1,105 matches
-
1) lit. b) și e) din Lege, deținuții pot fi recompensați de mai multe ori în cursul unei luni calendaristice. ... (3) Propunerile formulate de personalul care desfășoară activități directe cu deținuții sunt consemnate în rapoarte de recompensare. ... (4) Rapoartele de recompensare, avizate de către șeful secției, se înaintează comisiei prevăzute la art. 98 alin. (2) din Lege, pentru acordarea recompenselor. Avizele negative se motivează. ... (5) Directorul penitenciarului desemnează prin decizie, la începutul fiecărui an, secretarul comisiei pentru acordarea recompenselor. ... (6) Analizarea rapoartelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
de către șeful secției, se înaintează comisiei prevăzute la art. 98 alin. (2) din Lege, pentru acordarea recompenselor. Avizele negative se motivează. ... (5) Directorul penitenciarului desemnează prin decizie, la începutul fiecărui an, secretarul comisiei pentru acordarea recompenselor. ... (6) Analizarea rapoartelor de recompensare se realizează, lunar, în cadrul comisiei prevăzute la art. 98 alin. (2) din Lege, hotărârea fiind luată cu majoritatea simplă a voturilor membrilor acesteia. ... (7) Recompensele prevăzute la art. 98 alin. (1) din Lege se acordă, de regulă, în mod gradual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
poate fi recompensat cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior este luna imediat următoare datei celei mai îndepărtate la care se împlinește termenul prevăzut de alin. (1), raportat la data aplicării fiecărei sancțiuni în parte. Ordinea ridicării sancțiunilor disciplinare prin recompensare respectă ordinea gravității, începând cu abaterile ușoare. Articolul 210 Recompensa cu suplimentarea numărului convorbirilor on-line (1) Prin recompensa cu suplimentarea numărului convorbirilor on-line se înțelege acordarea, în plus față de drepturile prevăzute la art. 134, a cel mult două convorbiri online
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
apărut elemente noi, care nu mai justifică acordarea recompensei, comisia pentru acordarea recompenselor sau, după caz, directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor poate dispune ca recompensa să nu se acorde, făcându-se mențiuni în acest sens pe raportul de recompensare. ... (13) Conducerea fiecărui penitenciar dispune măsuri de informare a Administrației Naționale a Penitenciarelor cu privire la numărul deținuților aflați în permisiunea de ieșire din penitenciar. ... Articolul 215 Reglementarea abaterilor disciplinare (1) Pentru săvârșirea abaterilor disciplinare prevăzute la art. 100 din Lege se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
acel stat. 2. Termenul anuitate înseamnă o sumă determinată, plătibila în mod periodic la scadente fixe în timpul vieții sau în timpul unei perioade specificate sau determinabile, în virtutea unui angajament, cu obligația de a face în schimb plățile pentru deplină și corespunzătoare recompensare în bani sau în echivalent bănesc. Articolul 19 Funcții publice 1. a) Salariile și alte remunerații similare, altele decât pensiile, plătite de un stat contractant sau de o subdiviziune politică ori administrativă, de o autoritate locală sau de o unitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153725_a_155054]
-
a cel puțin jumătate plus unu din totalul membrilor acestuia. ... (4) Hotărârile consiliului de administrație se adoptă cu votul a cel puțin 2/3 dintre membrii prezenți, cu excepțiile prevăzute de legislația în vigoare. ... (5) Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară și disponibilizarea personalului se iau la nivelul unității de învățământ de către consiliul de administrație, cu votul a 2/3 din totalul membrilor consiliului de administrație. ... (5^1) Pentru unitățile de învățământ preuniversitar cu personalitate juridică care școlarizează exclusiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279338_a_280667]
-
a indicatorilor din planul de management și programele minimale, în cazuri temeinic justificate, potrivit legii; 4 . să analizeze periodic modul de îndeplinire a obligațiilor pe care și le-a asumat mandatarul președinte-director general prin contract și să adopte măsuri de recompensare, dezvoltare profesională sau revocare a mandatului acordat. B. CNAS are următoarele obligații: 1. să asigure casei de asigurări de sănătate, în limitele aprobate prin legea anuală a bugetului de stat, fondurile necesare; 2. să asigure condițiile pentru ca mandatarul președinte-director general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243548_a_244877]
-
alin. (1) teza ultimă și art. 282 din Legea educației naționale nr. 1/2011 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, prevederi care au următorul conținut: - Art. 93: "Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară și disponibilizarea personalului didactic se iau la nivelul unității de învățământ de către consiliul de administrație, cu votul a 2/3 din totalul membrilor. Directorul unității de învățământ emite deciziile conform hotărârilor consiliului de administrație. Angajatorul este unitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248546_a_249875]
-
condițiile de îndeplinire și respectare a criteriilor de autorizare a instituției; ... c) elaborează programele de activitate; ... d) conduce nemijlocit și concret un domeniu distinct din activitățile specifice instituției; ... e) este ordonator terțiar de credite; ... f) hotărăște măsurile disciplinare sau de recompensare a personalului din subordine, în concordanță cu legislația în vigoare; ... g) reprezintă și angajează instituția în raporturile cu persoanele juridice și fizice din țară și din străinătate, precum și în fața organelor jurisdicționale; ... h) informează trimestrial consiliul de conducere asupra realizării obiectivelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157003_a_158332]
-
sau cercetată pentru săvârșirea unei infracțiuni este prezumată nevinovată atâta timp cât nu a fost condamnată printr-o hotărâre penală definitivă și irevocabilă. (2) În cadrul programelor audiovizuale nu pot fi oferite, direct sau indirect, recompense și nu pot fi făcute promisiuni de recompensare persoanelor care ar putea fi martori în cauze penale. Articolul 35 (1) Nu pot fi difuzate materiale audiovizuale realizate și puse la dispoziție radiodifuzorilor de către poliție sau parchet, fără acordul persoanelor care sunt victime ale respectivelor infracțiuni sau fără acordul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175671_a_177000]
-
notelor, precum și părinților pentru informare în legătură cu situația școlară. Articolul 114 Elevii din învățământul preuniversitar de stat trebuie să utilizeze cu grijă manualele școlare primite gratuit și să le restituie în stare bună la sfârșitul anului școlar. Secțiunea a 5-a Recompensarea elevilor Articolul 115 Elevii care obțin rezultate remarcabile în activitatea școlară și extrașcolară și se disting prin comportare exemplară pot primi următoarele recompense: a) evidențiere în fața colegilor clasei; ... b) evidențiere, de către director, în fața colegilor de școală sau a consiliului profesoral
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246726_a_248055]
-
pe baza normelor prevăzute la alin. 2. Articolul 38 Recompensă băneasca anuală pentru o inventie aplicată în economie se stabilește pînă la nivelul de trei ori retribuția tarifara lunară a funcției de cercetător științific principal din ramură respectivă. Perioadă de recompensare poate fi de cel mult 5 ani. Mărimea recompensei este aceeași, indiferent de numărul autorilor, iar plata ei se face numai pe perioada în care invenția se aplică efectiv. În cazul în care un autor are mai multe invenții aplicate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106408_a_107737]
-
Sumele obținute ca urmare a valorificării bunurilor prevăzute la alin. (2) vor fi virate la bugetul de stat, după deducerea cheltuielilor efectuate conform prevederilor legale în vigoare și a cotei de 1%, care se virează Ministerului Administrației și Internelor pentru recompensarea polițiștilor, potrivit dispozițiilor art. 54 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, aferentă bunurilor confiscate ca urmare a acțiunilor desfășurate de polițiști. Sunt exceptate de la aceste prevederi sumele rezultate din valorificarea bunurilor ce intră sub incidența Legii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160944_a_162273]
-
și tranzitorii Articolul 15 (1) Veniturile încasate din valorificarea bunurilor prevăzute la art. 1 se varsă la bugetul de stat, după deducerea cheltuielilor efectuate în vederea valorificării acestora, precum și a cotei de 1%, care se virează Ministerului Administrației și Internelor pentru recompensarea polițiștilor, potrivit dispozițiilor art. 54 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 , aferentă bunurilor confiscate ca urmare a acțiunilor desfășurate de polițiști. ... (2) Bunurile confiscate de către organele autorității administrației publice locale se predau direcțiilor generale ale finanțelor publice județene sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160944_a_162273]
-
a celor individuale; ... e) efectuează, potrivit competențelor stabilite și în conformitate cu dispozițiile legale, lucrările de încadrare, încetarea contractelor individuale de muncă sau trecere în rezervă, înaintare în gradul următor, promovarea în grade, trepte profesionale și gradații, eliberarea sau promovarea în funcții, recompensarea și sancționarea disciplinară, acordarea și suspendarea indemnizației de comandă personalului militar, personalului contractual și funcționarilor publici; ... f) întocmește lucrări cu privire la aprecierea, soluționarea dosarelor și trimiterea propunerilor privind participarea la cursuri în instituțiile civile și militare de învățământ, înaintarea în gradul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258260_a_259589]
-
privative de libertate se bazează pe posibilitatea condamnaților de a prestă, cu acordul lor, o muncă utilă, dacă sunt apți pentru munca, pe educarea condamnaților, pe respectarea de către aceștia a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în munca, disciplinați, si care dau dovezi temeinice de îndreptare. După împlinirea vârstei de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, condamnații pot prestă o muncă numai la cererea acestora, dacă sunt apți pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/180825_a_182154]
-
Compartimentul Prevenire și protecție pe linia securității și sănătății în muncă. ... Articolul 28 (1) Serviciul Resurse Umane are următoarele atribuții principale: ... a) coordonează și asigură realizarea activităților privind recrutarea, selecția, formarea inițială și continuă, încadrarea, evaluarea, evoluția în carieră, motivarea, recompensarea, starea disciplinară, gestiunea și prelucrarea manuală și în sistem informatizat a datelor, precum și reconversia profesională a personalului direcției generale și serviciilor publice comunitare; ... b) analizează structura personalului și evaluează nevoile de efective, de formare inițială și continuă a acestora; ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249418_a_250747]
-
propunerile de încadrare, promovare în funcție, avansare în grad profesional și eliberare din funcție; ... d) întocmește și prezintă spre aprobare și avizare lucrările privind propunerile de acordare a drepturilor de personal, amânare a promovării în grad profesional sau funcții superioare, recompensare, aplicare a sancțiunilor disciplinare, modificare și încetare a raporturilor de serviciu, desfacere a contractelor de muncă, acordare a compensației lunare pentru chirie, a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului și de acordare/retragere a altor drepturi, conform prevederilor actelor normative
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249418_a_250747]
-
din 22 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 728 din 28 octombrie 2008. Articolul 3^2 (1) Remunerația lunară a directorului general/ directorului stabilită prin contractul de mandat în condițiile art. 3^1 alin. (1) este unica formă de recompensare în bani a activității depuse de persoana respectivă. ... (2) Directorului general/directorului nu i se pot acorda prin contractul de mandat alte beneficii, de orice formă, în afara celor prevăzute la art. 3^1 alin. (2). ... ----------- Art. 3^2 a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206372_a_207701]
-
București realizează auditarea periodică a resursei umane din învățământul preuniversitar. Rezultatele auditului se aduc la cunoștința celor în cauză, consiliului de administrație al unității de învățământ și Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. ... Articolul 93 Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară și disponibilizarea personalului didactic se iau la nivelul unității de învățământ de către consiliul de administrație, cu votul a 2/3 din totalul membrilor. Directorul unității de învățământ emite deciziile conform hotărârilor consiliului de administrație. Angajatorul este unitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247438_a_248767]
-
Direcției Generale a Finanțelor Publice a Municipiului București acoperă, pe bază de documente legale, cheltuielile efectuate în vederea valorificării bunurilor respective și rețin cota de 1% aferentă bunurilor confiscate de organele de poliție, care se virează Ministerului Administrației și Internelor pentru recompensarea polițiștilor, potrivit dispozițiilor art. 54 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, având obligația ca în termen de 5 zile lucrătoare de la încasare să vireze disponibilitățile rămase, după caz: ... a) în contul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210211_a_211540]
-
constatate odată cu confiscarea potrivit legii", în cazul bunurilor confiscate de organele administrației publice locale, după deducerea cheltuielilor efectuate conform prevederilor legale în vigoare și a cotei de 1% aplicate asupra disponibilităților rămase care se virează Ministerului Administrației și Internelor pentru recompensarea polițiștilor, potrivit dispozițiilor art. 54 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare, aferentă bunurilor confiscate de polițiști. ... (2) Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) sumele rezultate din valorificarea bunurilor ce intră sub incidența legislației în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210211_a_211540]
-
relațiile cu persoanele fizice și juridice din afara regiei autonome; - păstrarea secretului de stat și de serviciu, limite și competențe privind transmiterea informațiilor către persoane fizice și juridice din afara ROMATSA; - sistemul propriu de salarizare cu încadrarea în limitele legale; - sistemul de recompensare; - alte prevederi specifice referitoare la protecția socială a personalului. Articolul 32 Personalul încadrat în regia autonomă beneficiază de asistență medicală fără plată și de control periodic, potrivit reglementărilor aeronautice, contractelor și convențiilor speciale încheiate. Articolul 33 Personalul regiei autonome beneficiază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181795_a_183124]
-
obligația condamnaților de a prestă o muncă utilă, dacă sunt apți pentru aceasta, pe acțiunea educativa ce trebuie desfășurată față de condamnați, pe respectarea de către aceștia a disciplinei muncii și a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în munca, disciplinați și care dau dovezi temeinice de îndreptare. Toate aceste mijloace trebuie folosite în așa fel încât să conducă la reeducarea celor condamnați. După împlinirea virstei de 60 de ani pentru bărbați și de 55 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169427_a_170756]
-
familie, acordate prin similitudine cu cele din contractul colectiv de muncă aplicabil unității respective. ... Art. 3^2. - (1) Remunerația lunară a directorului general/directorului stabilită prin contractul de mandat în condițiile art. 3^1 alin. (1) este unica formă de recompensare în bani a activității depuse de persoana respectivă. (2) Directorului general/directorului nu i se pot acorda prin contractul de mandat alte beneficii, de orice formă, în afara celor prevăzute la art. 3^1 alin. (2)." ... 4. Articolul 4 se modifică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218860_a_220189]