12,072 matches
-
principalelor probleme pe care le au de rezolvat sau care s-au rezolvat în absența acestuia; ... f) stabilesc atribuțiile și obiectivele individuale pentru personalul din subordine; ... g) evaluează anual performanțele profesionale individuale ale personalului din cadrul serviciului/biroului; ... h) elaborează și revizuiesc fișele posturilor pentru personalul din subordine, în condițiile legii; ... i) repartizează lucrări, ținând seama de încărcarea personalului, pregătirea și competența acestuia și în concordanță cu importanța postului, pentru personalul din subordine; ... j) stabilesc măsurile necesare pentru cunoașterea și aplicarea legilor
REGULAMENT din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264577]
-
a legislației nu garantează gestionarea eficace. Cadrul trebuie să fie stabilit de comun acord pentru a asigura coordonarea dintre autoritatea centrală și autoritățile locale în vederea integrării eficace în politici concrete. În ceea ce privește delegarea, atribuțiile trebuie să fie revizuite pentru ca nivelurile de guvernare cărora le este transferată responsabilitatea să beneficieze de competențe și funcții suficiente (acest lucru permite asumarea răspunderii). Întrucât, în fond, strategia națională de dezvoltare urbană va fi implementată în orașe și în localități, vor fi
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263910]
-
diferențiate adoptate în planul de acțiune privind punerea în aplicare. Figura 24 Aplicarea măsurilor de politică în funcție de dinamica urbană Planul de acțiune pentru SNDU pe perioada 2022-2030 este inclus în capitolul XIII. Planul de Acțiune urmează să fie revizuit pentru restul perioadei de implementare a Strategiei în anul 2030. PLAN DE ACȚIUNE 2022-2030 Nr. crt. Obiectiv prioritar Obiectiv specific Măsură Direcții de acțiune Tip măsură Acțiune Categorie de oraș Sursa de finanțare Buget estimat (lei) Termen Indicatori Responsabil 1
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263910]
-
misiune, cuantumul indemnizației zilnice este stabilit de Oficiul Națiunilor Unite pentru Managementul Resurselor Umane în baza unor studii de piață având la bază costurile necesare asigurării cazării, hranei, precum și a unor cheltuieli curente/mărunte din zona de misiune, tarifele sunt revizuite și pot fi ajustate în consecință; atunci când Națiunile Unite sau o altă entitate oferă cazare și/sau hrană, MSA va fi redusă în consecință [The Mission Subsistence Allowance (MSA) is a daily allowance payable by the United Nations for living
DECIZIA nr. 24 din 14 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264438]
-
prețurilor de referință pe piață la data producerii riscului asigurat. “ ... 32. Curtea subliniază că art. 6 alin. (4) și (5) din Legea nr. 132/2017 stabilește limitele minime de răspundere acoperite prin asigurarea RCA conform reglementărilor Uniunii Europene, limite care sunt revizuite din 5 în 5 ani, în funcție de evoluția indicelui european al prețurilor de consum (IEPC) stabilit în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 2.494/95 al Consiliului din 23 octombrie 1995 privind indicii armonizați ai prețurilor de consum, și sunt prevăzute
DECIZIA nr. 583 din 23 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264617]
-
autorității competente a celuilalt stat să își prezinte opiniile cu privire la obiectul procedurii amiabile. (4) Prevederile prezentului articol se completează cu prevederile Convenției privind eliminarea dublei impuneri în legătură cu ajustarea profiturilor întreprinderilor asociate (90/436/EEC), ale Codului de conduită revizuit pentru punerea în aplicare efectivă a Convenției privind eliminarea dublei impuneri în legătură cu ajustarea profiturilor întreprinderilor asociate (2009/C322/01), precum și ale convențiilor sau acordurilor de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alte state. (5) În România, autoritatea
ORDONANȚĂ nr. 16 din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264508]
-
deciziile de investiții luate în numele fondurilor de pensii private se execută în conformitate cu obiectivele, strategia de investiții și gradul de risc ale fondurilor de pensii private. (5) Politicile și procedurile privind diligența necesară menționate la alin. (4) se revizuiesc și se actualizează cel puțin anual. ... 6. La articolul 5, litera b) se abrogă. ... 7. La articolul 6, litera f) se modifică și va avea următorul cuprins: f) proceduri de investire a activelor, care conțin descrierea procesului de elaborare, aprobare
NORMĂ nr. 4 din 3 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265194]
-
privind adaptarea clădirilor civile şi spaţiului urban la nevoile individuale ale persoanelor cu dizabilități, precum și siguranța în exploatare. Reglementări tehnice privind adaptarea clădirilor civile și spațiului urban la nevoile individuale ale persoanelor cu dizabilități precum și siguranța în exploatare, revizuite 2023 MDLPA Buget de stat Fonduri externe nerambursabile 65 Obiectiv Specific 1.2. Îmbunătățirea accesului persoanelor cu dizabilități la informații și comunicații accesibile Tip de indicator Indicator An și valoare de referință Termen Instituții responsabile de raportare Indicator la nivel de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
dreptului la muncă. Codul Muncii, modificat 2022 MMSS Buget de stat 3.1.2. Revizuirea legislației privind supravegherea sănătății lucrătorilor pentru a elimina stabilirea inaptitudinii permanente sau temporare acordate de către medicii de medicina muncii la angajare. Legislație privind supravegherea sănătății lucrătorilor, revizuită 2023 MMSS MS ANPDPD Buget de stat 3.1.3. Publicarea unui raport anual privind procentul cu încadrare în grad de handicap din numărul total de Raport anual privind numărul total de angajați cu încadrare 2022-2027 Anual ANPDPD Buget de stat Măsuri
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
Revizuirea sistemului de evaluare a dizabilității pe baza modelului medico-psiho-social, urmărind nevoile individuale specifice determinate de tipurile de handicap și abordarea holistică a persoanei; sistemul include instrumente de evaluare a nevoii de beneficii și servicii. Sistem de evaluare a dizabilității, revizuit 2023 ANPDPD Fonduri externe nerambursabile 4.2.2. Realizarea unei Metodologii privind asigurarea de expertiză specifică pentru evaluarea dizabilității în Metodologie privind asigurarea de expertiză 2023 ANPDPD Fonduri externe nerambursabile Măsuri Indicatori Termen Instituții responsabile de implementare Resurse financiare situația soluționării contestațiilor
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
servicii pentru persoanele cu dizabilități, inclusiv pentru persoanele din serviciile de tip rezidențial, pe baza unei analize a instrumentelor curente, a recomandărilor privind Cadrul legislativ privind instrumente utilizate pentru identificarea nevoilor specifice și planificarea de servicii pentru persoanele cu dizabilități, revizuit 2022 ANPDPD Fonduri externe nerambursabile Măsuri Indicatori Termen Instituții responsabile de implementare Resurse financiare îmbunătățirea standardelor și a altor cercetări și analize. 5.1.3. Realizarea unei Metodologii de evaluare periodică a nevoilor de servicii sociale la nivel local/județean, inclusiv pentru identificarea
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
funcțională 2023 ME Buget de stat Fonduri externe nerambursabile 6.1.5. Includerea obligativității predării unor discipline de educație incluzivă și psihopedagogie specială în standardele specifice ale comisiei de specialitate ARACIS pentru Științe administrative, ale educației și psihologie. Standarde specifice ale ARACIS, revizuite 2023 ARACIS Buget de stat 6.1.6. Asigurarea resurselor și cadrului instituțional necesare realizării educației incluzive: (i) reglementarea cadrului necesar creării unui mediu oportun pentru educația incluzivă prin regândirea planurilor de dezvoltare instituțională în fiecare școală, prin stabilirea clară a responsabilităților
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
implementare a măsurilor Măsuri Indicatori Termen Instituții responsabile de implementare Resurse financiare 6.2.1. Dezvoltarea standardelor și a indicatorilor de performanță din metodologia de evaluare externă a calității a ARACIS pentru a asigura sprijinirea și monitorizarea creării Metodologie de evaluare ARACIS, revizuită 2023 ARACIS Buget de stat unui mediu universitar adaptat studenților cu dizabilități. Măsuri Indicatori Termen Instituții responsabile de implementare Resurse financiare 6.2.2. Revizuirea metodologiei de acordare a finanțării în învățământul superior a CNFIS și includerea de criterii specifice studenților cu
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
dizabilități în metodologia de acordare a finanțării de bază, în stabilirea coeficienților de echivalare, precum și introducerea unui criteriu de finanțare suplimentară pentru încurajarea promovării accesului pentru studenții cu dizabilități. Metodologia de acordare a finanțării în învățământul superior a CNFIS, revizuită 2022 ME CNFIS Buget de stat 6.2.3. Dezvoltarea și implementarea unui sistem de monitorizare transparentă a accesibilității serviciilor oferite de universități, inclusiv a sesizărilor și reclamațiilor cu privire la dificultățile de acces, în baza unui sistem de indicatori definiți de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
și alți indicatori față de cei menționați în prezenta metodologie, cu acordul conducerii ANRE. Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 85 Nerespectarea prevederilor prezentei Metodologii atrage sancționarea conform prevederilor legale în vigoare din domeniul gazelor naturale. Articolul 86 ANRE revizuiește prezenta metodologie în funcție de modificările cadrului de reglementare, pe baza propunerilor titularilor de licențe, ale asociațiilor pentru protecția consumatorilor și prin consultare cu organismele abilitate ale statului și cu asociații profesionale. Articolul 87 Până la data la care ANRE
METODOLOGIE din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266273]
-
MC), nr. 21.980/04, pct. 113, 12 mai 2017, și Mehmet Zeki Çelebi împotriva Turciei, nr. 27.582/07, pct. 51, 28 ianuarie 2020]. Cu toate acestea, Curtea a refuzat în mod constant să verifice separat evenimentele din faza precontencioasă și le-a revizuit în mod constant ținând seama de faza ulterioară a procedurii. Astfel, Curtea a examinat în mod specific dacă pretinsele încălcări din faza precontencioasă au adus atingere caracterului echitabil al procesului și dacă instanțele de judecată și de apel au luat
HOTĂRÂREA din 1 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266609]
-
de la afișarea anunțului. ................................ c) modalitatea de desfășurare a examenului/concursului. ... ... 12. La articolul 94, alineatul (4) se abrogă. ... 13. La articolul 94, alineatul (8) se modifică și va avea următorul cuprins: (8) Obiectivele individuale și indicatorii de performanță pot fi revizuiți trimestrial sau ori de câte ori intervin modificări în activitatea ori în structura organizatorică a autorității sau instituției publice. ... PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Ministrul muncii și solidarității sociale, Marius-Constantin Budăi Ministrul sănătății, Alexandru Rafila p. Ministrul educației, Gigel Paraschiv, secretar
HOTĂRÂRE nr. 372 din 26 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267424]
-
și a cerinței ca politica de remunerare să fie neutră din punctul de vedere al genului; ... d. să verifice dacă politica de remunerare existentă mai este încă de actualitate și, dacă este necesar, să facă propuneri de modificări; ... e. să revizuiască numirea consultanților de remunerare externi pe care funcția de supraveghere poate decide să îi angajeze pentru consultanță sau asistență; ... f. să asigure caracterul adecvat al informațiilor furnizate acționarilor cu privire la politicile și practicile de remunerare; ... g. să evalueze mecanismele
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
valorile corporative, cultura riscului și cu interesele pe termen lung ale firmei de investiții; ... h. să evalueze îndeplinirea obiectivelor de performanță și nevoia unei ajustări ex-post la risc, inclusiv aplicarea unor acorduri de tip „malus” și „clawback”; ... i. să revizuiască o serie de scenarii posibile pentru a testa modul în care politicile și practicile de remunerare reacționează la evenimente externe și interne și să testeze ex- post criteriile folosite în stabilirea acordării și ajustarea ex-ante la riscuri pe baza
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
impact semnificativ asupra profilului de risc al firmei de investiții sau al activelor pe care le administrează și să informeze funcția de supraveghere cu privire la hotărârea luată. Funcția de supraveghere sau comitetul de remunerare, dacă este înființat, trebuie să revizuiască criteriile și procesul pe baza cărora sunt adoptate hotărârile și să aprobe exceptările acordate^17; ^17 Vă rugăm să consultați punctul 103 cu privire la aprobarea exceptărilor de la politica de remunerare. ... b. cererea de aprobare prealabilă trebuie făcută fără întârziere
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
în standardele tehnice de reglementare privind personalul identificat nu sunt întrunite de către personal deoarece acesta nu are de fapt un impact semnificativ asupra profilului de risc al firmei de investiții și al activelor pe care le administrează; ... g. să revizuiască periodic politica aprobată și, dacă este nevoie, să o modifice. ... ... 106. În cazul în care este înființat un comitet de remunerare, acesta trebuie implicat activ în procesul de identificare în conformitate cu responsabilitățile sale pentru pregătirea hotărârilor privind remunerarea. În
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
fi utilizat pentru plata remunerației variabile. ... ... Titlul VI – Autorități competente 17. Politici de remunerare 296. Autoritățile competente trebuie să aplice o abordare bazată pe riscuri la supravegherea politicilor și practicilor de remunerare ale firmelor de investiții și trebuie să le revizuiască în conformitate cu Ghidul ABE privind procesul de supraveghere. ... 297. Autoritățile competente trebuie să se asigure, în cadrul procesului lor de supraveghere, ținând seama de prezentul ghid, că firmele de investiții respectă cerințele privind politicile de remunerare prevăzute în Directiva
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
garantate, plățile compensatorii și beneficiile discreționare de tipul pensiilor. ... 300. Autoritățile competente trebuie să se asigure că firmele de investiții au stabilit un raport maxim adecvat între componenta variabilă și cea fixă a remunerației totale. ... 301. Autoritățile competente trebuie să revizuiască diferența de remunerare între femei și bărbați din cadrul firmelor de investiții și să urmărească indiciile conform cărora politicile de remunerare nu sunt neutre din punctul de vedere al genului. ... 302. Autoritățile competente trebuie să fie mulțumite de rezultatul general
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
prevede la titlul V din secțiunea 18.1 , cu condiția ca membrul respectiv să nu dețină alte mandate care să compromită activitățile de control intern ale acestuia și independența funcției de control intern. ... 30. Organul de conducere trebuie să monitorizeze, să revizuiască periodic și să abordeze orice puncte slabe identificate cu privire la punerea în aplicare a proceselor, strategiilor și politicilor legate de responsabilitățile prevăzute la punctele 25 și 26. Cadrul de administrare a activității și punerea în aplicare a acestuia trebuie
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
de către organul de conducere în funcția sa de supraveghere. ... 175. FAR trebuie să analizeze tendințele și să recunoască riscurile noi sau emergente și intensificarea riscurilor care apar ca urmare a modificării circumstanțelor și condițiilor. Aceasta trebuie, de asemenea, să revizuiască periodic rezultatele actuale ale riscurilor în raport cu estimările anterioare (și anume, testare ex-post), pentru a evalua și a îmbunătăți precizia și eficacitatea procesului de administrare a riscurilor. ... 176. FAR trebuie să evalueze posibile modalități de diminuare a riscurilor. Raportarea
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]