63,815 matches
-
7 Days"" și snacksurile "„Bake Rolls"". Cele două companii au avut în 2007 afaceri cumulate de 60 milioane euro și un număr total de 800 de angajați. Chipita a avut afaceri de 50 de milioane de euro și 500 de angajați, iar Creăm Line România a avut o cifră de afaceri 10 milioane de euro și 300 de angajați. Chipita activează din anul 1999 pe piața românească a croissantelor ambalate și deține în prezent (martie 2009) o cotă de peste 50-60% pe
Vivartia () [Corola-website/Science/318904_a_320233]
-
euro și un număr total de 800 de angajați. Chipita a avut afaceri de 50 de milioane de euro și 500 de angajați, iar Creăm Line România a avut o cifră de afaceri 10 milioane de euro și 300 de angajați. Chipita activează din anul 1999 pe piața românească a croissantelor ambalate și deține în prezent (martie 2009) o cotă de peste 50-60% pe segmentul de profil, cu brandul "„7 Days”". Creăm Line este prezentă pe piața românească din 1996 și deține
Vivartia () [Corola-website/Science/318904_a_320233]
-
Gloria Jean's Coffee". În anul 2001, Delta România era cel mai mare producător și distribuitor de înghețată local, iar în anul 2005 avea o cifră de afaceri de 10,4 milioane euro și un numar de pește 340 de angajați.
Vivartia () [Corola-website/Science/318904_a_320233]
-
regional: Înființată după semnarea acordului celor 6 administrații publice județene Bacău, Botoșani, Iași, Neamț, Suceava și Vaslui de a forma Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, Agenția și-a stabilit sediul în Piatra Neamț și a început activitatea cu un număr de 10 angajați. Misiune este un generator de dezvoltare economico-socială a Regiunii Nord - Est. ADR elaborează și promovează strategii, atrage resurse, identifică și implementează programe de finanțare și oferă servicii pentru stimularea creșterii economice durabile, a parteneriatelor și a spiritului antreprenorial. Obiective La
Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est () [Corola-website/Science/318911_a_320240]
-
și promovează strategii, atrage resurse, identifică și implementează programe de finanțare și oferă servicii pentru stimularea creșterii economice durabile, a parteneriatelor și a spiritului antreprenorial. Obiective La sfârsitul lunii martie 2010, ADR Nord-Est avea un personal format din 91 de angajați cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, în marea lor majoritate fiind de formație economist sau inginer. În ceea ce privește departamentele funcționale ale agenției, structura lor este următoarea: Acoperirea serviciilor agenției la nivel regional este asigurată și prin intermediul celor 5 birouri județene
Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est () [Corola-website/Science/318911_a_320240]
-
pe perioadă nedeterminată, în marea lor majoritate fiind de formație economist sau inginer. În ceea ce privește departamentele funcționale ale agenției, structura lor este următoarea: Acoperirea serviciilor agenției la nivel regional este asigurată și prin intermediul celor 5 birouri județene, fiecare cu câte 2 angajați, care sunt operaționale în municipiile Bacău, Botoșani, Iași, Suceava și Vaslui. Managementul Programului Operațional Regional (REGIO) 2007-2013 prin care Planificare, programare și monitorizare regională Programe finanțate din fonduri PHARE - Coeziune Economică și Socială și de la Guvernul României Promovare Regională Cooperare
Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est () [Corola-website/Science/318911_a_320240]
-
sub patronajul celor mai mari proprietari, și pot avea peste 200 de cai în grijă, drept urmare, și un personal numeros la grajduri și pentru călărie. Jocheii pot avea contract cu un proprietar sau antrenor sau pot fi liber profesioniști și angajați pentru diferite curse. Călăreții amatori se ocupă de un număr mic de curse proprii. Pe de altă parte se află oamenii care sunt implicați în creșterea, selecționarea cailor de curse și aprovizionarea proprietarilor cu cele necesare pentru curse. Piața este
Sporturi ecvestre () [Corola-website/Science/318926_a_320255]
-
are o fabrică pentru producția de doze metalice, în Caransebeș, și o fabrică pentru apele minerale "Perla", la Sâncrăieni. În iulie 2006, PepsiCo a preluat controlul companiei, pentru suma de 98 de milioane de dolari (80 milioane euro) Număr de angajați în 2003: 930 Cifra de afaceri: <br clear=left>
Quadrant Amroq Beverages () [Corola-website/Science/318937_a_320266]
-
pește 7500 DMIPS, fiind astfel mai rapid decât procesorul A5X de pe iPad 3. Amlogic 8726 MX este de tipul “System on Chip” (ȘoC), având un CPU DUAL-CORE la 1,5 GHz și un GPU QUAD CORE Mâli 400. Număr de angajați în 2011: 20 Cifra de afaceri:
Televoice () [Corola-website/Science/318941_a_320270]
-
Kiev - Chișinău - București - Dimitrovgrad - Alexandroupolis. Sectorul Cuciurgan (Ucraina) - Novosavițcaia - Tighina - Chișinău - Ungheni - Cristești (România), coincide cu linia de cale ferată E 95 a părții moldave a „Acordului european cu privire la cele mai importante linii feroviare magistrale internaționale” (AGC). După numărul de angajați, este cea mai mare întreprindere din Republicii Moldova. Lungimea totală a rețelei de cale ferată administrată de CFM este de 1.232 kilometri din care 1.218 km reprezintă ecartament larg (1.520 mm) și 14 km cu ecartament normal (1435
Calea Ferată din Moldova () [Corola-website/Science/318945_a_320274]
-
până în prezent transportându-se pe acest tronson peste 2,5 milioane tone de mărfuri. În 2008 sunt finalizate lucrările de construcție a tronsonului feroviar Cahul-Giurgiulești cu o lungime de 52 de kilometri. Începând cu anul 2012, peste 3.000 de angajați urmau să fie disponibilizați în cadrul reformei întreprinderii.
Calea Ferată din Moldova () [Corola-website/Science/318945_a_320274]
-
bani pentru tânărul pe care reușea să-l învețe meserie. Ulterior a fost întemeiată o școală profesională unde tinerii din zona Turzii erau pregătiți pentru Fabrica de Sticlă. În anul 1929, la "Sticla" Turda lucrau între 500 și 600 de angajați. Directorul fabricii era Grigore Bozdog, originar din zona Turzii. Acesta a construit "colonia" Fabricii de Sticlă, pe malul Arieșului. Aceasta cuprindea locuințe muncitorești, magazin, club, teren de sport. În prezent (2014) fabrica trece printr-o fază critică, fiind în pragul
Sticla Turda () [Corola-website/Science/318971_a_320300]
-
În prezent (2014) fabrica trece printr-o fază critică, fiind în pragul falimentului. În anii 1929-1930 se produceau îndeosebi sticle-butelii, iar în fabrică lucrau 500-600 muncitori. Înainte de anul 1989, la Sticlă Turda lucrau peste 5.000 de oameni Număr de angajați: Cifra de afaceri în 2005: 4 milioane dolari Compania și-a dezvoltat strategia de marketing prin introducerea produselor sale fabricate din sticlă și în mediul online. Crearea magazinului - www.sticlaturda.com reprezintă un prim pas spre o comunicare rapidă și
Sticla Turda () [Corola-website/Science/318971_a_320300]
-
este o companie specializată în producerea și furnizarea de echipamente electrice din Germania. La șfârșitul anului 2005, grupul avea afaceri de aproximativ un miliard de euro și peste 8.000 de angajați. În toamna anului 2005, pachetul majoritar al grupului a fost achiziționat de către fondul de investiții "Doughty Hanson & Co". În iulie 2008, grupul Moeller fost achiziționat de concernul american Eaton. Compania a intrat în România în anul 1997 cu structuri de
Moeller () [Corola-website/Science/318993_a_320322]
-
și Timișoara. Sediul central al companiei este în București. Compania este activă prin intermediul a două companii locale - "Moeller Electric SRL", pe partea de vânzări, respectiv "Moeller Electro Producție SRL", pe partea de producție, care operează fabrica de la Baia Mare. Număr de angajați în 2006: 1.800 Cifra de afaceri Moeller Electric: Cifra de afaceri Moeller Electro Producție:
Moeller () [Corola-website/Science/318993_a_320322]
-
Shell Gas România", printr-o tranzacție de 51 milioane euro. La sfârșitul anului 2008, Petrom a finalizat integrarea companiei, rezultând o companie nouă, "Petrom LPG". În iunie 2012, Petrom a vandut subsidiara Petrom LPG companiei Crimbo Gas Internațional. Număr de angajați în 2008: 350 Rezultate financiare (milioane euro): <br clear=left>
Petrom LPG () [Corola-website/Science/318999_a_320328]
-
avioane de luptă și de încercare-experiment, care la momentul dat sunt foarte avansate. În mass-media aceste proiecte de dezvoltare sunt uzual denumite „Proiecte Negre” și lucrările sunt privite ca find o strânsă colaborare cu Forțele Aeriene ale Statelor Unite ale Americii. LADP are angajați aprox. 3600 de salariați, care sunt obligați la o înaltă discreție (tăcere). Departamentul a fost înființat în anul 1943, când a trebuit să producă, în mai puțin de 6 luni, un avion de vânătoare bazat pe un motor britanic.
Skunk Works () [Corola-website/Science/332971_a_334300]
-
proprii în cadrul Ministerului Cercetării și Educației Superioare (dintre care 89 CNAP, 10 Pedagogi-Cercetători, 2 PRAG (profesori agregați), 232 personal auxiliar). Sunt numiți 248 titulari ai CNRS (Centrul Național de Cercetări Științifice); 35 pedagogi-cercetători din alte instituții de învățământ superior; 9 angajați diverși lucrează în laboratoarele instituției. Instituția angajează 42 de lucrători contractuali dintre care 11 pe posturi vacante, 19 pe contract CNRS, iar ceilalți pe bugetul instituției. În instituția de învățământ superior a Observatorului sunt înscriși 245 de studenți (inclusiv studenții
Observatorul din Paris () [Corola-website/Science/332960_a_334289]
-
Kromberg & Schubert este o companie producătoare de componente auto din Germania. La nivel mondial, compania deținea peste 30 de fabrici cu mai mult de 26.000 de angajați în anul 2014. Compania produce pe piața locală cabluri, sisteme electrice și alte componente auto pentru producători auto din vestul Europei. Compania deține patru fabrici la Arad, Sibiu, Mediaș și Timișoara. Fabrica de la Nădab a fost cumpărată în 2010 de la
Kromberg amp; Schubert () [Corola-website/Science/332985_a_334314]
-
produce pe piața locală cabluri, sisteme electrice și alte componente auto pentru producători auto din vestul Europei. Compania deține patru fabrici la Arad, Sibiu, Mediaș și Timișoara. Fabrica de la Nădab a fost cumpărată în 2010 de la firma Alcoa. Număr de angajați în 2013: 5.200 Cifra de afaceri:
Kromberg amp; Schubert () [Corola-website/Science/332985_a_334314]
-
purta cum trebuie. Și așa va păți orice ambasadă, dacă se va implica în treburile noastre"”, iar dintr-un comunicat al Ziarului de Gardă rezultă că Usatîi i-ar fi amenințat telefonic, făcând unele insinuări referitoare la securitatea vieții unui angajat al ZdG, dar și, ar fi afirmat că va face din ziarul Timpul - «gorodskaia golubeatnea» (n.n.: în rusă ~ hulubărie orășenească) și din Ziarul de Gardă - «restaurant „La plăcinte”». Pe 28 noiembrie 2014, RISE Project a publicat un film documentar de
Renato Usatîi () [Corola-website/Science/332986_a_334315]
-
(în trecut Valve Software, menționată simplu ca Valve) este o companie americană producătoare de jocuri video și tehnologie de distribuție digitală, cu sediul în Bellevue, Washington, Statele Unite. Compania a fost fondată în 1996 de foștii angajați Microsoft, Gabe Newell și Mike Harrington. Valve a dezvoltat seriile de jocuri video apreciate "Half-Life", "Portal", "Counter Strike" și "Left 4 Dead". În plus, Valve, de asemenea este un dezvoltator de tehnologii de vârf, inclusiv motorul de joc Source® și
Valve Corporation () [Corola-website/Science/333024_a_334353]
-
de 10,6 miliarde euro. Companiile Vinci Concession și Vinci Construction, care fac parte din grupul Vinci, au avut, în anul 2008, o cifră de afaceri de 4,7 miliarde euro, respectiv 14,7 miliarde euro și un număr de angajați de 17.000, respectiv 72.000. În anul 2006, o firmă a grupului francez, Eurovia, a preluat controlul societății Viarom Construct, specializată în construcția de drumuri și autostrăzi, precum și în distribuția materialelor de construcții. În anul 2007, Vinci a achiziționat
VINCI () [Corola-website/Science/308986_a_310315]
-
cheltuieli cu servicii de sondaje de opinie și cercetare de piață; ... h) cheltuieli pentru servicii de consultanță și expertiză aferente obținerii finanțării nerambursabile. 2. Cheltuieli de personal: a) cheltuieli de salarizare (salarii) și contribuții salariale aferente suportate de către angajator și angajat, pentru personalul angajat în cadrul instituției/structurii care beneficiază de fondurile structurale sau în cadrul instituției/structurii partenere ca funcționari publici ori personal contractual cu normă întreagă sau parțială de lucru, având atribuții privind implementarea proiectului finanțat prin Programul operațional " Dezvoltarea capacității
ORDIN nr. 634 din 3 aprilie 2009 (*actualizat*) privind aprobarea cheltuielilor eligibile în cadrul axelor prioritare 1, 2 şi 3 ale Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265355_a_266684]
-
întreagă sau parțială de lucru, având atribuții privind implementarea proiectului finanțat prin Programul operațional " Dezvoltarea capacității administrative" (PO DCA); ... b) cheltuieli aferente orelor suplimentare efectuate în scopul implementării proiectului, conform fișei de pontaj, și contribuțiile aferente suportate de către angajator și angajat, în conformitate cu prevederile legislației naționale în vigoare. ... 3. Cheltuieli cu deplasarea: a) cheltuieli pentru cazare; ... b) cheltuieli cu diurna; ... c) cheltuieli pentru transportul persoanelor (inclusiv taxele aferente); ... d) cheltuieli cu transportul de materiale, mobilier și echipamente (inclusiv taxele aferente). ... 4. Cheltuieli
ORDIN nr. 634 din 3 aprilie 2009 (*actualizat*) privind aprobarea cheltuielilor eligibile în cadrul axelor prioritare 1, 2 şi 3 ale Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265355_a_266684]