34,066 matches
-
obligațiilor ce decurg din calitatea României de stat membru al UE. (3) Consilierii pentru afaceri europene au calitatea de personal încadrat cu contract individual de muncă, beneficiind de drepturile și exercitând obligațiile ce decurg din această calitate. (4) Ocuparea posturilor vacante de consilieri pentru afaceri europene, numirea, evaluarea performanțelor profesionale individuale, salarizarea și alte drepturi ale consilierilor pentru afaceri europene se realizează potrivit legii. (5) Răspunderea disciplinară a consilierilor pentru afaceri europene este reglementată de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
de deservire este angajat cu contract individual de muncă, potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, și Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (2) Ocuparea posturilor vacante de personal contractual, numirea, promovarea și avansarea, evaluarea performanțelor profesionale individuale, salarizarea și alte drepturi ale personalului prevăzut la alin. (1) se realizează potrivit legii. (3) Răspunderea disciplinară a personalului prevăzut la alin. (1) este reglementată de Legea nr. 53/2003
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
pentru dobândirea calității de executor judecătoresc definitiv sau stagiar și, respectiv, de notar public definitiv ori stagiar; ... r) efectuează, în baza ordinului ministrului justiției, controlul asupra modului de organizare și desfășurare a concursurilor sau a examenelor de ocupare a posturilor vacante, respectiv de promovare ori avansare a personalului din cadrul ministerului, precum și din instituțiile și unitățile aflate în subordinea sau coordonarea acestuia; ... s) efectuează verificări prealabile și, în baza ordinului ministrului justiției, controale cu privire la îndeplinirea de către compartimentele
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
și actualizării unor programe informatice care să permită exploatarea în cele mai bune condiții a bazei de date privind evidența notarilor publici; ... m) participă la organizarea și desfășurarea examenului de notar public pentru notarii stagiari, a concursului pentru ocuparea posturilor vacante de notar public, precum și a concursului sau examenului de schimbare a sediilor birourilor notariale, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare; ... n) ia, în condițiile legii, orice alte măsuri necesare desfășurării în bune condiții a activității notarilor publici; ... o
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
umane este următoarea: a) Serviciul resurse umane; ... b) Biroul Consiliul Superior al Magistraturii, organizare instanțe și Ministerul Public; ... c) Compartimentul de statistică judiciară. ... Articolul 178 Serviciul resurse umane îndeplinește următoarele atribuții: a) întocmește lucrările necesare organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din aparatul propriu al ministerului, cu excepția concursurilor pentru ocuparea posturilor de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor; ... b) întocmește lucrările necesare organizării examenului sau concursului de promovare pentru personalul din aparatul propriu al ministerului, cu excepția personalului
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
stabilită suma care urmează a fi recuperată de la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și îl transmite caselor de asigurări de sănătate; ... r) întocmește situațiile statistice „Ancheta lunară asupra câștigurilor salariale și trimestriale“, „Ancheta locurilor de muncă vacante“, „Costul forței de muncă“, „Structura câștigurilor salariale“ și „Cheltuielile realizate cu personalul și numărul mediu de salariați pe unele ocupații din justiție, judecători și grefieri“, pe care le transmite Institutului Național de Statistică; ... s) întocmește lunar monitorizarea cheltuielilor de personal
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
în domeniu a funcționarilor publici și a personalului contractual din minister și din instituțiile subordonate acestuia; ... c) participă la organizarea, în colaborare cu conducerea instanțelor judecătorești și cu compartimentul de resurse umane al ministerului, a examenelor de ocupare a posturilor vacante de personal IT; ... ... 5. supravegherea din punct de vedere informatic a Registrului Național de Publicitate Mobiliară (RNPM): a) administrează și întreține sistemul informatic al Registrului Național de Publicitate Mobiliară; ... b) efectuează zilnic copii de siguranță (backup) ale bazei de date
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
juridică asimilat, potrivit legii, judecătorilor și procurorilor, funcționari publici și personal contractual. (2) Personalul de specialitate juridică asimilat, potrivit legii, judecătorilor și procurorilor își desfășoară activitatea în temeiul Legii nr. 303/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (3) Ocuparea posturilor vacante de personal de specialitate juridică asimilat, potrivit legii, judecătorilor și procurorilor, din cadrul Autorității, numirea, promovarea, evaluarea activității profesionale, salarizarea și alte drepturi, precum și răspunderea disciplinară a acestui personal se realizează în condițiile legii. (4) Funcționarii publici își desfășoară
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
precum și răspunderea disciplinară a acestui personal se realizează în condițiile legii. (4) Funcționarii publici își desfășoară activitatea în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. (5) Ocuparea unei funcții publice vacante în cadrul Autorității, numirea, promovarea, evaluarea activității profesionale, salarizarea și alte drepturi, precum și răspunderea disciplinară a funcționarilor publici se realizează potrivit legii. (6) Personalul contractual din cadrul Autorității este angajat cu contract individual de muncă, potrivit Legii nr. 53/2003
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
Autorității este angajat cu contract individual de muncă, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. (7) Ocuparea posturilor vacante de personal contractual, numirea, promovarea și avansarea, evaluarea performanțelor profesionale individuale, răspunderea disciplinară, salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual se realizează potrivit legii. Capitolul III Atribuțiile compartimentelor din cadrul Autorității Naționale pentru Cetățenie Secţiunea 1 Cabinetul președintelui Articolul 19
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
de specialitate care asigură cadrul organizatoric necesar desfășurării activității Autorității în domeniul resurselor umane și salarizării. Articolul 36 (1) În domeniul resurselor umane, Serviciul resurse umane și salarizare îndeplinește următoarele atribuții: a) întocmește lucrările necesare organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din structura organizatorică a Autorității; ... b) întocmește lucrările necesare organizării concursului sau examenului de promovare pentru personalul Autorității; ... c) întocmește lucrările necesare numirii, delegării, detașării, transferului și eliberării din funcție a personalului; ... d) organizează procesul de evaluare a performanțelor profesionale
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
până la data de 5 a fiecărei luni, pentru luna anterioară; ... v) vizează notele de lichidare pentru personalul Autorității care își încetează activitatea; ... w) întocmește raportările statistice către Institutul Național de Statistică privind categoriile de salariați, numărul și natura posturilor vacante; ... x) asigură pregătirea documentelor pentru arhivare și predarea lor către Biroul arhivă; ... y) asigură prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu dispozițiile RGPD; ... z) îndeplinește orice alte atribuții legate de specificul său de activitate, stabilite de conducerea Autorității, prevăzute
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
de locuințe, cu supraaglomerare în marile centre urbane care se confruntă cu creșterea costurilor locuințelor și cu expansiunea urbană accelerată, în timp ce orașele mici și mijlocii pierd populație și trebuie să identifice metode pentru utilizarea unui surplus de locuințe vacante. În ansamblu, sectorul locuințelor din România înregistrează inegalități semnificative și provocări importante în asigurarea accesului la locuințe în contextul dezechilibrelor înregistrate între cererea și oferta de locuințe pe piața liberă. Toate aglomerările urbane includ insule de sărăcie, comunități segregate spațial
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257811]
-
piețe, concursului cererii și a ofertei. În acest sens, așa cum constată și Banca Mondială în cadrul Raport explicativ cu privire la aspecte legate de locuire realizat în contextul elaborării Politicii Urbane a României, există un număr mare de locuințe vacante inclusiv în orașele mari unde există o cerere semnificativă de locuințe. Astfel, se observă că, deși populația României scade, numărul de locuințe este în continuă creștere, iar necesarul de locuințe este departe de a fi atins. Spre deosebire de dinamica
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257811]
-
locuințe din România este un rezultat al unor principii, practici și reglementări urbanistice substanțial diferite – și adesea contradictorii – în perioada comunistă și post-comunistă. Extinderea suprafeței intravilanului orașelor s-a realizat în majoritatea cazurilor nejustificat, fără o valorificare optimă a terenurilor vacante din interiorul orașelor sau a terenurilor fostelor unități industriale ce necesită operațiuni de regenerare și sunt localizate în zone accesibilizate. Multe din noile dezvoltări imobiliare sunt localizate la periferia orașului. Acestea nu sunt lipsite de propriile lor provocări. România are
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257811]
-
sectorul rezidențial. Aceste aspecte sunt semnalate și în Declarația ministerială de la Nisa (2022), conform căreia este necesară îmbunătățirea performanței energetice a fondului existent de clădiri, promovarea utilizării surselor regenerabile de energie la clădiri, creșterea gradului de ocupare a locuințelor vacante, asigurarea calității fondului construit care face parte din patrimoniul cultural imobil și încurajarea economiei circulare în activitățile de renovare și construire a clădirilor de locuit. În stabilirea obiectivelor specifice aferente pilonul 3 al Strategiei Naționale a Locuirii s-a urmărit
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257811]
-
orașele mici și mijlocii există locuințe neocupate tot mai numeroase din cauza migrației pronunțate și a declinului demografic. În contextul provocărilor demografice și sociale actuale, localitățile urbane, în special cele mici foste mono- industriale dețin un stoc semnificativ de locuințe vacant, depreciat din punct de vedere al prețului de piață. Astfel, spre deosebire de dinamica pieței locuințelor din zonele urbane mari, orașele mici și mijlocii din România se confruntă cu rate de neocupare în creștere. Regenerarea și reutilizarea stocului existent de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257811]
-
UNIC din LEGEA nr. 364 din 19 decembrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1231 din 21 decembrie 2022 ) ... 1^2. La articolul 90, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alin. (3^1), cu următorul cuprins: (3^1) Pentru posturile didactice/catedrele vacante și rezervate din unitățile de învățământ preuniversitar cu personalitate juridică care școlarizează exclusiv în învățământ profesional și tehnic și au o pondere majoritară a învățământului dual, candidaturile vor fi însoțite de avizul consiliului de administrație al unității de învățământ. (la
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 128 din 23 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259642]
-
DECIZIE nr. 485 din 29 septembrie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către doamna Ana-Maria Alexandru-Trotea a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Mehedinți EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 952 din 29 septembrie 2022 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor Interne nr. 22.667 din 21 septembrie 2022, înregistrată la
DECIZIE nr. 485 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259762]
-
cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 1 octombrie 2022, doamna Ana-Maria Alexandru-Trotea, consilier juridic, grad profesional superior, în cadrul Corpului de control al prefectului, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Mehedinți pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 29 septembrie 2022. Nr. 485. ----
DECIZIE nr. 485 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259762]
-
DECIZIE nr. 482 din 29 septembrie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Ioan Cristian Purice a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Finanțelor EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 952 din 29 septembrie 2022 Având în vedere propunerea formulată de Ministerul Finanțelor prin Adresa nr. 14.204 din 14 septembrie 2022
DECIZIE nr. 482 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259759]
-
ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 30 septembrie 2022, domnul Ioan Cristian Purice, inspector clasa I grad profesional asistent din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Finanțelor pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 29 septembrie 2022. Nr. 482. ----
DECIZIE nr. 482 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259759]
-
DECIZIE nr. 484 din 29 septembrie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Marius Munteanu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Hunedoara EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 952 din 29 septembrie 2022 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor Interne nr. 22.666 din 21 septembrie 2022, înregistrată la
DECIZIE nr. 484 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259761]
-
cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 1 octombrie 2022, domnul Marius Munteanu, șef serviciu al Serviciului conducere instituțională din cadrul Instituției Prefectului - Județul Hunedoara, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Hunedoara pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 29 septembrie 2022. Nr. 484. ----
DECIZIE nr. 484 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259761]
-
DECIZIE nr. 483 din 29 septembrie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Eduard Bălănescu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Vrancea EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 952 din 29 septembrie 2022 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor Interne nr. 22.639 din 21 septembrie 2022, înregistrată la
DECIZIE nr. 483 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259760]