7,195 matches
-
în interiorul statelor membre între evoluția salariilor reale pe cap de locuitor și evoluția: - productivității globale ( produsul intern brut în volum pe persoană ocupată), - productivitatea distribuită , și anume productivitatea corectată prin rata de schimb, - productivitatea pe persoană activă, incluzând deci populația ocupată ca și numărul șomerilor, reținerea trebuie să afecteze remunerațiile, pensiile, și indemnizațiile de încetare a funcțiilor nete vărsate de Comunitate; întrucât totuși se convine suspendarea, pe perioada primilor cinci ani, a aplicării reținerii din pensiile și indemnizațiile de tranziție în
jrc724as1982 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85862_a_86649]
-
voiaj 14. Informații din PNR cu privire la schimbul de coduri 15. Statutul pasagerului 16. Informații referitoare la PNR-ul scindat/divizat 17. Adresa de poștă electronică 18. Informații referitoare la emiterea biletelor 19. Observații generale 20. Numărul biletului 21. Numărul locului ocupat 22. Data emiterii biletului 23. Pasager pentru care nu există informații 24. Etichetele de identificare ale bagajelor 25. Pasager fără rezervare prealabilă 26. Informații OSI 27. Informații SSI/SSR 28. Informații referitoare la sursă 29. Istoricul modificărilor aduse PNR 30
32004D0535-ro () [Corola-website/Law/292448_a_293777]
-
informații 24. Etichetele de identificare ale bagajelor 25. Pasager fără rezervare prealabilă 26. Informații OSI 27. Informații SSI/SSR 28. Informații referitoare la sursă 29. Istoricul modificărilor aduse PNR 30. Numărul de călători din PNR 31. Informații referitoare la locul ocupat 32. Bilete dus 33. Orice informații APIS (Advaced Passenger Information System) culese 34. Date ATFQ (Automatic Ticketing Fare Quote) 1 JO L 281, 23.11.1995, p. 31, directivă astfel cum a fost modificată prin Regulamentul (CE) nr. 1882/2003
32004D0535-ro () [Corola-website/Law/292448_a_293777]
-
sau valoarea pe care fiecare categorie majoră o constituie din valoarea justă a activelor totale ale planului; (k) valorile incluse în valoarea justă a activelor planului pentru: (i) fiecare categorie a instrumentelor financiare proprii ale entității și (ii) orice proprietate ocupată sau alte active utilizate de către entitate; (l) o descriere narativă a bazei utilizate pentru a determina rata globală prevăzută a rentabilității activelor, incluzând efectul categoriilor majore ale activelor planului; (m) rentabilitatea reală a activelor planului, precum și rentabilitatea reală a oricărui
32005R1910-ro () [Corola-website/Law/294419_a_295748]
-
Balustrade și alte dispozitive de protecție proiectate pentru protecția persoanelor împotriva părților în mișcare implicate în procesele echipamentului. 8. Dispozitive de control al sarcinii și deplasărilor la echipamentele tehnice de ridicat. 9. Sisteme de restricționare pentru menținerea persoanelor la locurile ocupate. 10. Dispozitive pentru oprire de urgență. 11. Sisteme de evacuare pentru prevenirea acumulării de sarcini electrostatice cu potențial de pericol. 12. Limitatoare de energie și dispozitive de detensionare prevăzute la punctele 1.5.7, 3.4.7 și 4.1
32006L0042-ro () [Corola-website/Law/295051_a_296380]
-
2003 PE Ocuparea forței de muncă legată de produsul vizat 2 323 2 310 2 235 2 134 Indice (2001 = 100) 100 99 96 92 8. PRODUCTIVITATE (149) Productivitatea forței de muncă din industria comunitară, măsurată în producție pe persoană ocupată anual, a crescut cu 8 % între 2001 și perioada anchetei. 2001 2002 2003 PE Productivitate (t pe persoană ocupată) 74 81 77 79 Indice (2001 = 100) 100 110 104 108 9. PREȚURI DE VÂNZARE ȘI FACTORI CARE AFECTEAZĂ PREȚURILE PE
32006R0367-ro () [Corola-website/Law/295184_a_296513]
-
2001 = 100) 100 99 96 92 8. PRODUCTIVITATE (149) Productivitatea forței de muncă din industria comunitară, măsurată în producție pe persoană ocupată anual, a crescut cu 8 % între 2001 și perioada anchetei. 2001 2002 2003 PE Productivitate (t pe persoană ocupată) 74 81 77 79 Indice (2001 = 100) 100 110 104 108 9. PREȚURI DE VÂNZARE ȘI FACTORI CARE AFECTEAZĂ PREȚURILE PE PIAȚA INTERNĂ (150) Prețurile de vânzare unitare din industria comunitară au crescut cu 4 % între 2001 și perioada anchetei
32006R0367-ro () [Corola-website/Law/295184_a_296513]
-
2001 2002 2003 PE Preț de vânzare unitar de pe piața comunitară (EUR/t) 3 010 3 009 3 130 3 118 Indice (2001 = 100) 100 100 104 104 10. SALARII (151) Între 2001 și perioada anchetei, salariul mediu pe persoană ocupată a crescut cu 12 %, cifră mai mare decât rata de creștere a costurilor salariale unitare nominale medii (6 %) observat în aceeași perioadă pentru întreaga economie comunitară. 2001 2002 2003 PE Cost anual al forței de muncă (în mii EUR) 56
32006R0367-ro () [Corola-website/Law/295184_a_296513]
-
privind progresele și în raportul comun privind ocuparea forței de muncă, arată că statele membre ar trebui să continue să depună eforturi pentru abordarea următoarelor domenii prioritare: - atragerea unui număr mare de persoane și păstrarea acestora ca forță de muncă ocupată, creșterea ofertei de forță de muncă și modernizarea sistemelor de protecție socială; - îmbunătățirea adaptabilității forței de muncă și întreprinderilor și - creșterea investiției în capital uman prin îmbunătățirea educației și a competențelor. (5) Consiliul European din 23 și 24 martie 2006
32006D0544-ro () [Corola-website/Law/294886_a_296215]
-
timp de 2 ani pentru toate posturile nou-înființate, precum și în situațiile în care s-au produs schimbări semnificative în natura sarcinilor, atribuțiilor și responsabilităților postului ori a cerințelor de ocupare a acestuia. A. Serviciu/birou/compartiment ........... Grad ........... Nume ........ Prenume ........ Funcția ocupată ............. Data ............ CHESTIONAR PENTRU ANALIZA POSTULUI Acest chestionar are scopul de a contribui la descrierea postului pe care dumneavoastră îl ocupați, printr-o "autofotografiere" a principalelor sarcini, îndatoriri și responsabilități îndeplinite în ultimele 12 luni. *1) În func��ie de numărul
METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) desfăşurării activităţilor de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
DE PROIECTARE 1. Taximetrul trebuie proiectat în scopul calculării distanței și măsurării duratei cursei. 2. Taximetrul trebuie proiectat în scopul calculării și afișării prețului cursei, prin creștere în paliere egale, cu rezoluția stabilită de statul membru pentru poziția de funcționare "Ocupat". De asemenea, taximetrul trebuie proiectat în scopul afișării prețului final al cursei în poziția de funcționare "Oprit". 3. Un taximetru trebuie să poată aplica modurile normale de calcul S și D. Trebuie să fie posibilă efectuarea selecției între aceste moduri
32004L0022-ro () [Corola-website/Law/292646_a_293975]
-
pentru anul n-2; (c) comentariile adecvate pentru fiecare subdiviziune. Articolul 24 (1) Planul de încadrare menționat la articolul 21 indică, alături de numărul posturilor autorizate pentru exercițiul financiar, numărul de posturi autorizate pentru anul precedent și numărul de posturi efectiv ocupate. Acesta reprezintă limita absolută pentru agenție; nu se poate face nici o numire peste limita stabilită. Cu toate acestea, comitetul director poate modifica planul de încadrare cu cel mult 10 % din posturile autorizate sub gradul A3, cu condiția ca acest lucru
32004R1653-ro () [Corola-website/Law/293140_a_294469]
-
ridicat decât cel care ar predomina în alte condiții. 7. DEȚINĂTORI DE VALORI MOBILIARE CARE DORESC SĂ VÂNDĂ 7.1. Numele și adresa profesională a persoanelor sau a entităților care oferă spre vânzare valorile mobiliare deținute; se indică natura funcției ocupate sau a altor relații importante avute de potențialii vânzători cu emitentul sau oricare dintre predecesorii sau afiliații săi în cursul ultimilor trei ani. 7.2. Numărul și categoria de valori mobiliare oferite de fiecare dintre deținătorii care doresc să vândă
32004R0809-ro () [Corola-website/Law/292970_a_294299]
-
identificarea părților implicate; durata perioadei de restricționare. 27.15. Informații privind eventuali deținători care doresc să vândă 27.15.1. Numele și adresa de la locul de muncă ale oricărei persoane sau entități care oferă spre vânzare acțiuni subiacente; natura funcției ocupate sau a altor relații importante avute de potențialii vânzători cu emitentul sau oricare dintre predecesorii sau afiliații săi în cursul ultimilor trei ani. 27.16. Diluare 27.16.1. Cuantumul și procentajul diluării determinate direct de oferta de certificate de
32004R0809-ro () [Corola-website/Law/292970_a_294299]
-
aerian comunitari; (b) cât și a impactului serviciilor aeriene respective asupra industriei comunitare, după cum indică tendințele unor indicatori economici, cum ar fi numărul de zboruri, utilizarea capacității, rezervările efectuate de pasageri, cota de piață, profiturile, rentabilitatea, investițiile, forța de muncă ocupată. Nici unul ori mai mulți din acești factori nu pot oferi neapărat indicații decisive. (2) Trebuie să se demonstreze, pe baza tuturor dovezilor pozitive prezentate la alineatul (1), că serviciile aeriene respective cauzează prejudicii în sensul prezentului regulament. (3) Factorii cunoscuți
32004R0868-ro () [Corola-website/Law/293009_a_294338]
-
31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 673 din 31 august 2016. (1^4) Pentru personalul didactic de predare din învățământul superior/universitar nivelul salariului de bază similar în plată sau al salariului de bază maxim corespunzător funcției didactice ocupate se stabilește cu respectarea criteriilor care s-au avut în vedere la acordarea salariului de încadrare între minim și maxim, cu toate elementele care fac parte din salariul de bază, fără compensații tranzitorii, cu excepția celei pentru titlul științific de doctor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 57 din 9 decembrie 2015 (*actualizată*) privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276687_a_278016]
-
temporare a activității, salariații implicați în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate, beneficiază de o indemnizație, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 52 alin. (3). ... (2) Pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare prevăzute la alin. (1), salariații se vor afla la dispoziția angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activității. ... Articolul 54 Contractul individual
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
515 din 14 august 2013. c) în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat; ... d) în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat. ... Articolul 62 (1) În cazul în care concedierea intervine pentru unul dintre motivele prevăzute la art. 61 lit. b)-d), angajatorul are obligația de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se preiau pe bază de protocol de predare-preluare un număr de 28 de posturi din structura Departamentului pentru Investiții Străine și Parteneriat Public-Privat, dintre care 20 de posturi vacante și 8 posturi ocupate. Articolul 16 Încadrarea în numărul maxim de posturi și în noua structură organizatorică se face în termenele și cu respectarea regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal, în conformitate cu legislația în vigoare, în termen de minimum 30 de zile de la data
HOTĂRÂRE nr. 21 din 14 ianuarie 2015 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului TranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277080_a_278409]
-
de posturi, corespunzător modificărilor introduse prin prezenta ordonanță de urgență. ... (2) Ministerul Transporturilor preia un număr de 28 de posturi din structura Departamentului pentru investiții străine și parteneriat public-privat, dintre care 20 de posturi vacante împreună cu fondurile aferente și 8 posturi ocupate, împreună cu personalul și fondurile aferente. ... Articolul 13 (1) În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, ministerele și celelalte organe de specialitate ale administrației publice centrale propun Guvernului, spre adoptare, proiectele hotărârilor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 86 din 17 decembrie 2014 (*actualizată*) privind stabilirea unor măsuri de reorganizare la nivelul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276977_a_278306]
-
solicitate; ... e) confidențialitatea, respectiv garantarea protejării secretului comercial și a proprietății intelectuale a beneficiarului; ... f) responsabilitatea, respectiv respectarea separării responsabilităților stabilite prin lege pentru diferiți factori implicați în prestările de servicii și neimpunerea unor acțiuni ca urmare a pozițiilor ierarhice ocupate. ... (2) Personalul structurilor Ministerului Apărării implicate în angajarea și executarea prestărilor de servicii este obligat să respecte următoarele reguli de conduită: ... a) să considere interesul public mai presus de orice alt interes, în exercitarea atribuțiilor funcționale; ... b) să aplice principiile
ORDIN nr. M.82 din 20 august 2008 (*actualizat*) pentru stabilirea domeniilor şi condi��iilor privind angajarea şi executarea, la cerere, prin unităţile ministerului apărării, a prestărilor de servicii pentru persoane juridice sau pentru persoane fizice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277379_a_278708]
-
din populația cu vârsta între 18 și 64 de ani care nu urmează o formă de formare profesională continuă sau nu deține un contract de muncă, se încadrează în intervalul de vârstă de la 55 la 64 de ani. *3) "Populația ocupată cuprinde, conform metodologiei Anchetei statistice asupra forței de muncă în gospodării, toate persoanele de 15 ani și peste care au desfășurat o activitate economică producătoare de bunuri sau servicii de cel puțin o oră (cel puțin 15 ore pentru lucrătorii
STRATEGIE din 15 iulie 2015 (*actualizată*) naţionale pentru promovarea îmbătrânirii active şi protecţia persoanelor vârstnice pentru perioada 2015-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277466_a_278795]
-
în perioada de referință (o săptămână), în scopul obținerii unor venituri sub formă de salarii, plata în natură sau alte beneficii. Începând din anul 2011, lucrătorii pe cont propriu și lucrătorii familiali neremunerați care lucrează în agricultură sunt considerați persoane ocupate doar dacă sunt proprietarii producției agricole (nu neapărat și ai pământului) obținute și îndeplinesc una dintre următoarele condiții: producția agricolă este destinată, fie și măcar în parte, vânzării sau schimbului în natură (troc); producția agricolă este destinată exclusiv consumului propriu
STRATEGIE din 15 iulie 2015 (*actualizată*) naţionale pentru promovarea îmbătrânirii active şi protecţia persoanelor vârstnice pentru perioada 2015-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277466_a_278795]
-
dintre următoarele condiții: producția agricolă este destinată, fie și măcar în parte, vânzării sau schimbului în natură (troc); producția agricolă este destinată exclusiv consumului propriu dacă această reprezintă o parte substanțială a consumului total al gospodăriei. Sunt excluse din populația ocupată persoanele care: desfășoară activități agricole minore, în scop de recreere, hobby sau pentru a obține, suplimentar, produse alimentare fără ca acestea să constituie o parte importantă a consumului total al gospodăriei; desfășoară activități agricole (cu o durata de peste 10 ore/săptămână
STRATEGIE din 15 iulie 2015 (*actualizată*) naţionale pentru promovarea îmbătrânirii active şi protecţia persoanelor vârstnice pentru perioada 2015-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277466_a_278795]
-
de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se preiau pe bază de protocol de predare-preluare un număr de 28 de posturi din structura Departamentului pentru Investiții Străine și Parteneriat Public-Privat, dintre care 20 de posturi vacante și 8 posturi ocupate. Articolul 16 Încadrarea în numărul maxim de posturi și în noua structură organizatorică se face în termenele și cu respectarea regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal, în conformitate cu legislația în vigoare, în termen de minimum 30 de zile de la data
HOTĂRÂRE nr. 21 din 14 ianuarie 2015 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului TranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276805_a_278134]