1,033 matches
-
sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate pentru fiecare beneficiar de venit." ... 15. La articolul 142, după litera ș) se introduce o nouă literă, litera t), cu următorul cuprins: "t)remunerația brută primită pentru activitatea prestată de zilieri, potrivit legii." 16. La articolul 146, după alineatul (9) se introduce un nou alineat, alineatul (9^1), cu următorul cuprins: "(9^1) Prevederile alin. (9) se aplică și în cazul sumelor reprezentând salarii sau diferențe de salarii stabilite prin lege
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277688_a_279017]
-
Prin activități autorizate potrivit legii se înțelege: ... a) activitățile economice desfășurate de persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale și/sau întreprinderi familiale conform legii; ... b) exercitarea profesiilor liberale potrivit dispozițiilor legale speciale; ... c) exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de către zilieri; ... d) activități desfășurate de persoane fizice în urma cărora se realizează venituri din agricultură, silvicultură sau piscicultură conform art. 71 din Legea nr. 571/2003 ... privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare; e) activități în urma cărora se realizează venituri din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260112_a_261441]
-
situația prevăzută la art. 44 lit. b) din lege se aplică persoanelor care dețineau autorizația de funcționare sau certificatul de înmatriculare al unei societăți comerciale anterior datei înregistrării cererii pentru acordarea indemnizației de șomaj, precum și persoanelor care desfășoară activități în calitate de zilier sau activități în urma cărora se realizează venituri din cedarea folosinței bunurilor sau venituri din agricultură, silvicultură ori piscicultură conform art. 61 sau 71 din Legea nr. 571/2003 ... , cu modificările și completările ulterioare. ------------ Alin. (1) al art. 24 a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260112_a_261441]
-
roluri principale 10 - roluri secundare 5 Total: 40 de puncte e) echipa artistică și tehnică: - director de imagine sau operator și echipă 4 - scenografie 1 - costume 1 - inginer de sunet 2 - machiaj 1 - editor de imagine 2 - alți tehnicieni 2 - zilieri 2 Total: 15 puncte f) filmări, echipament tehnic și postproducție: - locații (cel puțin jumătate în România) 4 - laborator 2 - echipament tehnic 4 - postproducție sunet 5 - editare și laborator 5 Total: 20 de puncte Total general: 100 de puncte; 3. filmul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188119_a_189448]
-
în baza unor hotărâri judecătorești rămase definitive și irevocabile/ hotărâri judecătorești definitive și executorii; ... q) indemnizațiile lunare plătite conform legii de angajatori pe perioada de neconcurență, stabilite conform contractului individual de muncă; ... r) remunerația brută primită pentru activitatea prestată de zilieri, potrivit legii; ... s) orice alte sume sau avantaje în bani ori în natură. ... (3) Avantajele, în bani sau în natură, cu excepția celor prevăzute la alin. (4), primite în legătură cu o activitate menționată la alin. (1) și (2) includ, însă nu sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278705_a_280034]
-
primele aferente asigurărilor de risc profesional; ș) veniturile acordate la momentul disponibilizării, venitul lunar de completare sau plățile compensatorii, suportate din bugetul asigurărilor de șomaj, potrivit actelor normative care reglementează aceste domenii. ... t) remunerația brută primită pentru activitatea prestată de zilieri, potrivit legii. ... ---------- Lit. t) a art. 142 a fost introdusă de pct. 15 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 84 din 16 noiembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 977 din 6 decembrie 2016. Articolul 143 Baza de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278705_a_280034]
-
roluri principale 10 - roluri secundare 5 Total: 40 de puncte e) echipa artistică și tehnică: - director de imagine sau operator și echipă 4 - scenografie 1 - costume 1 - inginer de sunet 2 - machiaj 1 - editor de imagine 2 - alți tehnicieni 2 - zilieri 2 Total: 15 puncte f) filmări, echipament tehnic și postproducție: - locații (cel puțin jumătate în România) 4 - laborator 2 - echipament tehnic 4 - postproducție sunet 5 - editare și laborator 5 Total: 20 de puncte Total general: 100 de puncte; 3. filmul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188551_a_189880]
-
roluri principale 10 - roluri secundare 5 Total: 40 de puncte e) echipa artistică și tehnică: - director de imagine sau operator și echipă 4 - scenografie 1 - costume 1 - inginer de sunet 2 - machiaj 1 - editor de imagine 2 - alți tehnicieni 2 - zilieri 2 Total: 15 puncte f) filmări, echipament tehnic și postproducție: - locații (cel puțin jumătate în România) 4 - laborator 2 - echipament tehnic 4 - postproducție sunet 5 - editare și laborator 5 Total: 20 de puncte Total general: 100 de puncte; 3. filmul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277858_a_279187]
-
respectiv T.V.A. de recuperat) și se regularizează în condițiile legii. Impozitul pe salarii, care se înregistrează în contabilitate, cuprinde totalul impozitelor individuale, calculate asupra veniturilor impozabile lunare ale personalului unității patrimoniale, precum și impozitul reținut din drepturile bănești acordate salariaților zilieri, temporari, precum și colaboratorilor de orice fel, potrivit legii. Impozitul suplimentar, datorat de unitatea patrimoniala în cazul depășirii fondului de salarii admisibil, determinat, potrivit legii, în raport cu gradul de depășire a acestuia, se înregistrează în contabilitate într-un cont analitic distinct. La
EUR-Lex () [Corola-website/Law/109699_a_111028]
-
12 " +7% " " " " 300 401-500..............................19 " +9% " " " " 400 501-600..............................28 " +11% " " " " 500 601-800..............................39 " +13% " " " " 600 801-100..............................65 " +15% " " " " 800 peste 1000...........................95 " +16% " " " " 1000 14. din instrucțiuni. - Potrivit art. 5 din Decret se impun muncitorii și funcționării permananti sau temporari (zilieri) pentru totalitatea veniturilor realizate de la același loc de muncă sau de la aceeași persoană, în cursul luni. Sînt considerați muncitori și funcționari permanenți în șesul prezentelor instrucțiuni, cei care lucrează la aceeasi întreprindere, instituție, organizație sau persoană cel putin o lună
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
al personalului casnic se determina numai pe baza sumelor de bani primite, nu și a retribuțiilor în natură (cazare, hrana, etc.). Pentru personalul casnic se aplică minimul neimpozabil de 200 lei. 16. - Se impun potrivit art. 5 din Decret, muncitorii zilieri agricoli, precum și membrii gospodăriilor agricole individuale pentru sumele primite de la particulari pentru lucrări executate sau servicii prestate, a căror plata se face cu ziua, săptămîna sau luna. 17. - Cîștigul muncitorilor și funcționarilor realizat la locul permanent de muncă, se impune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
25 lei. Articolul 10 din Decret. Impozitul de la muncitori și funcționari se calculează de către întreprinderile, instituțiile, organizațiile sau persoanele care plătesc salariul și se reține lunar din salariul cuvenit pe a doua chenzina a lunei. În cazul salariaților temoporari sau zilieri, impozitul se calculează și se reține la fiecare plata în parte. 35. din instrucțiuni. - Impozitul se calculează asupra totalității sumelor brute primite în luna expirata și se reține la plata celei de a doua chenzine, adică la plata definitivă a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
35. din instrucțiuni. - Impozitul se calculează asupra totalității sumelor brute primite în luna expirata și se reține la plata celei de a doua chenzine, adică la plata definitivă a salariatului pe lună expirata. Regulă aceasta nu se aplică lucrătorilor temporari (zilieri). În cazul acestora impozitul se recalculează la fiecare plata făcută în cursul aceleiași luni. Exemple: a) un funcționar a lucrat în cursul lunii aprilie 20 zile. Pentru zilele lucrate primește 420 lei. Tot în cursul lunii aprilie a primit plata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
primește din fondul directorului un premiu de 300 lei. ... Premiul din fondul directorului fiind neimpozabil, impozitul se calculează la suma de 480 lei și se reține la 2 iulie, cu ocazia plății celei de a doua chenzine. c) un muncitor zilier lucrează la o întreprindere 5 zile primind pentru această 100 lei. Fiind muncitor zilier nu I se aplică minimul neimpozabil. Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de 2% asupra sumei de 100 lei revenind 2 lei impozit de plată, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
neimpozabil, impozitul se calculează la suma de 480 lei și se reține la 2 iulie, cu ocazia plății celei de a doua chenzine. c) un muncitor zilier lucrează la o întreprindere 5 zile primind pentru această 100 lei. Fiind muncitor zilier nu I se aplică minimul neimpozabil. Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de 2% asupra sumei de 100 lei revenind 2 lei impozit de plată, care se reține la plata sumei. ... 36. - În cazul cînd salariul se plătește muncitorilor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
au conturi la instituțiile bancare - odată cu ridicarea sumelor în numerar de la bancă pentru plata celei de a doua chenzine a salariului muncitorilor și funcționarilor permanenți și la ori ce ridicare de sume în numerar pentru plata muncitorilor și funcționarilor temporari (zilieri). Impozitul reținut la plata salariilor și indemnizațiilor muncitorilor și funcționarilor care pleacă în concediu și la plata salariilor celor cărora le-a încetat angajarea, se varsă la buget odată cu vărsarea impozitului pentru cea de a doua chenzina a salariilor. Titularii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
Articolul UNIC Se promulgă Legea pentru modificarea și completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, precum și pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat și se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI TRAIAN BĂSESCU București, 5 martie 2014. Nr. 263. -------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259936_a_261265]
-
pot fi, de exemplu: extras din registrul special al contractelor de arendă ținut de secretarul consiliului local, înregistrări contabile, registre ale exploatației, dovada suspendării activității agentului economic eliberată de ONRC, certificat constatator emis de ONRC privind acționariatul societăților comerciale, registrul zilierilor angajați în baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri. Articolul 109^1 În sensul art. 30 și 31 din ordonanță, în cazul în care fermierii nu au fost în măsură să respecte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278169_a_279498]
-
înregistrări contabile, registre ale exploatației, dovada suspendării activității agentului economic eliberată de ONRC, certificat constatator emis de ONRC privind acționariatul societăților comerciale, registrul zilierilor angajați în baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri. Articolul 109^1 În sensul art. 30 și 31 din ordonanță, în cazul în care fermierii nu au fost în măsură să respecte criteriile de eligibilitate sau alte obligații din cauza unui caz de forță majoră sau a unor circumstanțe excepționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278169_a_279498]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) În înțelesul prezentei legi, următorii termeni se definesc după cum urmează: ... a) zilier - persoana fizică, cetățean român sau străin, ce are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații; ... b) beneficiar de lucrări, denumit în continuare beneficiar - persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266145_a_267474]
-
sau străin, ce are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații; ... b) beneficiar de lucrări, denumit în continuare beneficiar - persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală, întreprinderea familială, pentru care zilierul desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional; ... c) registrul de evidență a zilierilor, denumit în continuare Registru - registru cu regim special, întocmit de către beneficiar pentru a ține evidența zilnică a zilierilor; ... d) activități cu caracter ocazional - activitățile care se desfășoară în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266145_a_267474]
-
cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații; ... b) beneficiar de lucrări, denumit în continuare beneficiar - persoana juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală, întreprinderea familială, pentru care zilierul desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional; ... c) registrul de evidență a zilierilor, denumit în continuare Registru - registru cu regim special, întocmit de către beneficiar pentru a ține evidența zilnică a zilierilor; ... d) activități cu caracter ocazional - activitățile care se desfășoară în mod întâmplător, sporadic sau accidental, care nu au caracter permanent. (2) Pot
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266145_a_267474]
-
juridică, persoana fizică autorizată, întreprinderea individuală, întreprinderea familială, pentru care zilierul desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional; ... c) registrul de evidență a zilierilor, denumit în continuare Registru - registru cu regim special, întocmit de către beneficiar pentru a ține evidența zilnică a zilierilor; ... d) activități cu caracter ocazional - activitățile care se desfășoară în mod întâmplător, sporadic sau accidental, care nu au caracter permanent. (2) Pot desfășura activități necalificate cu caracter ocazional și cetățenii altor state sau apatrizii care au domiciliul sau, după caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266145_a_267474]
-
nr. 18 din 7 martie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 192 din 19 martie 2014. Articolul 2 Prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, prezenta lege reglementează modul în care zilierii pot desfășura activități necalificate cu caracter ocazional, sub forma raporturilor de muncă. -------- Art. 2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 192 din 19 martie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266145_a_267474]
-
forma raporturilor de muncă. -------- Art. 2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 192 din 19 martie 2014. Articolul 3 (1) Raportul de muncă dintre zilier și beneficiar se stabilește în condițiile prevăzute la art. 2, prin acordul de voință al părților, fără încheierea, în formă scrisă, a unui contract individual de muncă. ... (2) O persoană poate desfășura activități ca zilier numai dacă a împlinit vârsta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266145_a_267474]