămâne în vigoare. În cazul diminuării creanței principale prin act de îndreptare, se vor recalcula accesorii prin act de îndreptare la Procesul-verbal de stabilire a creanțelor bugetare rezultate din aplicarea dobânzii datorate, iar sumele încasate necuvenit vor fi restituite beneficiarului; ... b) dacă creanța bugetară nu a fost recuperată integral, anterior emiterii actului de îndreptare care
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 149 din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292780]
-
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Suceava - Secția de contencios administrativ și fiscal cu nr. 451/86/2023, mai mulți reclamanți au solicitat obligarea pârâtei Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava la emiterea deciziilor de salarizare prin care să se recalculeze salariile lor de bază, începând cu 1 ianuarie 2019 și în continuare, în sensul acordării majorării pentru complexitatea muncii de 15%, care să se aplice la salariile de bază stabilite conform art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, în
DECIZIA nr. 92 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294128]
-
2018-14 martie 2022, și-a desfășurat activitatea la Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism - Serviciul Teritorial Craiova, structură în cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, cu scopul de a i se recalcula și plăti indemnizația de încadrare, cu includerea unui procent de 2% din aceasta, reprezentând echivalentul diurnei, stabilite potrivit art. 13 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006, drept acordat altor persoane din cadrul aceleiași familii
DECIZIA nr. 70 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297106]
-
mult două zile de la data constatării, prin înlocuirea persoanei aflate în respectiva situație. (4) În cazul în care situația de incompatibilitate sau conflictul de interese se constată ulterior desfășurării uneia dintre probele concursului, rezultatul probei ori probelor desfășurate se recalculează prin eliminarea evaluării membrului aflat în situație de incompatibilitate sau conflict de interese, sub rezerva asigurării validității evaluării a cel puțin două treimi din numărul membrilor comisiei de concurs. (5) În situația în care nu este asigurată validitatea evaluării a
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 90 din 28 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284698]
-
două zile lucrătoare de la data constatării, prin înlocuirea persoanei aflate în respectiva situație. (4) În cazul în care situația de incompatibilitate sau conflictul de interese se constată ulterior desfășurării uneia dintre probele concursului, rezultatul probei ori probelor desfășurate se recalculează prin eliminarea evaluării membrului aflat în situație de incompatibilitate sau conflict de interese, sub rezerva asigurării validității evaluării a cel puțin două treimi din numărul membrilor comisiei. În situația în care nu este asigurată validitatea evaluării a cel puțin două
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
anului 50 425 2 Nr.mediu de salariați total 51 425 3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială 52 8.781,12 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 8.781,12 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) 54 1.102,65 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului de
HOTĂRÂRE nr. 485 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298244]
-
pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 8.781,12 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) 54 1.102,65 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului de stat 55 1.102,65 7 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/ persoană) 56 - 8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale ( Rd. 57= (Rd.6/Rd.1)x1000) 57 450,27 9 Plăți restante
HOTĂRÂRE nr. 485 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298244]
-
anului 50 152 2 Nr.mediu de salariați total 51 128 3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială 52 9.346 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 9.346 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 409 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului
HOTĂRÂRE nr. 487 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298246]
-
baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 9.346 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 409 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului de stat 55 409 7 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/ persoană) 56 8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale ( Rd. 57= (Rd.6/Rd.1)x1000) 57 939 9 Plăți restante
HOTĂRÂRE nr. 487 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298246]
-
50 20.500 2 Nr. mediu de salariați total 51 19.255 3 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) 52 5.768,46 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat conform Legii anuale a bugetului de stat **) 53 5.768,46 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 97,25 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului
HOTĂRÂRE nr. 486 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298245]
-
anului 50 220 2 Nr.mediu de salariați total 51 201 3 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) 52 18.597,11 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat **) 53 18.597,11 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 453,40 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului
HOTĂRÂRE nr. 495 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298271]
-
baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat **) 53 18.597,11 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 453,40 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului de stat 55 453,40 7 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/persoană) 56 8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale (Rd.6/Rd.1)x1000 57 931,89 9 Plăți restante, în prețuri curente
HOTĂRÂRE nr. 495 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298271]
-
50 996 2 Nr. mediu de salariați total 51 996 3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială 52 13.104,08 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 13.104,08 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 493,59 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului
HOTĂRÂRE nr. 493 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298269]
-
baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 13.104,08 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 493,59 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului de stat 55 493,59 7 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/ persoană) 56 8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale ( Rd. 57= (Rd.6/Rd.1)x1000) 57 783,32 9 Plăți restante
HOTĂRÂRE nr. 493 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298269]
-
50 289 2 Nr. mediu de salariați total 51 232 3 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială*) 52 7.048 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoana) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat**) 53 7.048 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 250,27 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculata cf. Legii anuale a bugetului
HOTĂRÂRE nr. 488 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298276]
-
2 Nr. mediu de salariați total 51 2.271 3 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/ persoana) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) 52 7.707 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/ persoana) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat **) 53 7.707 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 606,96 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculata cf. Legii anuale a bugetului
HOTĂRÂRE nr. 489 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298277]
-
50 24.969 2 Nr. mediu de salariați total 51 24.643 3 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) 52 11.551,72 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat**) 53 11.551,72 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 254,42 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculata cf. Legii anuale a bugetului
HOTĂRÂRE nr. 492 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298268]
-
50 11.054 2 Nr. mediu de salariați total 51 10.876 3 Caștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala*) 52 12.987,31 4 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoana) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat conform Legii anuale a bugetului de stat **) 53 12.987,31 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd. 2/Rd. 51) 54 340,98 6 Productivitatea muncii in unitati valorice pe total personal mediu recalculata cf. Legii anuale
HOTĂRÂRE nr. 494 din 22 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298270]
-
pensie) erau (i) asigurații care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupa I și/sau grupa a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, (ii) persoanele ale căror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, cu excepția acelora în cazul cărora pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în
DECIZIA nr. 554 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298228]
-
anului 50 4,00 2 Nr.mediu de salariați total 51 4,00 3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială 52 6.285,63 4 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 6.285,63 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 152,61 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului
ORDIN nr. 1.097/822/1.061/2025 () [Corola-llms4eu/Law/298383]
-
baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 6.285,63 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 152,61 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului de stat 55 152,61 7 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/ persoană) 56 8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale ( Rd. 57= (Rd.6/Rd.1)x1000) 57 983,93 9 Plăți restante
ORDIN nr. 1.097/822/1.061/2025 () [Corola-llms4eu/Law/298383]
-
anului 50 49 2 Nr.mediu de salariați total 51 49 3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) 52 6.258,5 4 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat conform Legii anuale a bugetului de stat **) 53 6.258,5 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 196,7 6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf.Legii anuale a bugetului de
ORDIN nr. 1.068/823/1.064/2025 () [Corola-llms4eu/Law/298380]