63,815 matches
-
utilizări în contul de distribuire secundară a venitului, în calitate de prestații sociale. Pentru a echilibra acest ultim cont, se presupune că gospodăriile angajaților varsă sectoarelor de care aparțin angajatorii, cotizațiile sociale imputate, suplimentate, dacă este cazul, cu cotizațiile sociale în sarcina angajaților, care finanțează prestațiile sociale directe, pe care aceiași angajatori le furnizează. Acest circuit fictiv este similar celui al cotizațiilor sociale efective în sarcina angajatorilor, care trec prin conturile gospodăriilor populației și care sunt considerate a fi vărsate apoi de aceștia
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de aceștia organismelor de asigurare. În ceea ce privește evaluarea cotizațiilor sociale imputate angajatorilor, a căror sumă totală nu este în mod necesar identică cu cea a prestațiilor sociale directe, se va face referire la rubrica D. 612. 4.12. Momentul înregistrării remunerării angajaților: a) salariile (D.11) sunt înregistrate în cursul perioadei în care este efectuată munca. Totuși, primele și alte plăți excepționale, a 13a lună, etc., sunt înregistrate în momentul în care ele trebuie plătite; b) cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sarcina angajatorilor (D.122) sunt înregistrate: 1) în cursul perioadei în care este efectuată munca, dacă reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale directe obligatorii; 2) în momentul în care prestațiile sunt furnizate, dacă reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale directe voluntare. 4.13. Remunerarea angajaților poate consta în: a) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori rezidenți; b) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori nerezidenți; c) remunerarea angajaților nerezidenți de către angajatori rezidenți; SEC înregistrează aceste elemente diferite în modul următor: 1) remunerarea angajaților rezidenți și nerezidenți de către angajatori
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
1) în cursul perioadei în care este efectuată munca, dacă reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale directe obligatorii; 2) în momentul în care prestațiile sunt furnizate, dacă reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale directe voluntare. 4.13. Remunerarea angajaților poate consta în: a) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori rezidenți; b) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori nerezidenți; c) remunerarea angajaților nerezidenți de către angajatori rezidenți; SEC înregistrează aceste elemente diferite în modul următor: 1) remunerarea angajaților rezidenți și nerezidenți de către angajatori rezidenți grupează elementele a) și c
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
efectuată munca, dacă reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale directe obligatorii; 2) în momentul în care prestațiile sunt furnizate, dacă reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale directe voluntare. 4.13. Remunerarea angajaților poate consta în: a) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori rezidenți; b) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori nerezidenți; c) remunerarea angajaților nerezidenți de către angajatori rezidenți; SEC înregistrează aceste elemente diferite în modul următor: 1) remunerarea angajaților rezidenți și nerezidenți de către angajatori rezidenți grupează elementele a) și c) și figurează între utilizări în contul de
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
directe obligatorii; 2) în momentul în care prestațiile sunt furnizate, dacă reprezintă contravaloarea prestațiilor sociale directe voluntare. 4.13. Remunerarea angajaților poate consta în: a) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori rezidenți; b) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori nerezidenți; c) remunerarea angajaților nerezidenți de către angajatori rezidenți; SEC înregistrează aceste elemente diferite în modul următor: 1) remunerarea angajaților rezidenți și nerezidenți de către angajatori rezidenți grupează elementele a) și c) și figurează între utilizări în contul de exploatare al sectoarelor instituționale și ramurilor de
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
elemente diferite în modul următor: 1) remunerarea angajaților rezidenți și nerezidenți de către angajatori rezidenți grupează elementele a) și c) și figurează între utilizări în contul de exploatare al sectoarelor instituționale și ramurilor de activitate cărora le aparțin angajatorii; 2) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori rezidenți și nerezidenți grupează elementele a) și b) și figurează între resurse în contul de venituri primare al gospodăriilor populației; 3) elementul b) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori nerezidenți figurează între utilizări în contul extern de venituri
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sectoarelor instituționale și ramurilor de activitate cărora le aparțin angajatorii; 2) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori rezidenți și nerezidenți grupează elementele a) și b) și figurează între resurse în contul de venituri primare al gospodăriilor populației; 3) elementul b) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori nerezidenți figurează între utilizări în contul extern de venituri primare și transferuri curente; 4) elementul c) remunerarea angajaților nerezidenți de către angajatori rezidenți figurează între resurse în contul extern de venituri primare și transferuri curente. IMPOZITE PE PRODUCȚIE
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
a) și b) și figurează între resurse în contul de venituri primare al gospodăriilor populației; 3) elementul b) remunerarea angajaților rezidenți de către angajatori nerezidenți figurează între utilizări în contul extern de venituri primare și transferuri curente; 4) elementul c) remunerarea angajaților nerezidenți de către angajatori rezidenți figurează între resurse în contul extern de venituri primare și transferuri curente. IMPOZITE PE PRODUCȚIE ȘI IMPORTURI (D.2) 4.14. Definiție: Impozitele pe producție și importuri (D.2) sunt vărsăminte obligatorii fără contrapartidă, în numerar
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
în cadrul sistemelor de cotizații care acoperă ansamblul colectivității sau subgrupe importante ale acesteia și sunt acordate obligatoriu și controlate prin unitățile administrației publice (sisteme de securitate socială); b) transferurile curente și forfetare în cadrul sistemelor de cotizații organizate de întreprinderi în favoarea angajaților lor, foștilor angajați și persoanelor aflate în întreținerea acestora (sisteme private ale întreprinderii cu și fără constituire de rezerve). Cotizațiile pot fi vărsate atât de angajatori, cât și de angajați; de asemenea, ele pot fi plătite de lucrătorii pe cont
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
cotizații care acoperă ansamblul colectivității sau subgrupe importante ale acesteia și sunt acordate obligatoriu și controlate prin unitățile administrației publice (sisteme de securitate socială); b) transferurile curente și forfetare în cadrul sistemelor de cotizații organizate de întreprinderi în favoarea angajaților lor, foștilor angajați și persoanelor aflate în întreținerea acestora (sisteme private ale întreprinderii cu și fără constituire de rezerve). Cotizațiile pot fi vărsate atât de angajatori, cât și de angajați; de asemenea, ele pot fi plătite de lucrătorii pe cont propriu . c) transferurile
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
și forfetare în cadrul sistemelor de cotizații organizate de întreprinderi în favoarea angajaților lor, foștilor angajați și persoanelor aflate în întreținerea acestora (sisteme private ale întreprinderii cu și fără constituire de rezerve). Cotizațiile pot fi vărsate atât de angajatori, cât și de angajați; de asemenea, ele pot fi plătite de lucrătorii pe cont propriu . c) transferurile curente efectuate între unitățile administrației publice și instituțiile non-profit în serviciul gospodăriilor care nu sunt condiționate de plata anticipată a cotizațiilor (prestații de asistență socială). 4.86
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
să corespundă riscurilor și nevoilor enumerate mai sus (vezi 4.84.) și, pe de altă parte, să satisfacă una sau mai multe dintre condițiile următoare: a) participarea la sistem este obligatorie, fie în virtutea legii pentru o categorie determinată de lucrători (angajați, lucrători pe cont propriu sau persoane fără ocupație), fie în virtutea termenilor și condițiilor de angajare a unui salariat sau a unui grup de angajați; b) sistemul este de tip colectiv și se aplică unui anumit grup de lucrători (angajați, lucrători
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
următoare: a) participarea la sistem este obligatorie, fie în virtutea legii pentru o categorie determinată de lucrători (angajați, lucrători pe cont propriu sau persoane fără ocupație), fie în virtutea termenilor și condițiilor de angajare a unui salariat sau a unui grup de angajați; b) sistemul este de tip colectiv și se aplică unui anumit grup de lucrători (angajați, lucrători pe cont propriu sau persoane fără ocupație), participarea fiind limitată la membrii acestui grup; c) patronul varsă o cotizație (efectivă sau imputată) sistemului în
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
lucrători (angajați, lucrători pe cont propriu sau persoane fără ocupație), fie în virtutea termenilor și condițiilor de angajare a unui salariat sau a unui grup de angajați; b) sistemul este de tip colectiv și se aplică unui anumit grup de lucrători (angajați, lucrători pe cont propriu sau persoane fără ocupație), participarea fiind limitată la membrii acestui grup; c) patronul varsă o cotizație (efectivă sau imputată) sistemului în contul salariatului, chiar dacă acesta plătește sau nu la rândul lui, o cotizație. 4.88. Sistemele
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de cele ale angajatorilor. Aceste sisteme sunt denumite fonduri de pensii neautonome. Rezervele astfel constituite sunt considerate ca active aparținând beneficiarilor și nu angajatorilor. c) sisteme fără constituire de rezerve în care angajatorii asigură, din propriile lor resurse, prestații sociale angajaților lor, foștilor angajați sau persoanelor în întreținerea acestora, fără a crea în acest scop rezerve speciale. 4.89. Sistemele de asigurare socială organizate de unități ale administrației publice pentru propriul personal sunt considerate după caz, fie sisteme private cu constituire
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
angajatorilor. Aceste sisteme sunt denumite fonduri de pensii neautonome. Rezervele astfel constituite sunt considerate ca active aparținând beneficiarilor și nu angajatorilor. c) sisteme fără constituire de rezerve în care angajatorii asigură, din propriile lor resurse, prestații sociale angajaților lor, foștilor angajați sau persoanelor în întreținerea acestora, fără a crea în acest scop rezerve speciale. 4.89. Sistemele de asigurare socială organizate de unități ale administrației publice pentru propriul personal sunt considerate după caz, fie sisteme private cu constituire de rezerve, fie
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
corespund fluxului D.121. Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor sunt vărsate de angajatori fondurilor de securitate socială, societăților de asigurare sau fondurilor de pensii autonome sau ne-autonome care administrează sistemele de asigurare socială în vederea garantării prestațiilor sociale către angajații lor. Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor fiind vărsate în beneficiul angajaților lor sunt înregistrate ca o componentă a remunerării angajaților, la fel ca salariile în numerar sau în natură. Apoi, sunt contabilizate ca transferuri curente între angajați și fondurile
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de angajatori fondurilor de securitate socială, societăților de asigurare sau fondurilor de pensii autonome sau ne-autonome care administrează sistemele de asigurare socială în vederea garantării prestațiilor sociale către angajații lor. Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor fiind vărsate în beneficiul angajaților lor sunt înregistrate ca o componentă a remunerării angajaților, la fel ca salariile în numerar sau în natură. Apoi, sunt contabilizate ca transferuri curente între angajați și fondurile de securitate socială, societățile de asigurare sau fondurile de pensii autonome sau
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sau fondurilor de pensii autonome sau ne-autonome care administrează sistemele de asigurare socială în vederea garantării prestațiilor sociale către angajații lor. Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor fiind vărsate în beneficiul angajaților lor sunt înregistrate ca o componentă a remunerării angajaților, la fel ca salariile în numerar sau în natură. Apoi, sunt contabilizate ca transferuri curente între angajați și fondurile de securitate socială, societățile de asigurare sau fondurile de pensii autonome sau ne-autonome. b) Cotizații sociale în sarcina angajaților (D.
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sociale către angajații lor. Cotizațiile sociale efective în sarcina angajatorilor fiind vărsate în beneficiul angajaților lor sunt înregistrate ca o componentă a remunerării angajaților, la fel ca salariile în numerar sau în natură. Apoi, sunt contabilizate ca transferuri curente între angajați și fondurile de securitate socială, societățile de asigurare sau fondurile de pensii autonome sau ne-autonome. b) Cotizații sociale în sarcina angajaților (D.6112) Este vorba de cotizații sociale pe care le plătesc angajații fondurilor de securitate socială și sistemelor
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
remunerării angajaților, la fel ca salariile în numerar sau în natură. Apoi, sunt contabilizate ca transferuri curente între angajați și fondurile de securitate socială, societățile de asigurare sau fondurile de pensii autonome sau ne-autonome. b) Cotizații sociale în sarcina angajaților (D.6112) Este vorba de cotizații sociale pe care le plătesc angajații fondurilor de securitate socială și sistemelor private, cu și fără constituire de rezerve. În afara cotizațiilor efective de plătit, cotizațiile sociale în sarcina angajaților cuprind de asemenea, în cazul
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sunt contabilizate ca transferuri curente între angajați și fondurile de securitate socială, societățile de asigurare sau fondurile de pensii autonome sau ne-autonome. b) Cotizații sociale în sarcina angajaților (D.6112) Este vorba de cotizații sociale pe care le plătesc angajații fondurilor de securitate socială și sistemelor private, cu și fără constituire de rezerve. În afara cotizațiilor efective de plătit, cotizațiile sociale în sarcina angajaților cuprind de asemenea, în cazul sistemelor private cu constituire de rezerve, suplimentele de cotizații de plătit pe
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
b) Cotizații sociale în sarcina angajaților (D.6112) Este vorba de cotizații sociale pe care le plătesc angajații fondurilor de securitate socială și sistemelor private, cu și fără constituire de rezerve. În afara cotizațiilor efective de plătit, cotizațiile sociale în sarcina angajaților cuprind de asemenea, în cazul sistemelor private cu constituire de rezerve, suplimentele de cotizații de plătit pe veniturile din proprietate atribuite asiguraților, care se percep de la angajații ce participă la sisteme, și din care se scade serviciul (prestația). Acesta din
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
fără constituire de rezerve. În afara cotizațiilor efective de plătit, cotizațiile sociale în sarcina angajaților cuprind de asemenea, în cazul sistemelor private cu constituire de rezerve, suplimentele de cotizații de plătit pe veniturile din proprietate atribuite asiguraților, care se percep de la angajații ce participă la sisteme, și din care se scade serviciul (prestația). Acesta din urmă este întotdeauna considerat ca o sarcină care grevează cotizațiile angajaților și nu pe cele ale angajatorilor; c) Cotizațiile sociale ale lucrătorilor pe cont propriu și ale
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]