63,815 matches
-
că persoanele au legătură între ele numai dacă: (a) una dintre ele face parte din conducerea sau consiliul de administrație a companiei celeilalte persoane și reciproc; (b) sunt parteneri de afaceri recunoscuți din punct de vedere juridic; (c) una este angajatul celeilalte; (d) direct sau indirect, una dintre persoane posedă, controlează sau deține 5 % sau mai mult din acțiunile sau acțiunile cu drept de vot deținute de ambele; (e) una dintre ele o controlează în mod direct sau indirect pe cealaltă
jrc2317as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87470_a_88257]
-
acest teritoriu. 11. Prin derogare de la art. 717: (a) regimul de admitere temporară prevăzut la alin. (9) poate fi obținut de către persoanele fizice stabilite pe teritoriul vamal comunitar; vehiculele pot fi de asemenea readuse de pe teritoriul vamal comunitar de către un angajat al firmei de închiriere rezident în acest teritoriu; (b) persoana fizică stabilită pe teritoriul vamal comunitar poate, în scopul revenirii în statul membru unde își are reședința, să închirieze sau să ia cu împrumut din afara acestui teritoriu un vehicul de
jrc2317as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87470_a_88257]
-
și juridice din statele membre și din țările beneficiare. În cazuri excepționale justificate corespunzător, participarea poate include și țări terțe. (3) Întreprinderile și alte organizații ofertante dovedesc faptul că au o politică în materie de operațiuni care nu își expune angajații la riscuri inutile și că respectiva politică dispune de asigurări adecvate împotriva accidentelor angajaților și de răspundere civilă. Articolul 5 (1) Ajutorul comunitar în temeiul prezentului regulament poate fi folosit la finanțarea asistenței tehnice, a formării, personalului sau altor servicii
jrc5370as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90540_a_91327]
-
participarea poate include și țări terțe. (3) Întreprinderile și alte organizații ofertante dovedesc faptul că au o politică în materie de operațiuni care nu își expune angajații la riscuri inutile și că respectiva politică dispune de asigurări adecvate împotriva accidentelor angajaților și de răspundere civilă. Articolul 5 (1) Ajutorul comunitar în temeiul prezentului regulament poate fi folosit la finanțarea asistenței tehnice, a formării, personalului sau altor servicii referitoare la lupta împotriva minelor; testarea echipamentului și a tehnicilor; suportul logistic, achiziționarea, furnizarea
jrc5370as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90540_a_91327]
-
a sensibilității senzoriale. Competența evaluatorului este evaluată de către autoritatea competentă în mod regulat (cel puțin o dată pe an). 5. Cerințe pentru panel Numărul evaluatorilor din panel trebuie să fie impar, numărul minim fiind de trei. Majoritatea acestora trebuie să fie angajați ai autorității competente sau persoane autorizate care nu sunt angajate în industria de prelucrare a laptelui. Înainte de evaluare trebuie avuți în vedere mai mulți factori pentru obținerea unor performanțe optime ale subiecților: - subiecții nu trebuie să sufere de boli care
jrc5187as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90355_a_91142]
-
liniile de transport aerian, sistemul bancar, serviciile de radiodifuziune și de televiziune, transportul inter-provincial și telecomunicațiile. Legea canadiană se aplică, de asemenea, tuturor organizațiilor care comunică informații personale contra cost, în afara unei provincii sau a Canadei, precum și datelor personale ale angajaților referitoare la angajați din activitățile, întreprinderile sau serviciile federale. De la 1 ianuarie 2002, Legea canadiană se aplică informațiilor personale referitoare la sănătate pentru organizațiile și activitățile reglementate deja în prima etapă. Începând cu 1 ianuarie 2004, Legea canadiană se extinde
jrc5469as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90639_a_91426]
-
aerian, sistemul bancar, serviciile de radiodifuziune și de televiziune, transportul inter-provincial și telecomunicațiile. Legea canadiană se aplică, de asemenea, tuturor organizațiilor care comunică informații personale contra cost, în afara unei provincii sau a Canadei, precum și datelor personale ale angajaților referitoare la angajați din activitățile, întreprinderile sau serviciile federale. De la 1 ianuarie 2002, Legea canadiană se aplică informațiilor personale referitoare la sănătate pentru organizațiile și activitățile reglementate deja în prima etapă. Începând cu 1 ianuarie 2004, Legea canadiană se extinde la toate organizațiile
jrc5469as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90639_a_91426]
-
Federal Privacy Act) sau sunt reglementate de sectorul public la nivel de provincie și nici în cazul organizațiilor non-profit și al activităților caritabile, dacă nu sunt de natură comercială. În mod similar, nu se aplică în cazul datelor referitoare la angajați utilizate în scopuri necomerciale, altele decât cele referitoare la angajații sectorul privat reglementat la nivel federal. În astfel de cazuri, Comisarul Federal al Canadei pentru protecția vieții private (Canadian Federal Privacy Commissioner) poate furniza informații mai detaliate. (6) Pentru a
jrc5469as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90639_a_91426]
-
nivel de provincie și nici în cazul organizațiilor non-profit și al activităților caritabile, dacă nu sunt de natură comercială. În mod similar, nu se aplică în cazul datelor referitoare la angajați utilizate în scopuri necomerciale, altele decât cele referitoare la angajații sectorul privat reglementat la nivel federal. În astfel de cazuri, Comisarul Federal al Canadei pentru protecția vieții private (Canadian Federal Privacy Commissioner) poate furniza informații mai detaliate. (6) Pentru a respecta dreptul provinciilor de a legifera în domeniile lor de
jrc5469as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90639_a_91426]
-
care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal, - a se vedea definiția mâinii de lucru nesalarizate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate lucrătorilor salarizați pensionați și care nu mai sunt angajați în exploatație nu figurează în această rubrică, dar sunt înregistrate la rubrica "Alte cheltuieli indirecte ale exploatației". 60. Lucrări efectuate de terți și închiriere de mașini și echipament Această rubrică include: - cheltuielile totale cu privire la lucrările în exploatație efectuate de către întreprinderi
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
iarbă care provin de pe această suprafață trebuie indicat la această rubrică. 148. Alte culturi arabile neincluse la rubricile 120 la 147 sau la subrubricile menționate anterior. Prezentul regulament 149. Teren pregătit pentru semănat, dat în arendă, inclusiv terenul disponibilizat pentru angajați ca beneficiu în natură. 150. Pajiști și pășuni permanente: suprafață agricolă utilizată care nu intră într-un sistem de rotație, dar fixă (pentru cinci ani sau mai mult) pentru producția de culturi furajere verzi, fie semănate sau naturale, în general
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
contabili. Primele, subvențiile și ajutoarele directe pentru produse animaliere, suprafețe, costuri și calamități trebuie incluse în anul contabil curent la rubricile 112 - 119 și în anii contabili anteriori la numărul 483. 181. Alte venituri și încasări neprevăzute anterior: valoarea cazării angajaților inclusă în salarii și indemnizații în natură (evaluată pe baza costurilor corespunzătoare), producerea de mijloace fixe (valoarea estimată pentru toate costurile de producere a mijloacelor fixe tratate drept costuri curente ale exploatației: a se vedea paragraful (b) al "Definițiilor și
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
Inspecții realizate de către statele membre Activități de inspecție Număr Declarații vamale acceptate (regimul vamal sau practica vamală în cauză) Declarație vamală verificată după controlul vamal, regimul vamal sau practica vamală în cauză (inspecție ulterioară ieșirii din vamă) Numărul total de angajați din departamentele vamale de la nivel național 1 Numărul total de personal numit pentru derularea unor controale la nivel național, ulterioare ieșirii din vamă 1Numărul total de persoane care formează personalul vamal (exprimat în persoane pe an). 2. Aspecte de principiu
jrc5502as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90672_a_91459]
-
569 1) Se acordă scutire totală de drepturi de import atunci când echipamentele profesionale sunt: a) deținute de o persoană stabilită în afara teritoriului vamal al Comunității; b) importate fie de o persoană stabilită în afara teritoriului vamal al Comunității fie de un angajat al proprietarului, iar angajatul poate fi stabilit pe teritoriul vamal al Comunității; și c) utilizate de importator sau sub supravegherea lui, cu excepția coproducțiilor audiovizuale. 2) Nu se acordă scutire totală de drepturi de import când echipamentele urmează să fie utilizate
jrc5270as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90439_a_91226]
-
scutire totală de drepturi de import atunci când echipamentele profesionale sunt: a) deținute de o persoană stabilită în afara teritoriului vamal al Comunității; b) importate fie de o persoană stabilită în afara teritoriului vamal al Comunității fie de un angajat al proprietarului, iar angajatul poate fi stabilit pe teritoriul vamal al Comunității; și c) utilizate de importator sau sub supravegherea lui, cu excepția coproducțiilor audiovizuale. 2) Nu se acordă scutire totală de drepturi de import când echipamentele urmează să fie utilizate în scopul producției sau
jrc5270as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90439_a_91226]
-
pentru buna funcționare a Biroului. (2) Procedurile administrative legate de gestionarea curentă a personalului, cum sunt cele privind salariile, concediul de odihnă și medical, asigurările pentru accidente și pensie se realizează în aceleași condiții ca și pentru funcționarii și ceilalți angajați ai Comisiei. Lista nu este exhaustivă, iar Biroul o poate extinde pentru a reglementa și alte domenii prin acord cu Comisia. Articolul 9 Aspecte financiare (1) Sumele alocate Biroului, a căror valoare totală se înscrie într-o linie bugetară separată
jrc5535as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90705_a_91492]
-
au loc într-un stat membru, ele trebuie efectuate în colaborare cu organizația oficială pentru protecția plantelor din statul membru conform alin. 4 și 5 și în conformitate cu procedurile stabilite în alin. 7. 2. Experții menționați în alin. 1 pot fi: - angajați de Comisie, - angajați de statele membre și puși la dispoziția Comisiei temporar sau ad hoc. Experții au obținut, măcar în unul din statele membre, calificările necesare persoanelor care răspund de efectuarea și supravegherea inspecțiilor oficiale fitosanitare. 3. Controalele menționate în
jrc4580as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89746_a_90533]
-
un stat membru, ele trebuie efectuate în colaborare cu organizația oficială pentru protecția plantelor din statul membru conform alin. 4 și 5 și în conformitate cu procedurile stabilite în alin. 7. 2. Experții menționați în alin. 1 pot fi: - angajați de Comisie, - angajați de statele membre și puși la dispoziția Comisiei temporar sau ad hoc. Experții au obținut, măcar în unul din statele membre, calificările necesare persoanelor care răspund de efectuarea și supravegherea inspecțiilor oficiale fitosanitare. 3. Controalele menționate în alin. 1 pot
jrc4580as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89746_a_90533]
-
lemnul de conifere , lemnul tropical, cel de stejar (Quercus spp.) sau de fag (Fagus spp.) 1.8. Scoarța izolată de Castanea Mill. Plantele, produsele din plante și alte obiecte produse de producătorii a căror producție și vânzare sunt autorizate profesioniștilor angajați în producerea plantelor, altele decât plantele, produsele din plante și alte obiecte care au fost pregătite și sunt gata să fie vândute 2. consumatorului final, și pentru care organismele oficiale responsabile ale statului membru asigură că producția respectivă este separată
jrc4580as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89746_a_90533]
-
din specia Alium ascalonicum L., Allium cepa L. și Allium schoenprasum L. destinate plantării și plantelor din specia Allium porrum L. destinate plantării. 3. Bulbii și tubero-bulbii destinați plantării produși de producătorii a căror producție și vâzări sunt autorizate profesioniștilor angajați în producerea plantelor, altele decât plantele, produsele din plante și alte obiecte care au fost pregătite și sunt gata să fie vâdute consumatorului final, și pentru care organismele oficiale responsabile ale statului membru asigură că producția respectivă este separată clar
jrc4580as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89746_a_90533]
-
paleții și box-paleții atunci când întrunesc standardele stabilite pentru "paleți UIC" și sunt marcați corespunzător 1.11. Scoarța de conifere (Coniferales) izolată. 2. Plantele, produsele din plante și alte obiecte produse de producătorii a căror producție și vânzare sunt autorizate profesioniștilor angajați în producerea plantelor, altele decât plantele, produsele din plante și alte obiecte care au fost pregătite și sunt gata să fie vândute consumatorului final, și pentru care organismele oficiale responsabile ale statului membru asigură că producția respectivă este separată clar
jrc4580as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89746_a_90533]
-
piețele financiare reglementate ale statelor membre să fie modificate în cazul insolvenței uneia dintre părțile la tranzacție. Directiva 98/26/ CE cuprinde dispoziții speciale care ar trebui să aibă întâietate asupra regulilor generale din prezentul regulament. (28) Pentru a proteja angajații și locurile de muncă, efectele procedurii de insolvență asupra continuării sau încetării raporturilor de muncă și asupra drepturilor și obligațiilor fiecărei părți decurgând din aceste raporturi trebuie să fie determinate de legea aplicabilă contractului în conformitate cu normele conflictuale generale. Orice alte
jrc4715as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89881_a_90668]
-
sau încetării raporturilor de muncă și asupra drepturilor și obligațiilor fiecărei părți decurgând din aceste raporturi trebuie să fie determinate de legea aplicabilă contractului în conformitate cu normele conflictuale generale. Orice alte aspecte legate de insolvență, cum ar fi problema dacă creanțele angajaților sunt privilegiate și care este rangul eventual al acestui privilegiu, ar trebui să fie determinate de legea statului de deschidere. (29) În interesul tranzacțiilor, conținutul principal al hotărârii de deschidere a procedurii ar trebui să fie publicat în celelalte state
jrc4715as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89881_a_90668]
-
lucrătorilor aflați în concediu fără plată la inițiativa angajatorului - inclusiv în concediu plătit din bugetul public sau din fonduri (a 16-a CISFM). În acest caz, persoanele în șomaj tehnic și cu contract de muncă suspendat temporar sunt clasificate ca angajați dacă s-a convenit asupra unui termen de reluare a activității, iar acest termen nu depășește următoarele trei luni. 4. În extrasezon, nu se poate considera că lucrătorii sezonieri păstrează o legătură oficială cu locul de muncă pe care l-
jrc4781as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89947_a_90734]
-
lucru trebuie să o preceadă pe cea referitoare la deținerea unui loc de muncă, astfel încât contrastul între cele două întrebări să permită identificarea completă a persoanelor temporar absente. Identificarea persoanelor în șomaj tehnic și cu contract de muncă suspendat temporar (angajați trimiși în concediu fără plată, la inițiativa angajatorului) și clasificarea lor ca persoane ocupate (sau șomeri) depinde de două condiții ale legăturii formale cu locul de muncă: existența asigurării că angajatul se va întoarce la lucru, și durata scurtă (≤ 3
jrc4781as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89947_a_90734]