15,196 matches
-
la nivel național, conform acestor hotărâri judecătorești. Organizațiile sindicale și patronale reprezentative la nivel național vor desemna câte un titular și câte un supleant pentru comisiile de dialog social de la nivel județean din structurile proprii în teritoriu; 4. experți - organizațiile sindicale și patronale, în funcție de tematica abordată, pot fi asistate de experți, care vor participa în baza unui mandat; 5. invitați - la propunerea președintelui comisiei de dialog social, plenul comisiei poate aproba participarea unor invitați cu statut nepermanent. În cazul dezbaterii care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244052_a_245381]
-
a fost abrogat de lit. a) a art. III din LEGEA nr. 71 din 28 martie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 171 din 29 martie 2013. 21. realizează, în domeniul său de activitate, dialogul și parteneriatul social cu confederațiile sindicale și patronale reprezentative la nivel național; 22. asigură, prin structurile de specialitate din subordine, aplicarea strategiei și a programului de guvernare în domeniul managementului funcției publice și al funcționarilor publici, formarea și perfecționarea pregătirii profesionale specializate în administrația publică, activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252483_a_253812]
-
pentru emiterea ordinului ministrului educației și cercetării. 10. Lista transmisă la M.E.C. cu adresa de înaintare conține: a) numărul total și modul de calcul al numărului de gradații acordate la nivelul județului; ... b) avizul liderilor de sindicat desemnați de federațiile sindicale din învățământ recunoscute la nivel național, care au participat la procedura de acordare a gradației de merit, cu statut de observator; ... c) tabelul nominal cu candidații admiși, conform anexei nr. 2 la prezența metodologie. Articolul 11 Direcția generală pentru evaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148038_a_149367]
-
la metodologie -------------- GRAFICUL desfășurării concursului pentru acordarea gradațiilor de merit - sesiunea 2003 20 ianuarie-17 februarie 2003: depunerea dosarelor la registratura I.S.J.; 18 februarie-5 martie 2003: verificarea dosarelor de către inspectorii de specialitate; 18 februarie-5 martie 2003: verificarea dosarelor de către reprezentanții federațiilor sindicale și refacerea punctajelor, în situația în care observațiile sunt juste, împreună cu inspectorul de specialitate; 6 martie 2003: Consiliul de administrație al I.S.J. va valida dosarele propuse și va întocmi tabelul nominal final; 7 martie 2003: afișarea listei la avizierul I.S.J.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148038_a_149367]
-
de asigurări de sănătate, direcțiilor de sănătate publică, respectiv ai direcțiilor medicale ori ai structurilor similare din ministerele și instituțiile centrale cu rețea sanitară proprie, ai colegiilor teritoriale ale medicilor, ai colegiilor teritoriale ale medicilor dentiști, ai organizațiilor patronale și sindicale și societăților profesionale ale medicilor de specialitate din asistența medicală ambulatorie pentru specialitățile clinice, reprezentative la nivel județean, respectiv pentru medicina dentară, după caz, pe baza unor criterii care se aprobă prin ordin al ministrului sănătății și al președintelui Casei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232615_a_233944]
-
portuare, pe baza regulamentului-cadru elaborat de direcție și aprobat prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii. ... (3) La elaborarea regulamentelor portuare administrațiile se vor consulta cu instituțiile abilitate ale administrației publice centrale, cu asociațiile patronale și profesionale, precum și cu federațiile sindicale reprezentative care își desfășoară activitatea în respectivul port. ... (4) Regulamentele portuare vor fi avizate din punctul de vedere al siguranței navigației de Autoritatea Navală Română. ... (5) Regulamentele portuare intră în vigoare după avizarea lor de către direcție și respectarea lor este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005 , cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Agenția este constituită din reprezentanții operatorilor economici și/sau ai organiza��iilor acestora, precum și ai federației sindicale a lucrătorilor portuari cu cel mai mare număr de membri cotizanți din porturile Constanța, Midia și Mangalia. ... Articolul 65 (1) Agenția are, în principal, următoarele atribuții: ... a) întocmește programul de dezvoltare a forței de muncă portuară de rezervă, în funcție de dinamica
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
ea se manifestă prin absența unui minimum de condiții sociale de viață. Articolul 4 (1) Armonizarea politicilor destinate cunoașterii și prevenirii situațiilor care determină marginalizarea socială se realizează cu participarea instituțiilor publice, a comunităților locale, a reprezentanților organizațiilor patronale și sindicale și a reprezentanților societății civile. ... (2) Instituțiile publice centrale și locale au obligația să stabilească măsuri și să realizeze acțiuni de combatere a marginalizării sociale. ... (3) Statul, prin instituțiile sale, asigură informarea completa și accesul real la drepturile fundamentale ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253721_a_255050]
-
Formare Profesională a Adulților 31. Asociația Agențiilor pentru Dezvoltare Regională din România (ROREG) 32. Centrul Parteneriat pentru Egalitate 33. Centrul Romilor pentru Intervenție Socială și Studii (Români Criss) 34. Organizația Națională a Persoanelor cu Handicap din România 35. Blocul Național Sindical (reprezentantul organizațiilor sindicale din România) 36. Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (reprezentantul organizațiilor patronale din România) 37. Terra Millenium III 38. Comisia Europeană - Direcția generală ocupare, afaceri sociale și egalitate de șanse - membru cu rol
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210379_a_211708]
-
Adulților 31. Asociația Agențiilor pentru Dezvoltare Regională din România (ROREG) 32. Centrul Parteneriat pentru Egalitate 33. Centrul Romilor pentru Intervenție Socială și Studii (Români Criss) 34. Organizația Națională a Persoanelor cu Handicap din România 35. Blocul Național Sindical (reprezentantul organizațiilor sindicale din România) 36. Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (reprezentantul organizațiilor patronale din România) 37. Terra Millenium III 38. Comisia Europeană - Direcția generală ocupare, afaceri sociale și egalitate de șanse - membru cu rol consultativ, în conformitate cu art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210379_a_211708]
-
Forței de Muncă Elena Baboi, director adjunct - membru titular Sonia Diaconescu, consilier superior - membru supleant 22. Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării Claudia Sorina Stanciu, membru în Colegiul director, vicepreședinte - membru titular Mădălina Raluca Roșu, director - membru supleant 23. Blocul Național Sindical Mariana Kniesner, vicepreședinte - membru titular Niculina Freiberger, președintele Organizației de femei - membru supleant 24. Confederația Națională Sindicală "Cartel ALFA" Mihaela Maria Dârle - membru titular Magdalena Andreea Marin - membru supleant 25. Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România - Frăția Elena Petrovici - membru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253204_a_254533]
-
Național pentru Combaterea Discriminării Claudia Sorina Stanciu, membru în Colegiul director, vicepreședinte - membru titular Mădălina Raluca Roșu, director - membru supleant 23. Blocul Național Sindical Mariana Kniesner, vicepreședinte - membru titular Niculina Freiberger, președintele Organizației de femei - membru supleant 24. Confederația Națională Sindicală "Cartel ALFA" Mihaela Maria Dârle - membru titular Magdalena Andreea Marin - membru supleant 25. Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România - Frăția Elena Petrovici - membru titular Florentina Enache - membru supleant 26. Patronatul Național Român Dan Constantin Anghelescu, vicepreședinte - membru titular Cătălin Octavian
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253204_a_254533]
-
Indemnizația de instalare este egala cu două salarii de bază pentru acele localități unde atragerea specialiștilor se face cu mare greutate. Lista localităților respective se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Internelor și Reformei Administrative, după consultarea organizațiilor sindicale din administrația publică. ... ---------- Alin. (2) al art. 29 a fost modificat de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 232 din 6 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 16 iulie 2007. (3) Funcționarii publici care au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184665_a_185994]
-
unul din directorii adjuncți sau inginerul șef al întreprinderii, acolo unde nu este director adjunct; ... d) membri: ... - membrii consiliului oamenilor muncii prevăzuți la art. 35 lit. f); - președintele comitetului sindicatului pe întreprindere sau delegatul comitetului sindicatului la unitățile fără comitete sindicale proprii; - secretarul organizației Uniunii Tineretului Comunist din unitatea respectivă. La întreprinderile care își desfășoară activitatea în unități dispersate teritorial, dar pe raza unui singur județ, componența consiliului oamenilor muncii este cea prevăzută la art. 35. În cazuri deosebite, pentru unele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
de locuințe și alte investiții cu caracter social, în care scop: ... - controlează permanent stadiul de execuție a lucrărilor de construcții de locuințe; - organizează construirea de locuințe în regie proprie sau contractează astfel de lucrări cu întreprinderi specializate; - repartizează, împreună cu organele sindicale, locuințele din fondul locativ propriu și stabilește personalul ce urmeaza sa primeasca credite pentru construirea de locuin��e proprietate personală; - organizează administrarea fondului locativ al întreprinderii; o) aprobă constituirea și utilizarea fondului pentru acțiuni sociale; aprobă acordarea de bilete de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
de șantiere și altor unități similare, precum și șefilor de secții și servicii; ... s) aprobă, cu confirmarea organului ierarhic superior, indicatorii de plan pentru acordarea retribuției personalului muncitor la care nu au fost stabiliți asemenea indicatori; ... ț) aprobă, cu acordul organului sindical din întreprindere, normele și normativele de muncă locale; ... ț) ia măsuri pentru aplicarea corespunzătoare a normelor de protecție a muncii, de combatere a poluării mediului înconjurător, de prevenire și stingere a incendiilor; stabilește măsuri pentru îmbunătățirea continuă a condițiilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
care fac parte; - 5 pînă la 15 reprezentanți ai oamenilor muncii, muncitori și maiștri, din principalele întreprinderi subordonate sau unități componente ale centralei, aleși la fiecare doi ani în adunările generale ale oamenilor muncii din aceste unități; - președintele comisiei organizațiilor sindicale din unitățile centralei. Numărul reprezentanților oamenilor muncii se stabilește de adunarea generală a oamenilor muncii pe centrală. Întreprinderile din care vor fi aleși reprezentanții oamenilor muncii se stabilesc de centrală împreună cu uniunea sindicatelor de ramură, cu acordul comitetului județean de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
49 Biroul executiv al consiliului oamenilor muncii se compune din 7 pînă la 13 membri și este alcătuit din directorul general care îndeplinește funcția de președinte, directorii centralei, alte cadre de conducere și specialiști din cadrul acesteia, precum și președintele comisiei organizațiilor sindicale din unitățile centralei. Numărul membrilor biroului executiv se stabilește de adunarea generală a oamenilor muncii, iar componentă nominală a acestuia, de către consiliul oamenilor muncii al centralei. Articolul 50 Biroul executiv al consiliului oamenilor muncii are următoarele atribuții: a) organizează și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
în fabricație, cu excepțiile prevuzute de lege; o) aprobă normativele de consum și de stoc la toate materialele și produsele din competența să; aprobă normele și normativele de muncă unificate pe grupe de unități din competența să, cu acordul organelor sindicale corespunzătoare; ... p) aprobă, potrivit legii, retribuția tarifara de încadrare și celelalte drepturi cuvenite personalului din aparatul centralei, precum și pentru personalul a cărui numire este de competența centralei; aprobă promovarea în trepte și gradații pentru personalul din aparatul centralei și cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
oamenilor muncii al centralei, si consiliilor oamenilor muncii din întreprinderile subordonate și unitățile componente sau ai birourilor executive ale acestora, precum și din reprezentanți ai oamenilor muncii din unitățile centralei, al căror număr se stabilește de conducerea centralei împreună cu comisia organizațiilor sindicale ale unităților centralei. La adunările generale pe centrale vor participa din partea ministerelor, a celorlalte organe centrale sau locale, ministrul său, după caz, conducătorul organului central sau local, adjuncți ai acestora sau alți membri ai consiliului de conducere; la adunarea generală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
local, adjuncți ai acestora sau alți membri ai consiliului de conducere; la adunarea generală va participa, de asemenea, reprezentantul sindicatelor, delegat de uniunea sindicatelor de ramură. Articolul 69 Adunarea generală pe centrală se convoacă o dată pe an de comisia organizațiilor sindicale ale unităților centralei de acord cu consiliul oamenilor muncii și are loc după încheierea bilanțului anual și desfășurarea adunărilor generale ale oamenilor muncii din unitățile subordonate. Prevederile alin. 2 și 3 ale art. 67 se aplică și pentru adunările generale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
consiliul oamenilor muncii și are loc după încheierea bilanțului anual și desfășurarea adunărilor generale ale oamenilor muncii din unitățile subordonate. Prevederile alin. 2 și 3 ale art. 67 se aplică și pentru adunările generale pe centrale. Articolul 70 Comisia organizațiilor sindicale ale unităților centralei și consiliul oamenilor muncii al centralei sau, după caz, comitetul sindicatului și consiliul oamenilor muncii al întreprinderii, răspund pentru organizarea adunărilor generale și asigură pregătirea materialelor ce se supun dezbaterii, aduc la cunoștință oamenilor muncii ordinea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
necesare pentru evitarea degradării bunurilor. Articolul 81 Personalul muncitor care pleacă dintr-o unitate pentru a se încadra, în condițiile legii, la o altă unitate, este obligat să solicite caracterizarea activității sale din partea organului de conducere colectivă și a organului sindical de la unitatea de unde pleacă. Încadrarea în munca la o nouă unitate se va putea face numai ținîndu-se seama și de aprecierile cuprinse în caracterizarea obținută în condițiile alin. 1. Capitolul 5 Organizarea și funcționarea unităților economice fără personalitate juridică Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
și de creare a condițiilor necesare îngrijirii și educării copiilor; ... f) se ocupă de utilizarea cît mai bună a timpului liber al personalului muncitor prin organizarea de manifestări cultural-artistice, excursii, manifestări sportive și alte acțiuni asemănătoare; ... g) stabilește, împreună cu organele sindicale, repartizarea, pentru personalul unității, a biletelor de odihnă și a celor de agrement în stațiunile balneoclimaterice; ... h) urmărește respectarea dispozițiilor legale la acordarea drepturilor de asigurări sociale, a alocației de stat pentru copii, precum și a celorlalte drepturi materiale cu caracter
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
și propune criterii pentru selecționarea și promovarea în raport cu aptitudinile și experiența în munca a personalului și nevoile producției; ... i) urmărește respectarea strictă a legii în activitatea de cunoaștere, apreciere, încadrare și promovare în munca a personalului; ... j) organizează, împreună cu organele sindicale, consultarea colectivelor de muncă în cazul promovării unei persoane într-o funcție de conducere; ... k) răspunde de buna desfășurare a examenelor sau concursurilor pentru încadrarea și promovarea în munca și asigură respectarea întocmai a prevederilor legale privind încadrarea și promovarea în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]