60,315 matches
-
Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege se consideră îndeplinită în situația în care, permanent, cel puțin 30% din personalul angajat cu contract individual de muncă aparține grupului vulnerabil și timpul de lucru cumulat al acestor angajați, stabilit prin contractul individual de muncă, reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru cumulat al tuturor angajaților, stabilit prin contractele individuale de muncă. ... (3) În vederea îndeplinirii condiției ca 30% din personalul angajat să aparțină grupului vulnerabil, prevăzută la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
cel puțin 30% din personalul angajat cu contract individual de muncă aparține grupului vulnerabil și timpul de lucru cumulat al acestor angajați, stabilit prin contractul individual de muncă, reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru cumulat al tuturor angajaților, stabilit prin contractele individuale de muncă. ... (3) În vederea îndeplinirii condiției ca 30% din personalul angajat să aparțină grupului vulnerabil, prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și la alin. (2), o persoană care la angajarea în cadrul unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
îmbunătățirii produse în mod direct de către activitatea socială a întreprinderii sociale în viața persoanelor aparținând grupului-țintă identificat și a familiilor acestora după caz; 6.3. Factori externi intervenției sociale care au influențat obținerea rezultatelor sociale (dacă este cazul). 7. Procent % angajați Informare Consiliere În raportările sociale anuale, conform pct. 6 din prezenta anexă, în funcție de tipul de entitate și de activitățile/serviciile desfășurate în anul precedent, întreprinderile sociale/întreprinderile sociale de inserție vor utiliza indicatori de rezultat, de realizare imediată/output, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
Raport financiar 1. Prezentarea modului de îndeplinire a criteriului privind reinvestirea procentului de 90%, conform art. 8 alin. (4) lit. b) din lege. (4) lit. b) din lege. │ │ │ └────┴──────────────────────────────────────────┴───────────────┴──────────────┘ 2. Prezentarea modului de îndeplinire a criteriului privind principiul echității sociale față de angajați, asigurând niveluri de salarizare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8 conform art. 8 alin. (4) lit. d) din lege. ┌─────────────────────────────────────┬────────��───────────────────────────────┐ │ Denumirea postului cu salariul │ Salariul de bază brut lunar conform │ │ de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
locurile rămase libere, în perioada de rezolvare a situațiilor speciale. (5) La înscrierea la licee a candidaților declarați admiși în urma repartizării computerizate, cartea de identitate (dacă este cazul) și certificatul de naștere se depun în copie certificată în conformitate cu originalul de către angajatul unității de învățământ învestit cu astfel de competențe. ... (6) Comisia Națională de Admitere poate elabora instrucțiuni/proceduri, în vederea bunei organizări și desfășurări a admiterii în învățământul liceal de stat pentru anul școlar 2017-2018. ... Articolul 3 (1) Probele de aptitudini organizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275128_a_276457]
-
de cazare [ ] și/sau alimentație publică [ ] 3. Certificatul(e) de clasificare și fișa(ele) anexă(e) a/ale acestuia(ora), în original (după caz) [ ] 4. Extras REVISAL (vizat pentru conformitate) și copii ale documentelor de calificare pentru personalul minim necesar angajat, conform prevederilor cap. II art. 4 din normele metodologice (după caz) [ ] 5. Avizul tehnic de specialitate emis conform prevederilor H.G. nr. 31/1996 , (după caz). [ ] DECLAR PE PROPRIA RĂSPUNDERE că am luat cunoștință de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.267
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
cu funcțiuni de cazare și alimentație publică I. Persoana care asigură conducerea operativă a structurii de primire turistice cu funcțiuni de cazare și alimentație publică trebuie să fie angajată cu contract individual de muncă, înregistrat în registrul de evidență a angajaților, cu excepția cazurilor în care conducerea operativă este asigurată de unul dintre asociați sau acționari care deține documentele de calificare conform punctului 1 din tabelul de mai jos. *) Campingurile și satele de vacanță cu o capacitate de cazare sub 100 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
2.359 din 27 mai 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 452 din 17 iunie 2008. (2) Directorul general al Centrului Național al Cinematografiei va numi, prin decizie, o comisie de soluționare a contestațiilor, formată din 5 membri, constituită din angajați ai instituției și/sau colaboratori externi. ... ---------- Alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 2.359 din 27 mai 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 452 din 17 iunie 2008. (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275119_a_276448]
-
cu garanțiile gestionare reținute personalului, potrivit legii. 431 "Asigurări sociale" - cu contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale, reținute din salarii, potrivit legii; - cu contribuțiile asiguraților pentru asigurările sociale de sănătate reținute din salarii, potrivit legii. 437 "Asigurări pentru șomaj" - cu contribuțiile angajaților la bugetul asigurărilor pentru șomaj, reținute din salarii. 444 "Impozit pe venitul din salarii și din alte drepturi" - cu sumele datorate bugetului reprezentând impozit pe venitul din salarii reținut din drepturile bănești cuvenite salariaților, potrivit legii. 512 "Conturi la trezorerii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
43 "Asigurări sociale, protecția socială și conturi asimilate" cuprinde următoarele conturi: 431 "Asigurări sociale", 437 "Asigurări pentru șomaj", 438 "Alte datorii sociale". Contul 431 "Asigurări sociale" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența decontărilor privind contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale, contribuțiile angajaților pentru asigurări sociale, contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de sănătate, contribuțiile angajaților pentru asigurările sociale de sănătate, contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale și contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații. Contul 431 "Asigurări sociale" este un cont
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
Asigurări sociale", 437 "Asigurări pentru șomaj", 438 "Alte datorii sociale". Contul 431 "Asigurări sociale" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența decontărilor privind contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale, contribuțiile angajaților pentru asigurări sociale, contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de sănătate, contribuțiile angajaților pentru asigurările sociale de sănătate, contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale și contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații. Contul 431 "Asigurări sociale" este un cont de pasiv. În creditul contului se înregistrează contribuțiile angajatorilor și angajaților pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
contribuțiile angajaților pentru asigurările sociale de sănătate, contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale și contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații. Contul 431 "Asigurări sociale" este un cont de pasiv. În creditul contului se înregistrează contribuțiile angajatorilor și angajaților pentru asigurări sociale, asigurările sociale de sănătate și contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale iar în debit sumele plătite în contul acestor contribuții. ------------- Preambulul contului 431, grupa 43 "Asigurări sociale, protecția socială și conturi asimilate, clasa 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
6 octombrie 2006 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 920 din 13 noiembrie 2006. Această completare se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007. Contul 437 "Asigurări pentru șomaj" se creditează prin debitul conturilor: 421 "Personal - salarii datorate" - cu contribuțiile angajaților la bugetul asigurărilor pentru șomaj, reținute din salariu. 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale" - cu contribuțiile angajatorilor la bugetul asigurărilor de șomaj, potrivit legii. - cu contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale; --------------- A doua liniuță de la creditarea contului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
contul nu prezintă sold. Contabilitatea analitică se ține pe fiecare sursă de finanțare, pe structura clasificației bugetare. Contul 641 "Cheltuieli cu salariile personalului" se debitează prin creditul conturilor: 421 "Personal - salarii datorate" - cu salariile și alte drepturi salariale cuvenite personalului angajat. 428 "Alte datorii și creanțe în legătura cu personalul" - la sfârșitul exercițiului financiar, cu indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar. 473 "Decontări din operații în curs de clarificare" - cu sumele clarificate înregistrate pe cheltuieli. 481 "Decontări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
neridicate" - cu sumele achitate personalului prin virament, evidențiate anterior ca drepturi de personal neridicate. 427 "Rețineri din salarii datorate terților" - cu sumele achitate terților, reprezentând rețineri sau popriri din salarii. 431 "Asigurări sociale" - cu sumele virate reprezentând contribuțiile angajatorilor și angajaților la bugetul asigurărilor sociale de stat și al Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate. 437 "Asigurări pentru șomaj" - cu sumele virate reprezentând contribuțiile angajatorilor și ale asiguraților la bugetul asigurărilor pentru șomaj. 438 "Alte datorii și creanțe sociale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
sau popriri din salarii. 431 "Asigurări sociale" - cu sumele plătite pentru asigurările sociale de stat, asigurările sociale de sănătate și asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale. 437 "Asigurări pentru șomaj" - cu sumele virate reprezentând contribuțiile angajatorilor și ale angajaților la bugetul asigurărilor pentru șomaj. 438 "Alte datorii și creanțe sociale" - cu sumele plătite prin virament reprezentând alte datorii sociale. 444 "Impozitul pe venitul din salarii și din alte drepturi" - cu sumele virate la buget reprezentând impozit pe venituri din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
o perioada de până la 1 an (ct.5186+5191+5192+5194+5195+5196+ 5197*)+5198) 3. Împrumuturi pe termen lung - sume ce 33 trebuie plătite în cursul exercițiului curent (ct.1611+1621+1631+1641+1651+1671+168 -169) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Salariile angajaților și contribuțiile 34 aferente (ct.421+423+426+427+4281+431+437+438) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. Alte drepturi cuvenite altor categorii de 35 persoane (pensii, indemnizații de șomaj, burse) (ct.422+424+429) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Venituri în avans (ct.472) 36 ──────────────────────────────────────��───────────────────────────────────────── 7. Provizioane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
ct.770+771+772+773*)+774+776+778+ 779*)) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Alte venituri operaționale 05 (ct.714+719*)+721+722+781) TOTAL VENITURI 06 OPERAȚIONALE (rd.02+03+04+05) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. CHELTUIELI OPERAȚIONALE 07 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Salariile și contribuțiile sociale 08 aferente angajaților (ct.641+642+645+646+647) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Subvenții și transferuri 09 (ct.670+671+672+673+674+676+677+ 679) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Stocuri, consumabile, lucrări și servicii 10 executate de terți (ct.601+602+603+606+607+608+609+ 610+611
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
a operatorului economic, în copie; ... b) actul constitutiv al operatorului economic, cu modificările și completările ulterioare, după caz, în copie; ... c) cazierul judiciar al persoanei care reprezintă legal operatorul economic în raporturile juridice cu autoritatea vamală; ... d) cazierul judiciar al angajatului operatorului economic responsabil cu reprezentarea acestuia față de autoritatea vamală; e) certificatul de atestare fiscală, eliberat de autoritatea fiscală competentă; ... f) cazierul fiscal, eliberat de autoritatea fiscală competentă; ... g) angajamentul garantului, întocmit conform modelului din anexa 32-02 la Regulamentul de punere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273256_a_274585]
-
a operatorului economic, în copie; ... b) actul constitutiv al operatorului economic, cu modificările și completările ulterioare, după caz, în copie; ... c) cazierul judiciar al persoanei care reprezintă legal operatorul economic în raporturile juridice cu autoritatea vamală; ... d) cazierul judiciar al angajatului operatorului economic responsabil cu reprezentarea acestuia față de autoritatea vamală; e) certificatul de atestare fiscală, eliberat de autoritatea fiscală competentă; ... f) cazierul fiscal, eliberat de autoritatea fiscală competentă; ... g) ultimul bilanț contabil anual înregistrat la organele fiscale, în copie; ... h) situația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273256_a_274585]
-
societății dumneavoastră într-un viitor previzibil? [] DA [] NU Dacă da, oferiți mai multe detalii. 5. Condiția prevăzută la art. 84 alin. (2) lit. c) și alin. (3) lit. g) din Regulamentul delegat (UE) 2015/2.446 : Solicitantul se asigură că angajații vizați primesc sarcina de a informa autoritățile vamale dacă sunt detectate dificultăți de conformare la cerințe și stabilește proceduri pentru a informa autoritățile vamale cu privire la astfel de dificultăți. 5.1. Societatea dumneavoastră dispune de instrucțiuni sau orientări privind notificarea neregulilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273256_a_274585]
-
căreia i-a fost solicitată informația. Articolul 33 Persoana care se considera vătămată în drepturile sale poate depune reclamația administrativă prevăzută la art. 32 în termen de 30 de zile de la luarea la cunoștința a refuzului explicit sau tacit al angajaților din cadrul autorității sau instituției publice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 544/2001 și ale prezentelor norme metodologice. Articolul 34 (1) Răspunsul motivat la reclamația administrativă se transmite persoanei care a formulat-o în termen de 15 zile de la data înregistrării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273376_a_274705]
-
prezentului articol nu sunt aplicabile demnitarilor și înalților funcționari publici și nici personalului care beneficiază de prevederile Legii nr. 490/2004 , cu modificările și completările ulterioare. ... (10) Cheltuielile cu salariile personalului din echipele de proiect, inclusiv contribuțiile salariale suportate de către angajat și angajator, pot fi rambursate de autoritatea finanțatoare, în conformitate cu regulile de eligibilitate, procedurile de rambursare aplicabile și cu procentul de cofinanțare stabilit în contractul/acordul/ordinul de finanțare semnat cu autoritatea finanțatoare. Pentru persoanele implicate în mai multe echipe de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
1 (1) Statul român sprijină cultele, recunoscute potrivit Legii nr. 489/2006 privind libertatea religioasă și regimul general al cultelor, la cererea acestora, pentru salarizarea personalului clerical. ... (2) Personalul clerical care beneficiază de prevederile prezentei legi își păstrează statutul de angajat al cultului religios recunoscut. ... Secțiunea 1 Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical Articolul 2 (1) Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical care își desfășoară activitatea în cadrul cultelor din România, recunoscute potrivit legii, se stabilește după cum urmează: ... ---------- Partea introductivă a alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
de normele legale în vigoare. ... (4) Suma prevăzută la alin. (1), respectiv echivalentul în lei al acesteia, poate fi modificată anual prin legea bugetului de stat. ... Articolul 6 Drepturile stabilite potrivit dispozițiilor legale în vigoare se acordă în continuare personalului angajat în cadrul cultelor religioase din România, potrivit legii, pentru care nu sunt aplicabile prevederile prezentei legi. Articolul 7 (1) Modul de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul de stat, potrivit prezentei legi, este supus controlului Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]