13,230 matches
-
cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz. Anexa nr. II, capitolul II - Reglementări specifice personalului din sănătate, din unitățile de asistență medicosocială și din unitățile de asistență socială/servicii sociale Articolul 14 (1) În unitățile de asistență socială/centre
DECIZIA nr. 110 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298968]
-
personalului militar, în interpretarea art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prin „nivel de salarizare pentru funcții similare“ se înțelege salarizarea prin raportare la funcțiile care au în componență aceleași elemente ale soldei lunare, de la nivelul 31.12.2009? Soluțiile legislative din art. 1 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice și art.
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
aceste instituții („Legea nr. 138/1999“) Capitolul II Salarizarea personalului militar și unele drepturi ale personalului civil Secţiunea 1 Solda lunară a personalului militar Articolul 3 Cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract au dreptul la o soldă lunară, compusă din: solda de funcție, solda de grad, solda de merit, indemnizația de comandă, gradații și indemnizația de dispozitiv. Notă: Secțiunea I a capitolului II din Legea nr. 138/1999 a fost abrogată prin art. 48 alin. (1) pct. 8
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
de ierarhizare, în raport cu atribuțiile ce revin fiecărei funcții, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, solicitările la efort, arma și eșalonul la care își desfășoară activitatea. (2) Principalele funcții, nivelul studiilor și coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție pe grade militare pentru cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract sunt prevăzute în anexa nr. 1 lit. A și B. (3) Guvernul este abilitat să stabilească coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
ierarhizare ai soldelor de funcție pe grade militare pentru cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract sunt prevăzute în anexa nr. 1 lit. A și B. (3) Guvernul este abilitat să stabilească coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție pentru celelalte funcții din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională. (4) Solda de funcție se acordă de la data prevăzută în ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în rândul cadrelor militare în
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în rândul cadrelor militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract solda de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. Anexa nr. 1 A. Coeficienții de ierarhizare a soldelor de funcție, pentru unele funcții specifice apărării, ordinii publice și siguranței naționale, structuri militare, altele decât cele din compunerea Ministerului Apărării Nr. crt. Funcția Gradul militar Nivelul studiilor Coeficientul de ierarhizare minim maxim 8. - Funcții corespunzătoare gradului de colonel Colonel
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
sociale cu nr. 1.932/108/2024, reclamanta DM, în contradictoriu cu pârâtul Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Vasile Goldiș“ al Județului Arad („ISU «Vasile Goldiș» Arad“), a solicitat obligarea pârâtului la calcularea și acordarea drepturilor salariale care i se cuvin prin calcularea soldei lunare de funcție aferente funcției de ofițer specialist I, prevăzută cu gradul de colonel, raportat la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70, după cum urmează: (i) obligarea pârâtului la calcularea și plata drepturilor salariale constând în diferența dintre drepturile
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
funcției de ofițer specialist I, prevăzută cu gradul de colonel, raportat la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70, după cum urmează: (i) obligarea pârâtului la calcularea și plata drepturilor salariale constând în diferența dintre drepturile salariale cuvenite prin calcularea soldei lunare de funcție aferente funcției de ofițer specialist I, prevăzută cu gradul de colonel, prin raportare la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70, și drepturile salariale efectiv încasate, începând cu 5.06.2018 și în continuare, sume actualizate cu indicele de
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
calculată de la data scadenței acestora și până la plata efectivă. ... 20. Reclamanta a învederat că ocupă în cadrul instituției pârâte, începând cu data de 5.06.2018, funcția de ofițer specialist I (consilier juridic), prevăzută cu gradul de colonel. La stabilirea soldei de funcție a fost aplicat coeficientul de ierarhizare de 4,40 (corespunzător funcției prevăzute cu gradul de locotenent-colonel), și nu coeficientul de ierarhizare de minimum 4,70 (corespunzător funcției de ofițer specialist I prevăzute cu gradul de colonel). ... 21. Reclamanta a arătat
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
coeficientul de ierarhizare de 4,40 (corespunzător funcției prevăzute cu gradul de locotenent-colonel), și nu coeficientul de ierarhizare de minimum 4,70 (corespunzător funcției de ofițer specialist I prevăzute cu gradul de colonel). ... 21. Reclamanta a arătat că nu denumirea funcției diferențiază soldele funcțiilor de bază, ci gradele lor militare, clasele de salarizare și coeficienții de ierarhizare pentru soldele de funcție. ... 22. Prin întâmpinarea formulată, pârâtul ISU „Vasile Goldiș“ Arad a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, precizând că, la nivelul lunii decembrie 2009
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
ierarhizare de minimum 4,70 (corespunzător funcției de ofițer specialist I prevăzute cu gradul de colonel). ... 21. Reclamanta a arătat că nu denumirea funcției diferențiază soldele funcțiilor de bază, ci gradele lor militare, clasele de salarizare și coeficienții de ierarhizare pentru soldele de funcție. ... 22. Prin întâmpinarea formulată, pârâtul ISU „Vasile Goldiș“ Arad a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, precizând că, la nivelul lunii decembrie 2009, în cazul cadrelor militare în activitate, erau aplicabile prevederile Legii nr. 138/1999, precum și ale Hotărârii
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
Goldiș“ Arad a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, precizând că, la nivelul lunii decembrie 2009, în cazul cadrelor militare în activitate, erau aplicabile prevederile Legii nr. 138/1999, precum și ale Hotărârii Guvernului nr. 0663/1999 pentru stabilirea coeficienților de ierarhizare ai soldelor de funcție pe grade militare pentru personalul militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, cu modificările și completările ulterioare. ... 23. Din coroborarea dispozițiilor de la pct. 1 din nota la anexa nr. 1 la Legea
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
27. Prin Sentința civilă nr. 1.361 din 19 iunie 2023, Tribunalul Iași - Secția I civilă a admis acțiunea formulată de reclamantul DRB în contradictoriu cu pârâtul IJJ Iași și a dispus obligarea pârâtului să acorde reclamantului drepturile salariale prin calcularea soldei de funcție prin utilizarea unui coeficient de ierarhizare de 4,70, începând cu 1.02.2022; a obligat pârâtul să calculeze și să plătească reclamantului diferența dintre drepturile salariale stabilite cu un coeficient de ierarhizare de 4,70 și cele efectiv primite, începând cu
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
Curții de Apel Iași - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale, solicitând respingerea cererii de chemare în judecată, ca neîntemeiată, susținând, în esență, că instanța a stabilit noi drepturi, neavute în vedere de către legiuitor, respectiv o nouă componentă a soldei de funcție, care contravine tuturor reglementărilor în vigoare, coeficientul pretins de reclamant fiind abrogat prin Legea-cadru nr. 330/2009, iar cel prevăzut de Hotărârea Guvernului nr. 0610/2017, emisă în baza Legii-cadru nr. 153/2017, nefiind aplicat niciodată. ... 29. Curtea de apel judecă
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
și asigurări sociale cu nr. 4.008/118/2023, reclamantul AM a chemat în judecată pârâtul Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Dobrogea“ al Județului Constanța („ISU «Dobrogea» Constanța“), solicitând următoarele: (i) obligarea pârâtului la acordarea drepturilor salariale ce i se cuvin prin calcularea soldei lunare de funcție, aferentă funcției de ofițer specialist I - Centrul Operațional - Monitorizare situații de urgență și dispecerat, prevăzută cu gradul de colonel pe care este încadrat, raportat la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70; (ii) obligarea pârâtului la calcularea
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
ierarhizare de 4,70 cuvenit, sume ce se vor indexa cu indicele de inflație și dobânda legală, calculate începând cu data scadenței fiecărui drept salarial și până la data plății efective; să acorde în continuare reclamantului drepturile salariale cuvenite prin calcularea soldei lunare de funcție raportat la un coeficient de ierarhizare de 4,70. ... 34. Împotriva Sentinței civile nr. 1.226 din 10 aprilie 2024, pronunțată de Tribunalul Constanța –- Secția I civilă, a declarat apel pârâtul ISU „Dobrogea“ Constanța, aflat pe rolul Curții de
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
de trimitere a reținut că sesizarea este admisibilă, în cauză fiind îndeplinite condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024, respectiv: reclamantul-intimat face parte din personalul plătit din fonduri publice, iar cauza vizează modalitatea de calculare a soldei de funcție; soluționarea apelului, având în vedere considerentele hotărârii pronunțate de instanța de fond și motivele căii de atac exercitate în cauză, depinde de modalitatea de interpretare și aplicare a prevederilor art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 prin
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
completul de judecată este învestit cu soluționarea unei cauze în calea de atac a apelului privind stabilirea și/sau plata drepturilor salariale sau de natură salarială ale personalului plătit din fonduri publice - calcularea drepturilor salariale ale reclamantului prin aplicarea, pentru determinarea soldei lunare de funcție, a coeficientului de ierarhizare de minimum 4,70 și plata diferențelor de sume astfel rezultate, între cele încasate și cele cuvenite, pretenții corespunzătoare unei funcții de ofițer specialist I, gradul de colonel, în cadrul Centrului Operațional - Monitorizare situații
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
apărările apelantului-pârât, se impune a se lămuri dacă prin sintagma „nivel de salarizare pentru funcții similare“, prevăzută de art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, se înțelege salarizarea prin raportare la funcțiile care au în componență aceleași elemente ale soldei lunare, de la nivelul 31.12.2009; având în vedere susținerile apelantului-pârât, se impune a se stabili dacă dispozițiile art. 1 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 și art. 3^1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
46. Instanța de trimitere a apreciat că, în speță, pentru determinarea coeficientului de ierarhizare corespunzător funcției similare celei de ofițer specialist I (consilier juridic), ocupată de reclamantă, prezintă relevanță prevederile Hotărârii Guvernului nr. 0663/1999 pentru stabilirea coeficienților de ierarhizare ai soldelor de funcție pe grade militare pentru personalul militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 01820/2006. ... Dosarul nr. 4.708/99/2022* 47. Instanța de trimitere a făcut o prezentare exhaustivă a două opinii
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
purtând denumirea intern-administrativă de „ofițer specialist I“ sunt determinabile încă din anul 2010 prin utilizarea în cadrul algoritmului de calcul și a criteriilor folosite de legislația în vigoare la nivelul lunii decembrie 2009, adică inclusiv criteriul „coeficientului de ierarhizare“ a soldei de funcție (4,70 aferent gradului militar de colonel). Câtă vreme nu a intervenit nicio modificare legislativă care să aibă ca efect încetarea utilizării acestor criterii, acestea rămân aplicabile pentru determinarea drepturilor salariale și pentru perioada ulterioară datei de 1.01.2010. ... 53
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
modificare legislativă care să aibă ca efect încetarea utilizării acestor criterii, acestea rămân aplicabile pentru determinarea drepturilor salariale și pentru perioada ulterioară datei de 1.01.2010. ... 53. Prin nivel de salarizare în plată pentru funcții similare se înțelege același cuantum al soldei de funcție/salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31.12.2009, sporurile nominalizate în anexele la Legea-cadru nr. 330/2009, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, modalitatea de salarizare pentru personalul numit/încadrat în funcțiile militare de execuție de „ofițer specialist I“ prin identificarea „funcțiilor similare“, respectiv asimilarea funcției cu gradul militar corespunzător și, ulterior, identificarea coeficientului de ierarhizare a soldei de funcție aferent gradului militar. ... 71. Toate cele trei litigii vizează noțiunea de coeficienți de ierarhizare, ce constituie principalul element de diferențiere pentru soldele de funcție ale cadrelor militare, având în vedere că reclamanții au cerut calcularea soldei de funcție
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
funcțiilor similare“, respectiv asimilarea funcției cu gradul militar corespunzător și, ulterior, identificarea coeficientului de ierarhizare a soldei de funcție aferent gradului militar. ... 71. Toate cele trei litigii vizează noțiunea de coeficienți de ierarhizare, ce constituie principalul element de diferențiere pentru soldele de funcție ale cadrelor militare, având în vedere că reclamanții au cerut calcularea soldei de funcție aferente funcției de ofițer specialist I prevăzute cu grad de colonel, prin raportare la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70 (coeficienții de ierarhizare
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]
-
ierarhizare a soldei de funcție aferent gradului militar. ... 71. Toate cele trei litigii vizează noțiunea de coeficienți de ierarhizare, ce constituie principalul element de diferențiere pentru soldele de funcție ale cadrelor militare, având în vedere că reclamanții au cerut calcularea soldei de funcție aferente funcției de ofițer specialist I prevăzute cu grad de colonel, prin raportare la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70 (coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile prevăzute cu grad de colonel, potrivit anexei nr. 1 litera A pct.
DECIZIA nr. 128 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298550]